Projekt UK-Referentinnen / UK-Referenten



Ähnliche Dokumente
Kommunikationsbeeinträchtigung Unterstützte Kommunikation (UK) UK-Referentinnen/Referenten

Projektsteuerung Projekte effizient steuern. Welche Steuerungsinstrumente werden eingesetzt?

Forschen - Schreiben - Lehren

Landes-Arbeits-Gemeinschaft Gemeinsam Leben Gemeinsam Lernen Rheinland-Pfalz e.v.

Checkliste Webauftritt

Gesetz für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Erklärt in leichter Sprache

Vortrag von Andreas Jesse ChancenForum bezahlte Arbeit trotz Bescheid für die Beschäftigungs-Therapie

Was ist Peer-Beratung?

Willkommen bei der Sydbank (Schweiz) AG

Sprachberatungsangebote für Studierende

Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche. Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter

Mehr Effizienz und Wertschöpfung durch Ihre IT. Mit unseren Dienstleistungen werden Ihre Geschäftsprozesse erfolgreicher.

Beratung für Hochschuldozierende. Dozieren und Unterricht Rollencoaching Laufbahnberatung Schreibberatung

Weiterbildungen 2014/15

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Die Vorsitzenden der Prüfungsausschüsse

Ihren Kundendienst effektiver machen

Neu in Führung. Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams. k.brio coaching GbR. Grobkonzept. offen gesagt: gut beraten.

erfahren unabhängig weitsichtig

Kompetenzzentrum E-Learning. Lehren und Lernen mit Neuen Medien

Hilfe zur ekim. Inhalt:

Praxisausbilderin/Praxisausbilder mit SVEB-Zertifikat Zentrum für berufliche Weiterbildung

Studieren- Erklärungen und Tipps

Ein Zugang, alle Möglichkeiten. Die deutsche Messewirtschaft

Perspektiven im Service Management

Ehrenamtliche weiterbilden, beraten, informieren

Management Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016

PERSPEKTIVE GENERATION PLUS

Familienbegleitung. Coaching & Lernförderung. Systemische Beratung. Fallberatung & Weiterbildung. Mediation & Moderation. Besuchsrechtsbegleitung

Ein Online- Tool zur Selbstevalua4on und Weiterbildung. Dr. Anne- Françoise Gilbert Zentrum für Hochschuldidak=k Universität Freiburg (CH)

Berufsbegleitender Studiengang B.A. Betriebliche Bildung

INSTITUT Neue. Ausbildungs- Termine zum. Werden Sie zertifizierter PENTAEDER Berater zum Thema Entscheiden in Organisationen

!Umfrage!zum!deutschen!Mark!für! Persönlichkeitsdiagnostik!

Das Leitbild vom Verein WIR

Die Post hat eine Umfrage gemacht

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT

Kurzanleitung. Zuordnung eines Moodle-Kurses in TUMonline

Persönliches Kompetenz-Portfolio

Produktbeschreibung utilitas Ticketsystem

Workshop für das Präsentations-Tool Prezi

InteGREATer e.v. Berlin vor Ort

Wir sind für Sie da. Unser Gesundheitsangebot: Unterstützung im Umgang mit Ihrer Depression

sga Die selbstgestellte Aufgabe

Empfehlungen der Landesgruppe Baden-Württemberg der Deutschen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium, Oktober 2010

Präsentation zu Kapitel 4

Reporting Services und SharePoint 2010 Teil 1

Die Lernumgebung des Projekts Informationskompetenz

会 展 专 业 本 科 应 用 型 人 才 培 养 的 探 索 与 实 践

Das Ziel vor Augen. Information, Beratung und Orientierung für Bildung und Beruf

Praxisphase. Infoveranstaltung zur 1/14. Druck- und Medientechnik

Amtliche Bekanntmachungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Nr. 11/2013 (28. März 2013)

NAAP. wissen wandeln wachsen Weit verbreitet - nah bei Ihnen! Neue Arbeitszeitmodelle in der (ambulanten) Pflege DEUTSCHE ANGESTELLTEN-AKADEMIE

