QUALIFIZIERUNGS-/FORTBILDUNGS- ANGEBOTE AM ZENTRUM FÜR SCHUL- LEITUNG UND PERSONALFÜHRUNG
|
|
- Swen Thomas
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT QUALIFIZIERUNGS-/FORTBILDUNGS- ANGEBOTE AM ZENTRUM FÜR SCHUL- LEITUNG UND PERSONALFÜHRUNG für schulische Führungskräfte und an Führungsaufgaben Interessierte 2. Halbjahr 2018 Vorbereitung auf Führungsaufgaben Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter Orientierung Zentrum für Schulleitung und Personalführung Fortbildung für Schulleitung und besondere Zielgruppen Bildungspolitische Vorgaben Wissenschaftliche Ergebnisse Nachfragen aus der Praxis Coaching und Beratung
2 Vorbereitung auf Führungsaufgaben Orientierung 18Z Z Primarstufe Interesse an Schulleitung? Führungsaufgaben an einer Schule der Primarstufe übernehmen Interesse an Schulleitung? Führungsaufgaben an einer Schule der Sekundarstufe übernehmen Speyer Bad Kreuznach 18Z Primarstufe: Professionelle Kommunikation in Führungssituationen Bad Kreuznach 18Z Primarstufe: Wirksam als Führungskraft in der Schule: Rollengestaltung, Anforderungen und Herausforderungen (ehemals Leadership und Management) Trier 18Z Sekundarstufe Primarstufe: Unterrichtsentwicklung Bad Kreuznach 18Z Sekundarstufe: Grundlagen professioneller Kommunikation in Führungssituationen Bad Kreuznach 18Z Sekundarstufe: Wirksam als Führungskraft in der Schule: Rollengestaltung, Mitarbeiterführung, Prozesssteuerung Möglichkeiten und Grenzen (ehemals Leadership und Management) Bad Kreuznach 18Z Sekundarstufe: Unterrichtsentwicklung Bad Kreuznach 1
3 Vorbereitung auf Führungsaufgaben an Schulen für Frauen 18Z Lust auf Führung? Schritte zur Bewerbung auf eine Führungsposition Bad Kreuznach Verpflichtende Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter (Pflichtmodule ausschließlich für neue Schulleiterinnen und Schulleiter) Primarstufe 18Z Z Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen mit Primarstufe (Gruppe B): Modul Personalentwicklung Bad Kreuznach 18Z Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen mit Primarstufe (Gruppe A): Modul Führung und Rollenverständnis Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen mit Primarstufe (Gruppe B): Modul Organisationsentwicklung Bad Kreuznach 18Z Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen mit Primarstufe (Gruppe A): Modul Grundlagen des Schulrechts Bad Kreuznach Bad Kreuznach Sekundarstufe 18Z Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen mit Sekundarstufen (Gruppe A): Modul Führung und Rollenverständnis Bad Kreuznach 2
4 Fortbildungen für Schulleitungen (berufsbegleitend für alle Schulleitungsmitglieder und als Wahlpflichtveranstaltungen im Rahmen der verpflichtenden Fortbildung für neue Schulleiterinnen und Schulleiter) Basishandlungsfelder Führung und Selbstführung Die ersten 100 Tage als Schulleiterin bzw. Schulleiter Bad Kreuznach 18Z Dienstliche Beurteilungen und Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen Bad Kreuznach 18Z Lehrkräftegesundheit als Handlungsfeld für Schulleitung Mainz 18Z Zwischen Entlastung und Machtverlust: Einen wirksamen Geschäftsverteilungsplan erstellen Trier Unterrichtsentwicklung 18Z Wie begleiten wir als Schulleitung kollegiale Hospitationen? Trier Organisationsentwicklung 18Z Die Arbeit der Schulleitung mit Steuergruppen Möglichkeiten, Grenzen, Fallen Trier 18Z Entwicklung und Umsetzung von schulischen Fortbildungskonzepten Bad Kreuznach 18Z Teamentwicklung im Kollegium als Schulleitungsaufgabe Bad Kreuznach 18Z Schulentwicklung als Daueraufgabe Bad Kreuznach 3
5 18Z Klare Ziele große Wirkung! - Eine Veranstaltung für Schulleitungen an Schulen mit Primarstufe Bad Kreuznach Wahlpflichthandlungsfelder Verwaltung/Schulrecht Einführung in den Umgang mit Gliederungsplänen, Portalen und Erhebungen Bad Kreuznach 18Z Basisschulung und Begleitung von PES- Schulen Bad Kreuznach 18Z Die Bedeutung des Personalmanagements im Rahmen Erweiterter Selbstständigkeit von Schulen (PES) für die Grund- und Förderschulen Bad Kreuznach 18Z Fortbildung zur PES-Statistik Bad Kreuznach 18Z Störung der Ordnung in der Schule Bad Kreuznach 18Z Personalmanagement im Rahmen Erweiterter Selbstständigkeit von Schulen (PES) - Fortbildungsmodule (A + B) bezüglich des Portals/Vertretungskonzepts (A) u. zur Statistik/Budget (B) Speyer 18Z Personalmanagement im Rahmen Erweiterter Selbstständigkeit von Schulen (PES) - Fortbildungsmodule (C + D) bezüglich der Vertragsarten (C) und zur Feststellung von Entgeltgruppe und Stufe (D) Speyer 18Z Büroorganisation und Sekretariat: Effektivität und Effizienz steigern Bad Kreuznach 18Z Das Gutachtenportal - Einführung für antragstellende Schulen Koblenz 4
