Kurzprofil 2011 VINCI Deutschland

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1 Kurzprofil 2011 VINCI Deutschland

2 Nur gemeinsame Erfolge sind wahre Erfolge. Diesen Anspruch legt VINCI als eines der weltweit größten Bau- und Konzessionsunternehmen all seinen Handlungen zugrunde. Als Konzern, der Infrastrukturen und Einrichtungen finanziert, plant, baut und bewirtschaftet, welche die gesellschaftliche Lebensqualität verbessern und dem Allgemeinwohl dienen, gilt diese Maxime umso mehr. Auch in Deutschland, wo wir in diesem Jahr wie in allen rund 100 Ländern, in denen VINCI vertreten ist, das 10-jährige Bestehen der Marke VINCI feiern, orientieren sich unsere Unternehmensstrategie und -kultur an humanistischen Werten. Denn wir sind überzeugt, dass es sowohl aus wirtschaftlicher als auch gesellschaftlicher Perspektive sinnvoll und notwendig ist, ökonomische Ziele gleichermaßen mit sozialen, ökologischen und nachhaltigen Interessen in Einklang zu bringen. Unser geschäftlicher Erfolg gibt uns recht, auch weiterhin nach dieser Balance zu streben.

3 «Dauerhafter wirtschaftlicher Erfolg ist für VINCI untrennbar mit ehrgeizigen menschlichen Zielen verbunden. Vertrauen, Respekt, Solidarität, der Vorrang der Menschen vor den Systemen, die gleichermaßen hohe Wertschätzung individueller Initiative und kollektiver Arbeit bilden den Kern unserer Identität als Verbund von Unternehmern. An diesen Werten orientieren sich unser Handeln und unser Verhalten, sie liegen unserem Management wie auch unseren Organisationsstrukturen zugrunde.» Xavier Huillard Mitglied des Verwaltungsrates und geschäftsführender Generaldirektor von VINCI

4 VINCI WELTWEIT REALISIERUNG VON INFRASTRUKTUREN FÜR EINE NACHHALTIGE RAUMENTWICKLUNG VINCI beschäftigt in rund 100 Ländern fast Mitarbeiter. Das Unternehmen plant, finanziert, baut und bewirtschaftet Infrastrukturen und Einrichtungen, die zur Verbesserung der gesamtgesellschaftlichen Lebensqualität beitragen, beispielweise Verkehrsinfrastrukturen wie Autobahnen, Flughäfen, Parkplätze und Brücken, aber auch Schulen, Krankenhäuser, Büros und Wohnungen, kommunale Gestaltungsmaßnahmen sowie Wasser-, Energie- und Kommunikationsnetze. Damit leistet VINCI einen erheblichen Beitrag zu einer langfristig sinnvollen Stadt- und Raumentwicklung. Das Unternehmenskonzept stützt sich auf zwei sich ergänzende Säulen. Die Kombination aus langfristigen Konzessionsprojekten sowie kurz- bis mittelfristigen Bau- und Baudienstleistungen rund um die Projektrealisierung garantiert auch in Krisenzeiten wirtschaftliche Stabilität. Sowohl die Finanzierung und Planung, als auch den eigentlichen Bau, den Betrieb und die Instandhaltung komplexer Infrastrukturen kann VINCI seinen Kunden somit ganzheitlich aus einer Hand anbieten. Die Entwicklungsstrategie von VINCI beruht dabei auf dezentralen Organisationsstrukturen sowie der transversalen Vernetzung von Kompetenzen, Arbeitsteams und Fachbereichen. VINCI ist ein erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen. Die VINCI-Aktie wird in den Indizes CAC 40, Euronext 100, DJ Euro Stoxx, Next Prime und Aspi Eurozone geführt. Börsenwert: 22,5 Mrd. Euro [ Stand ]

5 VINCI WELTWEIT KONZESSIONEN VINCI BAU-/ BAUDIENSTLEISTUNGEN 33,4 Mrd. Leistung Baustellen Mitarbeiter LEISTUNG VERTEILUNG NACH SPARTEN Mio Mio. 41% 12% 2% 2% 20% 23% VINCI AUTOROUTES VINCI CONCESSIONS VINCI IMMOBILIER ENERGIES EUROVIA VINCI CONSTRUCTION MITARBEITER VERTEILUNG NACH SPARTEN 5% 4% < 1% 33% 22% 36%

