GDA-ORGA. Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus
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- Helene Kohler
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1 GDA-ORGA Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus
2 Inhalt Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Ausgangssituation, Struktur, Elemente, Ziele Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Ursprung, Ziele und Inhalte, Kern- und Begleitprozess Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Themen, Aufbau, OnlineTool und App, Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten 2
3 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) 3
4 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Träger der GDA Träger der GDA Länder Obere Arbeitsschutzbehörden Bund Bundesarbeitsministerin Unfallversicherungsträger Gewerbliche und öffentliche UVT sowie landwirtschaftliche BGen 4
5 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Ziele der GDA Stärkung der Prävention in der Arbeitswelt Entwicklung gemeinsamer Arbeitsschutzziele und Handlungsfelder durch Bund, Länder und Unfallversicherungsträger Evaluierung der Ziele, Handlungsfelder und Arbeitsprogramme Verbesserung der Zusammenarbeit der Aufsichtsdienste bei der Beratung und Überwachung der Betriebe Optimierung des Vorschriften- und Regelwerks im Arbeitsschutz 5
6 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Ziele der GDA Präventionsarbeit in Deutschland wirkungsvoller und effizienter gestalten Anreize für die Betriebe schaffen, damit diese auf allen Ebenen eine nachhaltige und damit längerfristig angelegte Prävention zu betreiben. Systematische Wahrnehmung von Arbeitsschutz im Betrieb fördern Sicherheits- und Gesundheitsbewusstseins bei Arbeitgebern und Beschäftigten stärken 6
7 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Struktur der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz Strategische Steuerung Nationale Arbeitsschutzkonferenz NAK NAKGS Operative Steuerung und Controlling Lenkungskreis (von der NAK benannte Mitglieder der NAK) Leitung Evaluation 1 Arbeitgeber 1 Arbeitnehmer Leitungen Arbeitspr. Leitung AG xy Leitung AG xy Operative Umsetzung Leitung Evalutation Bei Bedarf AG Koordinierung Arbeitsprogramm gruppe 1...x Datenmanagement AG xy 7
8 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Kernlemente der GDA (I): Entwicklung gemeinsamer Arbeitsschutzziele Ableitung von vorrangigen Handlungsfeldern und Eckpunkten für Arbeitsprogramme sowie deren Ausführung nach einheitlichen Grundsätzen Evaluierung der Ziele, Handlungsfelder und Arbeitsprogramme 8
9 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Kernlemente der GDA (II): Festlegung eines abgestimmten Vorgehens der für den Arbeitsschutz zuständigen Landesbehörden und der Unfallversicherungsträger bei Beratung und Überwachung der Betriebe Herstellung eines verständlichen, überschaubaren und abgestimmten Vorschriften- und Regelwerks 9
10 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Arbeitsschutzziele der GDA-Periode Ziel 1: Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Ziel 2: Verringerung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen und Erkrankungen im Muskel-Skelett-Bereich (MSE) Ziel 3: Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung (PSYCH) 10
11 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Ziel 1: Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Handlungsfelder: Sicherheit und Gesundheit in betriebliche Prozesse und Entscheidungsbereiche integrieren Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung verbessern 11
12 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Ziel 2: Verringerung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen und Erkrankungen im Muskel-Skelett-Bereich (MSE) Handlungsfelder: Tätigkeiten mit hohen körperlichen Belastungen gesundheitsgerecht gestalten Bewegungsarme und einseitig belastende Tätigkeiten gesundheitsgerecht gestalten 12
13 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Ziel 3: Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung (PSYCH) Handlungsfelder: Arbeitsbedingte psychische Belastungen frühzeitig erkennen und im Hinblick auf Gesundheitsgefährdungen beurteilen Präventive, arbeitsorganisatorische sowie gesundheits- und kompetenzfördernde Maßnahmen zur Verminderung arbeitsbedingter psychischer Gefährdungen entwickeln und umsetzen 13
14 Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) Die Umsetzung der Arbeitsschutzziele erfolgt durch Arbeitsprogramme Arbeitsschutzziel ORGA Arbeitsschutzziel MSE Arbeitsschutzziel PSYCH Arbeitprogramm ORGA Arbeitprogramm MSE Arbeitprogramm PSYCH 14
15 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Das GDA-Arbeitsprogramm Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) 15
16 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Vorsitz: Mitglieder: 16
17 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Wesentliche Ziele des Arbeitsprogramms ORGA : Mehr Betriebe mit effektiver Arbeitsschutzorganisation und Gefährdungsbeurteilung Mehr Kenntnis über Instrumente zur Organisation des Arbeitsschutzes und zur Gefährdungsbeurteilung Sammlung bewährter Praxislösungen und Online-Tools Mehr Betriebe mit einem GDA-Träger-Arbeitsschutzmanagementsystem Unterstützung der Arbeitsschutz-Akteure Analyse als Basis zukünftiger Handlungsschwerpunkte 17
