Konzept Nachteilsausgleich (NA)



Ähnliche Dokumente
Richtlinien zum Umgang mit Kindern mit einer Lese- und Rechtschreibstörung (LRS)

Konzept Nachteilsausgleich (NA) für Schülerinnen und Schüler der Regelschule nach VO Laufbahn 18

Konzept Nachteilsausgleich (NA) für Schülerinnen und Schüler der Regelschule nach VO Laufbahn 18

Legasthenie. Es wird grundsätzlich unterschieden zwischen dem Störungsbild der Legasthenie und dem der Lese-Rechtschreibschwäche.

Versetzungsregeln in Bayern

Zuweisungsverfahren Audiopädagogische Therapie

STAATLICHE REGELSCHULE Carl August Musäus - ST Schöndorf Weimar

Bürokaufmann/Bürokauffrau

Hausaufgabenkonzept der Brenscheder Schule

Fragebogen Seite 1 von 7

DOKUMENTATION. Verfahren bei Schliessungen und Verlegungen von Poststellen und Postagenturen (Art. 34 VPG)

Konzept Nachteilsausgleich (NA) für Schülerinnen und Schüler der Regelschule nach VO Laufbahn 18

Werte und Grundsätze des Berufskodexes für interkulturell Dolmetschende. Ethische Überlegungen: Was ist richtig? Wie soll ich mich verhalten?

Einfach surfen? Internet-Zugang für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Gabriela Antener

Fragebogen zu den Möglichkeiten der Integration von Kindern mit Behinderungen in Schulen im [(Land-)kreis oder Stadt]

Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Logistikmeister(in) Handlungsspezifische Qualifikationen

DER MITTLERE SCHULABSCHLUSS (MSA) INFORMATIONSVERANSTALTUNG FÜR DIE ELTERN AM 17. SEPTEMBER 2015 HERZLICH WILLKOMMEN!

Lehrer-Umfrage "LRS / Legasthenie" im deutschsprachigen Raum LegaKids 2010

Reglement über die Lehrabschlussprüfung

Die Häufigkeit der Lese-Rechtschreib-Störung und der Rechenstörung liegt bei rund 5 % der Bevölkerung.

Bildungszugang für alle Anforderungen an ein inklusionsorientiertes Schulsystem aus der Sicht der Blinden- und Sehbehindertenpädagogik

Betriebsvereinbarung

Kriterienkatalog. für die Gruppen-Umschulung. in anerkannten Ausbildungsberufen. durch Umschulungsträger

Kathodischer Korrosionsschutz Qualifikationsgrade und Zertifizierung von für den kathodischen Korrosionsschutz geschultem Personal

Checkliste. Prioritäten setzen mit dem Pareto-Prinzip

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Sonderschulen im Kanton Basellandschaft

AGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom b

Heilpädagogische Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit einer Körperbehinderung

Erziehungsdirektion des Kantons Bern Lehrplan für die Volksschule des Kantons Bern Änderungen ab 1. August 2012


WICHTIGER HINWEIS: Bitte fertigen Sie keine Kopien dieses Fragebogens an!

Was bedeutet LRS. Wie kann Schule helfen?

Weiterbildungs- und Prüfungsordnung in der Integrativen Manuelle Therapie

* Leichte Sprache * Leichte Sprache * Leichte Sprache *

Grundsätze zur Leistungsbewertung im Fach Deutsch in der Sekundarstufe I am Gymnasium Harsewinkel ( Stand : Februar 2015)

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Kinderhaus Westendstraße Westendstr. 8 a Bad Aibling Tel.: 08061/5839 (Hort/Leitung) 08061/3126 (Kindergarten)

Der Übertritt ans Gymnasium

Protokoll: Fragen und Antworten zu Förderungen der betrieblichen Lehre von AMS und WKW

Name, Vorname. Matrikelnummer. Studiengang /Fachsemester. Ich beantrage folgende nachteilsausgleichende Maßnahmen: (ggf. auf einem gesonderten Blatt)