6 18Z Das schulische Vertretungskonzept in PES - Erstellung, Fortschreibung und Evaluation Bad Kreuznach 18Z Schulleitungshandeln am Beispiel von PES Bad Kreuznach Kooperation (intern und extern) 18Z Alle Macht den Personalräten? Grundlagen des Landespersonalvertretungsgesetzes Trier Kommunikation, Konflikt- und Krisenbewältigung 18Z Schulische Krisenprävention und -intervention als Schulleitungsaufgabe Bad Kreuznach 18Z Konfliktmanagement in Schulen Speyer 18Z Mobbingprävention und -intervention im Kollegium Der Termin wird noch bekannt gegeben. *) *) Nach Freigabe der Veranstaltung finden Sie diese unter dem Suchbegriff ZfS in Fortbildung-online Bad Kreuznach Prozessgestaltung: Werkzeuge und Methoden 18Z Konferenzen effektiv gestalten Trier 18Z Projektmanagement Trier Bildung in der digitalen Welt 18Z Schule.Medien.Recht: Rechtliche Rahmenbedingungen heutiger Mediennutzung Bad Kreuznach 5
7 18Z Schulleitung als Impulsgeber für Medienentwicklungsarbeit in der Grundschule Speyer Fortbildungen für besondere Zielgruppen 18Z Mittelstufenleitungs-AG /19: Fallmanagement im Team Idar- Oberstein 18Z MSS-Leitertagung für neu ernannte MSS-Leitungen Mainz 18Z Kontaktseminar für neu ernannte Gleichstellungsbeauftragte Speyer 18Z Pädagogisches Seminar für Kräfte aus dem schulischen Umfeld der PES-Schulen (PES- Kräfte) Simmern/Ww 6
8 Web Based Training Rechtliche Grundlagen für Schulen Zur Einarbeitung in das Schulrecht bietet das Zentrum für Schulleitung und Personalführung auch ein Web Based Training (Online-Selbstlernkurs) zu den Grundlagen des rheinland-pfälzischen Schulrechts an. Zielgruppe sind Schulleiterinnen und Schulleiter, Mitglieder der Schulleitung sowie an Schulleitung interessierte Lehrkräfte. Im Web Based Training Rechtliche Grundlagen für Schulen werden folgende Themenbereiche behandelt: Einführung Juristische Denkweise Normenhierarchie Öffentliches Recht Zivilrecht Strafrecht Beamtenrecht Arbeitsrecht Grundzüge Schulrecht Beteiligungsrecht Präventionsrecht Das Web Based Training läuft auf der Basis von Moodle und kann jederzeit aufgerufen werden. Sie benötigen lediglich einen Internetzugang und müssen sich einmalig kostenlos dafür registrieren. Bitte schreiben Sie dazu eine (mit Ihrem Namen, Ihrer Schule, Schulart und -Adresse) an Petra Liesenfeld Von ihr erhalten Sie Informationen zur Anmeldung sowie die erforderlichen Zugangsdaten. Kontakt (inhaltlich): Michael Pelzer, Zentrum für Schulleitung und Personalführung (ZfS), 7
9 IMPRESSUM Herausgeber: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Butenschönstr Speyer pl@pl.rlp.de Kontakt: Zentrum für Schulleitung und Personalführung (ZfS) Steinkaut Bad Kreuznach zfs@pl.rlp.de Anmeldungen mit Angabe der entsprechenden PL-Nr. über 8
10 PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT Butenschönstr Speyer pl@pl.rlp.de
VERPFLICHTENDE FORTBILDUNG FÜR NEUE SCHULLEITERINNEN UND SCHULLEITER AN GRUNDSCHULEN UND KLEINEN FÖRDERSCHULEN
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT VERPFLICHTENDE FORTBILDUNG FÜR NEUE SCHULLEITERINNEN UND SCHULLEITER AN GRUNDSCHULEN UND KLEINEN FÖRDERSCHULEN am Zentrum für Schulleitung und Personalführung Vorbereitung
MehrQUALIFIZIERUNGS-/FORTBILDUNGSANGEBOTE AM ZENTRUM FÜR SCHULLEITUNG UND PERSONALFÜHRUNG
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT QUALIFIZIERUNGS-/FORTBILDUNGSANGEBOTE AM ZENTRUM FÜR SCHULLEITUNG UND PERSONALFÜHRUNG für schulische Führungskräfte und an Führungsaufgaben Interessierte 1. Halbjahr 2016 Nachfragen
MehrNEWSLETTER DES ZENTRUMS FÜR SCHULLEITUNG UND PERSONAL- FÜHRUNG FÜR OKT.-DEZ. 2017
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT NEWSLETTER DES ZENTRUMS FÜR SCHULLEITUNG UND PERSONAL- FÜHRUNG FÜR OKT.-DEZ. 2017 Veranstaltungen für schulische Führungskräfte und an Führungsaufgaben Interessierte Vorbereitung
MehrNEWSLETTER DES ZENTRUMS FÜR SCHULLEITUNG UND PERSONALFÜHRUNG
