Bewerbungsbogen für Mentees (Doktoranden und Nachwuchswissenschaftler) Alle Angaben in diesem Bewerbungsbogen werden mit absoluter Vertraulichkeit behandelt und dienen ausschließlich als Grundlage für die Bildung der Tandems. Zum Ausfüllen des Formulars gehen Sie bitte von Feld zu Feld und geben Ihre Angaben ein. Die Platzvorgabe in den Formularfeldern ist nicht beschränkt. Bitte beantworten Sie die Fragen stichpunktartig und berücksichtigen Sie alle Informationen, die Ihnen persönlich wichtig sind. Speichern Sie den ausgefüllten Bogen als Datei unter dem Dateinamen NachnameVorname ab und senden ihn per e-mail an das EoE-Projektbüro, Frau Dr. Birgit Herbst-Gaebel: herbst-gaebel@zv.tum.de 1. Angaben zur Person Titel, Vorname, Name:... Geburtsdatum/Ort:... Nationalität:... Straße, Hausnummer:... PLZ, Ort:... Telefon / Handy:... e-mail-adresse:... Fakultät/AG an der TUM:... Adresse an der TUM:... Stipendien:... TUM JuniorFellow:... Mitglied Junge Akademie: ja nein Seite 1 von 5
1. Angaben zur Hochschulausbildung Bachelor: Titel der Bachelorarbeit:... Master: Titel der Masterarbeit:... Diplom: Titel der Diplomarbeit:... Promotion: Fachgebiet:... Jahr:... Titel der Dissertation:... Postdoc: Einrichtung:... Zeitraum:... Forschungsthema:... Habilitation: Fachgebiet:... Sonstiges:... Seite 2 von 5
3. Wissenschaftliche Laufbahn TUM - mentoring for scientists soll Sie in Ihrer wissenschaftlichen Karriere unterstützen. Bitte geben Sie uns einen kurzen Überblick über Ihren bisherigen Werdegang. 3.2. Bitte beschreiben Sie stichpunktartig Ihre weitere wissenschaftliche Laufbahn nach Abschluss der Hochschulausbildung (Promotion, Postdoc-Erfahrungen, Industrieerfahrungen, Auslandsaufenthalte, etc.) unter Angabe der Einrichtung, des Ortes und des jeweiligen Forschungsschwerpunktes. 3.3. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre derzeitige wissenschaftliche Arbeit unter Angabe von Fakultät, Arbeitsgruppe und Forschungsschwerpunkt. Seite 3 von 5
4. Fragen zur Tandembildung Mit der Teilnahme an TUM - mentoring for scientists kann man sehr unterschiedliche Zielsetzungen verbinden. Neben dem Erreichen konkreter Ziele ist oftmals auch der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung eine wichtige Motivation. Die Strategie des Mentorings beruht im Wesentlichen auf der Zusammenarbeit zwischen Mentee und Mentorin bzw. Mentor. Die freie Form der Zusammenarbeit eröffnet dem Mentoring-Tandem viele Möglichkeiten. Daher sind die Erwartungen, die an die Mentorin bzw. den Mentor gerichtet werden, wichtig für das Zusammenstellen der Tandems. 4.1. Welche Motivation war für Ihre Bewerbung ausschlaggebend und welches Ziel verfolgen Sie mit Ihrer Teilnahme? Welche Erwartungen knüpfen Sie hieran? 4.2. Haben Sie konkrete Wünsche bei der Auswahl Ihres Mentors? Bitte informieren Sie sich auf unserer homepage über unsere Emeriti of Excellence. http://www.emeriti-of-excellence.tum.de Bitte machen Sie uns mindestens drei Vorschläge aus dem Kreis der EoE: Wir bemühen uns, Ihre Wünsche möglichst zu erfüllen. Beachten Sie aber bitte, dass wir Ihnen leider nicht garantieren können, dass tatsächlich einer der von Ihnen angegebenen EoE Ihr Mentor wird. Seite 4 von 5
5. Informationen zu persönlichen Interessen Selbstverständlich sind alle Angaben in diesem Profilbogen freiwillig! Mit einigen Angaben zu privaten Interessen erleichtern Sie uns sehr die Bildung der Tandems, da wir auf diese Weise ähnliche Interessen zwischen Mentees und Mentor/innen berücksichtigen können. 5.1 Welche persönliche Interessen und Hobbies haben Sie? 5.2 Eventuelle weitere persönliche Angaben / Sonstiges Vielen Dank für Ihre Mühe! Seite 5 von 5