Jahres-Presse-Konferenz
|
|
- Karl Pohl
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Jahres-Presse-Konferenz der IG Metall am 25. Januar 2016 mit Jürgen Wechsler, sleiter der IG Metall Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 1
2 Mitgliederentwicklung der lg Metall kontinuierliche Verbesserung seit wächst weiter: Mitglieder Dez Dez Dez Dez Dez Dez ggü. VJ. Gesamt-Mitglieder ,0 % Betriebs-Mitglieder ,6 % Jugend (bis 27 J.) ,8 % Frauen ,4 % In gab es Neuaufnahmen in 2015! Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 2
3 Betriebsrätebefragung der IG Metall Betriebsratsvorsitzende von ausgewählten Betrieben aus dem Bereich der Metall- und Elektroindustrie Tarifgebunden (VBM) mit Anerkennungstarifvertrag mit Haus-/Werk-/Firmentarifvertrag wurden von uns angeschrieben. An der Umfrage haben sich beteiligt: 61,4% der Betriebe (347 von 565) Diese 347 Betriebe stehen jedoch für: 78,5% der Beschäftigten (= von ) Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 3
4 Wirtschaftliche Situation Wie wurde die Auftragslage in den Betrieben bewertet? Rückmeldung von 338 Betrieben 17,2% sehr gut / gut stabil schlecht / sehr schlecht 50,9% 32,0% Jahr sehr gut / gut stabil schlecht/ sehr schlecht ,5% 30,3% 14,2% ,5% 30,5% 15,1% ,9% 32,0% 17,2% Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 4
5 Wirtschaftliche Situation Wie wird sich die Auftragslage in den nächsten Monaten entwickeln? Rückmeldung von 338 Betrieben besser 11,5% gleichbleibend 73,7% schlechter 14,8% Jahr besser gleichbleibend schlechter ,4% 73,2% 13,4% ,0% 79,5% 11,5% ,5% 73,7% 14,8% Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 5
6 Wirtschaftliche Situation Wird in den Betrieben aktuell kurz gearbeitet? Rückmeldung von 338 Betrieben 4,4% ja nein Jahr ja nein 95,6% ,1% 93,9% ,4% 95,6% Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 6
7 Wirtschaftliche Situation Ist Personalabbau geplant? Rückmeldung von 338 Betrieben Beschäftigte sind vom Personalabbau betroffen (53 Betriebe) 16,6% 19,2% ja nein ist nicht bekannt Jahr Betriebe Arbeitnehmer ,2% Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 7
8 Leiharbeit Wie wird sich die Zahl der Leiharbeitenden in den nächsten Monaten entwickeln? Rückmeldung von 336 Betrieben steigen 7,7% Jahr steigen sinken gleich bleiben keine Leiharbeit ,5% 36,2% 33,1% 23,2% ,4% 33,2% 36,9% 25,5% ,7% 27,7% 39,0% 25,6% sinken 27,7% gleich bleiben 39,0% keine Leiharbeit 25,6% Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 8
9 Leiharbeit Wie viele Leiharbeitende wurden in den vergangenen 12 Monaten in ein Arbeitsverhältnis übernommen? 3067 LAB 51,6% 2874 LAB 48,4% befristet unbefristet Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 9
10 Auszubildende Wie werden die auslernenden Azubis übernommen? unbefristet 76,5% befristet 22,7% gar nicht 0,8% Jahr unbefristet befristet gar nicht ,6% 26,8% 2,5% ,6% 29,7% 1,7% ,5% 22,7% 0,8% Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 10