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT NEWSLETTER DES ZENTRUMS FÜR SCHULLEITUNG UND PERSONALFÜHRUNG Veranstaltungen für schulische Führungskräfte und an Führungsaufgaben Interessierte 3-2019 Vorbereitung auf Führungsaufgaben
MehrDie Inhalte der Qualifizierung bestehen aus Pflichtmodulen und strukturieren sich wie folgt: A Führung und Selbstführung 2 Tage
Ausschreibung Phase 1, Orientierungsseminar 6 Tage Das IQ M-V bietet Lehrern/innen allgemein bildender und beruflicher Schulen, die sich für eine Leitungsfunktion interessieren, ein Orientierungsseminar
MehrUnterstützungsangebote für Ganztagsschulen in Rheinland-Pfalz. Allgemein
Januar 2019 bis Juni 2019 Unterstützungsangebote für in Rheinland-Pfalz Allgemein Wir beraten und begleiten die Schulen bei Interesse von der Antragstellung bis zur Entwicklung eines pädagogischen Konzeptes
MehrUnterstützungsangebote für Ganztagsschulen in Rheinland-Pfalz. Allgemein
September 2016 bis Dezember 2016 Unterstützungsangebote für Ganztagsschulen in Rheinland-Pfalz Allgemein Wir beraten und begleiten die Schulen bei Interesse von der Antragstellung bis zur Entwicklung eines
MehrQualifizierung für Schulleiterinnen und Schulleiter in Hessen (QSH) Pressekonferenz am 19. Juni 2017
Qualifizierung für Schulleiterinnen und Schulleiter in Hessen (QSH) Pressekonferenz am 19. Juni 2017 1 Programm zur Schulleiterqualifizierung Ausgangslage und Grundidee Anforderungen an Schulleiterinnen
MehrZentrum für Schulleitung und Personalführung
Zentrum für Schulleitung und Personalführung Keine gute Schule, ohne gute Schulleitung Hans-Günter Rolff Wirksamkeit von Schulleitung für die Leistung von Schülern: Schulleitung hat einen bedeutenden Einfluss
MehrSIE WOLLEN IHRE SCHULE ANDERS DENKEN?
INFOBRIEF Januar bis Juni 2015 Kontinuierliche Qualitätsentwicklung in Schulen SIE WOLLEN IHRE SCHULE ANDERS DENKEN? NUTZEN SIE DIE ANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG! INHALT I.
MehrWie funktioniert PES? Beteiligte Schulen PL Ministerium ADD Wozu brauchen wir eigentlich ein Vertretungskonzept an unserer Schule? Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur (MBWJK) Das Vertretungskonzepts
MehrPädagogische Schulentwicklung B4. Vielen Dank für Ihr Interesse an der Schulentwicklung B 4
Pädagogische Schulentwicklung B4 Vielen Dank für Ihr Interesse an der Schulentwicklung B 4 Pädagogische Schulentwicklung B4 Selbst- Evaluation Fremd- Evaluation Kienbaum & Co. SchiLF OE Moderation gruppen
MehrVernetzt denken - Gezielt führen Lehrgänge für Führungskräfte in der Berufsbildung CAS DAS MAS
Vernetzt denken - Gezielt führen Lehrgänge für Führungskräfte in der Berufsbildung CAS DAS MAS LEHRGÄNGE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE «Vernetzt denken Gezielt führen» Eine Institution leiten und führen heisst, diese
MehrSchulleiterfortbildung und Qualifizierung schulischer Führungskräfte. Ergänzung zum LPM-Fortbildungsprogramm 2016/2017 LPM
Schulleiterfortbildung und Qualifizierung schulischer Führungskräfte Ergänzung zum LPM-Fortbildungsprogramm 2016/2017 2016 2017 LPM Ergänzung zum LPM-Fortbildungsprogramm 2016/2017 Schulleiterfortbildung
MehrUNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG
UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG Infobrief Schulentwicklung für das zweite Schulhalbjahr 2015/2016 INHALT 1 Schulentwicklungsberatung im Überblick 3 2 Angebote zur
MehrSCHULLEITERFORTBILDUNG UND QUALIFIZIERUNG SCHULISCHER FÜHRUNGSKRÄFTE. Ergänzung zum LPM-Fortbildungsprogramm 2017/2018 LPM
SCHULLEITERFORTBILDUNG UND QUALIFIZIERUNG SCHULISCHER FÜHRUNGSKRÄFTE Ergänzung zum LPM-Fortbildungsprogramm 2017/2018 2017 2018 LPM Ergänzung zum LPM-Fortbildungsprogramm 2017/2018 Schulleiterfortbildung
Mehr1 Einführung und Verzeichnisse
1 Einführung und Verzeichnisse 1 Einführung und Verzeichnisse 1.1 Einführung in die Problematik der 1.2 Herausgeber und Autoren 1.3 Stichwortverzeichnis 1.4 Abkürzungsverzeichnis 1.5 Software-Lizenzvertrag
MehrBBS-SCHULBERATUNG. BBS-Schulberatung. Stand: Januar 2015. Landesweites Beratungsangebot. Struktur und Organisation
Struktur und Organisation Stärker als in der Vergangenheit steht die Berufsbildende Schule im Wettbewerb zu anderen Schularten. Zur Bewältigung der damit verbundenen organisatorischen Aufgaben stehen wir
