KOLLEKTIVVERTRAGLICHE

KURZ UND BÜNDIG DER TERRITORIALE KOLLEKTIVVERTRAGLICHE ZUSATZRENTENFONDS

WIR SIND STOLZ AUF LABORFONDS! Laborfonds ist unser aber auch Ihr territorialer Rentenfonds. Der Beitritt ist freiwillig. Der Fonds gehört seinen Mitgliedern, den Arbeitnehmern/innen und Arbeitgeber/innen. Die Mitglieder wählen direkt ihre Vertreter, die den Fonds verwalten. Keine anonymen Institutionen sondern direkt gewählte Vertreter entscheiden über die Zukunft und die Vermehrung des angesparten Kapitals unserer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Außerdem ist Laborfonds ein soziales Projekt und verfolgt keinerlei Gewinnabsicht. Das wahre und einzige Ziel des Fonds ist es den Mitgliedern eine Zusatzrente zu ermöglichen. Aus diesem Grund sind wir als Verantwortliche des größten territorialen Rentenfonds in Italien und im Namen aller Wirtschafts- und Sozialpartner der Region stolz darauf, den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Gelegenheit zu bieten, sich bei Laborfonds einzuschreiben, um auch nach der Pensionierung einen gewissen Lebensstandard aufrecht zu erhalten. Antonello Briosi Der Präsident Giorgio Valzolgher Der Direktor

DIE ZUKUNFT IST NICHT FÜR ALLE GLEICH Hier finden Sie alle Informationen zur Altersabsicherung mit dem Zusatzrentenfonds Laborfonds.

WARUM EINE ZUSATZRENTE? Die Renten sind nicht mehr das, was sie einmal waren. Seit der Reform im Jahre 1995 wurde die öffentliche Rente stark gekürzt und sie wird weiter sinken! Wie soll man sich da die Zukunft absichern, wenn die normalen Beiträge nicht ausreichen? Genau deshalb wurden Zusatzrentenfonds gegründet. Diese Vorsorgeform hilft dabei, eine zusätzliche Rente anzusparen, die die öffentliche Rente ergänzt; ein persönliches Sparbuch für die Zukunft! 4 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

WARUM GERADE Laborfonds? Laborfonds ist zuverlässig und zudem günstig. Es kann kein Zufall sein, dass Laborfonds mit über 113.000 Mitgliedern der größte territoriale kollektivvertragliche Rentenfonds in ganz Italien ist. Was bedeutet territorial? Territorial bedeutet, dass er für alle Personen, die in Unternehmen und Körperschaften, die auf dem Gebiet der Region Trentino- Südtirol tätig sind, gedacht ist. Der Rentenfonds wurde von den Sozialpartnern (Gewerkschaften und Berufsverbände) in Form eines gemeinnützigen Vereines mit starker Unterstützung seitens der Region Trentino-Südtirol gegründet. Deshalb wird allen Mitgliedern ein effizienter Service zu dauerhaft niedrigen Kosten und mit bedeutenden sozialen Maßnahmen in wirtschaftlichen Notlagen angeboten. 5

WIE FUNKTIONIERT DER RENTENFONDS? Wer sich im territorialen kollektivvertraglichen Zusatzrentenfonds Laborfonds einschreibt, erhält ein persönliches Konto. Dieses Konto wächst durch regelmäßig eingezahlte Beiträge und angereifte Renditen (die je nach Vermögensverwaltung variieren können). Zum Zeitpunkt der Pensionierung wandelt Laborfonds den auf dem Konto angesparten Gesamtbetrag in eine Leibrente um. Man kann auch um die Auszahlung eines Teilbetrags in Kapitalform ansuchen. Das Kapital verbleibt bis zum Rentenbeginn beim Fonds so kann mehr angespart werden. Im Notfall kann man allerdings bei besonderen Erfordernissen und speziell vorgesehenen Situationen über das Kapital verfügen. WER VERWALTET DEN FONDS? Verschiedene Fondsorgane kümmern sich darum, dass der Betrieb korrekt vonstatten geht. Diese bestehen aus gleich vielen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern: + die Delegiertenversammlung wird alle 3 Jahre erneuert und besteht aus 60 direkt von den eingeschriebenen Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber/innen gewählten Vertretern + der Verwaltungsrat wird ebenfalls alle 3 Jahre neu gewählt. Er kümmert sich um die Verwaltung und Organisation des Fonds sowie um dessen Anlagepolitik + der Aufsichtsrat kontrolliert die Fondsverwaltung und wird alle 3 Jahre neu besetzt Die Generaldirektion ist für die operative Verwaltung des Fonds zuständig. 6 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