20 Anhang Antrag auf Frühförderung

Bedienungshinweise für das Smartboard. Basisfunktionen

Das NEUE Leistungspaket der Sozialversicherung. Mehr Zahngesundheit für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr. Fragen und Antworten

Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren

Datenschutz-Politik der MS Direct AG

Die 7 wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Einführung von Zielvereinbarungen und deren Ergebnissicherung

DE 1 DE EUROPÄISCHER VERHALTENSKODEX FÜR MEDIATOREN

Dann zahlt die Regierung einen Teil der Kosten oder alle Kosten für den Dolmetscher.

Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche?

Call Center Fachtagung vom bis zum in Kassel. Gute Arbeit in Call Centern Vision oder Illusion?

Bürgerhilfe Florstadt

D i e n s t v e r e i n b a r u n g über die Durchführung von Mitarbeiter/innen- Gesprächen

P028 Richtlinien des Bundes für die Gestaltung von barrierefreien

Beispielfragen L4(3) Systemauditor nach AS/EN9100 (1st,2nd party)

Eingewöhnung. Wie ein guter Start gelingt

Installation OMNIKEY 3121 USB

Leitfaden zum Personalentwicklungsgespräch für pflegerische Leitungen

Was ist zu beachten, damit Jugendliche unter 18 Jahren zu Ausbildungszwecken zum Steuern von Flurförderzeugen beauftragt werden dürfen?

C.2. Planungsschritte Wie werden Ziele entwickelt?

Normalarbeitsvertrag für hauswirtschaftliche Arbeitnehmer 1

SCHLÜSSELPERSONEN IN DER KOMMUNALEN INTEGRATIONSPOLITIK

Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v.

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

Anstellung und Unterrichtspensum im Kindergarten, Informationsschreiben

Qualitätsmanagement-Handbuch. 1.7 Projektmanagement

Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Industriemeister(in) - Fachrichtung Metall / Elektrotechnik Handlungsspezifische Qualifikationen

Lernaufgabe Industriekauffrau/Industriekaufmann Angebot und Auftrag: Arbeitsblatt I Auftragsbeschreibung

Namibiakids e.v./ Schule, Rehoboth, Namibia

Statuten in leichter Sprache

Moodle-Kurzübersicht Kurse Sichern und Zurücksetzen

Der Landtag von Niederösterreich hat am 20. November 2008 beschlossen: Änderung des NÖ Pflegegeldgesetzes Artikel I

Stationsunterricht im Physikunterricht der Klasse 10

Checkliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt

Bundesgesetz über die Arbeit (ArG) Auswirkungen des Arbeitsgesetzes für die Assistenzärztinnen/-ärzte ab 1. Januar 2005

Rahmenvereinbarung über die E-Government-Zusammenarbeit

Der Weg zur Regelbeschulung mit Dolmetscher

n Bundesgesetz über die Unfallversicherung. Änderung (Differenzen)

Liechtensteinisches Landesgesetzblatt

Trainingsplan 16-wöchiger Trainingsplan für einen Triathlon (Volkstriathlon), Einsteiger

Management Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016

s Bundesgesetz über die Krankenversicherung. Teilrevision. Spitalfinanzierung

Die SPD und die Grünen machen im Niedersächsischen Landtag. Alle Menschen sollen in der Politik mitmachen können.

Förderzentrum am Arrenberg

FRAGE 39. Gründe, aus denen die Rechte von Patentinhabern beschränkt werden können

Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag

Fachlagerist/Fachlageristin

Bedienungsanleitung: Onlineverifizierung von qualifiziert signierten PDF-Dateien

Kooperationsvertrag. Klashofstr. 79 An der Rosenhöhe Bielefeld Bielefeld

Bericht für Menschen mit Gehbehinderung und Rollstuhlfahrer

Wichtige Forderungen für ein Bundes-Teilhabe-Gesetz

Frühe Hilfen für behinderte und von Behinderung bedrohter Kinder

Hans-Günter Rolff. Zielvereinbarungen

Umschulungsvertrag (Betriebliche Umschulung)

