Literaturvorschläge: Relevante Journals: Academy of Management Journal Academy of Management Review Strategic Management Journal Harvard Business Review Administrative Science Quarterly Management Science MS Journal of Business Venturing Research Policy Entrepreneurship Theory & Practice Journal of Small Business Management International Journal of Technology Management International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management Technovation Small Business Economics Themenblock I (4 Teams): Empirische Forschungsergebnisse zur Förderung des unternehmerischen Verhaltens von Organisationen Zu klärende Leitfragen (pro Leitfrage max. zwei Teams): Wovon wird unternehmerisches Verhalten 1 von Organisationen beeinflusst? Wie kann unternehmerisches Verhalten von Organisationen gefördert werden? 1 Unternehmerisches Verhalten umfasst die Eigenschaften Proaktivität, Aggressivität im Wettbewerb, Innovationsfähigkeit, Autonomie und Risikobereitschaft. Die Frage zielt darauf ab, durch welche Maßnahmen diese Eigenschaften durch das Unternehmen hinweg gefördert werden können.
Stevenson, H.H., Gumpert, D.E. 1985. The heart of entrepreneurship. Harvard Business Review 85 (2): 85-94. Lumpkin, G.T., Dess, G.G. 1996. Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and linking it to performance. Academy of Management Review 21 (1): 135-172. Stevenson, H.H., Jarillo, J.C. 1990. A paradigm of entrepreneurship: entrepreneurial management. Strategic Management Journal 11: 17-27. Covin, J.G., Slevin D.P. 1991. A conceptual model of entrepreneurship as firm behavior. Entrepreneurship Theory & Practice (Fall): 7-25. Zahra, S.A. 1993. A conceptual model of entrepreneurship as firm behavior: a critique and extension. Entrepreneurship Theory & Practice (Summer): 5-21. Zahra, S.A., Jennings, D.F., et al. 1999. The antecedents and consequences of firm level entrepreneurship: the state of the field. Entrepreneurship Theory & Practice (Winter): 45-65. Themenblock II (2 Teams): Interkulturelle Unterschiede des Unternehmertums zwischen Deutschland und den USA Welchen Einfluss hat die Kultur eines Landes auf die Ausprägung unternehmerischen Verhaltens? Wie äußern sich diese Unterschiede am Beispiel Deutschland/USA? Stevenson, H.H., Gumpert, D.E. 1985. The heart of entrepreneurship. Harvard Business Review 85 (2): 85-94. Stevenson, H.H., Jarillo, J.C. 1990. A paradigm of entrepreneurship: Entrepreneurial management. Strategic Management Journal 11: 17-27. Hofstede, Geert, H. Cultures consequences, international differences in work-related values. Sage 1980, 1984, 1988. Morris, M.H., Davis, D.L., et al. 1994. Fostering corporate entrepreneurship: cross-cultural comparisons of the importance of individualism versus collectivism. Journal of International Business Studies 25 (1):65-90.
Relevante Journals für diesen Themenblock (über die bereits genannten Titel hinaus): Management International Review Journal of International Business Studies Journal of World Business Business International Review Journal of International Management International Business Review International Management Themenblock III (2 Teams): Status und Relevanz von Ausgründungen aus Hochschulen in Deutschland und USA Welche Faktoren lösen aus bzw. begünstigen den beschriebenen Strukturwandel (entspr. Situationsbeschreibung)? Wie äußert sich dieser Strukturwandel in Deutschland und den USA? Welche Rolle kommt Ausgründungen aus Hochschulen dabei zu? Porter, M.E. 1986. The changing patterns of international competition. California Management Review 18 (2) Winter: 9-40. Porter, M.E. 1990. The competitive advantage of nations. Harvard Business Review March- April: 73-93. Levitt, T. 1983. The globalization of markets. Harvard Business Review May-June: 92-102. Acs, Z.J., de Groot, H.L.F., Nijkamp, P. 2002. The emergence of the knowledge economy. Springer. Steffensen, M., Rogers, E.M., Speakman, K. 1999. Spin-off from research centers at a research university. Journal of Business Venturing 15: 93-111. Liu, H., Jiang, Y. 2001. Technology transfer from higher education institutions to industry in China: nature and implications. Technovation 21: 175-188.
ZEW 2002. Spinoff-Gründungen aus der öffentlichen Forschung in Deutschland. BMBF 2001. Zur technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands. Freeman 1982. Technological infrastructure and international competitiveness. Draft Paper submitted to the OECD ad hoc group on science, technology and competitiveness. Reprint for The First Globelics Conference Innovation Systems and Development Strategies for the Third Millennium, Rio de Janeiro, November 2-6, 2003 (abrufbar unter: http://www.ie.ufrj.br/globelics/index.php?module=papers) Themenblock IV (4 Teams): Empirische Erfolgsfaktoren der Etablierung und des Wachstums von Ausgründungen aus Hochschulen Zu klärende Leitfragen (pro Leitfrage max. zwei Teams): Wie kann der Erfolg von Spinoffs gemessen werden? Welche Einflussfaktoren wirken direkt oder indirekt auf den Erfolg von Spinoffs? Steffensen, M., Rogers, E.M., Speakman, K. 1999. Spin-off from research centers at a research university. Journal of Business Venturing 15: 93-111. Roberts, B.E. 1991. The technological base of the new enterprise. Research Policy 20: 283-298. Vohora, A., Wright, M., Lockett, A. 2004. Critical junctures in the development of university high-tech spinout companies. Research Policy 33: 147-175. Ndonzuau, F.N., Pirnay, F., Surlemont, B. 2002. A stage model of academic spin-off creation. Technovation 22: 281-289. Elfring, T., Hulsink, W. 2003. Networks in entrepreneurship: the case of high-technology firms. Small Business Economics 21 (4): 409-422. Lee, C., Lee, K., Pennings, J.M. 2001. Internal capabilities, external networks, and performance: a study on technology-based ventures. Strategic Management Journal 22: 615-640. Doutriaux, J. 1987. Growth pattern of academic entrepreneurial firms. Journal of Business Venturing 2 (4): 285-297.
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