Zentrum. Zentrum Ideenmanagement. Zentrum Ideenmanagement. Ideenmanagement auf dem Weg von der Idee zur Innovation. Hans-Rüdiger Munzke

Zentrum Zentrum Ideenmanagement Zentrum Ideenmanagement Ideenmanagement auf dem Weg von der Idee zur Innovation Hans-Rüdiger Munzke Frankfurt Köln, 11./12./13. September 2015 Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 1

Die Akteure Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement gegründet 1990 beide beheimatet im gegründet 2006 gegründet 2010 Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 2

Das Logo Das Logo zeigt einen stilisierten Schulterschluss aller Beteiligten Topmanagement, Führungskräfte und GutachterInnen IdeenmanagerInnen Betriebs- und Personalräte EinreicherInnen und symbolisiert damit ein partnerschaftliches Netzwerk. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 3

Ideenmanagement in Deutschland Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 4 4

Ideenmanagement in Deutschland Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 5 5

Kind + Jugend Ideenmanagement auf dem Weg von der Idee zur Innovation Ideenmanagement (IDM) was ist das und worum geht es? IDM auf dem Weg von der Idee zur Innovation - Voraussetzungen Facettenreiches IDM auf der ZI-Konferenz Arbeitskreise und Kaminabende Ideenwettbewerbe und Awards Kind + Jugend als Wegbereiter von der Idee zur Innovation Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 6

Ideenmanagement was ist das? Wir verstehen Ideenmanagement (IDM) als ein integriertes, nachhaltiges Managementinstrument, mit dem das Ideenpotenzial aller Mitarbeitenden und ihre Kreativität praxisgerecht genutzt wird. So können die Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern und ihre Ziele erreichen. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 7

Ideenmanagement was ist das? Es besteht mindestens aus dem Betrieblichen Vorschlagswesen (BVW) und dem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), ist häufig aber auch mit weiteren mitarbeiterorientierten Programmen wie beispielsweise dem Arbeits- und Gesundheitsschutz verlinkt. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 8

Ideenmanagement was ist das? Ideenmanagement = Problem mit Lösungsvorschlag Einzelidee 1. IST Zustand Was kann verbessert werden? 2. SOLL Zustand Was ist jetzt besser und wie kann man das erreichen? 3. Nutzen Angaben zu wirtschaftlichem Nutzen oder anderen Vorteilen = Verbesserungsvorschlag Problem ohne Lösungsvorschlag 1. Problemfindung Teamidee 2. Problemdefinition ausarbeiten 3. Problemursachen herausfinden 4. Vorschläge zur Maßnahme erarbeiten 5. Umsetzung/Realisierung/Nutzen = Verbesserungen im Team Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 9

Ideenmanagement was ist das? Es arbeitet in vielen Unternehmen eng mit dem Innovationsmanagement zusammen, indem es einerseits Ideen mit Innovationspotenzial in den Entwicklungsprozess einspeist und andererseits Innovationen über einen Veränderungsprozess zu neuen, besseren Standards weiterentwickelt. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 11

Ideen Zielerreichung im Unternehmen DAS ZUSAMMENSPIEL VON IDEEN- UND INNOVATIONSMANAGEMENT LIEFERT DEN OPTIMALEN UNTERNEHMENSERFOLG. Das Innovationsmanagement: Produktkonstruktion stellt einen Verbund von Initiativen dar, Prozessdesign Produktdesign Werkstoffentwicklung Ideen aus Forschung und Entwicklung VIA Ideen von Externen Ideen aus dem Ein-/Verkauf Produktionssystem Innovations- Management mit denen neue, noch nicht dagewesene Standards, über Entwicklungsprozesse durch Einbindung aller geschaffen werden. Ideen aus Six Sigma Ideen aus Kundenbefragungen Ideen aus der Instandhaltung/TPM Ideen- (Verbesserungs-) Management Das Ideen- (Verbesserungs-) Management: Excellenceprogramme Kontinuierlicher Verb. Prozess stellt einen Verbund von Initiativen dar, Betriebliches Vorschlagswesen Beschwerdemanagement Kampagnen mit denen bestehende Prozesse über Veränderungen/ Verbesserung Mit dem Ideen- (Verbesserungs-)Management verbessern wir die Innovationen! durch Einbindung aller laufend optimiert werden.