11 Ergebnis der Betriebsräte-Befragung Fazit und Schlussfolgerungen für die Tarifrunde 2016 Die Betriebsräte-Befragung hat gezeigt: In der Metall- und Elektroindustrie in gibt es weiterhin eine stabile wirtschaftliche Entwicklung auf hohem Niveau! Auftragseingang, Auslastung und Beschäftigung sind nach wie vor GUT! Es gibt keinen Grund für die Arbeitgeber zu jammern Erwartung unserer Mitglieder: kräftige Reallohnsteigerungen und eine breitere Tarifbindung der Betriebe in der Branche Die Tarifrunde muss auch eine Frage der Wettbewerbs-Gerechtigkeit sein: Arbeitskosten dürfen kein Konkurrenz-Kriterium sein. Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 11
12 Ökonomische Rahmendaten Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 12
13 Gewinnentwicklung in der M+E-Industrie nach wie vor auf hohem Niveau Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 13
14 Zeitlicher Ablauf der Tarifrunde 2016 in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Dezember 2015 / Januar 2016: Forderungsdebatte in den Betrieben Januar 2016 Bis Februar März Forderungen aus den Geschäftsstellen an Sitzung Tarifkommission mit Forderungsempfehlung und Kündigungsbeschluss Vorstandssitzung mit Forderungsempfehlung Sitzung Tarifkommission mit Forderungsbeschluss Vorstandssitzung mit Forderungsbeschluss Kündigung Entgelttarifverträge Späteste Übergabe der Forderung an VBM 1. Tarifverhandlung in Nürnberg Auslaufen der Entgelttarifverträge April 2016?? Tarifverhandlung in??? Sitzung der Tarifkommission nach der 2. Tarifverhandlung Uhr Ende der Friedenspflicht Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 14
15 Werkverträge und Leiharbeit Referentenentwurf vom Erste Bewertung Entwurf bringt deutliche Verbesserungen bei der Regulierung von Leiharbeit und bei der Abgrenzung von Werkverträgen und Scheinselbständigkeit. Kritik: Bei Leiharbeit ist KEINE Höchstüberlassungsdauer geregelt. Außerdem bleiben (zu) viele Schlupflöcher. Bei Werkverträgen erfolgt KEINE Erweiterung der Mitbestimmung des BR im Einsatzbetrieb. Fazit: Selbst wenn das Gesetz so kommt, bleibt tarifpolitisch (und betriebspolitisch) viel zu tun! Jahres-Presse-Konferenz / 25. Januar 2016 / IG Metall / Jürgen Wechsler, sleiter / Seite 15
ARBEIT SICHER UND FAIR
ONLINE-UMFRAGE ARBEIT SICHER UND FAIR ERGEBNISSE Methode und Stichprobe Befragung zu unsicherer Beschäftigung Die hat im Februar 2011 eine Befragung zur aktuellen Situation von Leiharbeit und anderen Formen
MehrPRESSEGESPRÄCH. 5. März 2012, Stuttgart. Vorsitzender Südwestmetall Dr. Rainer Dulger SÜDWESTMETALL
PRESSEGESPRÄCH 5. März 2012, Stuttgart Vorsitzender Südwestmetall Dr. Rainer Dulger Fahrplan Tarifrunde 24.02. 06.03. 22.03. 31.03. 28.04. Forderungsbeschluss der IG Metall Kündigung Tarifvertrag, Übermittlung
MehrÜbernahme der Ausgebildeten und Leiharbeit Ziele, Ergebnisse und Perspektiven der Tarifrunde 2012
WSI Tarifpolitische Tagung 2012 Übernahme der Ausgebildeten und Leiharbeit Ziele, Ergebnisse und Perspektiven der Tarifrunde 2012 Helga Schwitzer, 27. September 2012 in Düsseldorf Strategische Prämissen
MehrBetriebsrätinnentag Tarifrunde 2018 Arbeitszeit + Entgelt. Baden-Württemberg
Betriebsrätinnentag 12.07.2017 Tarifrunde 2018 Arbeitszeit + Entgelt Baden-Württemberg Bisheriger Prozess Strategische Schlussfolgerungen aus der Beschäftigtenbefragung 2013, Beschlüsse des Gewerkschaftstages