Ordner Berechtigung vergeben Zugriffsrechte unter Windows einrichten

AUGENHÖHECamp. 02. Juli Hamburg

Ein Sozialprojekt der Rotary Clubs Paderbon Kaiserpfalz

Leistungen der Pflegeversicherung ab

kommunikation Ein Nutzungskonzept zum Lernangebot der Qualiboxx

Die insoweit erfahrene Fachkraft Gemäß 8a, Abs. 2 SGB VIII

Keine Inklusion ohne Assistive Technologien und (Unterstützte) Kommunikation

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG

DEINE ZUKUNFT ZEIGT GESICHT

Das Rektorat der Fachhochschule Westschweiz,

WARENWIRT- SCHAFT UND ERP BERATUNG Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung

SIE KÖNNEN PROFITIEREN! VON MEINEM ALTER UND MEINER PRAXISERFAHRUNG. Sie suchen Fachkräfte? Chancen geben

Referat CSL Behring AG Einweihung Logistik- und Service-Center 21. September 2012

Traditionelle Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Fit for Job! Start im So.Se. 2010

Der Königsweg in der beruflichen Weiterbildung für die 2. Qualifikationsebene - gibt es ihn?

Behindert ist, wer behindert wird

Berufsbegleitender Studiengang Pflege HF

Höhere Fachschule für Sozialpädagogik. Olten

Der Weg ist das Ziel. Konfuzius. Dafür steht co.cept

Weiterbildung Sie arbeiten mit Erwachsenen, die eine. haben? Betriebsinterne Schulungen. Massgeschneiderte Veranstaltungen

ANTES International Assessment. Erfolg ist kein Zufall

DIE SOMMERAKADEMIE DIE SOMMERAKADEMIE. Sponsoring-Konzept. Sponsoring-Konzept

was ist ihr erfolgscode?

Proof Points Setzen wir um Setzen wir nicht um. a. Trainee-Programme sind als Bestandteil unserer HR-Strategie im Unternehmen fest etabliert.

Grundsätze für das Online-Marketing der TMB

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.

Individuelles Coaching

Das Rektorat der Fachhochschule Westschweiz. Die Zulassungsbedingungen sind für alle Schulen desselben Studiengangs gleich.

Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit

Europäische Politik der Mehrsprachigkeit. FUEN Regionalkonferenz in Eupen Februar 2010

Weiterbildung mit Kind Informationen zur Nutzung der Kindertagesstätte in der Sparkassenakademie. Stuttgart, Juni 2014

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Unterrichtsmaterialien in digitaler und in gedruckter Form. Auszug aus:

Durch mein duales studium möchte ich etwas mitbewegen.

Kunstgeschichte: Bereich I [120 ECTS]

Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung

Teamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat

Gleichwertigkeitsanerkennung nach Art. 119b AVIV

Zwischenbericht zum Würth Bildungspreis

Was ich als Bürgermeister für Lübbecke tun möchte

Umfrage zum praktischen Einsatz von Change Management

Evaluationsergebnisse: 'Einführung in die formale Spezifikation von Software' (ws0809) - Bernhard Beckert

Reputationsmanagement von Institutionen für Menschen mit Behinderung Referat an der 88. Delegiertenversammlung INSOS

Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums wird durch die Hochschule. Ludwigshafen der international anerkannte akademische Grad

Spielbericht Online. Nachbearbeitung durch die Vereine ist erforderlich bei: a) Nichtantritt des angesetzten Schiedsrichters

Betriebliches Arbeitstraining Job-Coaching

Weiterbildung Callcenter-Teamleiter (IHK-zertifiziert)

Master of Advanced Studies in Human Computer Interaction Design

Transkript:

Projekt UK-Referentinnen / UK-Referenten Gabriela Antener und Christina Knobel SZH-Kongress 2011 Unterstützt kommunizierende Referentinnen in Aus- und Weiterbildung des Sozialbereichs ein innovatives Weiterbildungsprojekt der FHNW Fachhochschule Nordwestschweiz Hochschule für Soziale Arbeit Institut Integration und Partizipation Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten gabriela.antener@fhnw.ch christina.knobel@fhnw.ch

Ausgangslage Personen, die unterstützt kommunizieren, kommen in Aus- und Weiterbildungen des Sozialbereichs bisher als Personenkreis vor über den man spricht, der aber selber nicht aktiv ins Ausbildungsgeschehen involviert ist. Projekt UK-Referentinnen/ UK-Referenten Projektidee unterstützt kommunizierende Referentinnen/ Referenten in Aus- und Weiterbildung im Sozialbereich Zielsetzungen 1. Adressat/innen Sozialer Dienstleistungen sind als Referent/innen in Aus- und Weiterbildungen vertreten 2. Berufliche Perspektive für UK- Referentinnen / UK-Referenten wird eröffnet. 2