WER KONTROLLIERT DAS? Laborfonds garantiert den besten Schutz der Ersparnisse. Der Rentenfonds wird zu diesem Zweck von verschiedenen Kontrollorganismen mit jeweils verschiedenen Aufgaben geprüft: + die Aufsichtsbehörde der Rentenfonds (Covip) ist für die Transparenz und korrekte Verwaltung der Zusatzrentenfonds zuständig + die Depotbank schützt das Vermögen der Rentenfonds + die Banca d Italia (italienische Zentralbank) und die Consob (Börsenaufsichtsbehörde) überwachen die Wertpapiervermittler (Banken, Wertpapiervermittlungsgesellschaften, Kapitalanlagegesellschaften und weitere berechtigte Institutionen), die IVASS (Aufsichtsbehörde über die Versicherungen) reguliert den Markt der Versicherungsgesellschaften WER KANN DEM RENTENFONDS BEITRETEN? Laborfonds beitreten können: + Arbeitnehmer/innen, die in der Region Trentino-Südtirol tätig sind + diejenigen, die steuerlich zulasten eines Erwerbstätigen leben, der bereits im Fonds eingeschrieben ist + Bedienstete der lokalen öffentlichen Verwaltung, auch wenn sich ihr Dienstort außerhalb der Region befindet EINE LISTE DER ZULÄSSIGEN KATEGORIEN UND VERTRÄGE IST AUF WWW.LABORFONDS.IT ERHÄLTLICH 7

WAS PASSIERT MIT DER ABFERTIGUNG? FORMULAR ABFERTIGUNG2 ANSUCHEN UM AUSDRUCK DES BEITRITTSFORMULARS (Mitglied Privatsektor) Dieses Formular ist an folgende Anschrift zu senden: Rentenfonds Laborfonds, Mustergasse 11/13 39100 Bozen oder Piazza Erbe 2 38122 Trient. Im andern Fall per Fax an die Nr. 0471 317666 oder per E-Mail: info@laborfonds.it Der/Die Unterfertigte Nr. Nr. Steuernummer Studientitel-Kode* geboren am in wohnhaft in Prov. Staat Str. PLZ Prov. Tel. E-Mail Handy Domizil (wenn mit dem Wohnsitz nicht übereinstimmend) Str. PLZ Prov. * Studientitel-Kode: 01: keinen; 02: Grundschule; 03: Mittelschulabschluss; 04: berufsbildender Abschluss; 05: Oberschulabschluss; 06: Hochschulabschluss (drei Jahre); 07: Hochschulabschluss; 08: Spezialisierung nach Hochschulabschluss. Kollektivvertrag Bereich Berufsbezeichnung Datum Erstanstellung: erklärt vor dem 29.04.1993 nach dem 28.04.1993 (als Erstanstellung versteht man die erste Arbeit und daher die ersten in die Pflichtvorsorge (z.b. beim NISF/INPS) einbezahlten Beiträge) Formular drucken Wussten Sie, dass man als Arbeitnehmer/in über die Zuweisung der Abfertigung entscheiden kann? Füllen Sie einfach das Formular Abfertigung2 aus, das Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung erhalten haben. angestellt ab 01.01.2001 Dienstalter: im Dienst am 31.12.2000 (Angabe bei Erstanstellung in der öffentlichen Verwaltung vor oder nach dem 31.12.2000; diese Angabe ist bei einem zukünftigen Wechsel des Arbeitgebers für die Wahl des Abfertigungsanteils, der in den Rentenfonds Laborfonds eingezahlt wird, notwendig) Beitragsjahre in die Pflichtvorsorge am Stichtag 31.12.1995: > 18 Beitragsjahre < 18 Beitragsjahre (Angabe der Beitragsjahre (mehr oder weniger als 18) zum 31.12.1995; diese Angabe ist bei einem zukünftigen Wechsel des Arbeitgebers für die Wahl des Abfertigungsanteils, der in den Rentenfonds Laborfonds eingezahlt wird, notwendig) Nur bei Kollektivverträgen der Kategorie Landwirtschaft anzugeben: unbefristeter Arbeitsvertrag befristeter Arbeitsvertrag sonstige Verträge nur für landwirtschaftliche Angestellte und Führungskräfte: in ENPAIA eingeschrieben nicht in ENPAIA eingeschrieben Version vom: 14.08.2013 1 von 3 Nachdem Sie das Formular ausgefüllt und eingereicht haben, sollten Sie eine Kopie mit Unterschrift und Einreichedatum aufbewahren.