MehrDer Tarifvertrag über Branchenzuschläge
Tarifergebnis 2012 Der Tarifvertrag über Branchenzuschläge Inhalt und Gliederung IG Metall gegen Missbrauch von Leiharbeit Zwei Tarifverträge Das IG Metall Konzept zu Equal-Pay Das Verhandlungsergebnis
MehrTarifpolitische Erschließung der Kontraktlogistik Der Verfahrenstarifvertrag in der Kontraktlogistik Stand und Perspektive
Tarifpolitische Erschließung der Kontraktlogistik Der Verfahrenstarifvertrag in der Kontraktlogistik Stand und Perspektive Fachtagung für Betriebsräte in der Kontraktlogistik am 8./9. März 2017 in Frankfurt
MehrRegelungsanforderungen an eine Gesetzesreform der Vorschriften zum Fremdpersonaleinsatz Die Sicht der Gewerkschaften
Regelungsanforderungen an eine Gesetzesreform der Vorschriften zum Fremdpersonaleinsatz Die Sicht der Gewerkschaften Erfurter Forum für Arbeits- und Sozialrecht Weimar 29./30. Mai 2015 1 Übersicht Gründe
MehrPressegespräch der IG Metall Küste in Hamburg
Die Luft- und Raumfahrtindustrie in Umfrage unter den Betriebsräten der Luft- und Raumfahrtindustrie Ergebnisse der fünften Umfrage aus dem Jahr 2016 in Hamburg Themenspektrum der Betriebsräte-Befragung
MehrJürgen Wechsler Bezirksleiter der IG Metall Bayern. Jahrespressekonferenz der IG Metall Bayern 04. Februar 2011
Jürgen Wechsler sleiter der IG Metall Jahrespressekonferenz der IG Metall 04. Februar 2011 Sperrfrist: Redebeginn - es gilt das gesprochene Wort Es gilt das gesprochene Wort Seite 1 von 8 Sehr geehrte
MehrUmfrage unter Betriebsräten der Windindustrie im Jahr 2015
Umfrage unter Betriebsräten der Windindustrie im Jahr 2015 ausgewählte Ergebnisse & Schlussfolgerungen Betriebsrätetagung IG Metall Netzwerk Windindustrie am 30. Juni 2015 in Hamburg gefördert durch Themenspektrum
MehrTragfähiger Kompromiss
Informationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln Tarifabschluss Metall- und Elektro-Industrie 31.05.2012 Lesezeit 3 Min. Tragfähiger Kompromiss Drei Wochen nach Auslaufen der Friedenspflicht
MehrUmfrage unter den Betriebsräten der Windindustrie. Ergebnisse der dritten Umfrage im Jahr 2017
Umfrage unter den Betriebsräten der Windindustrie Ergebnisse der dritten Umfrage im Jahr 2017 Themenspektrum der Befragung im Jahr 2017 Allgemeine Angaben, Struktur & Auslastung Ziele der Umfrage Beschäftigungssituation
MehrStrategie Zukunft Arbeit 2020
Strategie Zukunft Arbeit 2020 Die aktuelle Lage Unsere Befunde Die Konfliktlinien Unser Handeln Unsere Kraft IG Metall 2 Strategie Zukunft Arbeit 2020 Die aktuelle Lage Unsere Befunde Die Konfliktlinien
MehrNeue Gesetzgebung zu Werkverträgen und Leiharbeit Spielräume für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Fachtagung für Betriebsräte, Kassel, 14./15.03.2017 Neue Gesetzgebung zu Werkverträgen und Leiharbeit Spielräume für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Dirk Schumann IG Metall Vorstand, Funktionsbereich
MehrPressegespräch der IG Metall Küste in Hamburg