Vorprojekt in Zusammenarbeit mit FST Schweizerische Stiftung für elektronische Hilfsmittel, Neuenburg buk Büro für Unterstützte Kommunikation, Zug EBGB Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, Bern Ergebnisse des Vorprojekts Interessen- und Bedarfsabklärung 1. Aus- und Weiterbildungsorganisationen des Sozialbereichs 2. Unterstützt kommunizierende Personen Interesse vorhanden bei Bildungsorganisationen Einhalten der vorgegebenen Curricula keine zusätzlichen Ressourcen für UK-Refs Interesse vorhanden bei UK-Refs Wunsch: qualifizierender Weiterbildung Bedarf: Individualisierung und Assistenz Vereinbarkeit mit individuellen Lebensbedingungen 3

Projekt UK-Referent/innen Im Mai 2011 hat die Weiterbildung der UK-Referenten gestartet 2 UK-Referentinnen und 5 UK-Referenten werden von je einer Studierenden, die ihre Praxisausbildung absolvieren, begleitet. Die Hochschule für Soziale Arbeit der FHNW (Institut Integration und Partizipation) übernimmt die Organisation der Weiterbildung der UK-ReferentInnen und konzipiert eine entsprechende Ausbildung. Weiterbildung für UK-Referent/innen Teilnehmende erwerben erwachsenenbildnerische Kompetenzen erarbeiten ein Referat / Unterrichtseinheit als Expert/in in eigener Sache Studierende der HSA übernehmen die Assistenz während Weiterbildung 4

Ausbildung der UK-Referenten Die unterstützt kommunizierenden Personen arbeiten mit einer eigenen Lernassistentin zusammen. Es wird ein Kompetenzprofil erstellt, so dass die Weiterbildung vollständig individualisiert gestaltet werden kann. Dauer Mai 2011 Juni 2012 Kursblöcke 3 x 3 Tage in Bildungszentren Erwachsenenbildnerische Grundlagen für die Gestaltung eines guten Referats Austausch mit anderen Teilnehmenden Individuelle Arbeit Lernziele setzen und erreichung planen Vortrag erarbeiten individuelles Portfolio erstellen Leistungsnachweis und Diplom Prüfungs-Referat Portfolio 5

Praxisausbildung der Studierenden im Projekt Studierende der Sozialen Arbeit Begleiten als Lernassistenz in der Weiterbildung UK-Referentin / UK-Referent eine Teilnehmerin oder einen Teilnehmer in seiner Weiterbildung im Lernprozess. Unterstützung und Assistenz für die Weiterbildungsteilnehmenden bei der Erarbeitung des Kompetenzprofils, der individuellen Lernziele und des persönlichen Lernprogramms; bei der Erarbeitung und Durchführung eines Referats; während der Blockveranstaltungen der Weiterbildung (inkl. Anreise). Mitarbeit im Projekt Rechercheaufträge Projektdokumentation Projektbericht 6

Lehrveranstaltungen an der FHNW für die Studierenden Die Studierenden erwerben Kompetenzen im Bereich der Unterstützten Kommunikation und der Assistenz. Sie werden von Dozierenden der HSA FHNW gecoacht. BA 13: Praxisausbildung Einstiegsseminar ISAAC-Tagung in Dortmund - Einführung ins Thema Unterstützte Kommunikation Gruppencoaching Individuelles Coaching BA 114: Unterstützte Kommunikation BA 14: Praxisarbeit Projektbericht Bachelor-Thesen UK UK-Referent/innen Leichte Sprache 7

wie weiter Die unterstützt kommunizierenden Personen können für Referate angefragt werden. Sie übernehmen als UK-Referent/innen eine neue berufliche Rolle. Dokumentation des Weiterbildungsangebotes Neuauflage der Weiterbildung optimieren Weiterführendes Angebot entwickeln Anerkennung der Weiterbildung Kompatibilität mit Kompetenznachweis «Ausbildnerin» des SVEB Aufträge für UK-Referent/innen Vermittlungsagentur Aus- und Weiterbildungsorganisationen als Auftraggebende sensibilisieren Zusammenarbeit mit Behindertenorganisationen (z.b. Procap) 8