Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Herrn Reinhard Lackenbucher unter oder unter r.lackenbucher@sisworld.com.

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1 Sehr geehrte Damen und Herren! In der Vorwahlzeit der Nationalratswahl 2013 sind in den vergangenen Wochen in den Medien verschiedene Arbeitszeitthemen verstärkt in den Fokus gerückt. Folgende Schlagwörter waren zu lesen: Flexiblere Arbeitszeiten - ein Gebot der Stunde (Die Presse.com, ) Auch bei regulären Arbeitsverhältnissen wird die Flexibilität immer wichtiger Atypische Beschäftigungsverhältnisse nehmen zu Wunsch nach neuen Arbeitszeitmodellen 12-Stunden-Tag (Österreich.at, ) Immer mehr All-In-Verträge (Wiener Zeitung.at, ) Debatte über Tageshöchstarbeitszeit und Wochenhöchstarbeitszeit Zu viele Teilzeitbeschäftigte Hypo Alpe Adria: zahlt für Arbeitszeitverstöße (DerStandard, , online Ausgabe) Österreichs verrücktes Arbeitszeitgesetz (DerStandard, , online Ausgabe) u.v.m. Hinzu kommen Diskussionen über die wirtschaftliche Entwicklung, Blogs mit Beiträgen zur Sinnhaftigkeit, Machbarkeit, Ethik, usw. In den nächsten Wochen und Monaten werden diese Themen nicht abflauen, sondern im Gegenteil, verstärkt im Fokus der Öffentlichkeit stehen. SIS reagiert bereits jetzt mit diesem Sonder-Newsletter. Wir wollen Sie zeitnahe über die von uns geplanten Aktivitäten (z.b. Best Practice Seminare) informieren und unsere von zahlreichen Kunden bereits erfolgreich genutzten Features rund um die Arbeitszeitgesetz- und Arbeitsruhezeit- - Thematik in Erinnerung rufen. Das bringt für Sie konkret eine Menge von Vorteilen! SIS Evosoft liefert die Antworten, die Basis ist in unserer Software gelegt. Unsere Zeiterfassung ist im höchsten Maße flexibel! Unsere Zeiterfassung ist im höchsten Maße transparent! Aufgrund der umfangreichen Anpassungsmöglichkeiten sind wir auf zahlreiche Eventualitäten vorbereitet. Für viele Fragen, insbesondere im Bereich der flexiblen Parametrierung und der Arbeitszeitgesetzauswertungen haben wir bereits vorgefertigte Lösungen für Sie parat. Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Herrn Reinhard Lackenbucher unter oder unter r.lackenbucher@sisworld.com. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen! Ihre SIS Evosoft EDV GmbH SIS Evosoft EDV GmbH Hofzeile 24, 1190 Wien Tel.: Fax:

2 Newsletter Seite 2 Aktuelles -epze Webseminare Im Oktober wird es zwei Webseminare zu den Themen AZG- und ARG- Verletzungen und wie Sie mit unserer Lösung viel sparen können und Mit SIS-ePZE für alle Eventualitäten gewappnet geben. Wir laden Sie herzlichst dazu ein! Sie erhalten auf diesem Weg - direkt auf Ihrem Arbeitsplatz - alle Informationen unserer Lösung - zielgerichtet und punktgenau. Und das völlig kostenlos und ohne Anreise! Lesen Sie mehr zum Thema SIS-ePZE - Webseminare erdoppelung der Arbeitszeitverstöße Der Themenkomplex findet zunehmend Beachtung in den aktuellen Medien. Konkret wurde über eine österreichweite Verdoppelung der Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz berichtet. Unsere Arbeitszeit wird zusehends stärker in den Fokus der öffentlichen Diskussion gerückt. Wir haben darauf reagiert und für Sie ein Maßnahmenpaket geschnürt. Durch rechtzeitige Reaktion können Sie sich hohe Strafzahlungen, die in Härtefällen sogar im fünf- oder sechsstelligen Bereich liegen können, vermeiden! Lesen Sie mehr zum Thema: Verdoppelung der Arbeitszeitverstöße Unser spezielles Packageangebot Wir haben für Sie ein spezielles Package geschnürt, das Ihnen viele Vorteile bringt. In diesem Package stehen Ihnen alle wichtigen Auswertungen zum Thema Arbeitszeit und Kontrolle - Kontrolle ist Pflicht zur Verfügung - transparent und übersichtlich. Ein rascher Return on Investment (ROI) ist sicher. Lesen Sie mehr zum Thema: Unser spezielles Packageangebot Impressum & Kontakt Kontakt SIS Evosoft EDV GmbH Hofzeile 24, 1190 Wien evohelp@sisworld.com Tel: Fax: Um Ihr Abonnement an Veranstaltungsinformationen und Newsletter zu beenden, senden Sie uns diese Zusendung einfach mit der Bemerkung "KEINE ZUSENDUNG" zurück.