Die Luft- und Raumfahrtindustrie in Umfrage unter den Betriebsräten der Luft- und Raumfahrtindustrie Ergebnisse der dritten Umfrage aus dem Jahr 2014 18.08.2014 in Hamburg Themenspektrum der Betriebsräte-Befragung
MehrDetlef Wetzel Zweiter Vorsitzender der IG Metall. Pressekonferenz Gute Arbeit gut in Rente Ergebnisse einer Betriebsrätebefragung der IG Metall
Detlef Wetzel Zweiter Vorsitzender der IG Metall Pressekonferenz Gute Arbeit gut in Rente Ergebnisse einer Betriebsrätebefragung der IG Metall Berlin, 16.08.2012 Sperrfrist Redebeginn Es gilt das gesprochene
MehrErgebnisse der Betriebsrätebefragung Junge Generation Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Detlef Wetzel Zweiter Vorsitzender der IG Metall Zukunft und Perspektiven für die junge Generation Ergebnisse der Betriebsrätebefragung Junge Generation Vereinbarkeit von Familie und Beruf Repräsentative
MehrImmer weniger Beschäftigte durch Tarifvertrag oder Betriebsrat geschützt
Immer weniger Beschäftigte durch Tarifvertrag oder Betriebsrat geschützt Nachricht von Jutta Krellmann, 29. August 2017 Auswertung der Antwort der Bundesregierung (PDF) auf die Kleine Anfrage Bestandsaufnahme
Mehrratgeber Fight for Your Right Streikrecht für Azubis. STREIK!! STREIK!! Wenn die Friedenspflicht in der Metall- und Elektrobranche
. Wenn die Friedenspflicht in der Metall- und Elektrobranche endet, geht die Tarifrunde in die heiße Phase. Aber wie ist das arbeitsrechtlich geregelt? Dürfen Azubis an Warnstreikaktionen und Streiks überhaupt
MehrStärkung der Tarifbindung durch Tarifpolitik Erfahrungen aus der Metallindustrie 22. September 2016, Düsseldorf
Tarifpolitische Tagung des WSI 2016 Stärkung der Tarifbindung durch Tarifpolitik Erfahrungen aus der Metallindustrie 22. September 2016, Düsseldorf Tarifbindung geht zurück Mitglieder von Gesamtmetall
MehrStatement Pressekonferenz Forderungsempfehlung für die Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie Frankfurt am Main, 2.
Jörg Hofmann Erster Vorsitzender der IG Metall Statement Pressekonferenz Forderungsempfehlung für die Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie 2016 Frankfurt am Main, 2. Februar 2016 Sperrfrist Redebeginn
MehrTarif know-how für Vertrauensleute Arbeitsgruppe -VK-Konferenz 2016
Tarif know-how für Vertrauensleute Arbeitsgruppe -VK-Konferenz 2016 Jürgen Bänsch, Bezirksleitung IG Metall Bayern IG Metall, Jürgen Wechsler 1 Einstieg Tarif für Vertrauensleute 1 Rückblick Tarifrunde
MehrDie Betriebe der Windindustrie stehen vor unsicherer Zukunft
Ergebnisse der dritten Umfrage der IG Metall Die Betriebe der Windindustrie stehen vor unsicherer Zukunft Die negativen Auswirkungen der EEG-Reform 2016 machen sich in den Betrieben bemerkbar. Vor den
MehrFlexibilisierung der Arbeit Kurzstudie Herbst 2011
Flexibilisierung der Arbeit Kurzstudie Herbst 2011 Ergebnisbericht 14.12.2011 netzwerk beteiligungsbasierte beratung (n3b) Matthias N. Winter, Dr. Angela Wagener, Katharina Höhne, Marion Wegner Einleitung
MehrAktionstag Werkverträge Porsche
Detlef Wetzel Erster Vorsitzender der IG Metall Aktionstag Werkverträge Porsche Leipzig, 24. September 2015 Sperrfrist Redebeginn Es gilt das gesprochene Wort! Detlef Wetzel, Aktionstag Werkverträge, 24.