TV-Inhalte Lehrerinformation

Realschule plus und Fachoberschule Dahn

Urheberrecht in der Schule Was Lehrer, Eltern, Schüler, Medienzentren und Schulbehörden vom Urheberrecht wissen sollten

Merkblatt LRS. Auswirkungen der Lese- und Rechtschreibstörung (LRS) auf die Notengebung in den Sprachfächern. für die Primarstufe und Sekundarstufe I

Transkript:

Konzept Nachteilsausgleich (NA) für Schülerinnen und Schüler der Regelschule Amt für Volksschulen (AVS) Abteilung Sonderpädagogik Januar 2015

Inhaltsverzeichnis 1. Ausgangslage 3 2. Gesetzliche Grundlagen 3 3. Merkmale des Nachteilsausgleichs 4 4. Prinzipien des Nachteilsausgleichs 5 5. Grenzen des Nachteilsausgleichs 5 6. Nachteilsausgleich versus Individuelle Lernziele 5 7. Ablauf Nachteilsausgleich 6 8. Beurteilung, Beförderung, Übertritt 6 9. Elemente und spezifische Massnahmen des Nachteilsausgleichs 6 10. Spezifische Vorgaben zum Nachteilsausgleich bei starken Lese- Rechtschreibstörungen (Legasthenie) 9 2

1. Ausgangslage Schülerinnen und Schüler, die aufgrund einer Lernstörung, Sprachstörung oder Behinderung bei Leistungserhebungen benachteiligt sind, haben Anspruch darauf, dass die äusseren Bedingungen, die Form oder die Aufgabenstellung der Leistungserhebung so verändert werden, dass der störungs- oder behinderungsbedingte Nachteil so gut wie möglich ausgeglichen wird. Ein Nachteilsausgleich darf nicht zu einer Reduktion des Anspruchsniveaus oder zu einer Benachteiligung der übrigen Schülerinnen und Schüler einer Klasse führen. Der Nachteilsausgleich ist keine Massnahme zur Prüfungserleichterung, sondern eine Massnahme zur Korrektur einer unausgeglichenen Situation, um einer Diskriminierung aufgrund einer Behinderung vorzubeugen. Die Indikation des Nachteilausgleichs erfolgt durch eine kantonale Abklärungsstelle (Schulpsychologischer Dienst SPD oder Kinder- und Jugendpsychiatrie KJP). Schülerinnen und Schüler mit Nachteilsausgleich arbeiten an den regulären Lernzielen und die Lernzielerreichung wird adäquat überprüft. Ist die Lern- und Leistungsfähigkeit einer Schülerin oder eines Schülers so beeinträchtigt, dass bestimmte Ziele des Lehrplans nicht erreicht werden, sind individuelle Lernziele im Rahmen der integrativen Schulungsform (ISF oder InSo) zu indizieren. 2. Gesetzliche Grundlagen 2.1 Bund Bundesverfassung vom April 1999 Art. 8 Rechtsgleichheit 1 Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich. 2 Niemand darf diskriminiert werden, namentlich nicht wegen der Herkunft, der Rasse, des Geschlechts, des Alters, der Sprache, der sozialen Stellung, der Lebensform, der religiösen, weltanschaulichen oder politischen Überzeugung oder wegen einer körperlichen, geistigen oder psychischen Behinderung. 4 Das Gesetz sieht Massnahmen zur Beseitigung von Benachteiligungen der Behinderten vor. Art. 62 Schulwesen 1 Für das Schulwesen sind die Kantone zuständig. 2 Sie sorgen für einen ausreichenden Grundschulunterricht, der allen Kindern offen steht. Der Grundschulunterricht ist obligatorisch und untersteht staatlicher Leitung oder Aufsicht. 3 Die Kantone sorgen für eine ausreichende Sonderschulung aller behinderten Kinder und Jugendlichen bis längstens zum vollendeten 20. Altersjahr. Behindertengleichstellungsgesetz vom Dezember 2002 Art. 1 Zweck 1 Das Gesetz hat zum Zweck, Benachteiligungen zu verhindern, zu verringern oder zu beseitigen, denen Menschen mit Behinderungen ausgesetzt sind. 2 Es setzt Rahmenbedingungen, die es Menschen mit Behinderungen erleichtern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und insbesondere selbstständig soziale Kontakte zu pflegen, sich aus- und fortzubilden und eine Erwerbstätigkeit auszuüben. Art. 2 Begriffe 5 Eine Benachteiligung bei der Inanspruchnahme von Aus- und Weiterbildung liegt insbesondere vor, wenn: a. die Verwendung behindertenspezifischer Hilfsmittel oder der Beizug notwendiger persönlicher Assistenz erschwert werden; b. die Dauer und Ausgestaltung des Bildungsangebots sowie Prüfungen den spezifischen Bedürfnissen Behinderter nicht angepasst sind. 3