3 Newsletter Seite 3 SIS-ePZE Webseminare Top informiert - einfach und bequem mit den Webseminaren von SIS Wir alle wissen: Zeit ist Geld! Informationsveranstaltungen herkömmlicher Art sind mit Reisen verbunden und häufig sind nur einzelne Vorträge einer Veranstaltung von Interesse. Dadurch verlieren Sie einen ganzen Tag, nicht zu reden von den Kosten der An- und Abreise. Bei den Webseminaren von SIS erhalten Sie nur jene Informationen, die Sie wirklich brauchen und das völlig kostenlos und ohne Anreise! Wir haben zum Thema AZG Arbeitszeitgesetz- und ARG Arbeitsruhegesetz- Verletzungen und wie Sie mit unserer Lösung Zeit, Geld und Nerven sparen ein Webseminar für Sie vorbereitet. Expertenwissen in einer knappen Stunde In einer knappen Stunde präsentieren wir Ihnen die aktuelle Entwicklung und unseren Lösungsansatz für Sie! Präsentiert wird ausschließlich von qualifizierten Beratern, die Ihnen selbstverständlich jederzeit für individuelle Fragen zur Verfügung stehen. Termin Webseminar Verdoppelung der Arbeitszeitverstöße - unser Lösungsansatz am: Mittwoch, 23. Oktober 2013 um: 11:00 Uhr Dauer: 60 Minuten Informieren Sie sich auch über andere Webseminare und Termine auf unserer Homepage - Aktuelles - Termine! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

4 Newsletter Seite 4 Verdoppelung der Arbeitszeitverstöße Die Eckdaten: Aktuell (Sept 2013) ist der Ex-Vorstandschef der Hypo Alpe Adria, Herr Gottwald Kranebitter, negativ in die Schlagzeilen geraten: aufgrund von Verstößen gegen das Arbeitszeit-, Arbeitsruhe- und Mutterschutzgesetz wird eine Verwaltungsstrafe in der Höhe von EUR angedroht. Aber auch die Meldung zu Beginn dieses Jahres waren nicht erfreulich: Im Jahr 2011 wurden rund Kontrollen vom Arbeitsinspektorat durchgeführt gab es mehr als Übertretungen! Geschäftsführer wurden mit Strafzahlungen bis zu EUR und mehr verurteilt! Bei geringen Verstößen sind es EUR 20 bis EUR 36, bei gröberen jedoch schon EUR 72 bis EUR 1.815! Die Strafen werden pro Delikt und pro Mitarbeiter verhängt. Durch den Multiplikatoreffekt können so drastische Strafen die Folge sein. Wichtig: Arbeitszeitverstöße sind kein Kavaliersdelikt! Das Arbeitsinspektorat wird auch weiterhin Schwerpunktaktionen starten. Es lohnt sich daher, über dieses Thema nachzudenken. Wir haben das getan und sechs neue, spezielle Auswertungen laut AZG und ARG erstellt, die wir Ihnen als Package anbieten: Tägliche Höchstarbeitszeit Wöchentliche Höchstarbeitszeit Tägliche Ruhezeit Wochenendruhezeit Feiertagsruhe Nicht konsumierte Ersatzruhe (max.10 Std. pro Tag) (max. 50 Std. pro Woche) (min. 11 Std. pro Tag) (min. 36 Std. Wochenende) (Arbeit an Feiertagen) (vorrangig aufbrauchen) Die einzelnen Auswertungen im Detail: Tägliche Höchstarbeitszeit Die Auswertung der täglichen Höchstarbeitszeit zeigt alle Personen, die an einem Arbeitstag mehr als 10 Stunden (Standardwert) gearbeitet haben. Pausen werden berücksichtigt. In unserer Abbildung sehen Sie die Auswertung im Excel-Format.