MehrTarifrunde Die neue Altersteilzeit
Tarifrunde 2008 Die neue Altersteilzeit Was will die IG Metall: Beschluss der Großen Tarifkommission vom 12.3.2008 Einen flexiblen Übergang in die Rente zu vernünftigen Bedingungen Einen Tarifvertrag Neue
MehrGemeinsam für gute Arbeit in der Kontraktlogistik
Fachtagung Kontraktlogistik Gemeinsam für gute Arbeit in der Kontraktlogistik Rudolf Luz Leiter Funktionsbereich Betriebspolitik Frankfurt, 20./21. April 2016 Hotel Intercity 1 Prolog: Wir sind auf einem
MehrZuwanderung Chance oder Risiko für die Ernährungsindustrie und das Gastgewerbe? Nürnberg 01. Juni 2011
Zuwanderung Chance oder Risiko für die Ernährungsindustrie und das Gastgewerbe? Nürnberg 01. Juni 2011 Die Ernährungsindustrie I Gehört zu den umsatzstärksten und beschäftigungsintensivsten Industriezweigen
MehrZeitarbeit und Werkverträge - Verhandlungssituation und Gesetzgebungsverfahren
Tobias Josef Zech, MdB Mitglied des Deutschen Bundestages Stellv. Fraktionsvorsitzender der Europäischen Volkspartei im Europarat Zeitarbeit und Werkverträge - Verhandlungssituation und Gesetzgebungsverfahren
MehrPräsentation für das 3. Angestellten-Forum IG Metall bei Volkswagen 23. April Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Präsentation für das 3. Angestellten-Forum IG Metall bei Volkswagen 23. April 2008 Gremien bei Tarifverhandlungen Kleine Verhandlungskommission: 10 Mitglieder Verhandlungskommission: 32 Mitglieder Tarifkommission:
MehrStarke Vertretung. Für Mitbestimmung und Gestaltung
Starke Vertretung Für Mitbestimmung und Gestaltung FLEXIBEL UND MOTIVIERTER... sind die Belegschaften in Betrieben mit Arbeitnehmervertretungen. Die sorgen dafür, dass Unternehmen auf Auftragsschwankungen
MehrVerhandlungsergebnis der Tarifverhandlung vom 18./ Bezirksleitung Frankfurt
Verhandlungsergebnis der Tarifverhandlung vom 18./19.5.2012 Struktur des Verhandlungsergebnisses TV Übernahme der Auszubildenden TV Förderjahr Sozialpartnervereinbarung Einstieg zum Aufstieg TV Leiharbeit
MehrForum 6: Betriebliche Gestaltung Mitwirkung- Beteiligungskonzepte
Baden-Württemberg Betriebspolitische Konferenz 2013 Karlsruhe Forum 6: Betriebliche Gestaltung Mitwirkung- Beteiligungskonzepte Wozu Beteiligung? Baden-Württemberg Beteiligung als Machtressource der Arbeit
MehrTarifverträge über Branchenzuschläge - eine erste Bilanz
Tarifverträge über Branchenzuschläge - eine erste Bilanz WSI Tarifpolitische Tagung Düsseldorf, 24./25. September 2013 Dirk Schumann, IG Metall Funktionsbereich Grundprinzipien der Tarifverträge TV BZ
MehrLeiharbeit wenn dann fair!
Bezirksleitung NRW Leiharbeit Industrielle Dienstleistung Werkverträge Prekäre Beschäftigung Willkommen zu unserer Sprechstunde! Leiharbeit wenn dann fair! Der Betriebsrat im Kundenbetrieb Der Betriebsrat
MehrVertrauensleute in der Tarifrunde
Volkswagen-Vertrauensleute-Konferenz 22. November 2014 in Braunschweig Vertrauensleute in der Tarifrunde Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt (Es gilt das gesprochene
MehrTARIF IST BESSER! WISSEN, WAS GEHT.