Art. 3 Geltungsbereich. Das Gesetz gilt für: f. Aus- und Weiterbildung Art. 5 Massnahmen von Bund und Kantonen 2 Angemessene Massnahmen zum Ausgleich von Benachteiligungen der Behinderten stellen keine Ungleichbehandlung nach Artikel 8 Absatz 1 der Bundesverfassung dar. Art. 20 1 Die Kantone sorgen dafür, dass behinderte Kinder und Jugendliche eine Grundschulung erhalten, die ihren besonderen Bedürfnissen angepasst ist. 2 Die Kantone fördern, soweit dies möglich ist und dem Wohl des behinderten Kindes oder Jugendlichen dient, mit entsprechenden Schulungsformen die Integration behinderter Kinder und Jugendlicher in die Regelschule. 2.2 Kanton Bildungsgesetz vom Juni 2002 (Stand 01.01.2012) 5a Integrative Schulung Die Schülerinnen und Schüler mit einer Behinderung werden vorzugsweise integrativ geschult, unter Beachtung des Wohles und der Entwicklungsmöglichkeiten des Kindes oder des Jugendlichen sowie unter Berücksichtigung des schulischen Umfeldes und der Schulorganisation. Laufbahnverordnung vom September 2014 18 Massnahmen zum Nachteilsausgleich 1 Schülerinnen und Schüler, die aufgrund einer Lernstörung, Sprachstörung oder Behinderung bei Leistungserhebungen benachteiligt sind, haben Anspruch darauf, dass die äusseren Bedingungen, die Form oder auch die Aufgabenstellung der Leistungserhebung so verändert werden, dass der störungs- oder behinderungsbedingte Nachteil so gut wie möglich ausgeglichen wird. 2 Die Anforderungen der Leistungserhebung müssen für alle Schülerinnen und Schüler gleichwertig sein. 3 Die Lernstörung, Sprachstörung oder Behinderung muss durch eine vom Kanton bezeichnete Fachstelle festgestellt werden. 4 Die Schulleitung legt auf Antrag des Klassenkonvents oder von sich aus und unter Berücksichtigung allfälliger spezieller Vorgaben des Bundes die Massnahmen zum Nachteilsausgleich fest. Sie kann eine vom Kanton bezeichnete Fachstelle für die Festlegung der Massnahmen beiziehen. 5 In der dualen Berufsbildung legt die Prüfungsleitung in Rücksprache mit der zuständigen Lehraufsicht und unter Berücksichtigung allfälliger spezieller Vorgaben des Bundes die Massnahmen zum Nachteilsausgleich fest. 3. Merkmale des Nachteilsausgleichs Für die Indikation eines Nachteilsausgleichs muss eine Funktionsbeeinträchtigung im Sinne einer Lernstörung, Sprachstörung oder Behinderung vorliegen, welche von einer kantonalen Abklärungsstelle (SPD oder KJP) diagnostiziert ist. Lernstörung: Lese-Rechtschreibestörung, isolierte Rechtschreibestörung, Rechenstörung, kombinierte Störungen schulischer Fertigkeiten (vgl. ICD 10; International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems) Sprachstörung: Expressive Sprachstörungen beispielsweise Artikulationsstörungen, Dysgrammatismus, rezeptive Sprachstörungen, elektiver Mutismus, Stottern und Poltern (vgl. ICD 10) Behinderung: Seh- oder Hörbehinderungen sowie Körperbehinderungen (vgl. ICD 10) 4