MehrUnterstützungsangebote für Ganztagsschulen in Rheinland-Pfalz. Allgemein
August 2018 bis Dezember 2018 Unterstützungsangebote für in Rheinland-Pfalz Allgemein Wir beraten und begleiten die Schulen bei Interesse von der Antragstellung bis zur Entwicklung eines pädagogischen
MehrInklusion in der Kommune: empirische Ergebnisse einer Studie zur Qualität des Gemeinsamen Unterrichts in der Stadt Jena
Inklusion in der Kommune: empirische Ergebnisse einer Studie zur Qualität des Gemeinsamen Unterrichts in der Stadt Jena Stefanie Czempiel, Bärbel Kracke, Ada Sasse und Sabine Sommer Weimar, 5.4.2014 Überblick
MehrBerufsbild. Schulleiterin / Schulleiter
Schulleitungsvereinigung Bremen (SLV-HB) Verband der Schulleiterinnen und Schulleiter im Lande Bremen e. V. Berufsbild Schulleiterin / Schulleiter Anschrift: Karlshafener Straße 66, 28215 Bremen Email:
MehrInhalt. Teil 1: Grundlagen Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Vorwort... 15
Inhalt Abbildungsverzeichnis... 13 Tabellenverzeichnis... 14 Vorwort... 15 Teil 1: Grundlagen... 19 1 Konflikte, Konfliktmanagement und Konfliktcoaching... 19 1.1 Konflikte... 19 1.1.1 Definition... 19
MehrBERATUNG UND UNTERSTÜTZUNG VON SCHULLEITUNGEN DURCH SENIOR-EXPERTINNEN UND -EXPERTEN
BERATUNG UND UNTERSTÜTZUNG VON SCHULLEITUNGEN DURCH SENIOR-EXPERTINNEN UND -EXPERTEN Zentrum für Schulleitung und Personalführung Folie 1 Wer sind die Beraterinnen und Berater? Senior-Expertinnen und -Experten
MehrVorgeschichte
Vorgeschichte 2012: Ausschreibung des BMUKK -Team aus PH OÖ und JKU entwickelt Curriculumkonzept April 2013: Beauftragung durch BMUKK 2013 2016: Durchführung als Universitätslehrgang (ULG) mit Masterabschluss
MehrUNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG
UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG Infobrief Schulentwicklung für das erste Schulhalbjahr 2015/2016 INHALT 1 Schulentwicklungsberatung im Überblick 3 2 Fortbildungsbausteine
MehrSchulmanagement: Professionell führen nachhaltig entwickeln Hochschullehrgang mit Masterabschluss
Mag.a Julia Niederfriniger, BEd Schulmanagement: Professionell führen nachhaltig entwickeln Hochschullehrgang mit Masterabschluss 2 Schulmanagement an der PH NÖ HLG mit Masterabschluss Schulmanagement
MehrFachtagung. Rückblick auf die Ziele und die Organisation des Schulversuchs EQUL
Fachtagung Rückblick auf die Ziele und die Organisation des Schulversuchs EQUL Folie 1 Schulversuch an berufsbildenden Schulen - Rahmendaten - Ziele des Schulversuchs - Organisation des Schulversuchs -
MehrWir entwickeln uns weiter. Schulentwicklung
Wir entwickeln uns weiter. Schulentwicklung an der Ludwig-Erhard-Schule Staatliche Berufsschule II Fürth Organisation Schulentwicklungsteam (SE-Team) ~ 7 Kollegen: Schulleiter, stellvertretende Schulleitung,
MehrSCHULLEITUNGS- AKADEMIE
SCHULLEITUNGS- AKADEMIE VERANSTALTUNGEN SCHULLEITUNGSAKADEMIE 01 2018 1 2 Die Schulleitungsakademie des ILF Einordnung und Entstehung Ergebnisse der Schulforschung belegen: Gute Schulleitung ist eine der
MehrStand der Fortbildungsplanung / Meldung des Fortbildungsbedarfs Mai 2012
Stand der Fortbildungsplanung / Meldung des Fortbildungsbedarfs Mai 2012 Schule: Einhardschule Seligenstadt, Gymnasium des Kreises Offenbach Ort: Seligenstadt Ansprechpartner/in für den Fortbildungsplan
MehrPersonalmanagement im Rahmen Erweiterter Selbstständigkeit von Schulen
Personalmanagement im Rahmen Erweiterter Selbstständigkeit von Schulen Folie 1 Haushaltstechnische Fragen PL Speyer Folie 2 Folie 3 Mittel nur zur Senkung des temporären Unterrichtsausfalls Vertretung
MehrMINT IM DIALOG MINT. Mathematik INFORMATIK. Naturwissenschaften TECHNIK. Willkommen im MINT-Zeitalter!
PÄDAGOGISCHES MINT IM DIALOG Rheinland-Pfälzische Gespräche zur Pädagogik MINT Mathematik INFORMATIK Naturwissenschaften Willkommen im MINT-Zeitalter! 22. November 2018, ab 17:30 Uhr, in der Sparkassenakademie
MehrFragebogen zur Evaluation von Schulleitungen
Fragebogen zur Evaluation von Schulleitungen Sehr geehrte Damen und Herren, dieser Fragebogen dient der Selbst -und Fremdevaluation von Führungskräften in Bildungsorganisationen insbesondere in Schulen.
MehrSCHULENTWICKLUNG. Veränderung UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG. Zielvereinbarungen. Moderation.