6 VINCI DEUTSCHLAND TRADITION UND INNOVATION Mit einer bis zu 130 Jahre zurückreichenden Firmentradition ist VINCI seit zwei Jahrzehnten auch auf dem deutschen Markt aktiv. Dabei tritt der Konzern nach außen überwiegend unter seinen bisherigen in der Bundesrepublik renommierten Markennamen auf. Aufgrund der teilweise weit zurückreichenden Firmengeschichten kann VINCI in Deutschland so auf eine nahezu einzigartige Kombination zurückgreifen. Aus dem über Jahrzehnte erworbenen Know-how in der Region und den gleichzeitig aus dem weltweiten Firmenverbund entstehenden Vorteilen erwachsen Synergien, die gemeinsam, zum Wohle des Kunden und der Gruppe, genutzt werden können. VINCI ist in Deutschland durch vier Unternehmenssparten vertreten: VINCI Concessions, ENERGIES, EUROVIA und seit 2010 durch den neu strukturierten Bereich der VINCI Facilities. Um die einzelnen Geschäftsbereiche und die übergreifende Strategie weiter zu stärken, hat VINCI auch im vergangenen Jahr durch diverse Akquisitionen sowie strategische Partnerschaften (unter anderem Faceo, Cegelec German Business und Materialgewinnungsstätten der Tarmac) das Wachstum und die Belastbarkeit der Gruppe in Deutschland gesteigert und so den Wert der Gruppe für Kapitaleigner gesichert.

7 KONZESSIONEN BAU-/ BAUDIENSTLEISTUNGEN VINCI DEUTSCHLAND VINCI CONCESSIONS ENERGIES EUROVIA VINCI FACILITIES 2,1 Mrd. Leistung Mitarbeiter 349 Standorte Via Solutions Thüringen, Via Solutions Südwest, Cofiroute, VINCI Park Deutschland VINCI Energies Deutschland, ACTEMIUM, G+H Isolierung, Controlmatic, Kappelhoff, LMR, Calanbau, GFA, Nohl, IBS, AXIANS, NK Networks, G+H Isolierungen, G+H Schallschutz, G+H Marine, G+H Fassadentechnik, Nickel, Felix Schuh+Co., Isolierungen Leipzig, P. Schulte-Stemmerk, Wrede & Niedecken, Cegelec Deutschland, Cegelec Services, Cegelec Kraftwerks Services, Cegelec Contracting, EBEHAKO EUROVIA Teerbau, EUROVIA VBU, EUROVIA Beton, EUROVIA Industrie, EUROVIA Gestein, EUROVIA Infra, EUROVIA Services Dechow, Ehrenfels, Faceo Deutschland, G+H Innenausbau, G+H Kühllager- und Industriebau, G+H Reinraumtechnik, Lagrange, Mayr & Partner, Nickel Facilities, PPP Schulen Eupen, Schuh Bodentechnik, SKE Base Services, SKE Facility Management, SKE Facility Services, SKE Support Services, SKE Technical Service, Stingl, Stingl Service, TM Stuttgart, TWM Ottenstein, SKE Bulgaria, SKE Group Romania, SKE Italien, SKE International USA, VINCI Facilities Jantz Schweiz, VINCI Facilities Tschechien, WARBUD-SKE FM Polen LEISTUNG VERTEILUNG NACH SPARTEN 3% 44% 39% 14% 36% 19% 3% MITARBEITER VERTEILUNG NACH SPARTEN 42%