Wie kann man beitreten? FREIWILLIGER BEITRITT STILLSCHWEIGENDER BEITRITT Um dem Fonds beizutreten, können Sie auf der Webseite das ANSUCHEN UM AUS- DRUCK DES BEITRITTSFORMULARS für Ihren Arbeitssektor herunterladen. Sie erhalten es auch bei den unten aufgelisteten Institutionen. Das Formular muss vollständig ausgefüllt werden und wenn möglich anschließend beim Personalbüro Ihres Unternehmens abgegeben werden. Alternativ dazu können Sie es auch per Fax oder E-mail an Laborfonds schicken. Nach einigen Tagen erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber das endgültige Beitrittsformular. Dieses müssen Sie dann unterschreiben. Weitere Informationen erhalten Sie bei: + Ihrem/Ihrer Arbeitgeber/in + den Gründungsparteien von Laborfonds (Gewerkschaften und Berufsverbände) + den Büros von Laborfonds in Bozen und Trient + den Büros des Verwaltungsservices von Laborfonds (Pensplan Centrum AG) in Bozen und Trient + den Pensplan Infopoints Wenn Sie Arbeitnehmer/in im Privatsektor sind und nicht innerhalb von 6 Monaten Ihre Entscheidung bezüglich der Zuweisung der Abfertigung mitteilen, wird Ihr/e Arbeitgeber/in Ihre zukünftige Abfertigung automatisch in eine Zusatzrentenform einzahlen. Sie können Ihren Beitritt dennoch jederzeit ändern, indem Sie Ihrem/er Arbeitgeber/in mitteilen, dass Sie auch einen Beitrag zu eigenen Lasten leisten möchten. In diesem Fall ist auch Ihr/e Arbeitgeber/in dazu verpflichtet, einen Beitrag zu dessen/deren Lasten zu zahlen. WORAUF WARTEN SIE NOCH? LADEN SIE IHR ANSUCHEN UM DAS BEITRITTSFORMULAR HERUNTER!

WANN KANN MAN BEITRETEN? Es ist nie zu früh um bei Laborfonds beizutreten! Je früher Sie anfangen, für die Zusatzrente zu sparen, desto besser ist Ihre Zukunft abgesichert. Wer nur 10 Jahre zu spät in den Fonds einzahlt, erhält 25% weniger Zusatzrente! Laut dem staatlichen Sozialbericht 2010 wird die öffentliche Rente im Jahr 2035 (das ist gar nicht mehr so lange hin) der Arbeitnehmer/innen nur noch etwas mehr als die Hälfte des Lohns vor der Pensionierung betragen! 10 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