18 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Ziele und Inhalte des Arbeitsprogramms ORGA (I) Anzahl der Betriebe mit effektiver Arbeitsschutzorganisation sowie mit qualitativ hochwertiger und aktueller Gefährdungsbeurteilung steigern Bekanntheitsgrad der Instrumente zur Organisation des Arbeitsschutzes einschließlich der Instrumente zur Gefährdungsbeurteilung steigern Umsetzung der GDA-Leitlinie Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes und der GDA Leitlinie Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation durch die Aufsichtsdienste 18
19 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Ziele und Inhalte des Arbeitsprogramms ORGA (II) bewährte Praxislösungen und geeignete Online-Tools zur effektiven Arbeitsschutzorganisation und zur Gefährdungsbeurteilung sammeln und den Transfer in die Betriebe, insbesondere in KMU, unterstützen Anzahl der Betriebe steigern, die ein von den Arbeitsschutzbehörden bzw. den Unfall-versicherungsträgern auf der Basis des Nationalen Leitfadens für Arbeitsschutz-managementsysteme anerkanntes betriebliches Arbeitsschutzmanagementsystem nutzen betriebliche und überbetriebliche Akteure im Arbeitsschutz durch Information, Sensibilisierung und Qualifizierung unterstützen 19
20 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes mit den Handlungsfeldern Sicherheit und Gesundheitsschutz in betriebliche Prozesse und Entscheidungsbereiche integrieren basiert auf den Leitlinien Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung verbessern 20
21 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Die Erreichung der Ziele erfolgt durch: Informations- und Motivationsangebote Beratungsmaßnahmen Überwachungsmaßnahmen Erreichung möglichst vieler Betriebe Berücksichtigung individueller Gegebenheiten Einbeziehung von Sozialpartnern, Kooperationspartnern, Fachverbänden etc. 21
22 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA), Arbeitsprogramm ORGA Kernprozess + Beratung und Überwachung im Betrieb Begleitprozess Angebote von Trägern und Kooperationspartnern 22 Arbeitsprogramm
23 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA), Arbeitsprogramm ORGA Kernprozess + Beratung und Überwachung im Betrieb Begleitprozess Angebote von Trägern und Kooperationspartnern 23 Arbeitsprogramm
24 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA) Kernprozess Ziel: Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes bundesweite Überwachung und Beratung in den Betrieben durch alle Aufsichtsdienste von Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern nach einheitlichen Prüfgrundsätzen auf Basis der GDA Leitlinien Laufzeit: 3 Jahre 24
25 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA), Arbeitsprogramm ORGA Kernprozess + Beratung und Überwachung im Betrieb Begleitprozess Angebote von Trägern und Kooperationspartnern 25 Arbeitsprogramm
26 Das GDA-Programm "Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA), Begleitprozess Zentrales Instrument: GDA-ORGAcheck Weiteres Handlungsfeld: Gütesiegel/Arbeitschutzmanagementsysteme fördern durch Aufsichtsdienste der Träger und Kooperationspartner verschiedene Informations- und Motivationsangebote wie Seminare, Praxishilfen oder Informationsveranstaltungen mit ggf. thematischem oder regionalem Fokus 26
27 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus 27
28 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Der GDA-ORGAcheck ist... Ein Selbstbewertungsinstrument zur Qualität der Arbeitsschutzorganisation für KMU Die Möglichkeit für Betriebe, selbst eine Standortbestimmung vorzunehmen (mit integriertem Benchmark) Eine Grundlage der Aufsichtstätigkeiten der Länder und Unfallversicherungsträger 28
29 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Der GDA-ORGAcheck ist... Ermöglicht eine systematische Arbeitsschutzorganisation und führt hin zu einem Arbeitsschutzmanagementsystem. Das Besondere: Das erste gemeinsame Instrument zur Arbeitsschutzorganisation von Bund, Ländern, UVT, Sozialpartnern und Fachverbänden. 29
30 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Fokussierung auf die Belange von KMU 30
31 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Der GDA-ORGAcheck ist erhältlich als... Druckversion Online-Tool und App 31
32 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus 15 Faktoren für eine erfolgreiche Organisation 1. Verantwortung und Aufgabenübertragung 2. Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen 3. Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung 4. Kompetenzen für den Arbeitsschutz 5. Gefährdungsbeurteilung 6. Unterweisung der Beschäftigte 7. Behördliche Auflagen 8. Rechtsvorschriften im Arbeitsschutz 9. Beauftragte und Interessenvertretung 10. Kommunikation des Arbeitsschutz 11. Arbeitsmedizinische Vorsorge 12. Planung und Beschaffung 13. Fremdfirmen, Zeitarbeit und Lieferanten 14. Information von Zeitarbeitnehmern und zeitlich befristet Beschäftigten 15. Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen Basisthemen Ergänzende Themen 32
33 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Aufbau der Themen Intro Jeder Baustein beginnt mit einer kurzen Begründung für das Thema und der Beschreibung des Ziels, das mit dem Baustein erreicht werden soll. Die Beurteilung der Zielerreichung erfolgt über die Fragestellungen. 33