5 Newsletter Seite 5 Wöchentliche Höchstarbeitszeit Die Auswertung Wöchentlichen Höchstarbeitszeit zeigt alle Personen, die die maximale Wochenstundensumme von 50 Stunden (Standardwert, der geändert werden kann) überschreiten. Tägliche Ruhezeit Die Auswertung Verletzung der täglichen Ruhezeit zeigt alle Personen, die zwischen zwei Kalendertagen eine Ruhezeit von 11 Stunden (Standardwert, der geändert werden kann) unterschritten haben. Wochenendruhezeit Die Auswertung Verletzung der Wochenend-Ruhezeit zeigt alle Personen, die die 36 Stunden Wochenendruhe (Standardwert, der verändert werden kann) nicht eingehalten haben. Diese Zeit steht, abhängig von Ihrer individuellen Parametrierung, als Ersatzruheanspruch zur Verfügung. Feiertagsruhe Die Auswertung Verletzung der Feiertags-Ruhezeit zeigt alle Personen, die an einem Feiertag gearbeitet haben. Es wird die tatsächliche Arbeitszeit am jeweiligen Feiertag angezeigt. Nicht konsumierte Ersatzruhezeiten Die Auswertung Nicht konsumierte Ersatzruhezeiten zeigt alle Personen, die, abhängig von der individuellen Parametrierung, einen Ersatzruheanspruch aufgebaut, aber noch nicht konsumiert, haben.

6 SIS.Evosoft Newsletter Seite 6 Unser spezielles Packageangebot Wir haben für Sie ein spezielles Package geschnürt, das Ihnen viele Vorteile bringt. In diesem Package stehen Ihnen alle wichtigen Auswertungen zum Thema Arbeitszeit und Kontrolle - Kontrolle ist Pflicht zur Verfügung - transparent und übersichtlich. Ein rascher Return on Investment (ROI) ist sicher. Der Packagepreis für alle 6 Arbeitszeitgesetzlisten: EUR 3.000,00 (exkl. MWSt.) Im Leistungsumfang ist enthalten: 6 Arbeitszeitgesetz-Auswertungen Installation der Auswertungen Einschulung im Ausmaß von max. 2 Stunden Spezifikation individueller Anpassungen, Mailversand etc. Im Packagepreis ist nicht enthalten: Individuelle Anpassungen nach Kundenvorgaben Abweichungen infolge von Kundespezifika Einrichtungen / Anpassungen für den Mailversand: Einrichtung Mailserver, Vergabe und Zuordnung im SIS-ePZE Berechtigungen. Gerne erstellen wir für Sie ein maßgeschneidertes Angebot laut Ihren Anforderungen! Unser Package-Angebot - Ihre Vorteile: Transparenz Vorbeugung Vermeidung von Folgekosten Rascher Return on Investment (ROI): Bei einer Strafe von z.b. EUR 72,00 pro Anlassfall rechnet sich die Investition bereits ab 42 Anlassfällen!