Dienstleistungen Personalvermittlung von Dauer- und Temporärstellen Qualifizierte, zuverlässige und zufriedene Mitarbeiter sind das Kapital jedes Unternehmens. Das bedingt zum einen Arbeitgeber, in die man Vertrauen haben kann, und zum anderen Arbeitsplätze, an denen man sich wohl fühlt. Dank mehrjähriger Erfahrung kennen und verstehen wir die Sprache und die Bedürfnisse der Arbeitgeber wie der Arbeitnehmer. Wir sind gewillt, beide Seiten offen und ehrlich zu beraten. Unser Kerngeschäft umfasst die Sektoren Industrie, Bauhauptgewerbe sowie Baunebengewerbe und Dienstleistungsbetriebe, in denen wir Ihnen von Hilfskräften bis zu Fachleuten des mittleren Kaders geeignete Mitarbeiter vermitteln. Aber auch im kaufmännischen Bereich dürfen Sie kompetente Beratung erwarten. Der eigentliche Ausbildungsberuf tritt heute immer öfter in den Hinter - grund. Wichtig ist es zu erkennen, ob zukünftige Mitarbeiter eher aufgaben-, handlungs- oder personenorientiert sind. Und ebenso wichtig, ob sie gewillt sind, ihre besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einzubringen. Bei der Auswahl solcher Bewerber unterstützen wir Sie mit unserer ganzen Kompetenz. Als besonderen Service bieten wir Ihnen unsere elektronische Stellen - börse an. Unsere Dienstleistungen im Überblick: Dauerstellen/Mandatsaufträge Temporär Try and hire Personaltreuhand Es ist unser Ziel, Ihnen vollständige und aussagekräftige Dossiers zur Ver - fügung zu stellen. Ungeeignete Interessenten scheiden wir nach sorg fältiger Prüfung aus, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Dauerstellen/Mandatsaufträge Nach Bekanntgabe Ihrer Wünsche verfassen wir eine entsprechende Stel - len beschreibung mit konkretem Anforderungsprofil. Das Stelleninserat wird getextet und im Internet aufgeschaltet. Mit interessanten Kandidaten werden Gespräche geführt, die Referenzen ab geklärt und aussagekräftige Dossiers erstellt. Diese enthalten alle we sentlichen Personalunterlagen einer ausgewählten Anzahl von Be - wer bern, die wir für Ihre Vakanz vorschlagen. Auf Ihren Wunsch lassen wir weitere Dienstleistungen wie grapho lo - gische Gutachten oder Eignungstests von Spezialisten durchführen.
Dienstleistungen Temporär Temporärarbeit vermindert Arbeitslosigkeit und ist eine wichtige zu - kunfts orientierte Form der flexiblen Arbeit. Für kurze oder längerfristige Arbeitseinsätze finden wir für Sie geeignetes Personal. Auf diesem Gebiet bringen wir grosse Erfahrung mit und erledigen alle damit zusammenhängenden administrativen Arbeiten. Try and hire Nach einem dreimonatigen Temporäreinsatz und gegenseitigem Ken - nen lernen persönlich und beruflich besteht die Möglichkeit, ohne zusätzliche Kosten in eine Festanstellung zu wechseln. Zudem sind dem zukünftigen Mitarbeiter das Betriebsklima und die Arbeits bedingungen bereits vertraut. Entsprechend bringt Try and hire für beide Seiten nur Vorteile. Personaltreuhand Das Personalwesen ist mit zahlreichen administrativen Arbeiten verbunden. Um Ihnen Ihren Kopf für Grundsätzliches wie für «Frontarbeit» frei zu halten, übernehmen wir für Sie die Personaladministration und ent - lasten Sie von Neurekrutierungen, Lohnbuchhaltung, Auszah lungen, Sozialversicherungsabrechnungen oder Kündigungen. Je nach Bedürfnis stellen wir gerne ein auf Sie zugeschnittenes Service - paket zusammen.