WIE UND WIEVIEL WIRD EINGEZAHLT? Die Beitragszahlung an Laborfonds besteht aus: + einem Anteil oder der gesamten Abfertigung, die nach dem Beitritt anreift + einem Arbeitnehmeranteil + einem Arbeitgeberanteil Die Beitragshöhe wird vom jeweiligen Kollektivvertrag/Abkommen geregelt. Monatlich werden die Beiträge einbehalten und vierteljährlich vom Arbeitgeber eingezahlt. Dabei ist folgendes zu beachten: + Arbeitnehmer/innen des Privatsektors können alternativ dazu auch nur die anreifende Abfertigung einzahlen. In diesem Fall besteht jedoch kein Anrecht auf den Arbeitgeberbeitrag (falls vom Kollektivvertrag vorgesehen) + nach Absprache mit dem/der Arbeitgeber/in und auf Basis der Vorschriften des Arbeitsvertrags oder der kollektivvertraglichen Unternehmensabkommen kann auch die vor dem Beitritt im Unternehmen angereifte Abfertigung in den Fonds eingezahlt werden + zulasten lebende Personen entscheiden selbst, wann und wieviel sie einzahlen möchten + alle Mitglieder können jederzeit die Beitragszahlung unterbrechen. Die Einzahlung der anreifenden Abfertigung bleibt für die Mitglieder des Privatsektors weiterhin verpflichtend + auch nach der Pensionierung kann in den Fonds eingezahlt werden + es können zusätzlich zu den im Kollektivvertrag festgelegten Beitragssätzen auch einmalige, freiwillige Beiträge eingezahlt werden 11

HINWEIS: Die Beträge, die als Beispiele in der Broschüre dienen, basieren auf Einschätzungen und Berechnungshypothesen, die sich im Arbeitsleben der Mitglieder eventuell nicht bewahrheiten können. Daher können Ihre persönliche Rentenposition und die entsprechende Rentenleistung variieren. Die Angaben verpflichten den Rentenfonds Laborfonds in keinster Weise. 12 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

EIN BEISPIEL: DIE GESCHICHTE VON LUKAS, DEM ARBEITNEHMER IM PRIVATSEKTOR UND MITGLIED BEI LABORFONDS Lukas ist Arbeitnehmer und bei Laborfonds eingeschrieben. Ab sofort ist er unser Beispiel, an dem wir anhand von Daten und Zahlen den Beitritt beim Fonds, die dabei entstehenden Kosten und Vorteile erklären werden. Lukas Daten GEBURTSDATUM: 1. Mai 1991 BEGINN DER ERWERBSTÄTIGKEIT: Februar 2014 BEGINN DER RENTE: März 2059 EINSTIEGSGEHALT: GEHALTSTEIGERUNG: INFLATION: AUSGEWÄHLTE INVESTITIONSLINIE: RENDITE DER INVESTITIONSLINIE: ANGEWANDTER ARBEITSVERTRAG: LAUT VERTRAG VORGESEHENER BEITRAGSPROZENTSATZ: 23.000 brutto jährlich (vergleichbar mit 1.200 netto monatlich) 1% jährlich (real) 2% jährlich Ausgewogene Investitionslinie (40% Aktien, 60% Anleihen) 2,18% jährlich (real, nach Abzug der Kosten und Steuern) Metall Anteil zulasten des Arbeitnehmers: 1,20% Anteil zulasten des Arbeitgebers: 1,20% Abfertigungsanteil: 100% 13

AUF WWW.LABORFONDS.IT KÖNNEN SIE DIE ENTWICKLUNG IHRES PERSÖN- LICHEN RENTENKONTOS BEIM RENTEN- FONDS LABORFONDS SIMULIEREN! Lukas monatlicher Beitragssatz (auf 13 Monatsgehälter): Anteil zulasten des Arbeitnehmers (1,20%) Anteil zulasten des Arbeitgebers (1,20%) Abfertigung (100%) 21,23 21,23 122,25 Beitragsjahre Anteil zulasten des Arbeitnehmers (1,20%) Anteil zulasten des Arbeitgebers (1,20%) Abfertigung (100%) Gesamtbetrag der Beiträge 5 1.408 1.408 8.107 10.923 10 2.888 2.888 16.628 22.403 20 6.077 6.077 34.995 47.149 30 9.601 9.601 55.284 74.485 40 13.493 13.493 77.695 104.680 45 15.589 15.589 89.765 120.943 Anm.: Es handelt sich um REALE Daten. Die Schätzungen stehen daher im Verhältnis zur derzeitigen Kaufkraft des Geldes. 14 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