TARIF IST BESSER! WISSEN, WAS GEHT. 18 TARIFVERTRÄGE? TARIFVERTRÄGE! Geld ist nicht alles, aber ohne Geld ist alles nichts. Man muss den Spruch in seiner Ab solutheit nicht teilen. Aber er hat einen wahren
MehrVorsprung Bayern Tarifbindung in Bayern. Begrüßung und Position der vbw. Bertram Brossardt
Vorsprung Bayern Tarifbindung in Bayern Mittwoch, 29. März 2017 9:00 Uhr Hanns-Seidel-Stiftung Lazarettstraße 33, 80636 München Begrüßung und Position der vbw Bertram Brossardt Hauptgeschäftsführer vbw
MehrPRESSE DIENST VEREINIGUNG DER UNTERNEHMENSVERBÄNDE IN HAMBURG UND SCHLESWIG HOLSTEIN BDI LANDESVERTRETUNG SCHLESWIG HOLSTEIN
PRESSE DIENST VEREINIGUNG DER UNTERNEHMENSVERBÄNDE IN HAMBURG UND SCHLESWIG HOLSTEIN BDI LANDESVERTRETUNG SCHLESWIG HOLSTEIN Herbstpressekonferenz 2017 Herbstpressekonferenz 2017 Herbstpressekonferenz
MehrDATEN UND FAKTEN ZUR TARIFRUNDE 2018 EIN ÜBERBLICK
DATEN UND FAKTEN ZUR TARIFRUNDE 2018 EIN ÜBERBLICK Prof. Dr. Thorsten Schulten WSI-Tariftagung 2018 10.-11. Dezember 2018, Düsseldorf Inhalt 1. Tarifrunde 2018 Forderungen & Ergebnisse 2. Entwicklung der
MehrStuttgart HERZLICH WILLKOMMEN. zu unserer Delegiertenversammlung
HERZLICH WILLKOMMEN zu unserer Delegiertenversammlung 1 Neuer Protektionismus Foto: metallzeitung 2 Neuer Protektionismus Grafik: IG Metall 4 Versorgung des US Light Vehicle-Marktes US-Verkäufe nach Herkunft
MehrTarifverhandlungen in Deutschland
Tarifverhandlungen in Deutschland September 2001 IG Metall Abt. Internationales Susanne Karch 1 Rechtliche Grundlage Grundgesetz Art. 9, Abs. 3 Koalitionsrecht und Tarifvertragsgesetz (TVG) der Bundesrepublik
MehrHerzlich Willkommen zur Auftaktveranstaltung des ver.di Landesbezirks NRW für die Tarifrunde 2012 ÖD am , RIM Oberhausen
Herzlich Willkommen zur Auftaktveranstaltung des ver.di Landesbezirks NRW für die Tarifrunde 2012 ÖD am 22.11.2011, RIM Oberhausen 2000-2010: Ein verlorenes Jahrzehnt Verteilungsfolgen gedämpfter Lohnentwicklung
MehrJörg Hofmann Bezirksleiter IG Metall Baden-Württemberg Pforzheim, 19. Mai 2011
Jörg Hofmann Bezirksleiter IG Metall Pforzheim, 19. Mai 2011 1 Strategie Zukunft Arbeit sicher und fair Aufschwung für wen? Unsere Befunde Unser Gegenentwurf Unser Handeln Unsere Kraft 2 25,0 Produktion:
MehrAllgemeine Wirtschaftslehre/Recht (I) Arbeitsrecht
Box 6 Allgemeine Wirtschaftslehre/Recht (I) Arbeitsrecht 1.1 Individualarbeitsrecht (26 Lernkarten) 1.2 Jugendarbeitsschutz (9 Lernkarten) 1.3 Ausbildung (16 Lernkarten) 1.4 Mutterschutz/Elternzeit (8
MehrBetriebsräteumfrage der IG Metall zur Leiharbeit
Betriebsräteumfrage der IG Metall zur Leiharbeit Die IG Metall hat zur aktuellen Situation von Leiharbeit eine Befragung durchgeführt. 5159 Betriebsratsvorsitzende aus dem Organisationsbereich der IG Metall
MehrDie Befragung: Prozess und Ausblick. Foto: F1online / Imagebroker
Die Befragung: Prozess und Ausblick Foto: F1online / Imagebroker 1 Beschäftigtenbefragung Das Ergebnis Der Rücklauf davon ca. 150.000 aus Baden-Württemberg (30%) nicht nur Metallerinnen und Metaller, sondern
