Tilman Metzger MEDIATION MEDIATION EXPERT TRAINING Konflikte klären Entwicklung anstoßen Kompetenz schaffen Mediation in Unternehmen und anderen Organisationen. Die Mediationsausbildung. Nach den Standards des Bundesverband Mediation e.v.
Klarheit durch Wahrheit Mediation klärt Konflikte und lässt selbständig Lösungen entwickeln. Von Konflikt zu Kompetenz. Unser Schlüssel lautet: Wahrheit heilt. Wahrheit hilft, realistische Entscheidungen zu treffen! Unser Ziel: Mediationserfahrene Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater nutzen ein betriebliches Konfliktmanagementsystem. Konflikte werden zeitnah entdeckt und selbst behoben. Das Enneagramm hilft, unterschiedliche Wahrheiten zu verstehen.
Kernkompetenzen nutzbar machen Mein Werkzeug ist das Enneagramm, ein psychologisches Modell, das unterschiedliche Kernmotivationen, Wahrnehmungs- und Konfliktstile beschreibt. Wenn Menschen diese Kompetenzen und Wahrnehmungsgrenzen erkennen, entsteht Verständnis für sich und für den anderen. Und für alle Beteiligten kommt eine Entwicklungsspirale in Gang. Das Ergebnis: Selbsterkenntnis und respektvoller Umgang und Wachstum, allein und im Team. Der Mediator wird durch das Enneagramm treffsicherer. Pamela Michaelis Das Enneagramm unterstützt ihre Arbeit seit über 20 Jahren.
Alleinstellungsmerkmal Diese Ausbildung verknüpft die Mediation im Stile der Klärungshilfe mit dem Enneagramm. Durch diese Kombination wird die fachliche und persönliche Entwicklung in einzigartiger Weise gestärkt. Mediation Mediation ist eine strukturierte Methode der Vermittlung in Konflikten durch einen neutralen Dritten. Sie ermöglicht den Beteiligten, ihr volles Potenzial zu nutzen, um selbstständig Lösungen zu beiderseitigem Vorteil zu entwickeln. Siehe www.tilmanmetzger.de Enneagramm Das Enneagramm beschreibt präzise neun Persönlichkeitsstrukturen, ihre subjektiven Wahrnehmungsstile und ihr typisches Konfliktverhalten. Es hilft, sich selbst und andere zu verstehen. Siehe www.enneagramgermany.de Lehrmethoden Diese Mediationsausbildung richtet sich konsequent nach Ihren persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungsfeldern. Nutzen Sie steuern Konfliktklärungs-Prozesse souverän. Sie wandeln destruktives Verhalten in Kooperation um. Sie haben ein tiefes Verständnis der neun Enneagramm- Konfliktstile, inklusive des eigenen. Sie nutzen Ihr volles Potenzial als Mediator. Zielgruppe Menschen, die Mediation beruflich anwenden wollen als Führungskraft oder Mitarbeiter, als interner oder freiberuflicher Mediator. Menschen, die ihre interpersonellen Fähigkeiten und ihre Konfliktkompetenz steigern wollen.
Teilnahmevoraussetzungen Bereitschaft zur Selbstreflexion und der Wunsch, seine interpersonelle Kompetenz in Konfliktsituationen zu erhöhen. Bereitschaft im Seminar entstehende Konflikte dort mediativ zu klären. CURRICULUM: Gesamtumfang: 210 Stunden Fachlicher Schwerpunkt dieser Ausbildung ist die Mediation in Unternehmen und anderen Organisationen. Modul I (4 Tage) Im Konflikt effizient kommunizieren Sie erwerben die Kernkompetenzen der Konfliktkommunikation: 1) einen sicheren Gesprächsrahmen herstellen 2) Sach-, Beziehungs- und Gefühlsebene differenzieren und klar benennen. Modul II (6 Tage) Enneagramm Sie erfahren neun unterschiedliche Wahrnehmungsund Konfliktstile sowie deren typische Kernmotivationen und Handlungsimpulse. Asiaten sind anders. Problem oder Chance? Asiaten nehmen anders wahr als Europäer. Hier lauern Missverständnisse und Konflikte. Aber es entstehen auch neue Chancen. In interkultureller Zusammenarbeit schafft Mediation Klarheit!