Leitbild Beratung Qualität Fortbildung Perspektive Konzept UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG Evaluation Moderation Kooperation Qualifizierung Kommunikation Maßnahmen
MehrAUS DEN INSTITUTEN. PL-StANdorte: hauptstandorte regionale Standorte Zentrale: internet:
PL-StANdorte: hauptstandorte regionale Standorte Zentrale: 0671 9701-0 e-mail: pl@pl.rlp.de internet: www.pl.rlp.de Altenkirchen hachenburg mayen Koblenz gerolstein daun Boppard Saarburg wittlich trier
MehrPÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT BERUFSEINSTIEG. Persönlichkeit und Präsenz
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT BERUFSEINSTIEG Persönlichkeit und Präsenz PERSÖNLICHKEIT Die Persönlichkeit von Lehrerinnen und Lehrern wird für Schülerinnen und Schüler und für Kolleginnen und Kollegen erfahrbar,
MehrHandbuch Schulentwicklung und Schulentwicklungsberatung
Handbuch Schulentwicklung und Schulentwicklungsberatung Herausgegeben von G. Buhren und Mitarbeit von Detlev Theresa Rohrich Sabine Muller, Thomas Rimmasch und Inhalt Vorwort 10 1. Grundlagen der 12 1.1
MehrZeitschiene zur Umsetzung
Zeitschiene zur Umsetzung Dez. 2006 Febr. 2007 März 2007 Sep. 2007 April 2008 Veröffentlichung der Konzeption des TKM zur Qualifizierung pädagogischer Führungskräfte Beginn der Arbeit der Koordinierungsstelle
MehrElternfortbildung in Rheinland-Pfalz
Elternfortbildung in Rheinland-Pfalz Zentrale Fortbildungsveranstaltungen Regionale Fortbildungsveranstaltungen Vertiefende Fortbildungen an Schulen durch Elternmoderatorinnen und -moderatoren Schuleigene
MehrFORTBILDUNGSKONZEPT (MIT PERSONALENTWICKLUNG) DER EICHENDORFF-GRUNDSCHULE
Stand September 2017 FORTBILDUNGSKONZEPT (MIT PERSONALENTWICKLUNG) DER EICHENDORFF-GRUNDSCHULE Eichendorff-Grundschule Goethestr. 19-24 10625 Berlin Tel.: 030/43727227-0 Fax: 030/43727227-29 www.eichendorff-grundschule-berlin.de
MehrUNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG
UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG Infobrief Nr. 1 Schulentwicklung Schuljahr 2017/2018 INHALT 1 Schulentwicklungsberatung im Überblick 3 2 Angebote zur Begleitung
MehrAnbindung der Specials an das Curriculum SLQ. 1. Ziele:
Anbindung der Specials an das Curriculum SLQ 1. Ziele: Die Specials verfolgen ebenfalls den Erwerb und Ausbau der führungsbezogenen Handlungskompetenzen Rollenklarheit, Kommunikations-, Innovations- und
MehrEQUL KICK-OFF-VERANSTALTUNG
HERZLICH WILLKOMMEN EQUL KICK-OFF-VERANSTALTUNG Bildungsministerium Mainz 02. Mai 2018 TAGESORDNUNG 13:30 Uhr Begrüßungskaffee 14:00 Uhr Eröffnung und Grußworte 14:30 Uhr Vorstellung der neuen EQuL Schulen
MehrFortbildung und Beratung auf dem Weg zur inklusiven Schule. Qualifizierung von Inklusionsberaterinnen und Inklusionsberatern
Fortbildung und Beratung auf dem Weg zur inklusiven Schule Qualifizierung von Inklusionsberaterinnen und Inklusionsberatern Hinter - Gründe 2009 von der Bundesregierung unterzeichnete UN Behindertenrechtskonvention
MehrInklusion auf dem Weg zum gemeinsamen Lernen
Inklusion auf dem Weg zum gemeinsamen Lernen Ist-Zustand und Perspektiven inklusiver Beschulung im Regierungsbezirk Düsseldorf und Konsequenzen für die Lehrerausbildung Gliederung Stand der Inklusion heute
MehrWintersemester 2017/18 Sommersemester 2018 Infos zu Modul 4a:
Wintersemester 2017/18 Sommersemester 2018 Infos zu Modul 4a: Grundlagen inklusiver Bildung Dozent_innen: Petra Gottwald, Stefanie Hurth, Dirk Sponholz, Ludger Höhns, Heiko Sahm Organisation von 4.2 Grundidee
MehrMinisterium für Bildung und Frauen des Landes Schleswig-Holstein. Fortbildungsoffensive. Lernen fördern Leistung fordern
Ministerium für Bildung und Frauen des Landes Schleswig-Holstein Fortbildungsoffensive Lernen fördern Leistung fordern Die Fortbildungsoffensive ist auf drei große Themen sowie drei Zielgruppen konzentriert:
MehrQualifizierung und Eignungsfeststellungsverfahren für zukünftige Schulleiterinnen und Schulleiter in Nordrhein-Westfalen
Schulleitungssymposium 2009 Zeitgemäßes Schulmanagement: Widersprüchliche Erwartungen und zielorientierte Lösungen CH-Zug 04. September 2009 Klaus-Dieter Schmidt Bernadette Eberhardt Olaf Schmiemann Qualifizierung
MehrBraucht es Personalentwicklung
Braucht es Personalentwicklung in der Schule? ISEB Institut Schulentwicklung und Beratung PHSG 1 Personal - Entwicklung Schulleitung Schulrat 2 Personalentwicklung ist der Oberbegriff für alle systematischen
MehrPraxisWissen SchulLeitung Grundschule. Inhaltsübersicht
04 PraxisWissen SchulLeitung Grundschule Basiswissen und Arbeitshilfen zu den zentralen Handlungsfeldern der Schulleitung Teil 1 Führung (Stand: Februar 2016) 10 Führungskonzepte 10.1 Grundlagen: Führungstheorie
MehrGEMEINSAM ZIELE ENTWICKELN, VEREINBAREN UND ERREICHEN
MINISTERIUM AUFSICHTS- UND FÜR DIENSTLEISTUNGSDIREKTION BILDUNG, WISSENSCHAFT, WEITERBILDUNG UND KULTUR GEMEINSAM ZIELE ENTWICKELN, VEREINBAREN UND ERREICHEN Handreichung für Schulen Vorwort Sehr geehrte
MehrFort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung Schulentwicklung und Schulmanagement 20 _13 Inhaltsverzeichnis 1. Lehrveranstaltungen für schulische Führungskräfte... 3 2. Lehrveranstaltungen für Führungskräfte und Lehrer/innen
MehrLEADERSHIP TRAINING. Das Leadership Training kann auch intern in Unternehmen angeboten werden. Sprechen Sie uns gerne an.
