Mitarbeiter werben Mitarbeiter für IT-Fachfunktionen Pilotprojekt. M3-PC, Hanna Treichel Frankfurt August 2017

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Heidi Gerhardt
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2 - So funktioniert s Stellenangebote Alle infrage kommenden Stellenangebote sind im Intranet ausführlich beschrieben und für die Aktion Mitarbeiter werben IT-Mitarbeiter mit MwM gekennzeichnet und online auch für externe Personen unter einsehbar. Es gibt die Möglichkeit, einen Jobnewsletter zu abonnieren, um sich über neue Stellen zu informieren. Was müssen Sie tun? Sobald Sie uns einen Bewerber empfehlen möchten, füllen Sie bitte das Mitarbeiter werben IT-Mitarbeiter -Formular vollständig aus und senden dieses an die -Adresse Karriere@mainova.de oder über den internen Mainova- Postlauf an die Abteilung M3-PC. Das Formular finden Sie im Intranet unter Personalwelt/Karriere bei Mainova/Mitarbeiter werben IT-Mitarbeiter oder erhalten es auf Anfrage bei M3-PC. Parallel dazu übersendet uns der von Ihnen vorgeschlagene Bewerber wie gewöhnlich seine Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, durch wen er empfohlen wurde, online auf zu und durchläuft den üblichen Bewerbungs- und Auswahlprozess. 2

- Unser Dankeschön Unser Dankeschön Für die Einstellung eines Bewerbers aufgrund Ihrer Empfehlung erhalten Sie die Summe von 2.000 EURO brutto.

3 - Unser Dankeschön Unser Dankeschön Für die Einstellung eines Bewerbers aufgrund Ihrer Empfehlung erhalten Sie die Summe von EURO brutto. Wenn der neue Mitarbeiter bei Mainova oder einer Tochtergesellschaft eingestellt wurde und das Arbeitsverhältnis beginnt, erhalten Sie mit der nächstmöglichen Gehaltsabrechnung die entsprechende Geldprämie ausgezahlt. 3

4 -Teilnahmebedingungen Teilnahmeberechtigt sind alle Mitarbeiter/-innen des Verbunds Mainova, die in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis stehen Ausgenommen von der Aktion sind: - Zeitarbeitskräfte oder freiberufliche Mitarbeiter (dürfen auch nicht beworben werden) - Mitglieder des Vorstands, leitende Angestellte, sowie Führungskräfte, die in den Rekrutierungsprozess der entsprechenden Position involviert sind - Mitarbeiter des Bereichs M3-P und des Betriebsrats Berücksichtigt werden nur Bewerbungen für extern ausgeschriebene und speziell für Mitarbeiter werben IT-Mitarbeiter bzw. MwM gekennzeichnete Stellen. Ein Anspruch auf Zahlung der Prämie entsteht nur, wenn der geworbene Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag mit Mainova eingeht und das Arbeitsverhältnis auch begonnen wird. Es können nur neue Kollegen geworben werden. Prämien werden nicht für Kandidaten gezahlt, die zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits Mitarbeiter der Mainova AG und deren 100%igen Tochtergesellschaften sind, in den letzten 2 Jahren waren und/oder bereits eingestellt wurden oder als Zeitarbeitskräfte oder freiberufliche Mitarbeiter für Mainova arbeiten. 4

5 -Teilnahmebedingungen Antragsformulare, zu denen keine Bewerbung über das Bewerberportal eingeht, können nicht berücksichtigt werden Antragsformulare und Bewerbungen müssen zeitnah bei M3-PC eingehen, damit eine Zuordnung möglich ist Prämien werden nicht für Kandidaten gezahlt, die sich bereits in einem laufenden Bewerbungsverfahren befinden Mainova AG behält sich die alleinige Entscheidung über die Einstellung eines Kandidaten vor und ist nicht verpflichtet, empfohlene Kandidaten einzustellen. Die Bewerber durchlaufen den gängigen Rekrutierungsprozess der Mainova AG Wird ein Bewerber von verschiedenen Mitarbeitern empfohlen, so wird die zeitlich früheste Empfehlung berücksichtigt Die Aktion ist bis auf Widerruf gültig und kann jederzeit beendet werden. Maßgeblich für die Teilnahme ist das Eingangsdatum der Bewerbung und des Antragsformulars 5

6 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 6

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2. Kann ich mich auch initiativ bewerben? 3. Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

FAQs Häufig gestellte Fragen 1. Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange eine Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich gerne bei uns bewerben. 2. Kann ich mich auch initiativ bewerben? Sollten Sie keine