WIE WERDEN MEINE INVESTIERT ERSPARNISSE? Um eine nennenswerte Rente zu erhalten, muss man auf lange Zeit investieren. Zum Zeitpunkt des Beitritts kann man die Vermögensverwaltung auswählen. Derzeit bietet Laborfonds 4 Investitionslinien an: Jede dieser Linien geht auf die verschiedenen Notwendigkeiten je nach Alter, Renditeerwartung und Risikoneigung unserer Mitglieder ein. Egal welche Wahl Sie treffen: Ihre Beiträge werden bestmöglich verwaltet, da sie spezialisierten professionellen Vermittlern anvertraut werden. Diese werden sorgfältig durch öffentliche Ausschreibungen ausgewählt. Die Wahl der Finanzinstrumente beruht auf den von Laborfonds erstellten Richtlinien. Denken Sie daran, dass Sie nach 12 Monaten Verbleibsdauer in derselben Investitionslinie Ihre Entscheidung ändern können. 15

GARANTIERTE INVESTITIONSLINIE ZIEL: Das investierte Kapital soll eine ähnliche Rendite wie die Aufwertung der Abfertigung im Betrieb erreichen. Durch die Kapitalgarantie ist diese Investitionslinie ideal für Mitglieder mit einer niedrigen Risikobereitschaft oder für Mitglieder, die kurz davor sind, in Rente zu gehen. OPTIMALER ANLAGEHORIZONT: kurz- bis mittelfristig (bis zu 5 Jahre). RISIKO: niedrig. ZUSAMMENSETZUNG: Das Kapital der Linie wird vorwiegend in Anleihen und Liquidität mit einem maximalen Aktienanteil von 10% investiert. Merkmale der Garantie: Die Linie garantiert das eingezahlte Kapital und die jährliche Konsolidierung der Ergebnisse der Vermögensverwaltung, sofern diese positiv sind. 16 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

VORSICHTIG-ETHISCHE INVESTITIONSLINIE ZIEL: Diese Investitionslinie verfolgt das Ziel der vorsichtigen Steigerung des Vermögens durch eine Anlagepolitik, die ethische Aspekte und Sozialverantwortung berücksichtigt. Die Linie birgt durch die niedrige Aktienkomponente ein mittleres bis niedriges Risiko. OPTIMALER ANLAGEHORIZONT: mittelfristig (3 bis 5 Jahre). RISIKO: mittel bis niedrig. ZUSAMMENSETZUNG: Das Kapital der Linie wird bis maximal 25% in Aktien und der restliche Teil in Anleihen und Liquidität investiert. 17

AUSGEWOGENE INVESTITIONSLINIE ZIEL: Das Kapital wächst durch einen Investitions- Mix aus Aktien und Anleihen. Die Linie eignet sich für Mitglieder mit einer mittleren Risikobereitschaft und für diejenigen, die über 5 Jahre im Fonds bleiben möchten. OPTIMALER ANLAGEHORIZONT: mittel- bis langfristig (über 5 Jahre aber unter 20 Jahre). RISIKO: mittel. ZUSAMMENSETZUNG: Das Kapital wird bis zu 40% in Aktien und der Rest in Anleihen und Liquidität investiert. 18 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

DYNAMISCHE INVESTITIONSLINIE ZIEL: Das Kapital wächst durch die überwiegende Anlage in Aktien, was einerseits höhere Gewinne, andererseits aber auch ein höheres Risiko birgt. Die Linie eignet sich für all diejenigen, die ein höheres Risiko eingehen können und viele Jahre bei der selben Investitionslinie bleiben möchten. OPTIMALER ANLAGEHORIZONT: langfristig (über 10 Jahre). RISIKO: mittel bis hoch. ZUSAMMENSETZUNG: Das Kapital der Linie wird bis maximal 60% in Aktien und der restliche Teil in Anleihen und Liquidität investiert. 19

der VERWALTUNGSSERVICE Ein weiterer guter Grund, Laborfonds beizutreten? Die Pensplan Centrum AG, eine Institution der Region Trentino-Südtirol für die Förderung und Entwicklung der lokalen Zusatzvorsorge, kümmert sich um die Verwaltung und Buchhaltung des Fonds. Dies bedeutet kostenlose Verwaltungs-, Buchhaltungs- und Logistikdienstleistungen für Laborfonds und damit eine günstigere und somit höhere Zusatzrente für die Mitglieder. 20 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

