JOBSTARTER ein lernendes Programm Vortrag im Rahmen des Werkstattgesprächs Innovationen und Ausbildungsinitiativen im Handwerk und in KMU am 3. und 31. Mai 27 in Berlin - Schmöckwitz Kornelia Raskopp Leiterin der Programmstelle beim BIBB
Inhalte des Vortrags Ausbildungsverträge 25/26 Ausbildungshemmnisse bei Betrieben Dienstleistungsangebot für Betriebe durch JOBSTARTER Akquiseziele und erste Ergebnisse der 1. Förderrunde Akquiseziele der 2. Förderrunde Kornelia Raskopp JOBSTARTER
Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge 25 und 26 nach Zuständigkeitsbereichen 25 26 Entwicklung absolut in % Industrie und Handel 316.165 336.935 2.77 6,6 Handwerk 157.25 162.64 5.579 3,6 Öffentlicher Dienst 14.171 14.37 136 1, Landwirtschaft 14.785 15.813 1.28 7, Freie Berufe 43.617 42.11-1.57-3,5 Hauswirtschaft 4.119 4.32 21 4,9 Seeschifffahrt 298 289-9 -3, Insgesamt 55.18 576.378 26.198 4,8 Erfassungszeiträume: Jeweils 1.1.bis 3.9. Kornelia Raskopp JOBSTARTER Quelle: Ergebnisse der BIBB-Erhebung zum 3.9.26: Stand: 12.12.26
Warum Betriebe nicht ausbilden Welche Ausbildungshemmnisse wirken sich auf Ihren Betrieb aus? (Mehrfachnennungen möglich) Mangelnde Ausbildungsreife der Schulabgänger 48% Unsichere wirtschaftliche Perspektive 41% Können Auszubildende nicht übernehmen 28% Auszubildende sind zu viel in der Berufsschule 16% Eigene Ausbildung zu teuer 13% Können nicht alle Fertigkeiten vermitteln 7% Benötigen Fachkräfte mit Studienabschluss Keine geeigneten Ausbildungsberufe 3% 4% Quelle: DIHK 25 Andere Gründe 11%
IHK-Betriebe Handwerksbetriebe höhere Ausbildungsreife der Bewerber Wegfall Übernahmeverpflichtung* flexiblere Durchführungsbedingungen begleitende Hilfe für Betriebe/Azubis Förderung der Verbundausbildung/ÜBA Wegfall ausbildungsbez. Kammergebühren Pauschalbetrag 8.,- externe Finanzierung/Durchführung 1. Jahr "passendere" Ausbildungsberufe externes Ausbildungsmanagement Pauschalbetrag 5.,- 2-jährige Berufe für Schwächere Pauschalbetrag 2.,- Abgabe für nichtausbildende Betriebe... würde w unsere Ausbildungsbereitschaft deutlich erhöhen hen 1 2 3 4 5 Quelle: BIBB-Betriebsbefragung 24 n = 537 HW-Betriebe und 1.21 IHK-Betriebe
Verteilung der Förderbausteine in den Förderrunden 1 und 2 FB 1 FB 2 FB 3 FB 4 FB 5 FB 6 (6a) FB 7 (6b) FB 8 (7) FB 9 (8) FB 1 (9) 3 2 3 5 5 8 14 16 17 2 22 22 25 3 32 34 41 44 73 78 1. FR 2. FR 2 4 6 8
Projekte der 1. Förderrunde: Dienstleistungsangebot für Betriebe Anzahl der Nennungen lt. Statusbericht informieren 25 2 15 1 5 222 224 1227 826 557 548 386 2. Statusbericht Infos besorgen passgenau vermitteln Ausbildungsplan erstellen bei Berufsschule anmelden Praktika vermitteln Formalitäten erledigen Kornelia Raskopp JOBSTARTER
Projekte der 1. Förderrunde: Was wollen sie gemeinsam erreichen? Gemeinsame Zielgröße: rd. davon 3.4 zusätzliche besetzte Ausbildungsplätze 3.3 betriebliche Ausbildungsplätze Ø rd. 63 Ausbildungsplätze (+2 schulische) 1 Projekte bis zu 3 Plätze 2 Projekte zwischen 31 und 6 Plätze 13 Projekte 61 bis 1 Plätze 9 Projekte 11 bis 15 Plätze 8 Projekte mit Zielgruppe Migrantenbetriebe: rd. 7 Plätze Kornelia Raskopp JOBSTARTER
Verlauf der Akquise aller Projekte 1. FR 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2 343 27 48 25 626 56 363 412 116 376 116 413 671 584 133 61 Sep 6 Nov 6 Jan 7 Mrz 7 Mai 7 erstmalige Ausbildung Aufstockung Wiederaufnahme Sonstige
Verlauf der Akquise in Zahlen 16.9.26 22.1.27 1.3.27 22.5.27 erstmalige Ausbildung 25 376 413 61 Wiederaufnahme 48 116 116 133 Aufstockung 27 363 412 584 Sonstige 343 56 626 671 Gesamt 83 1.361 1.567 1.989
Gesamt akquirierte Ausbildungsstellen 1. FR Stand Mai 7 671 61 133 584 erstmalige Ausbildung Wiederaufnahme Aufstockung Sonstige Das Verhältnis Zusätzliche Lehrstellen zu Sonstige beträgt 66% zu 34%. Darüber hinaus wurden weitere 84 Plätze an JOBSTARTER-Projekte vermittelt.
