Leadership & Team: Learning from the Cockpit Lernen Sie Leadership und Team aus einer anderen Perspektive kennen. Wir unterstützen Sie, Ihr Cockpiterlebnis für den eigenen Führungsstil und Ihre Teams zu nutzen. Eine Kooperation mit COCKPITVISION
Wunderwelt Cockpit Die Arbeit einer Flugzeugcrew ist pure Faszination. An wenigen Arbeitsplätzen sind Themen moderner Führung und Teamarbeit so eng verzahnt wie im Cockpit. Die hohe Komplexität und Verantwortung fordern Besatzungen heraus, in jeder Situation gemeinsam zu agieren. Piloten sorgen für die Einhaltung von Prozessen und Regeln, dennoch spielt die situative Wahrnehmung sowie das Feedback von anderen eine wesentliche Rolle in der Entscheidungsfindung nur dann sind Sicherheit und Effizienz gewährleistet. Führung und Team bilden eine Einheit, denn jeder an Bord weiß: zu viel Ego ist ein Risiko. Lassen Sie sich von der Zusammenarbeit einer Flugzeugbesatzung inspirieren. Erleben Sie hautnah wie Führung am Steuerhorn funktioniert, wie klar definierte Abläufe Crews hochgradig effizient machen, wie Piloten in einem komplexen Umfeld schnell entscheiden, welche Rolle Intuition und Erfahrung in kritischen Situationen spielt oder wie der Pilot als Führungskraft kommuniziert. info@ Unser exklusiver Kooperationspartner CockpitVision in Köln ist nicht nur nah an der Wirklichkeit. Auf Sie wartet ein großzügiger Raum, der auch Teams die Sicht auf Instrumente und Steuerung ermöglicht. Und wir arbeiten mit erfahrenen Partnern zusammen Airline- Piloten, Leadership-Experten und Teamentwicklern. 2 5
Das erwartet Sie Wir bieten eine unvergessliche Lernerfahrung und auf Wunsch den Transfer in die eigene Arbeitswelt. Sie kommen mit einem Team von max. acht Personen zu uns, zum Beispiel eine Arbeitsgruppe, ein Managementteam oder Peers aus einem HR-Entwicklungsprogramm. Oder einfach ein Team, das sich inspirieren lassen will. CockpitVision in Köln bietet einen Fixed-Base Simulator einer Boeing 737 NG. Das Besondere: Im Gegensatz zur Enge anderer Simulatoren bietet CockpitVision durch ein atmosphärisches Visualisierungskonzept Raum für größere Gruppen. info@ Nach einer kurzen Begrüßung führen Sie zwei Piloten/Trainer in das Cockpit für den ersten Flug zwischen zwei europäischen Verkehrsflughäfen ein. Unterwegs gibt es neben einem Snack und Getränken erste Erklärungen zu folgenden Schwerpunktthemen: Die Bedeutung von und Soft Skill-Entwicklung für Piloten und Teams Crew Resource Management: 1 + 1 > 2 als Teamprinzip Checklisten und Vier-Augenprinzip: Fehlervermeidung bei Entscheidungen The Captain s speaking: situative und zielgruppengerechte Kommunikation Leadership Wer ist der Chef? Rollen im Cockpit Dem Kapitän widersprechen: kulturelle Unterschiede im Umgang mit Hierarchie Lernendes System: Effizienz und Sicherheit durch Debriefing & Feedback Information vs. Intuition und Erfahrung: Entscheidungen in kritischen Situationen Daneben beantworten wir sehr gerne alle weiteren Fragen zur Arbeit der Crew, zur Flugzeugtechnik und zum normalen Flugbetrieb. Danach wird der zweite, längere Flug vorbereitet. Während des Flugs werden die Themen im Gespräch mit den Teilnehmern wiederholt und vertieft. 3 5
Transfer in die eigene Praxis Optional: In einem zweiten zur Verfügung stehenden Raum können die Gruppen unter professioneller Anleitung eines Teamentwicklers oder Coaches den Transfer der Cockpiterfahrung in die eigene berufliche Praxis gestalten. Teams erarbeiten mit einem Teamentwickler, welche Art Procedures und Regeln sie für ihre Zusammenarbeit festlegen an welchen Stellen die Kommunikation im Team verbessert werden kann wie das Team sich als lernendes System aufstellt zum Beispiel durch Feedback info@ Führungskräfte tauschen aus, wie sich Procedures und Regeln mit Erfahrung und Intuition verbinden lassen wie Leadership-Elemente aus dem Cockpit im eigenen Kontext nutzbar sind an welcher Stelle sie den eigenen Führungsstil anpassen Wir passen Learning from the Cockpit gerne an Ihre Anforderungen an auf Wunsch machen wir Ihnen ein Angebot über ein- oder zweitägige s. 4 5
Ron Cherian Pädagoge und Dipl.-Pianist (HfM Köln), IT-Spezialist im Bereich Flugsimulation. Idee, Konzept und Realisierung von CockpitVision. Wilfried Recht Flugkapitän a. D. der Deutschen Lufthansa. Andreas Seitz info@ Führungskräftecoach, Organisations- und Teamentwickler. Begleitung von Managern und Teams in herausfordernden Situationen. Fundierte Beraterausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in intuitiver Theater- und Körperarbeit. 5 5