Modul III (4 Tage) Klärende Dialoge stiften Sie entwickeln die Fähigkeit, zwischen Konfliktbeteiligten neue Wahrnehmungen und Lösungsräume entstehen zu lassen, Sie strukturieren und leiten Klärungsgespräche. Modul IV (4 Tage) Komplexität meistern Sie unterstützen Führungskräfte, komplexe Konfliktlagen zu analysieren. Sie entwickeln situativ passende Mediationsdesigns. Modul V (4 Tage) Interkulturell und in Gruppen mediieren Sie behalten in Teams und im interkulturellen Kontext den Überblick. Sie helfen den Parteien, Unterschiede produktiv zu nutzen. Modul VI (4 Tage) Abschluss Sie erhalten ein differenziertes Feedback zu einer live Mediation. Ihre Stärken werden beschrieben und Hinweise zur Weiterentwicklung gegeben. Supervision 30 Stunden Sie sind in der Ausbildung enthalten. Intervisionsgruppen 20 Stunden Die Intervisionsgruppen sind eigenverantwortliche Lerngruppen. AUSBILDUNGSLEITUNG Tilman Metzger und Pamela Michaelis leiten die Module I und III-VI. Pamela Michaelis und Norbert Häg leiten das Modul II. Norbert Häg Mehr als 25 Jahre Erfahrung als Internationaler Manager in einem globalen Industrieunternehmen.
Er ist Enneagrammexperte der ersten Stunde. Er arbeitet in enger Kooperation mit Pamela Michaelis, Enneagram Germany. ZERTIFIKATE Sie erhalten das Zertifikat Mediator EN Es dokumentiert auf qualifizierte Weise Ihre Mediationskompetenz. Voraussetzungen Teilnahme an allen Modulen Mitarbeit im Mediationspool als Mediand Durchführung von mindestens zwei Mediationen Dokumentation einer Mediation Wenn Sie zusäzlich zwei Mediationen dokumentieren, können Sie das Zertifikat Mediator BM vom Bundesverband Mediation e.v. erlangen. Ich bin okay. Du eigentlich auch. Farbige Haare und Piercing im Büro führen leicht zu Abneigung bei Kollegen. Dabei könnte die Zusammenarbeit mit ungewöhnlichen Typen besonders fruchtbar sein.
Tilman Metzger Jurist, Mediator BM und AusbilderBM, zert. Klärungshelfer. Mitbegründer und langjähriger Vorsitzender des Bundesverband Mediation e.v. Tätigkeitsschwerpunkte: Mediation, Coaching und Training in Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und Politik. Lehrbeauftragter im Masterstudiengang Mediation der Universität Viadrina, Frankfurt/Oder. Pamela Michaelis Zert. Enneagramm-Lehrerin, Supervisorin und Ausbilderin im Enneagram Professional Training Program und Enneagram Expert Training. Langjährige Tätigkeit als Managerin. Ausbildung in Tiefenpsychologie. 2007 Gründung von Enneagram Germany. Tätigkeitsschwerpunkte: Einzel- und Team-Coaching, Mediation. Buchautorin: Ich bin anders Du auch? Unsere Kunden in Mediation, Führungskräftetrainings und Coaching sind unter anderem: Lufthansa, Imperial Logistics, Barmer GEK, Commerzbank, Carlisle Construction Materials, Euler Hermes, Optiker Bode KONTAKT Information und Anmeldung Tilman Metzger GmbH Am Weiher 5 21339 Lüneburg 0177-4 931 937 info@tilmanmetzger.de www.tilmanmetzger.de