Ideenmanagement was ist das? Ein modernes IDM ist dann optimal leistungsfähig, wenn es in der Unternehmensstrategie verankert ist und so die Unternehmenskultur für die Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue erlebbar macht. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 13

IDM und übergeordnete Strategien Unternehmensziele Qualitatives und quantitatives Ideenziel Zielbeitrag Führungskraft Förderung IDM Abteilungsspezifische Ideenziele aus Unternehmenszielen Bereichsspezifische Ideenziele Vorgabe MitarbeiterIn Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 14

Ideenmanagement auf dem Weg von der Idee zur Innovation Voraussetzungen Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 15

Voraussetzungen Engagement der Geschäftsleitung (Untersuchung an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern: 142 untersuchte Unternehmen) Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 16

Voraussetzungen Ideenmanagement ist Chefsache! Die Unterstützung der Geschäftsleitung oder des Vorstands ist für den Erfolg des Ideenmanagements unabdingbar. Je öffentlicher das Engagement ist, je größer die Bereitschaft der MitarbeiterInnen, sich zu beteiligen. Ideenmanagement ist eine nicht delegierbare Führungsaufgabe! Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 17

Voraussetzungen Engagement der Geschäftsleitung Einfacher IDM-Prozess Schnelle Reaktion auf eine Idee Unterstützung durch den Vorgesetzten Angemessene Belohnung Klare Ziele Motivierendes Umfeld (Untersuchung an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern: 142 untersuchte Unternehmen) Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 18

Voraussetzungen Ideenmanagement als Führungsinstrument ist für eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, unabdingbar für die tägliche Arbeit und somit eine sehr gute Grundlage für eine nachhaltige Einstellungs- und Verhaltensveränderung bei allen Mitarbeitenden. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 19

Engagement Index nach Gallup 70 60 50 40 30 20 hohe geringe keine 10 0 hohe geringe keine Quelle: Gallup Studie 2015 Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 20

Engagement Index nach Gallup Der wichtigste Grund für das fehlende Engagement ist schlechte Führung - so die Aussage der Mitarbeitenden. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 21

Kind + Jugend Ideenmanagement auf dem Weg von der Idee zur Innovation Ideenmanagement (IDM) was ist das und worum geht es? IDM auf dem Weg von der Idee zur Innovation - Voraussetzungen Facettenreiches IDM auf der ZI-Konferenz Expertenkreise und Kaminabende Ideenwettbewerbe und Awards Kind + Jugend als Wegbereiter von der Idee zur Innovation Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 22

Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 23

7 Expertenkreise Ergebniswirksamkeit, Mehrfachnutzen, Best Practice Unternehmenskultur, Wertschätzung, Führungskräfte-Motivation Öffentlichkeitsarbeit, Profil IdeenmanagerInnen Ideen- und Innovationsmanagement Internationales Ideenmanagement mit Best Practice und länderspezifisches Ideenmanagement Technologie, Software & Benchmark (TSB) Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 26 Modulares Ideenmanagement

Expertenkreis Unternehmenskultur Erstellung eines Plakats zum Thema Unternehmenskultur Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 27

Das Award-System Nachhaltigkeit 50 % Leistungsfähigkeit 50 % Strategie und Akzeptanz 30 % Ziele und Marketing 20 % Prozess, Organisation und Qualität 10 % Anerkennung und Wertschätzung 20 % Kennzahlen und Reports 20 % Weiterentwicklung und Lernen Die Kriterien und deren Gewichtung Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 28

Die Awards Auszeichnungen für das beste Ideenmanagement von Unternehmen in fünf Unternehmensgrößen-Kategorien das beste Ideenmanagement in der jeweiligen Branche* * Soweit eine statistisch belastbare Anzahl von Unternehmen pro Branche erreicht wird. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 29

Die Awards die beste Mitarbeiter-Idee die beste Azubi-Idee die beste Arbeitssicherheits-Idee gemeinsam ausgeschrieben mit der VBG gesetzliche Unfallversicherung Hamburg die Führungskraft des Jahres Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 30

