ProAW 4.0 Prozessberatung in der Aus- und Weiterbildung 4.0

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1 ProAW 4.0 Prozessberatung in der Aus- und Weiterbildung 4.0 Dipl.-Biol. Thomas Weise M.A IHK Region Stuttgart Zertifizierte Qualität bei Service, Beratung und Interessenvertretung

2 Projekt: ProAW 4.0 Prozessberatung in der Aus- und Weiterbildung 4.0 Die IHK Region Stuttgart bietet mit dem JOBSTARTER plus-projekt ProAW 4.0 eine kostenfreie Serviceleistung für kleine und mittelgroße Unternehmen (bis 249MA) aus den Bereichen Handel, Industrie und Dienstleistungen an. Unsere Ansprechpartner/-innen: Geschäftsführer/-innen Personalverantwortliche Ausbildungsverantwortliche 2/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

3 Wirtschaft 4.0 Mehr als nur Technik! Rahmenvorgaben Technik: Autonome technische Systeme, cyberphysische Systeme, Logistik etc. Mensch: Aufgabenstruktur, Qualifikationen, Handlungsspielräume etc. Organisation: Arbeitsteilung, Hierarchie, Kommunikation usw. Quelle: eigene Darstellung in Anlehnung an Hirsch-Kreinsen/ten Hompel 2015, 7. 3/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

4 Prozessberatung in der Aus- und Weiterbildung 4.0 Unternehmensspezifische Aspekte Digitale und technische Kompetenzen Persönliche und soziale Kompetenzen Ziel des Angebotes ist es, die Unternehmen auf Veränderungen in der Aus-und Weiterbildung durch Wirtschaft 4.0 vorzubereiten und durch konkrete Anpassungsprozesse zu unterstützen und zu begleiten. Neue Technologien und Ausbildungsmarketing Bildquelle: 4/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

5 Unsere kostenfreie Serviceleistung bei Ihnen vor Ort Auf Basis des ermittelten Unterstützungs-und Qualifizierungsbedarfs werden geeignete Maßnahmen definiert. Unternehmen Konzeptberatung Intensivberatung Gemeinsame Analyse des Ist-Stand im Unternehmen mit Blick auf die Digitalisierung in der Ausund Weiterbildung Festlegung von Unterstützungs-und Qualifizierungsbedarfen Erstberatung Beim dritten Schritt unterstützen und begleiten wir abschließend die Anpassungsprozesse im Bereich der Aus-und Weiterbildung in Ihrem Unternehmen. 5/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

6 Neues aus dem Bereich Ausbildung Neuer Beruf: Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce ab dem Ausbildungsjahr 2018/2019 Handelsunternehmen erhalten so eine weitere Option, ihren durch E-Commerce wachsenden Fachkräftebedarf zu decken Inhaltliche Schwerpunkte der neuen Ausbildung: Vertriebskanäle des E-Commerce beurteilen, auswählen und einsetzen Waren-oder Dienstleistungssortimente für den E-Commerce konzipieren, online bewirtschaften und weiterentwickeln Projektorientierte Arbeitsweisen im E- Commerce anwenden Kundenkommunikation gestalten Kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E- Commerce einsetzen Maßnahmen des Onlinemarketings vorbereiten und durchführen Onlinewaren-und Dienstleistungsverträge anbahnen und abwickeln 6/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

7 Neuordnung der Metall-und Elektroberufe und des Mechatronikers Anpassung der industriellen Metall-und Elektroberufe und des Mechatronikers Änderungsverordnungen zum 1. August 2018 Aufnahme neuer Qualifizierungsinhalte, die im Umgang mit digitaler Arbeit in den Berufsbildern grundsätzlich notwendig sind 7/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

8 Neues aus der Weiterbildung IHK-Zertifikatslehrgang "Fachkraft für Industrie 4.0 (IHK) -Inhalt: Digitale Transformationen in der Industrie verstehen, gestalten und umsetzen, - Zielgruppe: hauptsächlich Facharbeiter In Entwicklung: Aufstiegsfortbildung mit dem Arbeitstitel "Fachwirt für Industrie 4.0 Zudem wird das Thema Novellierung der Weiterbildungsprofile im Blickpunkt der digitalen Transformation nicht nur im gewerblichtechnischen, sondern auch im kaufmännischen Bereich behandelt. 8/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

9 Vorteile für die Unternehmen Neue Technologien in der Aus-und Weiterbildung kennen lernen. Informationen über neueste Entwicklungen in der Aus-und Weiterbildung erfahren. Potentiale für die 4.0-Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen herausarbeiten. Gemeinsame Definition geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen. Möglichkeiten neuer Marketingkanäle zur Mitarbeitergewinnung erschließen. Menschzentrierter Ansatz, bei der die Menschen als Mittelpunkt die 4.0- Zukunft gestalten und die neuen Technologien als Werkzeug dafür sinnvoll einsetzen. 9/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

10 Ihre Ansprechpartnerinnen Dipl.-Ing. (FH) Manuela-Tamara Lemke Telefon Telefax Madeleine Schäfer M.A. Telefon Telefax / ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

11 Weitere Infos: 11/ ProAW 4.0, Abteilung Beruf und Qualifikation

12 Stärkung der beruflichen Bildung: Mit dem Ausbildungsstrukturprogramm JOBSTARTER plus fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bundesweit die Verbesserung regionaler Ausbildungsstrukturen. Die JOBSTARTER plus- Projekte unterstützen mit konkreten Dienstleistungen kleine und mittlere Unternehmen in allen Fragen der Berufsausbildung und tragen so zur Fachkräftesicherung bei. Durchgeführt wird das Programm von der Programmstelle JOBSTARTER beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) 2016 IHK Region Stuttgart Zertifizierte Qualität bei Service, Beratung und Interessenvertretung

13 Ziel der Europäischen Union ist es, dass alle Menschen eine berufliche Perspektive erhalten. Der Europäische Sozialfonds (ESF) verbessert die Beschäftigungschancen, unterstützt die Menschen durch Ausbildung und Qualifizierung und trägt zum Abbau von Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt bei. Mehr zum ESF unter: IHK Region Stuttgart Zertifizierte Qualität bei Service, Beratung und Interessenvertretung

14 Danke für Ihre Aufmerksamkeit! 2016 IHK Region Stuttgart Zertifizierte Qualität bei Service, Beratung und Interessenvertretung