Fach- und Führungskräfte fallen nicht vom Himmel

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Adolf Falk
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1 Fach- und Führungskräfte fallen nicht vom Himmel So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf die Zukunft Ihres Unternehmens vor Impuls Akademische Weiterbildung Braunschweig,

2 Themen 1. Offene Hochschule und die Servicestelle 2. Wege an die Hochschule mit beruflicher Qualifikation 3. Berufsbegleitende Weiterbildungs- und Studienformate 4. Anrechnung 5. Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

3 Offene Hochschule und die Servicestelle Offene Hochschule Niedersachsen landeseigene, gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Hannover koordiniert die landesweite Öffnung der niedersächsischen Hochschulen Öffnung der Hochschulen für neue Zielgruppen, z. B. Berufstätige erweiterte Zugangsberechtigungen passende (berufsbegleitende) Studienformate und akademische Weiterbildungsangebote Beratungs- und Vorbereitungsangebote für die Zielgruppen Anrechnung außerhalb der Hochschule erworbener Kompetenzen Information und Öffentlichkeitsarbeit

4 Formate und Angebote akademischer Weiterbildung Kurs(reihen) und/oder Einzelveranstaltungen Abschluss mit Zertifikat oder Teilnahmebescheinigung Formen: Kontaktstudium, Kursprogramme, einzelne Module, Projektstudium Studiengänge Abschluss mit Bachelor oder Master Formen: berufsbegleitendes Studium, berufsintegrierendes Studium, Online-Studium, Teilzeit etc. Derzeit werden viele neue berufsbegleitende Angebote entwickelt.

5 Berufsbegleitend studierbare Angebote Berufsbegleitend parallel zu einer Berufstätigkeit ggfs. reduzierte Wochenarbeitszeit Präsenzzeiten an der Hochschule liegen z. B. abends, freitags und/oder samtags, finden in Blöcken statt Präsenzzeiten im Vergleich zu grundständigen Studienangeboten reduziert Wechsel von E-Learning und Selbstlernphasen mit Präsenzzeiten (Blended Learning) Methoden und inhaltliche Schwerpunktsetzung ermöglichen/fordern die Verbindung von beruflichen Fragestellungen und Studieninhalten

6 Hochschulzugang mit beruflicher Qualifikation

7 Anrechnung außerhochschulisch erworbene Kompetenzen können auf Studieninhalte angerechnet werden bspw. berufliche Qualifikationen, berufliche Erfahrung, Fort- und Weiterbildung Voraussetzung: Inhalt und Niveau gleichwertig Hochschulen sind aufgefordert: Bewerberinnen und Bewerber umfassend zu informieren, zu betreuen und zu beraten und Ablehnungen zu begründen

8 Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Anforderungen an Wissen & Kompetenzen steigen Fachkräfteengpässe werden spürbar Unternehmen entwickeln Fachkräfte und binden sie Bekannte Weiterbildungswege werden bei akutem Bedarf genutzt Weiterbildungsangebote an Hochschulen erweitern die Entwicklungsmöglichkeiten Erworbene Kompetenzen aus berufsbegleitenden Studienvorhaben können von Anfang an eingebracht werden

9 Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Attraktivität als Arbeitgeber Wandel der Berufsbilder

10 Ingenieurwesen - Maschinenbau berufsbegleitend studieren

11 Soziale Arbeit berufsbegleitend studieren

12 Wir beraten Sie gern! Servicestelle Offene Hochschule Niedersachsen ggmbh Kurt-Schumacher-Straße 29, Hannover Geschäftsführung: Monika Hartmann-Bischoff Referentin für Kooperation, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit: Lina Trautmann Referent für Anrechnung, Zugangsfragen und Beratung: Dr. Helmar Hanak Projektleitung OHN-KursPortal: Martina Emke Sekretariat: Despina Moka Facebook: Offene Hochschule Niedersachsen XING: Servicestelle Offene Hochschule Niedersachsen ggmbh

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