Der aufgrund einer Funktionsstörung entstehende Nachteil soll durch individuell festgelegte und zeitlich definierte Massnahmen (Zeitzuschläge, Veränderung der Prüfungsmodalitäten, Assistenzpersonen, technische Hilfsmittel etc.) ausgeglichen werden. Beim Nachteilsausgleich sind die Lehrplanziele beizubehalten. Es darf keine qualitative Reduktion der Lernziele keine individuelle, reduzierte Lernzielsetzung erfolgen. 4. Prinzipien des Nachteilsausgleichs Fairness Schülerinnen und Schüler erhalten eine faire Chance ihr vorhandenes Potenzial trotz Funktionseinschränkung durch nachteilsausgleichende Massnahmen umsetzen zu können und die curricular geforderten Leistungen zu erbringen. Angemessenheit Der Nachteilsausgleich ist angemessen, wenn die Funktionseinschränkung kompensiert und nicht zu Aufgabenerleichterung oder Bevorzugung führt und der Aufwand verhältnismässig ist. Zuständigkeit Der Nachteilsausgleich wird durch die Schulleitung in Absprache mit dem pädagogischen Team individuell festgelegt, mit der Schülerin oder dem Schüler und den Erziehungsberechtigten vereinbart und dokumentiert. Vorgaben Der Nachteilsausgleich ist halbjährlich zu prüfen und allenfalls anzupassen. Er darf im Zeugnis nicht vermerkt werden (Rechtsdienst BKSD Stand Januar 2015). Beförderung oder Nichtbeförderung, Übertritt und Wechsel des Leistungszugs erfolgen nach den allgemeinen rechtlichen Bestimmungen. 5. Grenzen des Nachteilsausgleichs Nicht jede Schülerin oder jeder Schüler mit einer Lernstörung, Sprachstörung oder Behinderung benötigt einen Nachteilsausgleich. Nicht jede Lernstörung, Sprachstörung oder Behinderung lässt sich durch einen Nachteilsausgleich kompensieren, so dass der störungs- oder behinderungsbedingte Nachteil vollständig ausgeglichen werden kann. Mit zunehmendem Schweregrad einer Lernstörung, Sprachstörung oder Behinderung wird ein Nachteilsausgleich aufwändig und das Einhalten der Verhältnismässigkeit wird schwierig. Nicht jeder Berufswusch kann in der Folge für Jugendliche mit Funktionsstörungen oder Behinderungen grundsätzlich offen stehen. Für Schülerinnen und Schüler mit kognitiven Lern- und Leistungsschwächen ist kein Nachteilsausgleich möglich, da die Lernziele nicht reduziert werden dürfen und die Anforderungen der Leistungserhebung gleichwertig sein müssen. 6. Nachteilsausgleich versus Individuelle Lernziele Schülerinnen und Schüler mit einer Lern- oder Sprachstörung werden grundsätzlich im Rahmen des Regelunterrichts gefördert. Individuelle Anpassungen im Sinne der Binnendifferenzierung sind Teil eines individualisierten Unterrichts. Individuelle Anpassungen stehen bis zu einem bestimmten Grad allen Schülerinnen und Schülern zu sei dies durch individuelle Lernarrangements, eine individuelle Arbeitsplatzgestaltung oder die Benutzung einfacher Lernhilfen. Individuelle Anpassungen gehören zur täglichen Schulpraxis und fallen nicht unter den Begriff Nachteilsausgleich. Individuelle Lernziele sind kein Nachteilsausgleich, da sie von den curricularen Lernzielen befreien. Für Schülerinnen und Schüler mit einer diagnostizierten Schulleistungsschwäche bzw. einer kognitiven Beeinträchtigung sind im Rahmen der Speziellen Förderung oder der Sonderschulung individuelle, reduzierte Lernziele zu vereinbaren. 5