LEADERSHIP TRAINING NUTZEN DES LEADERSHIP TRAININGS Viele Wege führen nach Rom, doch nur einer direkt zum Leadership Training. Dort lernen Sie alles, was Sie benötigen, um den neuen Führungsansprüchen
Mehrverbindlich für das Pilot Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an.
Hiermit melde ich Herrn/Frau (Druckbuchstaben) Funktion: verbindlich für das Pilot Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an. Die Anmeldung gilt für das Training in: BERLIN: Modul 1: 18.-19.10.2018
MehrAufbaukurs für Schulleitungen evangelischer Schulen der Schulstiftung der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens 2018 / 2020
Aufbaukurs für Schulleitungen evangelischer Schulen der Schulstiftung der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens 2018 / 2020 Einige von Ihnen haben in den letzten Jahren eine Schulleiterfortbildung der Schulstiftung
MehrSchulentwicklung in Dortmund
Schulentwicklung in Dortmund Die 174 Schulen der Stadt Dortmund im Überblick... Primarstufe stufe stufe I Sekundar- I stufe stufe II Sekundar- II Förderschulen Besondere Einrichtungen 93 Grundschulen 17
MehrSchulische Lern- und Lebenswelten
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT Schulische Lern- und Lebenswelten Weiterführende Schulen entwickeln jugendgemäße Erfahrungsräume ein Schulentwicklungsprojekt 1 IMPRESSUM Ansprechpartner: Katja Bewersdorf,
MehrVernetzt denken - Gezielt führen Lehrgang für Führungskräfte in der Berufsbildung CAS DAS MAS. Führung und Change Management CAS
Vernetzt denken - Gezielt führen Lehrgang für Führungskräfte in der Berufsbildung CAS DAS MAS Führung und Change Management CAS Inhaltsverzeichnis Weiterbildungsangebote für Führungskräfte Führung und
MehrAKADEMIE FÜR LEHRERFORTBILDUNG UND PERSONALFÜHRUNG DILLINGEN
Thomas Sachsenröder /Dr. Ansgar Batzner / Katharina Schlamp Professionelle Schulleitung Führungskräfteentwicklung an Bayerns Schulen Seit nunmehr als 30 Jahren erhält jeder neu ernannte Schulleiter in
MehrModul 2. Wie klappt die Arbeit im Team?
Modul 2 Wie klappt die Arbeit im Team? ZIELE DER VERANSTALTUNG 1. Die TN erkennen die Vielfalt möglicher Teamentwicklung in Abhängigkeit vom Schulstandort. 2. Die TN informieren sich über unterschiedliche
MehrQualifizierungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die Wechselprüfung III in das Lehramt an Grundschulen
Qualifizierungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die Wechselprüfung III in das Lehramt an Grundschulen In Zusammenarbeit mit dem Pädagogischen Landesinstitut (PL) bieten die Staatlichen Studienseminare für
MehrVorgaben durch die Schule: Schulprogramm, Medienkonzept und Mediennutzungskonzept
Vorgaben durch die Schule: Schulprogramm, Medienkonzept und Mediennutzungskonzept Seminargestaltung von Charlotte Böhme und Katharina Fauß Seminar: Digitale Medien im Grundschulunterricht Leitung: Frau
MehrPÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT JAHRESBERICHT pixabay.de
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT JAHRESBERICHT 2016 pixabay.de IMPRESSUM Herausgeber Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) Butenschönstr. 2 67346 Speyer pl@pl.rlp.de www.pl.rlp.de Telefon 06232
MehrInformationsveranstaltung
Informationsveranstaltung HLG mit Masterabschluss Schulmanagement: Professionell führen nachhaltig entwickeln Start: August 2017 Baden, 28. November 2016 2 Verantwortlichkeiten Wissenschaftlicher Leiter:
MehrBeschreibung der Angebote im Bereich Leitungsfortbildung:
Beschreibung der Angebote im Bereich Leitungsfortbildung: Schulleitung - eine Perspektive? Orientierungsseminar Leitungshandeln: Kommunikation und Qualitätsmanagement (Modul 1 und 3 der SLQ) Personalentwicklung
MehrLeseprobe zum Download
Leseprobe zum Download Eisenhans / fotolia.com Sven Vietense / fotlia.com Picture-Factory / fotolia.com Liebe Besucherinnen und Besucher unserer Homepage, tagtäglich müssen Sie wichtige Entscheidungen
MehrVeranstaltungen zum Thema
Arbeitsrecht für Führungskräfte Arbeitsrecht für Führungskräfte Coaching (nach Vereinbarung) Den Überblick behalten: Ziel- und ergebnisorientiert handeln (Führung Aktiv: Modul 5) DV Sucht Erfolgreich zusammen
Mehrverbindlich für das Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an.
