Überblick über Bildungs- und Qualifizierungsangebote für Erwachsene Bestandsaufnahme Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in in der Schweiz Zürich 2008
Autoren: Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB Dieser Bericht wurde im Rahmen des Projekts Gearing Adult Education Towards Occupational Mobility (GATOM) erstellt Projektkoordination: Das Projekt wird gefördert durch: Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben. Dieser Bericht wurde mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Die Verfasser und der Projektkoordinator tragen jedoch nicht die Verantwortung für Druckfehler und/oder Mängel sowie potentiell daraus resultierende Beeinträchtigungen.
Bestandsaufnahme Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in in der Schweiz I Inhaltsverzeichnis Einleitung...1 Pflegehelfer/in Ausbildungsangebote des Schweizerischen Roten Kreuzes in allen Kantonen... 2 Pflegeassistent/in diverse Ausbilder, Ausbildungskonzept des SRK... 3
Bestandsaufnahme Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in in der Schweiz 1 Einleitung Die heutige Arbeitswelt und beruflichen Karrieren sind in steigendem Ausmaß durch Berufswechsel gekennzeichnet. In dynamischen Arbeitsmärkten müssen sich die Mitarbeiter/innen an die Arbeitsnachfrage anpassen und Jobangebote, die nicht ihrer ursprünglichen Ausbildung entsprechen, annehmen. Um offene Stellen zu besetzen und Fachkräftemangel zu vermeiden, müssen Arbeitgeber/innen Arbeitnehmer/innen akzeptieren, deren Lebenslauf hinsichtlich Qualifikation und Erfahrung den Anforderungen nicht gänzlich entspricht. Erfolgreiche Berufswechsel erfordern allerdings Investitionen in neue Qualifikationen und entsprechende (Re-)Qualifikationsmaßnahmen. Folglich besteht Bedarf an Ausbildungsprogrammen für Erwachsene, die auf Personen ausgerichtet sind, die einen Berufswechsel planen. Diese Kurse müssen andere Anforderungen erfüllen als jene der beruflichen Erstausbildung und außerdem auf die spezielle Zielgruppe Rücksicht nehmen (z. B. bezüglich Ausbildungszeiten, Zeitplänen, Preisen etc.). Dies trifft vor allem auf jene Personen zu, die einen Berufswechsel strategisch planen, während sie sich noch in einem Arbeitsverhältnis befinden. Unter den verschiedenen verfügbaren Berufs- und Erwachsenenbildungsmaßnahmen gibt es einige, die den Anforderungen an (Re-)Qualifikation im Zusammenhang mit einem Berufswechsel besser entsprechen. Das vorliegende Verzeichnis soll Trainingskurse aufzeigen, die für Personen, die ihre Fähigkeiten weiter entwickeln wollen, um eine zweite Laufbahn im Bereich Pflege zu beginnen, als geeignet eingeschätzt wurden. Die folgenden Initiativen stellen nicht notwendigerweise eine vollständige Liste aller Trainingsmaßnahmen dar, die es ermöglichen, die nötigen Fähigkeiten zu erlangen. Sie wurden entsprechend folgender Kriterien ausgewählt: Die Trainingsmaßnahme bietet breitgefächerte und praktisch anwendbare Qualifikationen für den betrachteten Beruf, kann in einem absehbaren Zeitraum absolviert werden und kann neben den normalen beruflichen Verpflichtungen besucht werden (z. B. Abend- oder Wochenendkurs). Die Maßnahme ist hinsichtlich Kursort, Zugangskriterien (z. B. Vorkenntnisse) und Kosten gut zugänglich. Auf den folgenden Seiten werden praktische Informationen über ausgewählte Trainingsmaßnahmen bereit gestellt, d. h. eine kurze Beschreibung der Inhalte und der angewandten Unterrichtsmethoden, die Dauer und Kosten sowie die Kontaktdetails der Kursanbieter. Auf diese Weise soll das Verzeichnis Einzelpersonen, aber auch ArbeitgeberInnen, bei der Suche nach geeigneten Qualifikationsprogrammen im Rahmen von Berufswechseln helfen.
