Max-Weber-Preis für Wirtschaftsethik 2008

Transkript

1 Preisverleihung, 27. Mai 2008, Berlin Max-Weber-Preis für Wirtschaftsethik 2008 Moral als Unternehmenswert Handlungsmaxime in der Globalisierung? Laudatio zum Lehrbuch- und Ausbildungspreis Prof. Dr. Dr. Karl Homann Lehrstuhl für Philosophie und Ökonomik Ludwig-Maximilians-Universität München Es gilt das gesprochene Wort.

2 Sehr geehrter Herr Bundespräsident, meine sehr verehrten Damen, meine Herren! Wir kommen jetzt zur Verleihung des Max-Weber-Preises 2008 in den Kategorien Lehrbuch und Ausbildung. Zunächst zum Lehrbuchpreis: Das Kuratorium hat diesen Preis Herrn Dr. Thomas Maak vom Institut für Wirtschaftsethik an der Universität St. Gallen zuerkannt. Herr Dr. Maak hat großen Anteil an dem von ihm und dem Institutsleiter Professor Dr. Peter Ulrich verfassten, nicht weniger als 520 Seiten umfassenden Buch mit dem Titel: Integre Unternehmensführung. Ethisches Orientierungswissen für die Wirtschaftspraxis, Stuttgart Wie bereits der Untertitel sagt, handelt es sich nicht nur um ein Lehrbuch für die Ausbildung an Hochschulen, es richtet sich eben so sehr an die Führungskräfte in der Praxis. Damit widerlegt es den Vorwurf der Theorielastigkeit und Praxisferne, der der deutschsprachigen Wirtschaftsethik gelegentlich gemacht wurde. Thematisch befasst es sich mit einer großen Breite von Problemfeldern, bei denen ethische Fragen in der Unternehmensführung eine wichtige Rolle spielen. Entsprechend den verschiedenen Ebenen ist das Buch in drei Teile gegliedert mit den Leitworten: policies processes people; es geht also um die Probleme auf der politischen Ebene, der Organisationsebene und der Ebene der individuellen Verantwortung. Jeder dieser drei Teile enthält fünf Module. Darunter finden sich so wichtige Problemkreise wie: 2

3 Global Corporate Citizenship (Modul 2) Stakeholder-Engagement und -Dialog (Modul 5) Integritätssysteme (Modul 7) Ethische Kompetenzbildung (Modul 14) Um einen kleinen Einblick in das Werk zu geben, will ich kurz den Argumentationsgang wenigstens eines Moduls skizzieren. Ausgewählt habe ich eines, das ein höchst aktuelles Problemfeld behandelt und das in besonderer Weise auch die Handschrift von Herrn Dr. Maak trägt, das Modul 11 mit der Überschrift: Responsible Leadership Die Grundlagen verantwortungsvoller Führung. Hier wird zunächst gezeigt, dass Führung im Gegensatz zu den meisten Arbeiten über dieses Thema immer zentral und in jeder Hinsicht eine starke moralische Dimension aufweist. Darauf aufbauend, wird die wichtigste Aufgabe von Führung im Unternehmen wie folgt bestimmt. Verantwortliche Führung ist die Kunst des Aufbaus, der Gestaltung und der Pflege von integren und nachhaltigen Beziehungen zu allen Stakeholdern eines Unternehmens. (S. 378) Grundlegendes Prinzip von Führung ist die wechselseitige emotionale, rechtlich-politische und soziale Anerkennung. Ausgestattet wird der Leader mit einem moralischen Kompass, dessen vier Himmelsrichtungen bestimmt werden als Reflexionsvermögen und (selbst)kritisches Denken, moralisches Bewusstsein, moralische Vorstellungskraft/Phantasie und Tugenden. Das Modul erläutert abschließend in sehr aufschlussreicher Weise sechs Rollen, die ein Leader auszufüllen in der Lage sein und je nach Situation spielen muss: 3

4 Ein Responsible Leader dient anderen (Servant); ist Treuhänder von Werten und Ressourcen (Steward); trägt Sorge für eine moralische Infrastruktur und Integritätskultur (Architect); ist ein Agent verantwortlichen Wandels (Change Agent); er steht Followers mit Rat und Unterstützung zur Seite und ermöglicht moralisches Lernen und Entwicklung (Coach); und er kreiert moralische Bedeutungssysteme (Storyteller). (S. 397) Sehr geehrter Herr Bundespräsident, meine Damen und Herren! Das Kuratorium befand diesen Beitrag von Herrn Dr. Maak des Max-Weber- Preises in der Kategorie Lehrbuch für würdig und gratuliert ihm ganz herzlich zu dieser Anerkennung. Ich komme nun zum Preis in der Kategorie Ausbildung. Das Kuratorium hat diesen Preis der Studentin der Fachhochschule Ansbach Frau Johanna Weiß zuerkannt. Sie hat eine bemerkenswerte, das gesetzte Limit von 15 Seiten genau einhaltende Studienarbeit zum Thema Erfolg und Moral eingereicht, in der sie nach sehr reflektierten Überlegungen zu folgendem Ergebnis kommt: Ein Gegensatz von Erfolg und Moral mag kurzfristig bestehen, langfristig aber lässt er sich aufheben, wenn die Rahmenordnung des Wirtschaftens stimmt und wenn Verbraucher und, deren Nachfrageverhalten folgend, auch die Unternehmen ihre Interessen nachhaltig verfolgen. Sie beschließt mit dem Satz: Wir sollten aufhören, an schnelle Lösungen zu glauben und ihnen zu vertrauen, damit es eine lebenswerte Zukunft geben kann und Wirtschaft, Umwelt, Gesellschaft und Familien wieder anfangen können zu funktionieren. (S. 15) 4

5 Ich will noch eine sehr prägnante Formulierung von Frau Weiß wiedergeben, die ich so noch nicht gelesen habe: Also ist nicht nur Wirtschaft ohne Ethik unmoralisch, sondern auch Ethik ohne Wirtschaft. (S. 7) Sie befindet sich mit diesem Gedanken in bester Gesellschaft: Eine Moral, die die Sachkenntnis oder Wirtschaftsgesetze überspringen zu können meint, ist nicht Moral, sondern Moralismus, also das Gegenteil von Moral. Der Autor: Joseph Kardinal Ratzinger Frau Weiß hat mit dieser Arbeit gezeigt, dass man grundlegende Gedanken zur Moral der Marktwirtschaft flüssig, klar und ohne Schnörkel auf nur 15 Seiten vermitteln kann: Das ist eine reife Leistung, die das Kuratorium mit dem Nachwuchsförderpreis anerkennen zu sollen glaubt: Herzlichen Glückwunsch! Sehr geehrte Frau Weiß, sehr geehrter Herr Maak, ich darf Sie nun zum Empfang der Urkunde zu mir bitten. 5