IT-Fokustag Personalmanagement

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1 it Persönliche Einladung 13. Juli 2016, Hotel LAGO, Friedrichsau 50, Ulm IT-Fokustag Personalmanagement Mit Referenzkundenvortrag Eisenmann SE

2 13. Juli 2016, Hotel LAGO, Friedrichsau 50, Ulm Systemintegration bedeutet Prozesseffizienz! Die Geschäftsprozesse einer jeden Personalabteilung müssen funktionieren und zwar schnell, automatisiert und optimiert. Die IT bietet enorme Optimierungspotentiale für administrative und routinemäßige Aufgaben, ohne die gesetzlichen bzw. vertraglichen Anforderungen aus dem Auge zu verlieren. Mit SAP ERP HCM (Human Capital Management) und SAP SuccessFactors können diese Herausforderungen gelöst werden. Die Herausforderung: Manuelle und administrative Prozesse behindern die eigentliche Personalarbeit Die Lösung: Personalmanagement Alles ist miteinander vernetzt und automatisiert Digitale Personalakte: In einer Personalakte, wie in einer Papierakte blättern und per Knopfdruck direkt zu den Stammdaten eines Mitarbeiters gelangen. Mitarbeiter Self Service: Es muss nicht alles doppelt bearbeitet werden. Der einzelne Mitarbeiter kann seine administrativen Personalangelegenheiten selbst bearbeiten und einsehen. Rechts- und Prüfungssicherheit: Die Datenqualität lässt sich in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und dem Reisemanagement optimieren und Nacharbeiten sowie Fehlerkorrekturen vermeiden. Gleichzeitig sind Auditierungs- und Compliance-Regeln einzuhalten Personalstammdaten: Ohne Personalstammdaten sind integrierte ERP Personalprozesse nicht möglich. Z.B. kann definiert werden, welcher Mitarbeiter welchem Arbeitszeitplan zugeordnet werden soll. Aber gute Personalverwaltung muss auch eine Prozesssynchroniation mit dem ERP-System vornehmen.

3 13. Juli 2016, Hotel LAGO, Friedrichsau 50, Ulm Agenda IT-Fokustag Personalmanagement 11:3 0 12:00 Check in und Mittagspause Personalmanagement 4.0 Webbasierte Stammdatenverwaltung Neue und effiziente Wege integrierter Personalprozesse Udo Ley, Teamleiter SAP HCM, itelligence AG 13:10 Prozessoptimierung und Transparenz durch webbasierte Mitarbeiter- und Management Self Services Dominik Waschek, Senior Professional SAP HCM, itelligence AG 14:00 14:20 Kaffeepause und Erfahrungsaustausch Einhaltung von Compliance-Regeln HR-Daten automatisiert und toolgestützt prüfen Andreas Horn, Solution Design Manager, itelligence AG 15:00 Digitale Personalakte 360 Sicht auf den Prozess ohne Medienbrüche Alexander Wiese, Geschäftsführer, top flow GmbH 15:40 16:00 Kaffeepause und Erfahrungsaustausch Kundenvortrag Eisenmann SE Globaler Ansatz zur Einführung eines Personalmanagementsystems Stefan Grün, Leiter Compensation & Benefi ts, Eisenmann SE 16:45 Abschlussdiskussion

4 brand eins Thema 2016 BESTE BERATER Wir machen mehr aus Ihren IT-Lösungen! Die itelligence AG ist IT-Komplettdienstleister für den Mittelstand. Mit mehr als Mitarbeitern sind wir in 24 Ländern international aufgestellt. In Deutschland sind wir mit 14 Niederlassungen immer lokal vor Ort, so auch Stuttgart, Heidelberg und München. Der Hauptsitz des Unternehmens ist Bielefeld. Als SAP-Komplettdienstleister bieten wir sämtliche branchenund prozessorientierte sowie technische Lösungen aus einer Hand an. itelligence ist von Brand Eins zum Besten Berater 2015 in der Kategorie IT-Implementierung ausgezeichnet worden. Zudem ist unser Leistungsanspruch zum dritten Mal in Folge mit dem Gütesiegel TOP CONSULTANT in der Kategorie IT-Berater im Mittelstand prämiert worden. Die renommierte Experton Group hat in Kooperation mit West Trax die itelligence AG in gleich drei Kategorien mit dem Gütesiegel SAP HANA DIENSTLEISTER LEADER GERMANY 2016 ausgezeichnet. itelligence AG Siegburger Str. 229b Köln Telefon: +49 (0)221/ Fax: +49 (0)221/

5 it Anmeldung 13. Juli 2016, Hotel LAGO, Friedrichsau 50, Ulm Anmeldung: IT-Fokustag Personalmanagement Bitte anmelden bis zum 8. Juli Bitte faxen Sie Ihre Anmeldung an Iris Braun, itelligence AG 02 21/ oder telefonisch 02 21/ , per Mail oder melden Sie sich online an unter Ja, hiermit melde ich mich zum IT-Fokustag Personalmanagement am 13. Juli 2016 verbindlich an. Firma:... Name:... Funktion:... Straße:... PLZ, Ort:... Telefon:... Fax: Folgende Teilnehmer werden mich begleiten Name:... Funktion:... Name:... Funktion:... Nein, ich bin leider verhindert. Bitte vereinbaren Sie einen separaten Termin mit mir. Bitte senden Sie mir weitere Informationen zu.