Lilia Janczyk & Christine Maßloch T-Systems Multimedia Solutions GmbH Unternehmensweite Einführung der agilen Vorgehensweise durch Peer Coaching //
Zielstellung
Agenda
Ausgangssituation
Agile Methoden aus Sicht der Personalentwicklung Anwendung erfordert eine Anpassung von organisationalen Rahmenbedingungen
Zielstellung für die Vorgehensweise Wissensaustausch unter Kollegen
Vorgehensweise Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Vorbereitung für Step 1 Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Coaching der Pilotprojekte Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Kernteam agile Methoden Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Kernteam agile Methoden Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Kernteam agile Methoden Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Peer Coaching Ausbildung Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Peer Coaching Ausbildung Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Beratung Situationsanalyse & Lösungsvision Training Einüben neuer Verhaltensweisen Coaching Hilfe zur Selbsthilfe
Peer Coaching Ausbildung Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Peer Coaching in Projekten Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Peer Coaching in Projekten Step 1 Projektbegleitung durch externen Coach Step 2 Community: Best Practise Sharing & Peer Coaching Ausbildung Step 3 Training on the Job: Multiplikation in Projekten externer Coach ausgebildete Peer Coaches Know-how Aufbau zur Agilen Vorgehensweise
Was hat sich verändert?
Was bedeutet das fürs Unternehmen?
Was bedeutet das fürs Unternehmen? Welche Informationsquellen zum Thema agile Methoden verwendest du? (März 2011) Peer Coaching Kernteam Agile Methoden Schulungen Fachliteratur Wissensaustausch mit Kollegen 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Was bedeutet das fürs Unternehmen? Welche Informationsquellen zum Thema agile Methoden verwendest du? (März 2011) Peer Coaching Kernteam Agile Methoden Schulungen Fachliteratur bewusste & professionelle Teamentwicklung Wissensaustausch mit Kollegen 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Herausforderungen Eigenmotivation der Peer Coaches
Fazit verändert Arbeits-Fazit und Führungskultur
Getestet & empfehlenswert
Dankeschön!