Geschichte work-shop seit 1994 März 94 Gründung «work-shop Personalberatung GmbH» in Rorschach März 95 Eröffnung «work-shop St.Gallen GmbH» in St.Gallen Januar 99 Eröffnung «work-shop Personal Weinfelden GmbH» in Weinfelden März 99 Eröffnung «work-shop Personal Wil GmbH» in Wil Januar 00 Eröffnung «work-shop Personalmanagement GmbH» in Altstätten Juli 06 Umzug der Nieder lassung Altstätten nach Heerbrugg Januar 08 Eröffnung «work-shop Personal Winterthur AG» in Winterhur Mai 08 Eröffnung «work-shop Personal AG» in Dingolfing, Deutschland September 2011 Eröffnung «work-shop Personal Passau GmbH» in Passau, Deutschland April 2012 Eröffnung «work-shop Personal Straubing GmbH» in Straubing, Deutschland Eine starke Vertrauensbasis in der Personalberatung gründet auf Markt - präsenz, erarbeiteter Erfahrung, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mit - arbeitern und nochmals auf Marktpräsenz. Mit einem Wort: auf Kundennähe. An dieser Basis arbeiten wir unablässig. Wer die Suche nach geeignetem Personal in externe Hände gibt, muss seinen Partnern vertrauen können. Deshalb bilden gut ausgebildete Berater die Eckpfeiler des work-shop-konzepts. Da wir sämtliche Belange der Personalberatung auch den kaufmännischen Bereich kompetent abdecken, hat sich work-shop in den vergangenen Jahren zum gefragten Generalisten entwickelt. work-shop Personalberatung heisst auf einen einfachen Nenner ge - bracht: Wir kennen den Markt und die Bedürfnisse der Kunden, und wir setzen diese Kenntnisse in individuelle Lösungen um.
Geschäftsbedingungen Vermittlung von Dauerstellen 1. Honorar Im Erfolgsfall, das heisst bei Vertragsabschluss mit einem von uns empfohlenen Bewerber, berechnen wir eine einmalige Pauschale für unsere Vermittlungs tätigkeit von: 14 % vom Brutto-Jahreseinkommen. Es gilt eine Minimalpauschale von CHF 4000.. (Massgebend für die Berechnung des Brutto-Jahres ein - kommen sind alle Lohnanteile inkl. z.b. Spesen und sämtliche Zulagen wie Provi sionen, Tantiemen usw. gemäss Lohn - ausweis.) Der Auftraggeber verpflichtet sich, work-shop eine Kopie des rechtsgültig abgeschlossenen Arbeits vertrages zuzustellen. 2. Zahlungskonditionen Das Honorar ist innert 30 Tagen nach Rechnungs stellung rein netto zahlbar. 3. Garantieleistung Wir gewähren dem Auftraggeber für den Betrag des verrechneten Vermittlungs honorars eine Erfolgs garantie für die Dauer der vertraglich vereinbarten Probezeit, maximal jedoch für 3 Mo nate. Muss ein von work-shop vermittelter Mitarbeiter aus fachlichen oder persönlichen Gründen wäh rend der Probezeit entlassen werden, gewähren wir volle Rück erstattung des Vermittlungs honorars. 4. Mandatsaufträge Bei Mandatsübernahme oder Beratungen unterbreiten wir Ihnen gerne eine individuelle Offerte. 5. Schutzklausel Wird ein von work-shop empfohlener Kandidat vom Auf trag - geber innerhalb der folgenden 12 Monate nach Unter breiten der Bewerbungs unterlagen eingestellt, sind wir be rechtigt, das vollumfängliche Erfolgs honorar nach zu fordern. 6. Geltung Die aufgeführten allgemeinen Geschäfts bedingungen gel - ten als stillschweigend genehmigt und verbindlich bei der Entgegen nahme des angeforderten Bewerber dossiers bzw. bei der Erteilung eines Mandatauftrags. 7. Gerichtsstand Das Domizil der entsprechenden work-shop Geschäfts - stelle. (sämtliche Preise verstehen sich exkl. MwSt.) Der Kunde anerkennt unsere allgemeinen Bedingungen als verbindlich. Ist der Kunde mit diesen Bedingungen nicht einverstanden, hat er uns sofort zu informieren; in diesem Fall wird der Einsatz unseres Mitar beiters sofort beendet und der Verleihvertrag resp. die mündliche Ver rein barung annulliert. Ohne schriftliche Mitteilung des Kunden innert 3 Tagen gelten die vorliegenden Bedingungen als akzeptiert. 2. Unsere temporären Angestellten sind durch einen Arbeits vertrag an unsere Unternehmung gebunden und stehen in keinem vertraglichen Verhältnis zu unseren Kunden. 