gesund-pflegen-online.de Die Online-Selbstbewertung für Pflege in Kliniken Sicherheit und Gesundheit für Pflegekräfte als Arbeitgeber attraktiv sein

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1 Die Online-Selbstbewertung für Pflege in Kliniken Sicherheit und Gesundheit für Pflegekräfte als Arbeitgeber attraktiv sein Personalentwicklung in der Klinikwirtschaft Dortmund Dr. Sabine Müller-Bagehl Amt für Arbeitsschutz Hamburg

2 Ihr Bündnis für die Pflege Ziele von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten durch systematischen Arbeitsschutzes fördern Verringerung von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) in Verbindung mit psychischen Belastungen Branchen: Pflege in Kliniken (Start: November 2011) 2 / 13

3 - Zentrale Angebote www. Online-Selbstbewertung Toolbox mit umfassenden Unterstützungsangeboten zur Prävention Branchenvergleich (Benchmark) 3 / 13

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5 Fragebogen Unternehmenskultur analysieren und verbessern Mit 65 Fragen zu einem besseren Arbeitsschutzniveau im Fokus: Arbeitsschutzorganisation Gefährdungsbeurteilung Gefährdungen des Rückens Psychische Belastung 5 / 13

6 Fragebogen Beurteilungskriterien 6 / 13

7 Benchmark Ist-Analyse und Positionsbestimmung Mit dem Benchmark die Postion im Gesamtmarkt einschätzen 7 / 13

8 Qualitätskriterien psyga- Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 8 / 13

9 Auswertung Ist-Analyse und Positionsbestimmung Unmittelbare Rückmeldung zu Risiken und Optimierungsmöglichkeiten 9 / 13

10 Toolbox Passgenaue Unterstützungsangebote Hilfen zu jeder Frage in der Toolbox 10 / 13

11 Ihr Nutzen Risikoanalyse und unmittelbare Auswertung: Wo stehen Sie in puncto Sicherheit und Gesundheit Ihrer Pflegekräfte? sofortiger Vergleich mit dem Branchendurchschnitt (Benchmark): Wo stehen Sie im Vergleich zu Ihren Wettbewerbern? Hinweise auf Handlungsbedarf und Verbesserungspotenziale: Wo besteht dringender Handlungsbedarf? Wo können Sie noch besser werden? Informationen und konkrete Handlungsempfehlungen in der Toolbox: Arbeitshilfen, Fallbeispiele, Seminarangebote passgenau auf einen Blick! Handlungshilfen auf psyga Info 11 / 13

12 Ihre Vorteile Beratung und Analyse auf einen Blick kostenfreies und effizient mehr Rechtssicherheit gegenüber Kostenträgern und Behörden Wettbewerbsvorteile durch hohe Pflegequalität und attraktive Arbeitsbedingungen gute Arbeitsbedingungen durch themenspezifische Präventionsangebote aus der Toolbox gesunde, leistungsfähige und motivierte Pflegekräfte durch ein verbessertes Arbeitsschutzniveau 12 / 13

13 Datensicherheit Kliniken bekommen individuelle Zugangsdaten über einen Datentreuhänder alle betriebsbezogenen Daten verbleiben beim Datentreuhänder keine Übermittlung anbund, Länder und Unfallversicherungsträger Übergreifende statistische Auswertungliefert Unfallversicherungsträgern, Arbeitsschutzbehörden und Bund wertvolle Informationen für zukünftige Präventionsarbeit 13 / 13

14 Mitmachen bundesweiter Versand der persönlichen Zugangsdatenper Post vom Datentreuhänder Neuanforderung Zugangsdaten über Kontakt auf Pflegedirektion und weitere Führungskräfte füllen Fragebogen aus, z.b. im Rahmen einer Sitzung des Arbeitsschutzausschusses (Unterstützung durch Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit empfohlen) Beurteilungskriterien im Fragebogen, unterstützen beim Beantworten der Fragen Ich habe die Auswertung. Und dann...? Nutzen Sie so profitieren Ihre Klinik und Ihre Mitarbeiter. Viel Erfolg! 14 / 13