Digitalisierung & Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0

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1 Digitalisierung & Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 Dr. Sven Bartosch 1. Fachkongress Projekt ZQ.NET 1

2 Digitalisierung in der Gesellschaft Folge der digitalen Revolution Umbruch in der Art der Kommunikation Veränderungen im gesellschaftlichen Umgang Wissenschaftlicher Diskurs, ob die Auswirkungen der Digitalisierung positiv oder negativ sind Wandel des Verhaltens der Menschen Gesundheitsbezogene Chancen und Risiken 2

3 Strukturwandel führt zum Umbruch Früher Heute Computer sind schneller Größere Datenspeicherung Neue Geschäftsmodelle Mittels mobiler Geräte lassen sich Informationen abgreifen Engere Vernetzung Neue Verfahrensweisen Folgen für Beschäftigte und Unternehmen!? 3

4 Veränderungen der Arbeitswelt Informationsrauschen Technolog. Anforderungen Komplexität der Inhalte Digitalisierung Technolog. Anforderungsdruck Informationsmenge Interdependenz Quelle: Böhm,

5 Ängste und Befürchtungen Digitalisierung und Gesundheit Studie Frey & Osborne (2013): jeder zweite Arbeitsplatz gefährdet Studie berechnet keine Beschäftigungseffekte, sondern es wird nur von einer Automatisierungswahrscheinlichkeit gesprochen. Deutschland: Verschiedene Studien zeigen, dass Fortschritt nicht zu steigender Arbeitslosigkeit führt aber zu Verschiebungen. Die Belastung geht von der Hand in den Kopf. M. Eigenstetter 5

6 Effekte der Digitalisierung 6

7 Studienlage Studie: Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit von Berufstätigen. Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Studie in der Bundesrepublik Deutschland. Leitung: Prof. Dr. Böhm, Universität St. Gallen Methodik: Stichprobe 8018 Personen Online-Panel Befragung (114 Fragen) im Sommer 2016 Ergebnisse sind repräsentativ für die 33,3 Mio. internetnutzenden Berufstätigen in Deutschland 7

8 Ergebnisse Studie: Auswirkungen der Digitalisierung auf Berufstätige 1. Zusammenhänge: Digitalisierung und emotionaler Erschöpfung Digitalisierung und Konflikten zwischen Arbeit und Familie. 2. Erwerbstätige haben in Bezug auf die Digitalisierung einen großen eigenen Einfluss auf ihre Gesundheit: Zusammenhänge zwischen geringer IKT-Nutzung in der Freizeit, und Sport hängen mit reduzierter emotionaler Erschöpfung und erhöhter Arbeitsfähigkeit 3. Gute Beziehungsqualität zwischen Führung und Mitarbeiter führt zu geringerem Präsentismus. 8

9 Ergebnisse Studie: Auswirkungen der Digitalisierung auf Berufstätige 4. Flexibilisierung von Arbeit wirkt sich positiv auf Arbeits- und Familienkonflikte sowie positiv auf die emotionale Erschöpfung von Mitarbeitern aus. 5. Digitalisierung geht mit erhöhten Einschlafschwierigkeiten einher. Mit zunehmender Arbeitszeitflexibilität nehmen Einschlafschwierigkeiten ab. 9

10 Fazit Digitalisierung aktiv angehen Digitalisierung ist nicht als grundsätzlich positiv oder negativ in punkto Gesundheit von Beschäftigten zu betrachten. Sie birgt Gefahren aber auch enorme Chancen und Herausforderungen! 10

11 Gesundheit DIGITALISIERUNG Krankheit Vorzeitiger Tod Erkrankung Anzeichen Beschwerden Wissen Bewusstes Leben Lebensfreude Selbstverwirklichung Erkennen Neutraler Punkt (keine erkennbare Krankheit) modifiziert nach Adomat,

12 Fazit Digitalisierung aktiv angehen Eigenes Verhalten besitzt eine hohe Relevanz im Umgang mit der Digitalisierung (Gesundheitskompetenz, Selbstmanagement). Hoher Einfluss der Kommunikationsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf die Gesundheit im Unternehmen. Neue Fragestellung: Wie sieht gut digitale Führung aus? Aus den Bedarfen ergeben sich diverse betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und in der Freizeit (Klare Regelungen zur Erreichbarkeit, Arbeitsflexibilität, Seminare zum Aufbau von Anti-Stresskompetenzen, Bewegungskurse, etc.). Das Thema für sich (als Unternehmen und/oder Mitarbeiter) erkennen und weiterdenken! Agieren statt nur zu Reagieren. 12

13 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! BGM Prozess Dr. Sven Bartosch Aplerbecker Str Dortmund

14 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! BGM Prozess Dr. Sven Bartosch Aplerbecker Str Dortmund

15 Agenda Digitalisierung und Gesundheit 1 Digitalisierung in der Gesellschaft 2 Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit 3 Studienlage 4 Fazit 16

16 Agenda Digitalisierung und Gesundheit 1 Digitalisierung in der Gesellschaft 2 Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit 3 Studienlage 4 Fazit 17

17 Agenda Digitalisierung und Gesundheit 1 Digitalisierung in der Gesellschaft 2 Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit 3 Studienlage 4 Fazit 18

18 Agenda Digitalisierung und Gesundheit 1 Digitalisierung in der Gesellschaft 2 Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit 3 Studienlage 4 Fazit 19

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