Die Sonder-Awards Jährlich wechselnder Schwerpunkt 2014: Bester (Neu-)Start 2015: Beste Idee zur Energieeffizienz Auszeichnung der besten drei Ideen im Rahmen des Internationalen Tag der Idee Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 32

Die wetterfesten Kissen Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 35

Kind + Jugend Ideenmanagement auf dem Weg von der Idee zur Innovation Ideenmanagement (IDM) was ist das und worum geht es? IDM auf dem Weg von der Idee zur Innovation - Voraussetzungen Facettenreiches IDM auf der ZI-Konferenz Arbeitskreise und Kaminabende Ideenwettbewerbe und Awards Kind + Jugend als Wegbereiter von der Idee zur Innovation Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 36

Kind + Jugend als Wegbereiter Quelle: IdeenNetz-Newsroom http://www.mynewsdesk.com/de/ideennetz/news/1-2-3-effizienter-und-effektiver-welche-ideenmanagement-variante-passt-am-besten-130695 Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 37

Zusammenfassung Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 38

IDM das geht uns alle an! Mit IDM zum Erfolg Vom IDM profitieren alle: Die Mitarbeitenden erhalten Anerkennung und Wertschätzung. Die Führungskräfte erreichen besser ihre Ziele und haben ein zusätzliches Führungsinstrument. Die Unternehmen haben einen klaren, wirtschaftlich messbaren Beitrag zur Verbesserung der Wettbewerbsposition. IDM lohnt sich für alle - von der ersten erfolgreich umgesetzten Idee an. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 39

Ausblick Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 40

Ideenmanagement auf dem Weg von der Idee zur Innovation ist ganzheitlich. ist interdisziplinär. ist webbasiert. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 41

Voraussetzung Wertschätzung ist gleich wichtig wie Wertschöpfung. Vertrauenskultur ersetzt die alte Kontrollkultur. Initiative und Kreativität werden gefördert. Diskurse kommen häufiger vor als Dekrete. Arbeitszeit ist auch persönliche Entwicklungszeit. Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 42

Mahatma Gandhi Die Zukunft hängt davon ab, was wir heute tun! Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 43

Machen Sie mit! Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 44

Vielen Dank! Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 45 Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement Zentrum Ideenmanagement Kirchhainer Straße 70, 60433 Frankfurt am Main Telefon: 069 511642 Mobil: 0172 6707361 ck@zentrum-ideenmanagement.de www.zentrum-ideenmanagement.de

IDM und die Mitarbeitenden Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 46 IDM gibt den Mitarbeitenden die Möglichkeit die Qualität (z.b. der Arbeitsabläufe im eigenen Umfeld) zu verbessern. Veränderungs-/Verbesserungsprozesse und vor allem auch Innovationen anzustoßen und zu begleiten. Zusammenhänge im Unternehmen klarer zu erkennen. Fehler als Chance zu nutzen. Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung zu erfahren und zu geben. IDM ist die tägliche gelebte Mitarbeiterbeteiligung!

IDM und die Führungskräfte IDM gibt Führungskräften die Möglichkeit ihre Ziele leichter zu erreichen. ihre Mitarbeitenden einzubeziehen. ihre Mitarbeitenden zu motivieren. eine offene und vertrauensvolle Kommunikation mit allen Mitarbeitenden zu pflegen. Wertschätzung zu geben und zu erfahren. Chancen für Prozessoptimierungen und Innovationen zu erkennen. IDM ist eine nicht delegierbare Führungsaufgabe! Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 47

IDM und das Unternehmen IDM gibt dem Unternehmen die Möglichkeit alle Mitarbeitende zu beteiligen. das Know-how und die Kreativität aller Mitarbeitenden vor allem in Richtung innovative Ideen zu fördern. alle Mitarbeiterideen systematisch zu dokumentieren. die Umsetzung geeigneter Ideen zu sichern. die Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit zu steigern. die Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken. IDM ist ein Muss für zukunftsorientierte Unternehmen! Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 48

Der KVP im IDM Kind + Jugend 2015 - Ideenmanagement (IDM) Blatt 49