WIEVIEL KOSTET ES? Das Schöne an Laborfonds? Es kostet wenig! Durch die Einbeziehung der Sozialpartner und dank des kostenlosen Verwaltungsservices der Pensplan hat Laborfonds niedrige Verwaltungskosten. Diese Einsparungen sind ein Vorteil für die Mitglieder Laborfonds ist günstiger als andere Zusatzrentenfonds. + DIE EINSCHREIBEGEBÜHR Die einmalig zu leistende Einschreibegebühr beträgt: 2,58 Euro zulasten des/der Arbeitnehmers/in 2,58 Euro zulasten des/der Arbeitgebers/in Für zulasten lebende Personen beträgt die Einschreibegebühr 5,16 Euro. + DER MITGLIEDSBEITRAG Laborfonds sieht einen Mitgliedsbeitrag von jährlich 10 Euro vor. Dieser wird zur Hälfte vom Arbeitgeberbeitrag und zur Hälfte vom Arbeitnehmerbeitrag einbehalten. Der Mitgliedsbeitrag dient zur Deckung der Verwaltungskosten. Laborfonds setzt sich auch für den Umweltschutz ein und hilft beim Sparen: Alle Mitglieder, die sich für den Erhalt der Mitteilungen per E-Mail entscheiden, zahlen nur mehr 8 Euro Mitgliedsbeitrag. + KOSTEN DER VERMÖGENSVERWALTUNG Die Kosten für die einzelnen Investitionslinien belaufen sich auf: + Garantierte Investitionslinie: jährlich 0,205% + Vorsichtig-Ethische Investitionslinie: jährlich 0,175% + Ausgewogene Investitionslinie: jährlich 0,187% + Dynamische Investitionslinie: jährlich 0,215% gegenüber dem Vermögen.

WANN KANN MAN AUF DAS EINGEZAHLTE GELD ZUGREIFEN? VORSCHÜSSE Keine Sorge: Wer das Geld dringend benötigt, kann um einen Vorschuss des angesparten Betrags ansuchen. Arbeitnehmer/innen des PRIVATSEKTORS können um einen Vorschuss ansuchen für: + Ausgaben im Gesundheitsbereich auch für den Ehepartner oder die eigenen Kinder (jederzeit bis zu 75% der angereiften Rentenposition) + Kauf, Bau oder Renovierung der Erstwohnung oder der Erstwohnung der eigenen Kinder (nach 8 Jahren Mitgliedschaft und bis zu 75% der angereiften Rentenposition) + weitere persönliche Erfordernisse (nach 8 Jahren Mitgliedschaft und bis zu 30% der angereiften Rentenposition) ÖFFENTLICH BEDIENSTETE können nach 8 Jahren Mitgliedschaft um einen Vorschuss von bis zu 100% der angereiften Rentenposition ansuchen für: + Ausgaben im Gesundheitsbereich auch für zulasten lebende Familienangehörige + Kauf, Bau oder Renovierung der Erstwohnung oder der Erstwohnung der eigenen Kinder + Ausgaben bei Beurlaubung für Fortbildung und laufende Fortbildung 22 - LABORFONDS - Dein Plus für die Zukunft

ABLÖSE Bei Laborfonds können Sie vorzeitig um die gesamte angereifte Rentenposition ansuchen, sollten Sie die Mitgliedschaftsvoraussetzungen nicht mehr erfüllen. Arbeitnehmer/innen des Privatsektors können um die Ablöse der Rentenposition bei Arbeitslosigkeit von über 48 Monaten oder bei Verringerung der Arbeitsfähigkeit auf weniger als ein Drittel ansuchen. Bei einer Arbeitslosigkeit zwischen 12 und 48 Monaten besteht die Möglichkeit einer Teilablöse. ÜBERTRAGUNG Sie sind nicht verpflichtet, bei Laborfonds zu bleiben. Jeder hat das Recht, die gesamte angereifte Rentenposition nach mindestens 2 Jahren der Mitgliedschaft (für öffentlich Bedienstete 3 Jahre) auf einen anderen Rentenfonds zu übertragen. Bei Verlust der Mitgliedschaftsvoraussetzungen kann man auch schon vorher um die Übertragung ansuchen. Bei Ableben des Mitglieds vor der Pensionierung wird das gesamte angesparte Kapital an die Erben bzw. die Begünstigten ausgezahlt. 23