Akquirierte Ausbildungsplätze nach Ländern im Vergleich zur Gesamtzielgröße 8 7 6 5 4 3 2 1 581 369 299 322 32 295 315 25 213 1 13 4 47 7 25 SH () HH (1) HB (1) NI (3) MV (5) BE (2) BB (4) SN (8) NW (5) ST (5) TH (4) RP (1) HE (1) SL (1) Gesamtzielgröße akquiriert davon zusätzlich BW (5) BY (6) Stand 22.5.7
Akquirierte Ausbildungsplätze nach Ländern in Zahlen Zielgröße Sep 6 Sep 6 Mrz 7 Mrz 7 Mai 7 Mai 7 aquiriert + vermittelt davon zusätzlich aquiriert + vermittelt davon zusätzlich aquiriert + vermittelt davon zusätzlich HH (1) 1 19 19 HB (1) 4 5 5 NI (3) 13 18 12 64 38 66 4 MV (5) 299 84 16 172 87 252 119 BE (2) 25 61 61 15 95 14 13 BB (4) 213 35 23 11 89 11 89 SN (8) 581 323 144 592 246 766 426 NW (5) 369 19 15 87 67 126 97 ST (5) 322 67 57 142 122 213 179 TH (4) 32 69 31 94 74 1 75 RP (1) 47 1 1 1 1 HE (1) 7 3 3 6 6 6 6 SL (1) 25 6 2 13 8 13 8 BW (5) BY (6) 295 315 3.376 49 18 752 29 16 49 81 147 1.61 53 82 968 94 171 2.73 58 125 1.345 Ø 4 Plätze
Anteil zu akquirierende Lehrstellen im Handwerk an der Gesamtzielgröße 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 1864 3945 1512 4362 1. FR 2. FR Handwerk sonstige
Akquirierte Ausbildungsplätze nach Ländern im Vergleich zur Zielgröße für das Handwerk 5 4 3 2 1 3 219 15 327 334 13 4 47 7 125 4 NI (1) MV (3) BE (1) SN (4) NW (4) ST (2) TH (1) RP (1) HE (1) BW (2) BY (1) Zielgröße Gesamt akquiriert davon zusätzlich Stand 22.5 7
Zusätzlichkeit nach Form der Ausbildung und Typ der Zusätzlichkeit (Handwerk) März 7 Ausbildungsformen 45 4 35 3 25 2 15 1 5 81 195 9 56 57 99 1 39 Der Anteil der Verbundausbildung im Handwerk liegt bei 17%. Dies entspricht dem durchschnittlichen Verbundanteil an der Gesamtgröße. erstmalige Ausbildung Wiederaufnahme Aufstockung sonstige Einzelausbildung Verbund
Akquirierte und besetzte Lehrstellen Stand 22.5.7 (1. Fr.) Im Handwerk akquirierte Ausbildungsstellen 888 davon zusätzlich 497 davon besetzt 672 Gesamt akquirierte Ausbildungsstellen 1989 davon zusätzlich davon besetzt 1318 1275 5 1 15 2
Besetzung der vermittelten Lehrstellen laut Lehrstellen-Meldebögen 14% der Lehrstellen werden mit Jugendlichen mit Mirgrationshintergrund und 74% der Lehrstellen werden mit männlichen Jugendlichen besetzt. Das Durchschnittsalter der vermittelten Jugendlichen beträgt 18,4 Jahre. Von diesen haben 55% einen Realschulabschluss 31% einen Hauptschulabschluss 5% die Fachhochschulreife und 9% die Hochschulreife.
Projekte der 2. Förderrunde: Was wollen sie gemeinsam erreichen? Gemeinsame Zielgröße: rd. 1.2 zusätzliche besetzte Ausbildungsplätze, davon 8.3 betriebliche Ausbildungsplätze. Ø rd. 9 (+21 schulische) Ausbildungsplätze 6 Projekte bis zu 3 Plätze 26 Projekte zwischen 31 und 6 Plätze 38 Projekte 61 bis 1 Plätze 21 Projekte mehr als 11 Plätze 11 Projekte mit Zielgruppe Migrantenbetriebe
Verteilung der Schwerpunkte in der 2. FR 45; 22% 5; 2% 63; 32% Wachstumsbranche Unternehmen mit Inhabern ausländischer Herkunft Einführung neuer Berufe 7; 3% 5; 2% 34; 17% 36; 17% 11; 5% Verbundausbildung Stiftungen Grenzregionale Komponente Kooperation Schule- Wirtschaft keinen
Verteilung der Projekte auf die Länder in den Förderunden 1 und 2 TH SH ST SN SL RP NW NI MV HE HH HB BB BE BY BW 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 Anzahl Projekte 2. FR 4 4 4 5 5 5 5 5 6 6 7 Anzahl Projekte 1. FR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 8 8 8 9 1 11 14
Anteil der Projekte Ost und West an der Gesamtzahl der Projekte West Ost + Berlin 1% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% % 28 48 24 44 1 FR 2 FR
Zielgrößen nach Ländern und Förderrunden 3 25 2 Zielgröße 1. FR Zielgröße 2. FR 2795 15 1 5 295 595 468 315 25 317 213 15 1 4 39 34 1 7 299 893 13 655 369 67 15 47 25 581 93 322 639 1 121 32 BW BY BE BB HB HH HE MV NI NW RP SL SN ST SH TH
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Weitere Informationen: www.jobstarter.de Kornelia Raskopp JOBSTARTER