Hiermit melde ich Herrn/Frau (Druckbuchstaben) Funktion: verbindlich für das Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an. Die Anmeldung gilt für das Training in: BERLIN #1: BERLIN #2: Modul 1:
MehrINFOBRIEF März bis Dezember 2014 UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG
INFOBRIEF März bis Dezember 2014 UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE DER BERATERINNEN UND BERATER FÜR SCHULENTWICKLUNG INHALT Seite Kompetenzbereiche und Arbeitsweise der Beraterinnen und Berater für Schulentwicklung
MehrMEDIENKOMPETENZ IN DER GRUNDSCHULE
MEDIENKOMPETENZ IN DER GRUNDSCHULE Unterstützungsangebote des Landes im Bereich der Grundschule Folie 1 ÜBERSICHT Medienkompetenz macht Schule Medienkompass Medienportal OMEGA Handbuch: Schule.Medien.Recht
MehrQUS Bildungsprojekt Rhein-Neckar
-Odenwald Kurzbeschreibung 25 Schulen in der Region Rhein-Neckar-Odenwald installieren die Konzeption Qualitätsentwicklung in Unterricht und Schule (QUS) als ihr System zur Qualitätsentwicklung. Ziel des
MehrAusschreibung für den Qualifikationskurs Bilingualer Sachfachunterricht
Landesinstitut Weidenstieg 29 20259 Hamburg An die Schulleitung der Gymnasien und Stadtteilschulen mit der Bitte um Weiterleitung an die Fachleitungen Abteilung Fortbildung Referatsleitung Sprachen Weidenstieg
MehrSchulentwicklung im deutschsprachigen Raum:
Hans-Günter Rolff Schulentwicklung im deutschsprachigen Raum: Wo stehen wir? Was ist zu tun? Bozen 8. Oktober 2003 Teil I Wo stehen wir? Steuergruppen haben sich durchgesetzt Die ersten STGn wurden 1987
MehrSchulinterne. Weiterbildung und Beratung
Schulinterne Weiterbildung und Beratung Schulinterne Weiterbildung und Beratung Ein Angebot für Schulleitungen, Steuergruppen und Lehrpersonen Aktiv Schule gestalten Sie suchen eine qualifizierte Begleitung
MehrSchule macht sich stark. Ein Aktionsprogramm zur Förderung von Schulen in kritischer Lage
Schule macht sich stark Ein Aktionsprogramm zur Förderung von Schulen in kritischer Lage Überblick 1. Das Programm Schule macht sich stark 2. Verlauf des Projektes 3. Ergebnisse und 4. Schlussfolgerungen
MehrSchule entwickeln, Qualität fördern
Schule entwickeln, Qualität fördern Ilse Bulling Informationsveranstaltungen Dezember 2007 bis Februar 2008 Agenda Was ist das Ziel? Wie sind die Rahmenbedingungen? Was bedeutet dies für die Schulen?
MehrArbeit im Team Arbeit im Kollegium Schulleitung - Kollegium
Arbeit im Team Arbeit im Kollegium Schulleitung - Kollegium Gemeinschaftsgrundschule Birth Stand: Schuljahr 2014/2015 Inhalt 1. Zusammenarbeit im Kollegium 2 1.1 im Rahmen der einzelnen Klassen 2 1.2 im
MehrFührungsmodelle im Rahmen von Modus F. Schulentwicklungstag Rosenheim
Führungsmodelle im Rahmen von Modus F Schulentwicklungstag Rosenheim 06.12.2011 Edith Philipp-Rasch Reuchlin-Gymnasium Ingolstadt Erich Schlotter Hallertau-Gymnasium Wolnzach seit 2005 am Modellversuch
MehrSchulleitungsstrategie für Unterrichtsentwicklung. Handlungsfelder und Rahmenbedingungen
Schulleitungsstrategie für Unterrichtsentwicklung Handlungsfelder und Rahmenbedingungen Schortens 27. April 2010 Hans-J. Iske, Schulentwicklungsberatung, Landesschulbehörde Heinz Kaiser, Studienseminar
MehrPÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT QUALIFIZIERUNGSBAUSTEINE DES PÄB-TRAINERTEAMS. zur Professionalisierung von Beratungskräften +B12 +B11
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT QUALIFIZIERUNGSBAUSTEINE DES PÄB-TRAINERTEAMS zur Professionalisierung von Beratungskräften +B9 +B10 +B11 +B12 B5 B6 B7 B8 B1 B2 B3 B4 2 Konzeption und Zielsetzung der Qualifizierungsbausteine
MehrMaßgeschneiderte Weiterbildung
Maßgeschneiderte Weiterbildung WIFI Maßgeschneidert Individuelle Weiterbildung für Unternehmen und Personen Damit Weiterbildung maximalen Nutzen bringt, bietet Ihnen das WIFI einen firmenspezifischen und
MehrAkademie für Lehrerfortbildung und Personalführung
Nachqualifizierungsmaßnahme im Fach Englisch für Lehrkräfte in den Fächern Biologie, Chemie und Physik (3. Woche) Lehrgangsnr: 94/474 Sprachkompetenzerweiterung für Englischlehrkräfte Lehrgangsnr: 94/284
MehrDatenbasierte Qualitätsentwicklung an Katholischen Schulen
Datenbasierte Qualitätsentwicklung an Katholischen Schulen Informationsveranstaltung Mainz 16.2.2016 Joachim Jung-Sion, ILF Mainz Einwände und Bedenken Was sollen wir noch alles leisten! Eine gute Schule
MehrFremdevaluation in Baden- Württemberg, Qualifizierung von Evaluatorinnen/Evaluatoren (allgemein bildende Schulen)
Fremdevaluation in Baden- Württemberg, Qualifizierung von Evaluatorinnen/Evaluatoren (allgemein bildende Schulen) Qualität, Qualitätsentwicklung, Qualitätsmanagement Grundlagen Was bedeutet (schulische)
MehrVernetzt denken - Gezielt führen Lehrgänge für Führungskräfte in der Berufsbildung CAS DAS MAS
Vernetzt denken - Gezielt führen Lehrgänge für Führungskräfte in der Berufsbildung CAS DAS MAS Führungskompetenz CAS Führung und Innovation CAS Führung und Change Management CAS Inhaltsverzeichnis Weiterbildungsangebote
MehrBilduNg für NAcHHAlTigE ENTwickluNg
PÄDAGOGISCHES BilduNg für NAcHHAlTigE ENTwickluNg foto (Pl) Hans-Peter Schmidt Beratung, Vernetzung, fortbildung WER Die Beratergruppe Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) am Pädagogischen Landesinstitut
MehrQualitätssicherung durch externe Evaluation an saarländischen Grundschulen
Qualitätssicherung durch externe Evaluation an saarländischen Grundschulen 2. Durchgang Kurzdarstellung des Verfahrens Juli 2015 Qualitätssicherung durch externe Evaluation Im Zeitraum von 2006 bis 2013
MehrSchulentwicklung mit Hilfe von Daten?