LEISTUNGEN ZUM ZEITPUNKT DER PENSIONIERUNG? Im Normalfall kann man um eine Rentenleistung in Kapitalform von bis zu 50% ansuchen, der Rest wird in eine Leibrente umgewandelt. Es besteht die Möglichkeit, um die gesamte Rentenleistung in Kapitalform anzusuchen, allerdings nur dann, wenn die Rente, die sich aus der Umwandlung von mindestens 70% des Endkapitals ergibt (100% für die öffentlich Bediensteten), weniger als 50% des Sozialgeldes beträgt (derzeit 442 Euro monatlich).

Das Mitglied von Laborfonds kann zwischen mehreren Rentenarten wählen: + LEIBRENTE: die Rente wird dem Mitglied auf Lebenszeit ausgezahlt und erlischt bei dessen Ableben + ÜBERTRAGBARE LEIBRENTE: die Rente wird dem Mitglied bis zu dessen Ableben ausgezahlt. Danach wird sie dem vom Mitglied als Begünstigten ernannten Hinterbliebenen ausgezahlt + SICHERE RENTE FÜR 5 ODER 10 JAHRE UND ANSCHLIESSENDE LEIBRENTE: die Rente wird für den Zeitraum von 5 oder 10 Jahren an das Mitglied oder bei dessen Ableben an den ernannten Begünstigten ausgezahlt. Nach Ende des Zeitraums wird die Rente in eine Leibrente umgewandelt, sofern das Mitglied noch lebt, andernfalls erlischt sie + LEIBRENTE MIT RÜCKZAHLUNG DES KAPITALS: die Rente wird dem Mitglied bis zu dessen Ableben ausgezahlt. Anschließend wird das Restkapital dem ernannten Begünstigten ausgezahlt (auch in periodischer Form) + LONG TERM CARE (LTC-LEIBRENTE): die Rente wird dem Mitglied auf Lebenszeit ausgezahlt und erlischt bei dessen Ableben. Der Rentenbetrag verdoppelt sich in der Pflegesituation für den gesamten Zeitraum AUF WWW.LABORFONDS.IT KÖNNEN SIE DURCH EINE SIMULATION IHRE PASSENDE RENTENFORM HERAUSFINDEN! 25

BRINGT DIE MITGLIEDSCHAFT STEUERVORTEILE MIT SICH? Wenn Sie Arbeitnehmer/in im PRIVATSEK- TOR sind, können Sie folgende Steuervorteile nutzen: + die eingezahlten Beiträge können bis zu einem Höchstbetrag von 5.164 Euro vom Gesamteinkommen abgezogen werden. Dem Mitglied entstehen dadurch bei der Beitragszahlung geringere Kosten, da die Besteuerungsgrundlage um die Höhe der Beiträge vermindert wird. Dies bedeutet für Sie eine Steuerersparnis direkt im Gehaltsscheck oder, wenn es sich um eine zusätzliche freiwillige Beitragszahlung handelt, bei der Steuererklärung HINWEIS: Auch die Beträge, die zugunsten der zulasten lebenden Familienmitglieder eingezahlt werden, sind vom Gesamteinkommen innerhalb der oben genannten Höchstgrenze abziehbar + die jährlich durch die Vermögensverwaltung erzielten Renditen sind nur mit 11% besteuert + die Rentenleistungen sind besonders niedrig besteuert. Insbesondere die in Kapitalform und als Rente ausgezahlten Rentenleistungen werden mit höchstens 15% besteuert (nach 35 Mitgliedsjahren kann eine eventuelle Reduzierung auf bis zu 9% stattfinden). Dementsprechend unterliegt auch die in den Fonds eingezahlte Abfertigung einer niedrigeren Besteuerung Für ÖFFENTLICH BEDIENSTETE hingegen gelten andere Regeln, da die Neuheiten, die durch die Rentenreform 2007 eingeführt wurden, bei ihnen keine Anwendung finden: + der abziehbare Höchstbetrag ist die kleinste Summe aus: - der doppelten, an Laborfonds überwiesenen Abfertigung - 12% des Gesamteinkommens - 5.164 Euro HINWEIS: Die zugunsten steuerlich zulasten lebender Personen eingezahlten Beiträge können bis zu 5.164 Euro abgezogen werden + bestehen bleibt, dass die Renditen mit 11% besteuert werden Lukas, bei Laborfonds eingeschriebener Arbeitnehmer im Privatsektor Nicht bei Laborfonds eingeschriebener Arbeitnehmer Abfertigung, die während des gesamten Arbeitslebens in den Fonds eingezahlt wurde 89.765 Steuern 5.463 Abfertigung, die während des gesamten Arbeitslebens im Unternehmen belassen wurde 89.765 Steuern 14.312 Steuervorteil der Abfertigung, die in den Fonds eingezahlt wurde: 8.849 Anm.: Es handelt sich um REALE Daten. Die Schätzungen stehen daher im Verhältnis zur derzeitigen Kaufkraft des Geldes.