34 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Aufbau der Themen Leitfragen Jedes Thema wird hinterfragt. Pro Thema gibt es ca. 3 Fragen. Die Fragen stellen eine für KMU relevante Übersetzung der Leitfragen und Beurteilungskriterien der Leitlinie Arbeitsschutzorganisation dar. 34
35 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Aufbau der Themen Ampelbewertung 35
36 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus OnlineTool und App Noch mehr Service! 36
37 Der GDA-ORGAcheck Online-Tool Interaktive Bearbeitung Auswertungstool Benchmark 37
38 Der GDA-ORGAcheck Online-Tool Auswahl und Bearbeitung einzelner Bausteine 38
39 Der GDA-ORGAcheck Online-Tool 39
40 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Weiterführende Informationen Hinweise zu Praxishilfen, rechtlichen Hintergründen oder Begriffserklärungen bieten wertvolle Hilfestellungen 40
41 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Vorgegebene Maßnahmen können übernommen und betriebsspezifisch angepasst und bearbeitet werden. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) kann gestaltet werden KVP 41
42 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Die Ergebnisse können nach verschiedenen Kriterien geordnet und ausgegeben werden 42
43 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Die Ergebnisse können als PDF-Dokument abgespeichert und ausgedruckt werden 43
44 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus 44
45 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Ein besonderes Merkmal des OnlineTools ist die Benchmark-Funktion 45
46 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Die Benchmark-Ergebnisse können nach verschiedenen Kriterien ausgegeben werden 46
47 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Beispiel: Ergebnisausgabe nach Bausteinthemen 47
48 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Beispiel: Ergebnisausgabe nach Betriebsgröße 48
49 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Die Resultate können mit den Ergebnissen anderer Betriebe verglichen werden 49
50 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Die Ergebnisse können nach verschiedenen Kriterien ausgegeben werden 50
51 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Beispiel: Ergebnisausgabe nach Themen des GDA-ORGAchecks mit allen Betrieben 51
52 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten 1 Unternehmen Der GDA-ORGAcheck ist ein Bewertungsinstrument zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsschutzorganisation Er kann als Grundlage einer Beratung dienen oder vom zur Selbstbewertung eingesetzt werden 52
53 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten 2 geeignet. Der ORGAcheck hilft bei der Einschätzung und Beurteilung von Lieferanten und Auftragnehmern und ist daher sowohl für kleine und mittlere Unternehmen als auch für Großbetriebe 53
54 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten 3 Der GDA-ORGAcheck reduziert den Aufwand bei der späteren Einrichtung eines Arbeitsschutzmanagementsystems 54
55 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten 4 Der GDA-ORGAcheck ist ein erprobtes und bewährtes und qualitätsgesichertes Werkzeug, das die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes handhabbar macht. Der ORGAcheck sollte daher von möglichst vielen Unternehmen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Aufsichtspersonen, Beratern von Verbänden und anderen betroffenen Personenkreises angewendet werden. 55
56 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten 5 Anspruch Bei Anwendung des GDA-ORGAcheck ist der Betrieb auf die Beratungs- und Überwachungsaktion im Rahmen der GDA gut vorbereitet, so dass die Überprüfung weniger Zeit in nimmt. 56
57 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus 6 für Verbände, Kammern und Arbeitgeberorganisationen Der GDA-ORGAcheck sollte beworben werden, um den Mitgliedern bei der Umsetzung der Organisationspflichten zu mehr Rechtssicherheit zu verhelfen Der GDA-ORGAcheck ist die Basis für fundierte Serviceangebote für die Mitglieder 57
58 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus 7 für Aufsichtspersonen der UVT und Aufsichtsbeamte der Länder Der GDA-ORGAcheck kann als qualitätsgesichertes Beratungsinstrument eingesetzt werden Der GDA-ORGAcheck kann als Gesprächsleitfaden genutzt werden Der GDA-ORGAcheck bildet die fachliche Grundlage fundierter Qualifizierungs- und Seminarangebote 58
59 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus 7 für Aufsichtspersonen der UVT und Aufsichtsbeamte der Länder Der GDA-ORGAcheck kann auch im Rahmen des Kernprozesses genutzt werden und auch nach Abschluss des GDA Programms weiterhin eingesetzt werden 59
60 Der GDA-ORGAcheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus 8 Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten GDA-ORGAcheck ist verbunden mit dem INQA-Unternehmenscheck Guter Mittelstand (gleiche Methodik, gleiche Systematik, gleiches Online-Tool) Inhaltlicher Nutzen Verbindung zu einem Qualitätsstandard zum betrieblichen Management insgesamt. Nutzen in beide Richtungen Neue Partner nutzen Über den INQA- Unternehmenscheck und die Offensive Mittelstand wird Arbeitsschutz mit Hilfe des GDA- ORGAchecks mehr zu einem Thema neuer Zielgruppen 60
61 Der GDA-ORGACheck Arbeitsschutz mit Methode zahlt sich aus Vielen herzlichen Dank! 61
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