3. Der Stundentarif (inklusive aller Sozial leistungen), die Spesen, der Beginn und die Dauer des Einsatzes werden im voraus vereinbart und mit einem Verleih vertrag schriftlich bestätigt. Diese Abmachungen gelten jeweils nur wäh rend der Dauer des vereinbarten Einsatzes. 4. Der Kunde verpflichtet sich, die zur Arbeit erforderlichen Geräte, Maschinen und Materialien zur Verfügung zu stellen und zu prüfen, dass diese von unserem Ange stellten vorschriftsgemäss behandelt werden. Der Kunde verpflichtet sich, alle notwendigen Massnahmen zum Schutze von Leben und Gesundheit des Angestellten zu treffen und sich an die der Tätig keit entsprechenden, gesetzlichen Vor - schriften zu halten. Weiter ist der Kunde dafür besorgt, dass unser Mitarbeiter die besonderen Sicherheits vorschriften kennt und auch einhält. 5. Ist ein Angestellter den Anforderungen unseres Kunden entgegen den Erwartungen nicht gewachsen, steht diesem das Recht auf Rückweisung ohne Verrechnung, innert der ersten vier Arbeitsstunden zu, wobei wir uns sofort um eine Ersatzkraft bemühen werden. 6. Aufgrund des vom Kunden unterzeichneten Arbeits - rapports verrechnen wir die ausgewiesenen Arbeits stunden. Innert 10 Tagen nach Erhalt der Rechnung erwarten wir die Überweisung. 7. Unsere Angestellten geniessen unser volles Vertrauen. Wir lehnen jedoch grundsätzlich jede Verantwor tung ab, falls sie mit Geld, Wertpapieren, empfindlichen oder kostbaren Waren zu tun haben, oder falls sie die ihnen anvertrauten Maschinen, Geräte und Materialien beschädigen. Gegenüber Dritten arbeiten unsere Angestellten unter der Verantwortung des Kunden (OR Art.101). Die Verantwortung, die entsprechende Versicherung abzu - schliessen, obliegt dem Kunden. Wir haften nur für die richtige Auswahl des eingesetzten Mitarbeiters. Vermittlung von Temporärstellen Diese Geschäftsbedingungen basieren auf den neusten Grund lagen des Arbeitsvermittlungs gesetzes (AVG). Gültig seit 6. Oktober 1989. 1. Diese allgemeinen Bedingungen sind integrierender Be stand teil des Verleihvertrages respektiv der mündlichen Vereinbarung. Sie treten mit jedem Vertragsabschluss automatisch in Kraft und gelten während der Dauer des Einsatzes unseres temporären Angestellten beim Kunden. 8. Ein unbefristeter Auftrag kann unter Einhaltung folgender Kündigungsfristen aufgelöst werden: während der ersten drei Monate ununter brochener An - stellung: mindestens zwei Tage vom 4. bis und mit 6. Monat ununterbrochener An stellung: mindestens sieben Tage ab dem siebten Monat einer ununter brochenen Anstellung: genau ein Monat bzw. im Allge meinen auf denselben Tag des folgenden Monats. 9. Änderungen des Verleihvertrages bedürfen der schriftlichen Form. 10. Das Domizil der entsprechenden work-shop Ge schäfts - stelle ist der Gerichtsstand.
Schweiz work-shop Personalmanagement GmbH Auerstrasse 31, Dornacherhof 9435 Heerbrugg Fon +41 (0)71 727 19 40 Fax +41 (0)71 727 19 49 heerbrugg@work-shop.ch work-shop Personalberatung GmbH Neugasse 14 9400 Rorschach Fon +41 (0)71 841 81 11 Fax +41 (0)71 841 81 13 rorschach@work-shop.ch work-shop Personal St.Gallen GmbH Oberer Graben 16 9000 St.Gallen Fon +41 (0)71 227 38 88 Fax +41 (0)71 227 38 85 stgallen@work-shop.ch Deutschland work-shop Personal AG Geratsbergerstrasse 8 D-84130 Dingolfing Fon +49 (0)8731/39 584-0 Fax +49 (0)8731/39 584-20 dingolfing@work-shop.jobs work-shop Personal Passau GmbH Innstrasse 48 D-94032 Passau Fon +49 (0)851 851 999 2 Fax +49 (0)851 851 999 9 passau@work-shops.jobs work-shop Personal Straubing GmbH Hebbelstrasse 9 D-94315 Straubing Fon +49 (0)9421 97 448 0 Fax +49 (0)9421 97 448 20 straubing@work-shops.jobs work-shop Personal Weinfelden GmbH Amriswilerstrasse 57, Live Geschäftshaus 8570 Weinfelden Fon +41 (0)71 620 04 44 Fax +41 (0)71 620 04 46 weinfelden@work-shop.ch work-shop Personal Wil GmbH Untere Bahnhofstrasse 10 9500 Wil Fon +41 (0)71 912 48 48 Fax +41 (0)71 912 48 49 wil@work-shop.ch work-shop Personal Winterthur AG Zürcherstrasse 200 8406 Winterthur Fon +41 (0)52 203 01 23 Fax +41 (0)52 203 01 20 winterthur@work-shop.ch