WELCHE VORTEILE BRINGT DIE MITGLIEDSCHAFT BEI LABORFONDS? Laborfonds macht das Leben leichter. Anhand eines letzten Beispiels zeigen wir Ihnen diese Vorteile auf. Lukas, bei Laborfonds eingeschriebener Arbeitnehmer im Privatsektor in den Fonds eingezahlte Abfertigung 89.765 Beitrag zulasten des Arbeitgebers 15.589 Beitrag zulasten des Arbeitnehmers 15.589 nicht gezahlte Steuern 5.364 erzielte Renditen 75.060 Besteuerung der Rentenleistung (Steuersatz 9%) 7.360 Lukas hat zum Zeitpunkt der Pensionierung: 162.829 nicht bei Laborfonds eingeschriebener Arbeitnehmer im Unternehmen belassene Abfertigung 89.765 Beitrag zulasten des Arbeitgebers 0 Beitrag zulasten des Arbeitnehmers 0 nicht gezahlte Steuern 0 Aufwertung der Abfertigung 10.791 Besteuerung bei der Auszahlung der Abfertigung (Steuersatz 25%) 14.312 der nicht eingeschriebene Arbeitnehmer hat zum Zeitpunkt der Pensionierung: 86.244 Unterschied zu Lukas Vorteil: 76.585 Anm.: Es handelt sich um REALE Daten. Die Schätzungen stehen daher im Verhältnis zur derzeitigen Kaufkraft des Geldes. 27

DIE 10 VORTEILE VON LABORFONDS: + Zusatzrente für eine bessere wirtschaftliche Absicherung im Alter + Arbeitgeberbeitrag + Steuervorteile + niedrige Verwaltungskosten + professionelle Vermögensverwaltung der eingezahlten Beiträge + Auswahl zwischen 4 Investitionslinien + garantierte Sicherheit durch die Aufsicht öffentlicher Behörden + kostenlose Dienstleistungen durch Pensplan + Sozialmaßnahmen der Region Trentino-Südtirol + starker Fonds mit über 113.000 Mitgliedern

DER ZUSATZRENTENFONDS LABORFONDS Autonome Region

Rechtssitz Mustergasse, 11/13 39100 Bozen T. +39 0471 31 76 70 F. +39 0471 31 76 71 Sitz Trient Piazza Erbe, 2 38122 Trient T. +39 0461 27 48 18 F. +39 0461 98 41 47 Werbemitteilung betreffend Zusatzrentenformen. Vor dem Beitritt lesen Sie bitte das Informationsblatt, das Statut und das standardisierte vereinfachende Beispiel des Fonds.

aktualisierte Version Februar 2014 www.laborfonds.it info@laborfonds.it Zusatzrentenfonds der Beschäftigten von Arbeitgebern, die im Gebiet Trentino-Südtirol tätig sind - Eingetragen im Verzeichnis der Rentenfonds unter Nr. 93 St.-Nr. 94062990216