Schulentwicklung mit Hilfe von Daten? Erfahrungen der DAPF 08. September 2007 1 Grundschule Kleine Kielstraße Neugründung 1994 ganztägige Betreuung seit 1996 Selbstständige Schule seit 2002 Jahrgangsübergreifend
MehrLehrergesundheit Schulleitungen als Schlüssel für eine gesunde Schulkultur
www.systemkonzept.de Aachener Straße 68 50674 Köln Tel: 02 21 / 56 908 0 Fax: 02 21 / 56 908 10 E-Mail: info@systemkonzept.de Lehrergesundheit Schulleitungen als Schlüssel für eine gesunde Schulkultur
MehrBBS Schulberatung Rheinland-Pfalz
BBS Newsletter Schulentwicklung Dezember 2014 BBS-Schulberatung Liebe Kolleginnen und Kollegen, mit der dritten Ausgabe des BBS Newsletters Schulentwicklung stellen Schulen erneut erfolgreiche Projekte
MehrErfahrungen - Erfolge - Stolpersteine bei der Implementierung des Qualitätsmanagements in Hessen (D)
Erfahrungen - Erfolge - Stolpersteine bei der Implementierung des Qualitätsmanagements in Hessen (D) Wien, 30. November 2015 7. Qualitätsnetzwerk Konferenz Claudia Galetzka / Hans-Dieter Speier Wie kam
MehrFACHWIRT IN IM ERZIEHUNGSWESEN. berufsbegleitend an der Kolping Akademie
FACHWIRT IN IM ERZIEHUNGSWESEN berufsbegleitend an der Kolping Akademie PHILOSOPHIE DAS LEITBILD DES KOLPING-BILDUNGSWERKS Wir orientieren uns an den Leitsätzen der christlichen Gesellschaftslehre. Der
MehrManagement. https://akademie.tuv.com
Prozessorientierte Organisationsentwicklung und Change Management. Die Einführung und Entwicklung von Prozessmanagement ist ein organisatorisches Veränderungsprojekt, welches Widerstände auslösen kann.
MehrKINDERRECHTE LEBEN UND LERNEN
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT KINDERRECHTE LEBEN UND LERNEN Eine Fortbildungsreihe zum Thema Kinderrechte Kinderrechte leben und lernen Lernen über Rechte Lernen durch Rechte Lernen für Rechte Gleichheit
MehrBildung. Ein Qualifizierungsprojekt für Berlin
Inklusion in der beruflichen Bildung Ein Qualifizierungsprojekt für Berlin Agenda Was heißt denn hier Inklusion? Inklusion in der beruflichen Bildung Das Qualifizierungskonzept für Berlin Und was machen
MehrTeil 1: Personalführungslehrgänge
Teil 1: Personalführungslehrgänge Führungskräfte-Vorqualifikation: Visualisieren und Präsentieren (A8) Lehrgangsnr: 96/030 Supervision an Schulen: Ausbildung - S 2, Teil VII Lehrgangsnr: 96/031 Termin:
MehrPÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT QUALIFIZIERUNGSBAUSTEINE DES PÄB-TRAINERTEAMS. zur Professionalisierung von Beratungskräften +B12 +B11
PÄDAGOGISCHES LANDESINSTITUT QUALIFIZIERUNGSBAUSTEINE DES PÄB-TRAINERTEAMS zur Professionalisierung von Beratungskräften +B9 +B10 +B11 +B12 B5 B6 B7 B8 B1 B2 B3 B4 2 Konzeption und Zielsetzung der Qualifizierungsbausteine
MehrSchulrechts-Crashkurs für GEW- Vertrauensleute - Schulleitung
// Vertrauensleute-Schulung vom 20.-22-03.2017, Löchnerhaus, Insel Reichenau // Schulrechts-Crashkurs für GEW- Vertrauensleute - Schulleitung 1 Wenn ich an die Rolle einer Schulleitung denke, fallen mir
Mehr