13 Internationale Sektionen der IVSS für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
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- Uwe Bösch
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3 13 Internationale Sektionen der IVSS für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Sind verantwortlich für die Präventionsprogramme der IVSS Nach Branchen gegliedert
4 Die IVSS Sektion Bergbau
5 Die IVSS Sektion Bergbau kümmert sich um Sicherheit und Gesundheit im Bergbau ist eine unabhängige, internationale Organisation arbeitet nicht gewinnorientiert bietet eine weltweite Plattform deckt alle Zweige des Bergbaus ab
6 Die Ziele der IVSS Sektion Bergbau Wir bewahren Bergleute vor Unfällen und Gesundheitsschäden Wir unterstützen Unternehmer und Führungskräfte, ihre Verantwortung wahrzunehmen Wir fördern die Soziale Sicherheit im Bergbau Wir sorgen weltweit für akzeptable Arbeitsbedingungen und soziale Verhältnisse Wir nehmen Einfluss auf Politik und Gesetzgeber auf einer globalen Ebene
7 Die Struktur der IVSS Sektion Bergbau
8 Die Struktur der IVSS Sektion Bergbau Mitglieder
9 Die Struktur der IVSS Sektion Bergbau Mitglieder ISSA Mining Büro
10 Handlungsfelder der IVSS Sektion Bergbau Arbeitsschutz- Politik Organisation des Arbeitsschutzes Sichere Bergbautechnik Lärm Staub Vibration Gefahrstoffe Gesundheitsschutz Ausbildung und Training Grubenrettung Gefährdungsbeurteilung Sicheres Verhalten Persönliche Schutzausrüstung Beratung zur Unfallversicherung
11 Wie arbeiten wir?
12 KAILUAN GROUP NETZWERK
13 KONFERENZEN
14 UDITS
15 EMPFEHLUNGEN
16 NEUES SEMINAR: VISION ZERO & 7 Goldene Regeln SEMINARE
17 INTERNET
18 NEWSLETTER
19 DEUTSCHLAND International Mines Rescue Body Konferenz, 5. Sept. 12. Sept Hannover / Lübeck (Fa. Dräger)
20
21 Bergbau ist NVERZICHTBAR
22 Bergbau ist HIGHTECH
23 Bergbau ist ÖKOLOGIE
24 Bergbau EEINDRUCKT
25 Bergbau ist TEAMARBEIT
26 Bergbau ist CHÖN
27 aber Bergbau hat auch ein anderes Gesicht
28 ergbau VERÄNDERT
29 EBEN oder TOD Bergbau bedeutet
30 Bergbau ist HARTE ARBEIT
31 Bergbau ZERSTÖRT
32 Bergbau VERLETZT
33 Bergbau erzeugt SCHMERZ
34 Bergbau hat EIN GUTES IMAGE
35 Bergbau macht KRANK
36 Bergbau TÖTET
37 Sprechen wir über das Thema SICHERHEIT
38 2 Millionen Tote durch arbeitsbedingte Krankheiten pro Jahr
39 340 Millionen Arbeitsunfälle weltweit jedes Jahr
40 Tote durch Arbeitsunfälle jedes Jahr
41 und im Bergbau? 8 x höhere Todesrate bei Bergleuten
42 4,0 % Verlust beim Bruttosozialprodukt pro Jahr weltweit
43
44 Wir brauchen eine neue Strategie!
45 Die Strategie
46 Die Geschichte von
47 1811 ereigneten sich in Wilmington (USA) in den Pulverfabriken von Eleuthère Irénée du Pont mehrere schwere Explosionen. Danach nahm er seine Manager in die Verantwortung stellte er Sicherheits-Regeln auf investierte er in bessere Technik
48 STRATEGIE für Prävention Jeder Arbeitsunfall ist vermeidbar Niemand wird bei der Arbeit getötet Niemand erkrankt bei der Arbeit oder wird so schwer verletzt, dass er lebenslange Schäden davonträgt
49 Handlungsfelder
50 Handlungsfelder für VISION ZERO Technik Arbeitsplatz Regeln Mensch
51 7 Goldene Regeln
52
53 Übernehmen Sie Führung Zeigen Sie Flagge!
54 2 Ermitteln Sie Risiken und Gefahren!
55 3 Setzen Sie sich Ziele! Erstellen Sie ein Programm!
56 4 Sorgen Sie für gute Organisation!
57 5 Setzen Sie sichere gesunde Technik ein!
58 6 Investieren Sie in Ausbildung und Kompetenz!
59 7 Investieren Sie in Motivation und Beteiligung!
60 Führung 3 TIPS ZUR NACHAHMUNG FÜR GUTE FÜHRUNG Sicherheit immer TOP 1 der Agenda IHRE BOTSCHAFT! Ohne das persönliche VORBILD geht nichts Sprechen Sie UNSICHERES VERHALTEN persönlich sofort an tun dies auch alle Führungskräfte?
