Aktuelle Entwicklungen im amtlichen Vermessungswesen in Niedersachsen

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Elvira Kappel
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1 Aktuelle Entwicklungen im amtlichen Vermessungswesen in Niedersachsen VmRef Frederik Meiners Länderübergreifende Unterweisungsgemeinschaft am 21. Juni 2017 in Potsdam

2 Amtliches originär übertragen Vermessungs- und Katasterverwaltung LGLN (Dez. 3.X) 6 (1) NVermG Öffentlich bestellte Vermessungsingenieur (Beleihung) 6 (2) NVermG Andere behördliche Vermessungsstellen (Stadtvermessung, ÄrL,GDWS) 6 (3) NVermG (Leitung Beamter LG 2.2) 2

3 Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) 9 Regionaldirektionen rd VZE an 53 Standorten Landesbetrieb Landesvermessung und Geobasisinformation rd. 220 VZE (Stand: ) Quelle: 3

Personalentwicklung in der VKV 60% der Beschäftigten sind über 51 Jahre alt frühzeitige Bindung leistungsstarker Auszubildender und Studenten an das Land Sicherung der Fachkräftebasis

4 Personalentwicklung in der VKV 60% der Beschäftigten sind über 51 Jahre alt frühzeitige Bindung leistungsstarker Auszubildender und Studenten an das Land Sicherung der Fachkräftebasis Berufsintegriertes Studium ( bistudiumgeoit ) Ausbildungsintegriertes Studium ( abistudiumgeoit ) Studium mit integriertem Vorbereitungsdienst Abb.: Anzahl der Beschäftigten in Abhängigkeit vom Lebensalter und dem Geschlecht Quelle: Gleichstellungsplan des LGLN 4

5 Anzahl VmOIA Anzahl VmRef Personalentwicklung in der VKV Vermessungsoberinspektoranwärter/-in 2016: 9 VmOAI 2017: 8 VmOAI VmOIA (ML) Referendare/-innen : 6 VmRef 2016: 9 VmRef

6 Öffentlich bestellte Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure in Niederachsen Niedersächsisches Gesetz über Öffentlich bestellte Vermessungsingenieurinnen und Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure (NÖbVIngG) vom Kabinettsvorlage für novelliertes NÖbVIG vorbereitet, Beratung im Landtag erst in der nächsten (18.) Legislaturperiode 6

7 ÖbVI in Niedersachsen Aktuelle Situation in Niedersachsen Summe der ÖbVI und Anzahl der ÖbVI in Bürogemeinschaften in Niedersachsen Stichtag 31. Dezember ÖbVI ÖbVI in Bürogemeinschaften Summe der ÖbVI ÖbVI in Bürogemeinschaften [Weke 2017] 7

8 Anzahl der ÖbVI ÖbVI in Niedersachsen Aktuelle Situation in Niedersachsen Altersstruktur der ÖbVI in Niedersachsen, Stand ÖbVI Jahrgang [Weke 2017] 8

9 Landesentwicklung in Niedersachsen Ämter für regionale Landesentwicklung 4 Amtsbezirke (Stand: 2015) -rd. 600 VZE an 4 Hauptstandorte und 7 Geschäftsstellen 9

10 Kommunales Vermessungs- und eoinformationswesen Insgesamt 10 andere behördliche Vermessungsstellen nach 6 (3) NVermG, davon 5 kommunale Vermessungsstellen 10

11 Karriereaussichten im amtlichen VmT/Gmt: Weiterbeschäftigung von Azubis nach Abschluss für 12 Monate, zuzüglich zehn weitere befristeter Beschäftigungsmöglichkeiten sowohl in der VKV als auch bei den ÄrL VmOIA: Übernahme aller Anwärter/-innen, Einsatzgebiet Liegenschaftsverm. (VKV), Sachbearbeitung (ÄrL) VmRef: Übernahme von ca. 2 Assessorinnen/Assessoren angestrebt, Auswahlverfahren sind nicht planbar. Keine Aussage von ÄrL ÖbVI suchen Teilhaber/Nachfolger! Kommunen schreiben gelegentlich Stellen für M. Sc. bzw. Assessoren aus. 11

12 Exkurs: Abrufverfahren FODIS RdErl. d. MI v Veröffentlichung am im Nds. MBl. landesweite Einführung des internetbasierten Abrufverfahrens für Aufgabenträger nach 6 Abs. 2 und 3 NVermG Freiwillige Teilnahme Aufgabenträger und LGLN Nutzungsvereinbarung Regelungen (Auszug) Begrenzung des Abrufs auf amtliche Vermessungsleistungen Anfertigung von Vermessungsunterlagen für Liegenschaftsvermessungen, Erteilung von Amtlichen Grenzauskünften, Erstellung von Planunterlagen für Bauleitpläne, Anfertigung von Lageplänen keine Bereitstellung für ingenieurtechnische Vermessungen Bestandsdatenauszüge (NAS) werden durch das LGLN bereitgestellt i. d. R. innerhalb von einer Woche ab Anforderung Abgabe und Abrechnung erfolgt nach dem Belegenheitsprinzip 12

13 Exkurs: Abrufverfahren FODIS Regelungen (Auszug) Rechte und Pflichten Recht, die Dokumente für beantragten Verwendungszweck, antragsbezogen sowie auf den sachlich und räumlich erforderlichen Umfang begrenzt, zu nutzen eine von Zweck oder Umfang abweichende Verwertung und Nutzung ist nicht gestattet Rechtmäßigkeit der Abrufe prüft die zuständige Aufsichtsbehörde Laufzeit, Kündigung i. d. R. verlängert sich die Vereinbarung stets automatisch um jeweils ein Jahr innerhalb der ersten drei Monate gilt ein außerordentliches Kündigungsrecht bei Einleitung eines Insolvenzverfahrens oder bei erheblichem Zahlungsverzug des Aufgabenträgers fristlose Kündigung Bei Verletzung einer wesentlichen Verpflichtung aus der Vereinbarung Sperrung des Abrufs für ein Jahr 13

14 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! VmRef Frederik Meiners 14

15 Quellen [Lintelmann 2017] Lintelmann, Michael: Dienstbesprechung mit den koordinierenden Dezernatsleitungen 3 und den Fachgebietsleitungen 222 und 231 des Landesbetriebs Abruf aus FODIS für Aufgabenträger nach 6 NVermG, Soltau, [Weke 2017] Weke, Katrin: Dienstbesprechung mit den Aufgabenträgern nach 6 NVermG Prüfung der Amtsführung & Qualitätssicherung, Westerstede, [Willgalis 2016] Willgalis, Stefan, Dr.: Einführungslehrgang für Vermessungsreferendarinnen und Vermessungsreferendare Aktuelle Entwicklungen in der Vermessungs- und Katasterverwaltung, Hannover,

16 Anzahl dual Studiernde 20 Personalentwicklung in der VKV abistudium bistudium [Willgalis 2016]

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