7. Ablauf Nachteilsausgleich Erziehungsberechtigte melden ihr Kind beim SPD oder KJP zur Abklärung an SPD oder KJP prüfen den Anspruch auf Nachteilsausgleich, Spezielle Förderung oder Sonderschulung SPD/KJP indiziert Spezielle Förderung Ablauf nach ISF-Konzept SPD/KJP indiziert Nachteisausgleich SPD/KJP indiziert Sonderschulung Ablauf nach InSo-Konzept SPD und KJP können beratend beigezogen werden Die Schulleitung legt die konkreten Massnahmen des Nachteilsausgleichs in Absprache mit dem pädagogischen Team individuell fest Der Nachteilsausgleich wird mit der Schülerin oder dem Schüler und den Erziehungsberechtigten vereinbart und dokumentiert. Es erfolgt kein Zeugniseintrag. Beförderung oder Nichtbeförderung, Übertritt und Wechsel des Leistungszugs erfolgen nach den allgemeinen rechtlichen Bestimmungen. 8. Beurteilung, Beförderung, Übertritt Für Schülerinnen und Schülern mit indiziertem Nachteilsausgleich gelten bezüglich Beurteilungen, Beförderung und Übertritt die allgemeinen rechtlichen Bestimmungen (Laufbahnverordnung 18). Der Nachteilsausgleich kann in allen Leistungszügen (A, E und P) und bei Übertrittsprüfungen zur Anwendung kommen. Der Nachteilsausgleich darf im Zeugnis nicht vermerkt werden (Rechtsdienst BKSD, Stand Januar 2015). 9. Elemente und spezifische Massnahmen des Nachteilsausgleichs Die nachfolgende Synopse orientiert sich am Bericht Nachteilsausgleich für Menschen mit Behinderung in der Berufsbildung, welcher vom Schweizerischen Dienstleistungszentrum Berufsbildung 2013 herausgegeben wurde. Die Synopse umfasst Elemente und spezifische Massnahmen des Nachteilsausgleichs. Ebenso werden Einschränkungen dieser Elemente und Massnahmen aufgeführt. Die Synopse führt den Nachteilsausgleich bei Leistungserhebungen auf. Adaptionen können auf allgemeine Lernsituationen hin getroffen werden. 6