61 Beispiel: INQA Check Personalführung
62 11 Faktoren für erfolgreiches Führen Personalplanung Personalentwicklung Personalgewinnung Motivation Betriebsklima Kommunikation u. Führung Vielfalt von Menschen Arbeitgeberattraktivität Wertschätzung Werte und Prinzipien Selbstreflexion
63 Organisation SCHAFFEN SIE ZUNÄCHST DIE ORGANISATORISCHEN VORAUSSETZUNGEN Eine gute Arbeitsschutzorganisation zahlt sich aus Übertragen Sie Verantwortung auf die Führungskräfte Bauen Sie ein Arbeitsschutz-Managementsystem auf
64 Beispiel: GDA OrgaCheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus
65 15 Elemente für eine erfolgreiche Organisation im Arbeitsschutz 1. Verantwortung und Aufgabenübertragung 2. Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen 3. Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung 4. Kompetenzen für den Arbeitsschutz 5. Gefährdungsbeurteilung 6. Unterweisung der Beschäftigte 7. Behördliche Auflagen 8. Rechtsvorschriften im Arbeitsschutz 9. Beauftragte und Interessenvertretung 10. Kommunikation des Arbeitsschutz 11. Arbeitsmedizinische Vorsorge 12. Planung und Beschaffung 13. Fremdfirmen, Zeitarbeit und Lieferanten 14. Information von Zeitarbeitnehmern und zeitlich befristet Beschäftigten 15. Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen Basis- Elemente Zusatz- Elemente
66 Beispiel: GDA Orgacheck Arbeitsschutz mit Methode - zahlt sich aus
67 Technik SETZEN SIE SICHERE GESUNDE TECHNIK EIN Berücksichtigen Sie Arbeitssicherheit wenn Sie Maschinen und Ausrüstung bestellen Sorgen Sie für regelmäßige Kontrollen der Sicherheitseinrichtungen Sorgen Sie für sichere Auf- und Abstiege
68 FÜHREN SIE DURCH MOTIVATION UND BETEILIGUNG Beziehen Sie Ihre Belegschaft ein Nutzen Sie Ideen von MitarbeiterInnen Motivation Belohnen Sie sicherheitsbewusstes Verhalten Entwickeln Sie eine Kultur des Vertrauens
69 Kultur der Prävention 7Erfolgsfaktoren Führung Gefahren Ziele Organisation Technik Kompetenz Motivation
70
71 Seminar VISION ZERO & 7 GOLDENE REGELN Prinzipien Argumente Umsetzung Gute Praxis Checkpunkte
72 Am hat der Besondere Ausschuss für Prävention der IVSS beschlossen VISION ZERO & 7 GOLDENE REGELN als zentrale Strategie für alle Sektionen einzuführen
73
74 TOP- Modell der RAG RAG Deutsche Steinkohle AG 95 Unfälle je 1 Mio Arbeitsstunden ,
75 ZERO HARM Programm in der Nickel Rim South Mine Glencore OSH Strategy
76 Börsenwerte von Unternehmen Ergebnis einer Studie Deutscher Universitäten und der Value Group GmbH Der Wert von Unternehmen, die in Mitarbeiter investieren, liegt um + 40 % über dem Börsenwert von anderen.
77 Nutzen der Prävention Ergebnis eines IVSS Forschungsprojekts ROP = 2,2 Jeder Euro, der in Sicherheit am Arbeitsplatz investiert wird, generiert ein Potenzial von 2,20 Euro ROP (Return of Prevention)
78
79 VISION ZERO - Leitfaden Erfahrungen & Gute Praxis von 1000 Autoren: 700 Unternehmer & FK 300 Arbeitsinspektoren Organisation and Implementation of Risk Assessment
80 7 Erfolgsfaktoren für VISION ZERO 1 FÜHRUNG ÜBERNEHMEN FLAGGE ZEIGEN 2 RISIKEN UND GEFAHREN ERMITTELN 3 PROGRAMM AUFSTELLEN - ZIELE SETZEN 4 ARBEITSSCHUTZ SYSTEMATISCH ORGANISIEREN 5 SICHERE, GESUNDE TECHNIK EINSETZEN 6 AUSBILDUNG UND KOMPETENZ SICHERSTELLEN 7 BESCHÄFTIGTE BETEILIGEN UND MOTIVIEREN
81 VISION ZERO & 7 GOLDEN RULES 10 lebenswichtige Tipps für Bergleute
82 VISION ZERO & 7 GOLDENE REGELN Regionale Veranstaltungen in Zusammenarbeit regionalen Partnern
83 Für Unternehmer und Führungskräfte 7 Gründe um VISION ZERO zu unterstützen
84 Erstmals 2017 in Singapur VISION ZERO Global Mine Safety Award
85
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