8 KONZESSIONEN CONCESSIONS

9 KONZESSIONEN CONCESSIONS 46 Mio. Leistung 221 Mitarbeiter 40 Standorte Als Betreiber von zwei der bisher in Deutschland beauftragten A-Modellen im Autobahnbau zählt VINCI Concessions zu einem bevorzugten Partner der öffentlichen Hand bei der Realisierung von Großprojekten im deutschen Verkehrswegebau. Beginnend bei der Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb, der Modernisierung und Erhaltung von Verkehrsinfrastrukturen bietet VINCI Concessions sämtliche Leistungen rund um die Realisierung komplexer Infrastrukturen aus einer Hand an. Durch diesen integrierten Ansatz stellt VINCI Concessions in allen Projektphasen hohe Qualitätsstandards sicher. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmenssparten von VINCI werden das jeweilige Know-how im Rahmen von Projekten gebündelt und gleichzeitig die Kosten optimiert. Ob Autobahn oder Bundesstraße, Parkplatz, Brücke oder Flughafen VINCI Concessions kann seinen Kunden schlüsselfertige und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Darüber hinaus betreibt und bewirtschaftet VINCI Concessions unter der Marke VINCI Park bundesweit 31 Parkhäuser und Tiefgaragen der Premium-Klasse mit rund Stellplätzen. Via Solutions Südwest GmbH und Co. KG * ist als Konzessionsnehmerin für das A-Modell A5 für den Neu- und Ausbau, den Betrieb und die Erhaltung der 60 km langen Strecke zwischen Malsch und Offenburg in Baden-Württemberg zuständig. Projektvolumen: rund 600 Mio. Euro Via Solutions Thüringen GmbH und Co. KG * ist als Konzessionsnehmerin für das A-Modell A4 für den Neuund Ausbau, Betrieb und die Erhaltung der 45 km langen Strecke zwischen Gotha und der Landesgrenze mit Hessen zuständig. Projektvolumen: rund 300 Mio. Euro VINCI Concessions ist in Deutschland über seine Tochtergesellschaft Cofiroute SA zu 10 % an der Toll Collect GmbH beteiligt, die mit ihrem satellitengestützten System die Maut für schwere Lkw auf Deutschlands Autobahnen erhebt. VINCI Park Deutschland GmbH betreibt und bewirt schaftet zahlreiche Parkhäuser für öffentliche und private Auftrag geber an attraktiven Standorten diverser deutscher Metropolen. * maßgebliche Beteiligungen der VINCI Concessions in Deutschland

10 BAU-/BAUDIENSTLEISTUNGEN ENERGIES

11 BAU-/BAUDIENSTLEISTUNGEN ENERGIES 879 Mio. Leistung Mitarbeiter 112 Standorte Mit Erfahrung und Know-how bieten die verschiedenen Gesellschaften der VINCI Energies sowie der Cegelec in Deutschland, die beide zu dem Bereich ENERGIES gehören, Komplettlösungen für öffentliche und private Kunden im Bereich der Energie- und Informationstechnologien an. Als Schnittstelle zwischen Verbrauchern, Herstellern und Verarbeitern widmet sich VINCI Energies der Planung, Ausführung, dem Betreiben und der Instandhaltung von Anlagen. Die Kompetenzschwerpunkte liegen dabei in den Sparten Industrie, Infrastruktur und IT-Netzwerklösungen. In Deutschland haben die Unternehmen ihren Fokus auf Industriedienstleistungen gerichtet, wie beispielsweise Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Automatisierung, Isolierung, passiver und aktiver Brandschutz, Sprinkleranlagen, Schallschutz, Klima- und Lüftungs technik sowie IT-Netzwerklösungen. Die spezialisierten Experten-Teams sind bundesweit präsent und einsatzbereit. Mit ihrem Know-how und ihrer langjährigen Erfahrung sind sie in der Lage, Anlagen und Einrichtungen durch ihren gesamten Lebenszyklus hindurch fachgerecht zu betreuen. Elektro- / Prozessleittechnik Kraftwerk Duisburg-Walsum Brandschutz / Sprinkleranlage Palais Quartier, Frankfurt Kälteisolierung LNG Gate Terminal, Rotterdam IT-Infrastruktur für Verwaltung und Betrieb von Autobahnanlagen Autobahnanlagen des Landes Sachsen Lieferung /Montage Abgassysteme Gasturbine, Kraftwerk Lingen Instandsetzung Beladewagen Tagebau Garzweiler II Tunnelsanierung Hamburger Elbtunnel

