Das 2in1-Training zur Workshop-Gestaltung: Methodik & Visualisierung



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Transkript:

Das 2in1-Training zur Workshop-Gestaltung: Methodik & Visualisierung Eine Gemeinschaftsproduktion von und mit Anne Maike Winter und Elke Bögel ERLEBEN UND ÜBEN SIE INNOVATIVE WORKSHOP- METHODEN, INSTRUMENTE UND AKTIVITÄTEN ERLERNEN SIE VERBLÜFFEND EINFACHE TECHNIKEN ZUR WIRKUNGSVOLLEN VISUALISIERUNG VON INHALTEN

Eine Zusammenfassung für Eilige Trainingsnutzen und Anwendungsfelder Ihr Return On Invested Time innovative und praxiserprobte Methoden und Formate Verblüffend einfache Visualisierungstechniken interaktionelle und effiziente Workshopgestaltung = konstruktives Arbeitsklima, mehr Sicherheit, Flexibilität und Kreativität Anwendungsfelder der erweiterten Kompetenzen Projekt- und Prozessbegleitung Change Management (Workshops) Teamentwicklung Gestaltung von Großgruppen-Veranstaltungen 2in1 2 Inhalte: innovative Workshop-Methoden und einfache Techniken für wirkungsvolle Visualisierungen 2 Trainerinnen: Anne Maike Winter und Elke Bögel 2 Hemisphären, die angesprochen werden: die strukturiert-analytische Linke und die bildhaft-kreative Rechte Wann & Wo 4. - 5. Dezember 2014 5. - 6. Februar 2015 12. - 13. Februar 2015 Hotel Alpenblick, 82441 Ohlstadt

Ihr Nutzen Anwendungsfelder Ihre Workshops werden lebendiger, effektiver und nachhaltiger: Sie erweitern Ihre Methodenkenntnisse und Fähigkeiten in der Durchführung von Workshops und können damit flexibler auf individuelle oder unvorhergesehene Anforderungen reagieren. Sie können Veranstaltungsinhalte ansprechend, übersichtlich und nachhaltig gestalten. Sie erhalten eine Vielzahl ungewöhnlicher Tools, um Effektivität, Kreativität und Arbeitsklima positiv zu beeinflussen. Ihre Visualisierungen werden auch im internationalen Umfeld verstanden und als wertschätzende Besonderheit anerkannt. Das Training richtet sich an Personaler und Personalentwickler, die ihre Workshop-Expertise erweitern wollen, für Projekt- und Prozessbegleitung Change Management (Workshops) Teamentwicklung Gestaltung von Großgruppen-Veranstaltungen Grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten der Moderation (Methodik, Didaktik, Umgang mit Teilnehmern) setzen wir voraus.

Methodik Sie lernen mit Gleichgesinnten in einem Umfeld, das zum Ausprobieren einlädt: Grafische Visualisierung Sie lernen wie Sie mit verblüffend einfachen Techniken Inhalte visualisieren können: Wie male ich Gesichter und stelle Emotionen dar? Wie zeichne ich Figuren? Oder skizziere Situationen? Was mache ich mit abstrakten Begriffen? Wie gestalte ich Flip Charts übersichtlich und ansprechend? Wie kreiere ich farbige Schaubilder? Wie eröffne ich Workshops? Wie gestalte ich das Kennenlernen und gewährleiste Wertschätzung unter den Teilnehmern? Wie ermögliche ich einen hilfreichen Abgleich der Sichtweisen auf die gemeinsame Vergangenheit? Wie lassen sich Standorte bestimmen oder Perspektivwechsel in die Wege leiten? Wie erarbeite ich effektiv Kernthemen und Lösungsansätze? Wie lassen sich Inhalte priorisieren und in einen Konsens-Prozess überführen? Welche Möglichkeiten gibt es für eine effiziente Maßnahmenplanung? Und wie lässt sich diese nachhalten? Welche Möglichkeiten habe ich, gezielt und im gewünschten Detaillierungsgrad Feedback einzuholen?

Anne Maike Winter Mastering Change Elke Bögel grün & saftig Diplom-Psychologin 9 Jahre Beratungsprojekte, Training & Coaching im Bereich PE/OE 3 Jahre Leiterin HR Development & Talent Management Systemische Ausbildungen (SySt -Institut): Strukturaufstellungen Organisations- & Teamstrukturaufstellung Konflikte lösen und Veränderungen begleiten Transaktionsanalyse Higher Ground Leadership Coach (Lance Secretan) PSYCH-K Begleiterin (B. Hofmann) Diplom-Betriebswirtin Weiterbildungen und Zertifizierungen zu den Themen: Systemisches Coaching, Business Coaching, wingwave Coaching, NLP, Train the Trainer, Organisationsentwicklung, Transaktionsanalyse begleitet Veränderungen als Beraterin, Trainerin, Coach und Moderatorin unterstützt Teams, Fach- und Führungskräfte in ihren Entwicklungs-Prozessen begleitet Organisationen bei Kulturwandel und Leitbildentwicklung hilft Veränderungen klar zu kommunizieren

Anmeldung & Investition Termine & Location 4. - 5. Dezember 2014 5. - 6. Februar 2015 12. - 13. Februar 2015 Hotel Alpenblick Heimgartenstraße 8 82441 Ohlstadt www.hotel-alpenblick-ohlstadt.de/anreise Wir haben bis 35 Tage vor Trainingsstart ein Zimmer-Kontingent im Hotel für Sie reserviert. Bitte buchen Sie telefonisch unter dem Stichwort 2in1 Training : 08841/797 05 Wir freuen uns, wenn Sie sich für dieses Training entscheiden! Melden Sie sich bitte schriftlich über das Anmeldeformular auf www.masteringchange.de/kontakt an. Dort finden Sie auch die gültigen AGBs, die den Anmelde-Prozess sowie die Teilnahme erläutern. Die Teilnahmegebühr beträgt 1.980,- Euro (zzgl. gesetzlicher MwSt.). In der Gebühr enthalten sind: 2 Trainingstage von 9.00-18.00 Uhr und 8.30-16.30 Uhr Erfrischungsgetränke, Vormittags- und Nachmittags- Pausenverpflegung und Business Lunch Seminarunterlagen und Dokumentation