Arbeiten in der Region Winterthur Herzlich Willkommen 19. März 2014 Regionalplanung Winterthur und Umgebung (RWU) Martin Lüdin
Vision für die Gesamtentwicklung Inhalte RegioROK Siedlung Landschaft/Siedlungsfreiräume Verkehr Mobilität Öffentliche Bauten Ver- und Entsorgung Kernbotschaften RegioROK Ländliche Gemeinden mit Stadtnähe - Grossstadt mit Landnähe Ausgewogenes Verhältnis Bewohner - Arbeitsplätze Qualitäten pflegen Stadt und Land ergänzen sich
RegioROK: Höhere Arbeitsplatzzahlen: Warum? Anteil Arbeitsplätze an der Gesamtbevölkerung Kanton Zürich 61 % RWU Ziel 60 % RWU Ist 45 % (43%) Motivation Region der kurzen Wege Entlastung der Verkehrsinfrastruktur dank kürzerer Pendlerwege Wertschöpfung in der Region nicht Durchgangsraum Steigende Mobilitätskosten? Roadpricing? Grösserer Anteil Teilzeitbeschäftigte?
RegioROK: Raum für 120 000 Arbeitsplätze
Raum für Arbeiten Ansiedlung von Betrieben an gut erschlossenen Lagen auf regionalen Arbeitsplatzgebiete. Bevorzugt sind neue Arbeitsplatzgebiete, die gut mit ÖV erschlossen sind regional bedeutsame Arbeitsplatzgebiete sind zu sichern und hinreichend zu erschliessen genügend Raum für die Expansion des lokalen Gewerbes zur Verfügung steht Umstrukturierungen von Arbeitsplatzgebieten zu Misch- oder Wohngebieten eher zu vermeiden. 5
Dreiteilige Strategie 1. Erhalten und fördern des lokal verwurzelten Gewerbes: - Nutzungsanteile in Mischzonen festlegen - Reine Arbeitsplatzzonen erhalten - Betriebsarten eingrenzen (mehr Produktion, kein Verkauf) Nutzungsplanungen in den Gemeinden
Dreiteilige Strategie 2. Erhalten und fördern der Arbeitsplatzgebiete von regionaler Bedeutung: - Im Richtplan Arbeitsplatzgebiete festlegen - Im Richtplantext für bestimmte Lagen Betriebsarten eingrenzen (Produktion bevorzugt) Regionaler Richtplan und Nutzungsplanungen in den Gemeinden 7
Dreiteilige Strategie 3. Neue Arbeitsplatzgebiete schaffen: - Im Kantonalen Richtplan neue Gebiete ausscheiden - Im Regionalen Richtplan als Arbeitsplatzgebiet festlegen - Im Richtplantext Betriebsarten eingrenzen (Produktion bevorzugt) Kantonaler und Regionaler Richtplan und Nutzungsplanungen in den Gemeinden
Agenda 19:00-19:15 Ausgangslage, RWU-Strategie Arbeitsplätze Martin Lüdin Erwartungen und Anforderungen 19:15-19:25 Standortförderung Michael Domeisen 19:25-19:35 Lokales Gewerbe Roland Kessler 19:35-19:50 Produktionsbetriebe und Gewerbe Peter Uhlmann Raumplanung 19:50-20:05 Raumplanung Kanton Wilhelm Natrup 20:05-20:15 Raumplanung Gemeinde Reto Wild Herausforderungen 20:15-20:25 Nutzung und Herausforderung Industriebrachen Adrian Gasser 20:25-20:35 Neue Arbeitsplatzgebiete, neue Siedlungsgebiete Pierre Dalcher 20:35-20:45 Arbeitsplatzgebiet Frauenfelderstr. W dangen Kurt Roth 20:45-21:15 Podiumsdiskussion 21:15-21:30 Ausblick, Abschluss
Standortförderung Erwartungen und Anforderungen aus der Sicht der Standortförderung Michael Domeisen Geschäftsführer Standortförderung Region Winterthur Behördenanlass 19.03.2014 Arbeitsplätze Beitrag Michael Domeisen.ppt
Lokales Gewerbe Erwartungen und Anforderungen von lokalen Unternehmungen Roland Kessler Inhaber KMU Turbenthal Behördenanlass 19.03.2014 Arbeitsplätze Beitrag Roland Kessler.pptx
Produktionsbetriebe und Gewerbe Erwartungen und Anforderungen für regionale Arbeitsplätze Neuhegi Peter Uhlmann Kantonsrat, Mitinhaber Optimo-Service AG Behördenanlass 19.03.2014 Arbeitsplätze Beitrag Peter Uhlmann.pptx
Raumplanung Kanton Zürich Kantonale Strategie(n) mit Bezug zur dreiteiligen Strategie RWU Umsetzungsspielraum Region und Gemeinden Wilhelm Natrup Kantonsplaner, Amtschef Amt für Raumentwicklung Behördenanlass 19.03.2014 Arbeitsplätze Beitrag Wilhelm Natrup.pptx
Raumplanung Gemeinde Verfahren Instrumente Beispiele Reto Wild Mitinhaber SKW, Fachplaner RWU Behördenanlass 19.03.2014 Arbeitsplätze Beitrag Reto Wild.pptx
Nutzung und Herausforderung Industriebrachen Verfahren Ideen Lösungen Adrian Gasser Unternehmer, VRP Loba Holding, Lorze, Mandatec
Neue Arbeitsplatzgebiete Politische Strategie neue Siedlungsgebiete Rahmenbedingungen Pierre Dalcher Präsident Kommission für Bau und Planung
Arbeitsplatzgebiet Frauenfelderstrasse Wiesendangen Entwicklungsvereinbarung Vorgehen Kurt Roth Gemeindepräsident Wiesendangen Mitglied Vorstand RWU Behördenanlass 19.03.2014 Arbeitsplätze Beitrag Kurt Roth.ppt
Podiumsdiskussion Adrian Gasser Roland Kessler Wilhelm Natrup Peter Uhlmann
Voting Vertiefungsthemen 1. Planungsinstrumente Gemeinde Mittel, Möglichkeiten, Wirkung 2. Standortförderung / Zusammenarbeit Regionale und kommunale Stufe 3. Themenvorschläge Eigene Anregungen
Ausblick 25. Juni 2014, 19:30 Uhr Delegiertenversammlung RWU (öffentlich) 20. August 2014, 18:00 Uhr Ausbildung neue Behörden (und Interessierten)
Herzlichen Dank für Ihr Interesse und Apéro Ihr Engagement