Anpassungen Elemente Spezifische Massnahmen Einschränkungen Zeitliche Modifikation Anpassung von Prüfungsform und -modalität Visuelle Anpassung Räumliche Massnahmen Zeitverlängerung bei Prüfungen Prüfung in kürzere zeitliche Etappen gliedern (Segmentierung) Zeitpunkt der Prüfung individuell festlegen Festlegung der Prüfung an einem Tag, an dem keine Veränderung des üblichen Ablaufs besteht Festlegung der Prüfung zu einem Zeitpunkt, an dem die Schülerin oder der Schüler üblicherweise konzentriert ist (eher Vormittags als Nachmittags) Individuelle Pausenregelung je nach Symptomatik (mehr Pausen bzw. längere Pausen zur Erholung) Mündliche statt schriftliche Prüfung Schriftliche statt mündliche Prüfung Recht der Schülerin oder des Schülers auf Verständnisklärung während der Prüfung wahren Möglichkeit zur Nachprüfung gewähren: mündlich wenn es wegen der Schriftlichkeit der Prüfung zu Problemen gekommen ist und schriftlich, wenn eine Prüfung aufgrund von deren Mündlichkeit missglückte Übersichtliche und anschauliche Gestaltung des Prüfungsblatts sowie der einzelnen Prüfungsaufgaben Grosse, gut leserliche Schrift Genügend Zeilenabstand Einzelne Aufgaben optisch klar voneinander abgrenzen Bildhafte Darstellungen zur Visualisierung (Bilder, Zeichnungen, Skizzen, Grafiken etc.) Prüfung in gewohnter Umgebung durchführen ( vermittelt Sicherheit) Prüfung in einem separaten Raum durchführen ( Prüfungsraum mit ruhiger Atmosphäre wählen) Individuell gestaltete Arbeitsplätze Lichtverhältnisse ( nach Bedarf mehr Licht oder abdunkeln) Geräusche minimieren (z. B. Ohren- Der Zeitzuschlag ist nach dem Prinzip der Verhältnismässigkeit individuell zu gewähren und darf maximal 1/3 der offiziellen Prüfungszeit betragen Die Prüfung muss am Ende des Prüfungstages beendet sein Besteht der Anspruch einer Prüfung in ihrer Mündlichkeit (bspw. Lesetest) oder in ihrer Schriftlichkeit (bspw. Diktat, Aufsatz) selbst, darf keine Umkehrung der Prüfungsform vorgenommen werden Wird eine Prüfung mündlich statt schriftlich oder schriftlich statt mündlich durchgeführt, muss deren Anspruchsniveau äquivalent bleiben Keine Reduktion der Anzahl Prüfungsthemen Keine Reduktion der Anzahl Prüfungsaufgaben Aus einer Veranschaulichungen (Darstellungen, Zeichnungen, Grafiken etc.) darf keine Vereinfachung der Prüfungsaufgaben resultieren. Die Veranschaulichung darf keine direkten oder indirekten Anhaltspunkte auf Lösungen oder Resultate liefern Die Lauterkeit ist bei der Durchführung von Prüfungen sicher zu stellen 7

Methodischdidaktische Anpassung Anpassung von Themenfeldern stöpsel, Pamir) Sicht eingrenzen (z. B. mittels Paravan, Ordnern) Anpassung des Mobiliars, der technischen Hilfsmittel Einfacher Satzaufbau, klar formulierte und strukturierte Frage- und Aufgabenstellungen gut verständliche, eher kurze Sätze keine mehrgliedrigen Fragen Verwendung von bekannten Begriffen Trennung von Information und Fragen gut strukturierter Text Aufführen eines Lösungsbeispiels Mit einfachen Prüfungsfragen beginnen Die einzelnen Prüfungsaufgaben zeitlich aufeinander folgend abgeben Multiple-Choice-Fragen statt offene Fragen Prüfungsfragen vorlesen oder niederschreiben lassen Strukturierte Prüfungsvorbereitung Im Vorfeld einer Prüfung die Art und Weise der Aufgabestellungen besprechen Prüfungsstoff in allen Fächern genau erklären Üben an Probeprüfungen ermöglichen Themen für Aufsätze, Arbeiten, Vorträge etc. dem Erlebnishorizont und den emotionalen Voraussetzungen einer Schülerin oder eines Schülers anpassen (Fachbezogene) Wissensfragen anstelle von emotionalen oder sozialen Fragen Aufgabenbeispiele oder eine strukturelle Vereinfachung von Aufgabestellungen dürfen nicht zur inhaltlichen Erschliessung von Prüfungsaufgaben (Resultate, Lösungen) hinführen Zeigt sich das Anspruchsniveau einer Prüfungsaufgabe in der Art und Weise ihrer Fragestellungen, darf dieses nicht durch eine sprachliche oder inhaltliche Vereinfachung herabgesetzt werden ( keine Vereinfachung von literarischen oder lyrischen Texten) Die Prüfungsform (offene Fragen, Multiple-Choice-Fragen, schriftlich, mündlich etc.) darf nicht das Anspruchsniveau der Prüfung beeinflussen bzw. herabsetzen Die Art und Weise der Prüfungsaufgaben dürfen nicht anhand der Prüfungsaufgaben selbst vorbesprochen werden. Vielmehr geht es um die Klärung von Aufgaben- und Fragemodalitäten Thematische Anpassung bedeutet nicht Herabsetzung des Anspruchsniveaus oder Weglassung von curricularen Inhalten Wo curricular die Möglichkeit nicht besteht, individuelle thematische Schwerpunkte zu setzen, kann keine thematische Anpassung erfolgen Technische Hilfsmittel Spezifische Massnahmen Computer (E-Text: Schreiben am PC anstelle handschriftlichen Verfassens) Sprachhilfen (Spracherkennungssoftware) Aufnahme- und Diktiergeräte Rechenhilfen (Taschenrechner, Formelsammlung) Sehhilfen (Vergrösserungshilfen) Einschränkungen Es ist darauf zu achten, dass ein technisches Hilfsmittel nicht den unrechtmässigen Einsatz von Informationen ermöglicht bzw. begünstigt (abschreiben, kopieren). Die Lehrerin oder der Lehrer stellt bspw. einen leeren Laptop ohne gespeicherte Daten und ohne Internetzugang zur Verfügung 8

