Aktuelles aus dem Bildungsdepartement

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1 Aktuelles aus dem Hauptversammlung des Verbandes St.Galler Volksschulträger Eschenbach, Stefan Kölliker, Vorsteher des es

2 Themen Allgemeine Ausführungen Massnahmenpaket zur Entlastung der Lehrpersonen Überarbeitung des Berufsauftrags Gehaltsmassnahmen Weitere Massnahmen Projekte Basisstufe Oberstufe Neue Schulaufsicht Fremdevaluation Umsetzung "Massnahme 33" aus Sparpaket und Sonderpädagogik Seite 2

3 Nationales Umfeld St. Gallen ist HarmoS-Kanton Themenfelder auf nationaler Ebene Leistungsmessung Bildungsmonitoring Lehrplan 21 Interaktive Plattform mit Unterrichtsmaterial Themen im Übergang von der Sekundarstufe I zur Sekundarstufe II Seite 3

4 Überarbeitung des Berufsauftrags (1) Aktueller Berufsauftrag der Lehrpersonen Vollpensum 1938 Std./Jahr Arbeitszeit mit Präsenzverpflichtung Arbeitszeit ohne Präsenz- verpflichtung Unterrichtszeit 28 Lektionen à 50 Minuten 40 Wochen Teamarbeit 50 Minuten/Woche Präsenzverpflichtung 34 Std./Jahr zur Verfügung der Behörden Frei verfügbare Arbeitszeit Seite 4

5 Überarbeitung des Berufsauftrags (2) Bestehend Neu Übrige Arbeitszeit Zusammenarbeit mit Eltern Teamarbeit Schulentwicklung 5 % 5 % Arbeitsfeld Lernende Arbeitsfeld Schule Stunden n Weiterbildung Selbstevaluation 5 % Arbeitsfeld Lehrperson 1 Lektion Präsenz 1 Lektion Team 28 Lektionen Unterricht 1'938 unterrichten und erziehen, planen und vorbereiten des Unterrichts 85 % Unterricht und Klasse Seite 5

6 Gehaltsmassnahmen (1) Die Regierung sieht von einer generellen Lohnerhöhung ab. ist besorgt über einen sich abzeichnenden Lehrermangel. möchte sich unter diesem Aspekt frühzeitig für allfällige Handlungen "wappnen"." sieht vor, dem Kantonsrat eine sog. Delegationsnorm zu unterbreiten, die es der Regierung erlaubt, situativ und befristet die Anfangslöhne insbesondere von der Stufe A1 in die Stufe A2 oder maximal A3 anzuheben. Seite 6

7 Gehaltsmassnahmen (2) Gehaltsvergleich Primarlehrperson 1. Dienstjahr (EDK-Ost) Ohne Klassenlehrerzulage (Fr. 2'737.--), Vergleich Anfangseinstufung A1 und A3 Seite 7

8 Gehaltsmassnahmen (3) Gehaltsvergleich Oberstufenlehrperson 1. Dienstjahr (EDK-Ost) Ohne Klassenlehrerzulage (Fr. 3'441.--), Vergleich Anfangseinstufung A1 und A3 Seite 8

9 Weitere Massnahmen Neuregelung der Weihnachtsferien Motion "Einheitliche Regelung der Weihnachtsferien" Reduktion der Unterrichtszeit um 2 bis 3 Tage Umgang mit Heterogenität Bestehende Unterstützungsangebote Neue Massnahmen Handreichungen "Vollzugshilfen Blockzeiten und Fremdsprachen" CAS-Weiterbildung "Eine Schule für alle Ressourcen erkennen, aufbauen, nutzen" Case Management Berufsbildung "Plan B" Stärkung der Bedeutung der Schulleitung Administrative Belastung Persönliche Weiterbildung Seite 9

10 Projekte (1) Basisstufe Positive Vernehmlassungsergebnisse zur fakultativen Einführung Negativer Entscheid des Kantonsrates Schuljahr h 2011/12 noch keine Änderungen Oberstufe Kooperative Oberstufe mit Niveaugruppen in Mathematik und Englisch Verzicht auf integrative Oberstufe Mindestzahl der Schülerinnen und Schüler in Oberstufen wurde gesenkt viele Oberstufen können erhalten bleiben Bei kleineren Oberstufen individuelle Entscheide Seite 10

11 Projekte (2) Neue Schulaufsicht - Fremdevaluation Neues Modell für Aufsicht und Rechtspflege Regional verankerte, professionelle Rekurskommissionen Abstimmung Fremdevaluation - Aufsicht Aufsicht über Schuleinheiten durch Schulträger Fachliche Aufsicht über die Schulträger Massnahme 33 / Sonderpädagogik Prioritäre Behandlung der Massnahmen zur Bereinigung des strukturellen Defizits des Staatshaushaltes Ausarbeitung des Sonderpädagogikkonzepts Umsetzung Massnahme 33: Sonderpauschale steigt, Kanton übernimmt übergeordnete Aufgaben Seite 11

12 Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Gerne stehe ich Ihnen nun für Fragen zur Verfügung. Seite 12