12 BAU-/BAUDIENSTLEISTUNGEN EUROVIA

13 BAU-/BAUDIENSTLEISTUNGEN EUROVIA 758 Mio. Leistung Mitarbeiter 126 Standorte Von der Rohstoffgewinnung, der Produk tion und dem Recycling von Straßenbaumaterialien über die Pro jekt planung und ganzheitliche Bau ausführung bis hin zur Bewirtschaftung und Instandhaltung von Infra strukturen das Leistungsspektrum der EUROVIA deckt die komplette Wert schöpfungskette im Verkehrswegebau ab. Als Repräsentant der Sparte Routes der VINCI in Deutschland ist EUROVIA an über 120 Standorten vertreten und verfügt damit über eine nahezu flächendeckende Marktpräsenz. Ihr Kompetenzportfolio umfasst neben Asphalt- und Betonstraßenbau sowie Tiefbauaktivitäten diverse Spezialleistungen rund um den Verkehrswegebau, beispielsweise Ingenieur- und Brückenbau, Bauwerkssanierungen und Lärmschutzmaßnahmen, Gleis-, Wasser-, Deich- und Deponiebau, Pflasterarbeiten sowie Abbruch, Demontage, Sprengtechnik und Kampfmittelbergung. Besondere Entwicklungsschwerpunkte hat die EUROVIA in den zukunftsweisenden Geschäftsfeldern der Rohstoffgewinnung und Baustoffproduktion sowie der ganzheitlichen Abwicklung komplexer Groß- und PPP-Projekte gesetzt. Damit ist sie noch besser in der Lage, Auftraggeber durch qualitativ hochwertige, innovative, kostengünstige und termingerecht ausgeführte Baumaßnahmen von ihrer Leistungsfähigkeit zu überzeugen. Neu- und Ausbau / A-Modelle A4 Umfahrung Hörselberge, Verkehrsflächen Flughafen BBI, A10 Berliner Ring Brückenbau Nessetalbrücke, AD Braunschweig Südwest Lärmschutzwände Hamburg, Neustadt am Rübenberge Gleisbau Dresdener Innenstadt Bauwerkssanierung Eidersperrwerk in Tönning Pflasterarbeiten Dresdener Neumarkt Sprengtechnik Sprengung Kraftwerk Boxberg

14 BAU-/BAUDIENSTLEISTUNGEN FACILITIES

15 BAU-/BAUDIENSTLEISTUNGEN FACILITIES 411 Mio. Leistung Mitarbeiter 71 Standorte VINCI Facilities basiert auf einem außergewöhnlichen Verbund von Kompetenz und Know-how. Die Gruppe besteht aus führenden Unternehmen im Facility-Management, Kühllager- und Industriebau, in der Sanitärtechnik, im Heizungsbau sowie in der Luft, Klimaund Kältetechnik und dem Schlüsselfertigbau. Ein Leistungsschwerpunkt liegt im Facility Management sowie bei der Konzeption, Planung, Erstellung und dem Betreiben von PPP-Bauvorhaben. Unter anderem betreibt VINCI Facilities mit eigenen Projektgesellschaften amerikanische Liegenschaften der US-Streitkräfte. Außerdem sind ihre traditionsreichen Firmen im Hoch- und Tiefbau sowie im Beton- und Stahlbetonbau tätig. Realisiert werden auch Projekte im Schlüssel fertigbau für Büro-, Wohn- und Geschäftshäuser. Mit einem in Deutschland und Europa einmaligen Erfahrungshintergrund entwickeln die Projektteams und Spezialisten bessere Nutzungseigenschaften und Energiebilanzen sowie eine deutlich höhere Rentabilität für Immobilien. In dem Geschäftsfeld Hochbau konzipieren und planen die Experten von VINCI Facilities komplette Bauvorhaben. PPP Projekt und Renovierung Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens 25 Jahre Bewirtschaftung von 8 Schulen inkl. Kindergärten, Turnhallen und Werkstätten in Passivhaus-Niedrigenergiehausbauweise Rahmenvertrag für Liegenschaften US-Hauptquartier, Stuttgart Komplettwartung Sanierung und Betrieb Berliner Feuerwehr 215 Gebäude an 75 Standorten Installation Gebäudeleittechnik Netto-Einkaufsmärkte, bundesweit Überwachungstechnik von Heiz-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik in Kühlmöbeln, Tiefkühlräumen und Beleuchtungsanlagen

16 «Eine auf humanistischen Werten basierende Unternehmenskultur kennzeichnet seit jeher das Selbstverständnis von VINCI und dient bei Entscheidungen als Richtschnur.»