2 Bestandsaufnahme Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in in der Schweiz Pflegehelfer/in Ausbildungsangebote des Schweizerischen Roten Kreuzes in allen Kantonen Beschreibung der Maßnahme Der Kurs Pflegehelfer/in SRK ist eine Laienausbildung und bildet die Grundlage für eine Tätigkeit im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. Die Pflegehelfer/in lernt, dem Patienten bei der Erfüllung seiner täglichen Handlungen behilflich zu sein. Kursinhalte sind u.a. : Körperpflege des Patienten Lagerung Essen eingeben Zur Toilette führen Kommunikation Sterbebegleitung Präventive und gesundheitsfördernde Massnahmen Zielgruppe Zurückgelegtes 18. Lebensjahr Kommunikation auf Deutsch, schriftlich und mündlich Bereitschaft und Interesse am Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team Körperliche, geistige und seelische Gesundheit Dauer der Maßnahme Je nach Kanton besteht der Kurs aus mindestens 120 Stunden Theorie, die in 1-2 Theorieblöcken unterrichtet werden (ganztägig) und aus 12-15 Tagen Praktikum. Zertifizierung Die Teilnehmer/in erhalten eine Kursbestätigung als Pflegehelfer/in SRK, welche das Ausüben einer Hilfsfunktion im Bereich der Kranken- und Gesundheitspflege gestattet. Es besteht die Möglichkeit der Weiterbildung beim SRK zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten. Kosten für die TeilnehmerInnen Ungefähr 2 000.- Franken, geringe Unterschiede je nach Kanton. Kontaktangaben http://redcross.ch/org/local/index-de.php (Liste der Kantonalverbände auf der nationalen Seite des Schweizerischen Roten Kreuzes)
Bestandsaufnahme Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in in der Schweiz 3 Pflegeassistent/in diverse Ausbilder, Ausbildungskonzept des SRK Bund und Kantone haben die Berufsbildung im Gesundheitswesen reformiert. Als Folge davon wird die bisherige Pflegeassistenz-Ausbildung aufgehoben. Letzte Ausbildungen werden je nach Kanton noch bis 2010 angeboten, z.b. an der BGS Chur. Als Ersatz für die Pflegeassistenz-Ausbildung wird voraussichtlich eine zweijährige Grundbildung mit Berufsattest Gesundheit/Soziales auf Bundesebene eingeführt. Beschreibung der Maßnahme Voraussetzung für die Ausbildung als PflegeassistentIn ist ein Ausbildungsplatz in einem Alters- oder Pflegeheim oder in einem Spital. Die praktische Ausbildung (2 Tage pro Woche) erfolgt im Betrieb, der theoretische Unterricht an einem kantonalen Bildungszentrum. Inhalte der theoretischen Ausbildung sind Grundlagen in den Bereichen: Lernen, Bewerben, Teamarbeit Wahrnehmen, Stress, Beziehungen, Alltagsgestaltung Körperpflege, Hygiene, Dekubitus Wasserhaushalt, Ernähren, Hauswirtschaft Bewegen, Kommunizieren, Hören und Sehen, Atmen, Schlafen, Körpertemperatur Privatsphäre, Berufsethik, chronisch krank, transkulturelle Pflege, Selbstständigkeit im Alter Verwirrtheit, belastende Situationen, Akutsituationen, Schlaganfall Zielgruppe Erstausbildung oder Ausbildung für WiedereinsteigerInnen/UmsteigerInnen Dauer der Maßnahme 1 Jahr Vollzeit, oder Teilzeitausbildung mit einem Arbeitspensum von 70-90% mit entsprechend längerer Ausbildungsdauer. Zertifizierung SRK-Berufsausweis Pflegeassistentin / Pflegeassistent Kosten für die TeilnehmerInnen Keine Schulkosten, der Betrieb zahlt einen Lehrlingslohn von ungefähr Fr. 1 000.- im Monat.
4 Bestandsaufnahme Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in in der Schweiz Kontaktangaben www.gesundheitsberufe-bern.ch (Bern) www.sfpsh.ch (Schaffhausen) http://www.ag.ch/bfgs/de/pub/angebote/ausbildung_pflegeassistent.php (Aargau) www.gesundheitsberufe-beiderbasel.ch (Basel-Stadt, Basel-Land) www.bgs-chur.ch (Graubünden) http://www.azg.ch/index/berufe/pflege-assistenz (Luzern) http://www.bfg.tg.ch/xml_46/internet/de/application/d1934/f1936.cfm (Thurgau)