Lesesysteme (Brailleschrift, E-Texte) Schreibsysteme (spezialisierte Schreibwerkzeuge, Kopfsteuerung, spezielle Maus- und Tastaturkombination) Assistenzperson Spezifische Massnahmen Schriftdolmetscherin oder Schriftdolmetscher Vorleserin oder Vorleser Recht auf Klärungen bei langen, komplizierten Sätzen sowie bei mathematischen Formeln wahren Assistenzperson zur Klärung von Verständnisfragen (nicht von inhaltlichen Fragen) Einschränkungen Assistenzpersonen sind aus dem unmittelbaren Umfeld der Schule zu rekrutieren (Praktikantin oder Praktikant, Sekretariatsperson, Lehrerin oder Lehrer, SHP, SozPäd, Assistentin oder Assistent) und nicht von ausserhalb (Erziehungsberechtigte, Verwandte, Bekannte) Assistenzpersonen dürfen keine Hilfeleistungen bieten, welche direkt oder indirekt zur Lösung oder zum Resultat hinführen weder verbal noch nonverbal durch suggestive Mimik oder Gestik Physische Hilfeleistungen durch Assistenzpersonen beim Schreiben, Notieren oder Aufzeichnen von Prüfungsantworten sind nicht gestattet 10. Spezifische Vorgaben zum Nachteilsausgleich bei starken Lese- Rechtschreibstörung (Legasthenie) Die Leistungen von Schülerinnen und Schülern mit Störungen des Schriftspracherwerbs, diagnostiziert nach ICD-10 von einer kantonalen Fachstelle, werden grundsätzlich anhand der Klassenlernziele beurteilt. Im Fach Deutsch werden die Leistungen in den Teilkompetenzen Hören, Verstehen und Sprechen durch LRS in der Regel nicht tangiert und wie bei allen andern Schülerinnen und Schülern beurteilt. Bei der Beurteilung der Lernziele im Bereich der Teilkompetenz Schreiben ist darauf zu achten, dass klar zwischen sprachformalen und inhaltlichen Lernzielen unterschieden wird. Während die sprach-formalen Lernziele (Rechtschreibung) von Schülerinnen und Schülern mit starken LRS häufig nicht erreicht werden, können sie die sprachinhaltlichen Lernziele in der Regel erreichen, sodass die Beurteilung dieser Teilkompetenz insgesamt genügend oder sogar gut ausfällt. In allen andern Fächern ist die Überprüfung der Lernziele bei Schülerinnen und Schülern mit starken LRS so zu gestalten, dass ausschliesslich die Lernziele des entsprechenden Fachs und nicht nochmals die Lese- oder Schreibfähigkeiten überprüft werden. Dazu sind evtl. individuelle Anpassungen der Prüfungsform, z.b. mündliche Überprüfung, Vorlesen der Aufgabenstellung, Gewährung von mehr Zeit und zur Verfügungstellen eines PC notwendig. 9