17 WERTE UND GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT In einer jüngst veröffentlichten Ethik- Charta verpflichtet VINCI alle Konzernmitarbeiter auf Verhaltensregeln im Umgang miteinander, mit Partnern, Wettbewerbern und der Gesellschaft als Ganzes. Hierin wird eine nicht nur an wirtschaftlichen und finanziellen Ergebnissen, sondern gleichermaßen an nachhaltigen, umwelt- und ressourcenschonenden sowie sozialen Zielen orientierte Handlungsstrategie mit verbindlichen Regeln festgeschrieben. Ein Ausdruck der in der Ethik-Charta dargelegten Selbstverpflichtungen ist das VINCI-Manifest. Demnach gehören die Schaffung dauerhafter Arbeitsplätze, die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter und deren Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Belegschaftsaktien zu den Zielen der Unternehmenspolitik. Auch Präventionsmaßnahmen zur Verhinderung von Unfällen sowie die Förderung der Chancengleichheit und Diversität sind hierin festgehalten. Mit der konzerneigenen Stiftung unterstützt VINCI ferner gezielt das solidarische und soziale Engagement der Mitarbeiter. Die im März 2010 in Deutschland gegründete VINCI-Stiftung für gesellschaftliche Verantwortung hilft benachteiligten Menschen und sozialen Randgruppen bei ihrer beruflichen und sozialen Wiedereingliederung. Mindestens ein Konzernmitarbeiter steht jedem von der Stiftung geförderten Projekt dabei persönlich als Pate zur Seite. Projekt Lernen lernen Das Schulmotivationsprojekt unterstützt jugendliche Schulabbrecher aus schwierigen sozialen Verhältnissen durch individuelle Förderung in Kleingruppen den Hauptschulabschluss nachzuholen und bietet ihnen dadurch eine Ausbildungs- und Lebensperspektive. Projekt Talhof Wohnungslose Frauen und Männer erlernen in der Wiedereingliederungseinrichtung lebenspraktische und berufsbezogene Fähigkeiten durch Tätigkeiten in einer Schreinerei. Projekt Kinderspielstunde Das gemeinnützige Projekt bringt Kinder regelmäßig zu ihren in Haft sitzenden Müttern und ermöglicht so die Aufrechterhaltung einer Mutter-Kind-Beziehung.

18 VINCI Concessions Deutschland GmbH Frank-Zappa-Straße Berlin Tel. : Fax : info@vinci-concessions.de www. vinci-concessions.com VINCI Energies Deutschland GmbH Im Vogelsgesang 1a Frankfurt am Main Tel. : Fax : info@vinci-energies.de www. vinci-energies.de EUROVIA GmbH Frank-Zappa-Straße Berlin Tel. : Fax : info@eurovia.de www. eurovia.de VINCI Facilities Deutschland GmbH c/o Geschäftsstelle Mannheim Siegmund-Schuckert-Str Mannheim Tel. : Fax : skema@ske.eu www. vinci-facilities.de VINCI Park Deutschland GmbH Friedrichstraße Berlin Tel. : Fax : info@vincipark.de www. vincipark.de Cegelec Deutschland GmbH Goldsteinstraße Frankfurt am Main Tel. : Fax : info@cegelec.de Alle Angaben beziehen sich auf das Jahr Bildnachweis: VINCI Fotodatenbank (DR), Axel Heise Photography (Paris), Cegelec Deutschland GmbH, Via Solutions Thüringen GmbH & Co. KG, Bertram Greenhough

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20 VINCI Deutschland GmbH Büro Berlin Frank-Zappa-Straße Berlin Tel. : +49 (0)30 / Fax : +49 (0)30 / info@vinci-deutschland.de www. vinci-deutschland.de