MehrSachsen-Anhalt. Metallindustrie. Abschluss: gültig ab: kündbar zum: TARIFVERTRAG ZUR BESCHÄFTIGUNGSSICHERUNG
IG Metall Vorstand Frankfurt am Main 005 48 100 347 026 00 Sachsen-Anhalt Industrie: Arbeiter Angestellte Auszubildende Metallindustrie Abschluss: 28.04.2003 gültig ab: 01.05.2003 kündbar zum: 31 12.2004
MehrKonjunktur-Barometer Ruhrgebiet. Prognose 2014
Konjunktur-Barometer Ruhrgebiet Prognose 2014 INHALTSVERZEICHNIS Seite I. Vorbemerkungen 3 II. Prognosen 1. Halbjahr 2014 4 1) Überblicksgrafiken 4 2) Konjunkturprognosen (Geschäftserwartungen, Auftragserwartungen,
MehrIndikatoren Metall- und Elektroindustrie (Deutschland und Baden-Württemberg)
Indikatoren Metall- und Elektroindustrie (Deutschland und Baden-Württemberg) 1 M+E-Auftragseingang (Deutschland): Nach drei Quartalen 2017 Anstieg um 5 Prozent 130 120 110 100 Saison- und kalenderbereinigte
MehrTarifkommission am in Leipzig
Tarifrunde 2012 M+E Industrie Sachsen Förderung Ausbildungsfähigkeit Tarifkommission am 2.12.2011 in Leipzig Gliederung Tarifrunde 2012 M+E Die Lage: Erwartungen an Arbeit, Prekäre Beschäftigung ist jung,
MehrBEWERTUNG KOALITIONSVERTRAG
Bereich der Arbeitsmarktpolitik Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) Ausweitung des AEntG auf alle Branchen Die Ausweitung des AEntG ist ordnungspolitisch kritisch zu sehen, da nun in allen Branchen den
MehrForum II: Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
Betriebsrätekonferenz der IG Metall Baden- Württemberg 22. Oktober 2013 / Karlsruhe Forum II: Vereinbarkeit von Arbeit und Leben 1 Die 100 am häufigsten genannten Wörter getrennt nach Männer und Frauen
MehrDonnerstag, um 09:30 Uhr hbw Haus der Bayerischen Wirtschaft, ConferenceArea, Europasaal Max-Joseph Straße 5, München
Perspektiven M+E: Zeitarbeitskongress 2016 Donnerstag, 23.06.2016 um 09:30 Uhr hbw Haus der Bayerischen Wirtschaft, ConferenceArea, Europasaal Max-Joseph Straße 5, 80333 München Aktuelles zur Zeitarbeit
MehrWerkverträge, Outsourcing, (verdeckte) Leiharbeit und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
Werkverträge, Outsourcing, (verdeckte) Leiharbeit und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates Damiano Valgolio, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin, 19. September 2017 Handlungsmöglichkeiten des BR Initiativrecht
MehrArbeit sicher und fair - Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung -
Betriebsrätekonferenz 22.10.2013 Arbeit sicher und fair - Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung - 1 1. Unsere Beschäftigtenbefragung Auftrag für eine beteiligungsorientierte Betriebspolitik 2. Arbeit 2020
MehrStärkung der Tarifbindung in der IG Metall
Stärkung der Tarifbindung in der IG Metall 12. Workshop Europäische Tarifpolitik am 15. und 16. Mai 2017 in Berlin Ricarda Bier und Juan-Carlos Rio Antas IG Metall FB Tarifpolitik 1 Wir haben euch mitgebracht:
MehrHanno-Werk GmbH & Co KG Abdichtungs- und Dämmsysteme
Hanno-Werk GmbH & Co KG Abdichtungs- und Dämmsysteme Liebe Kolleginnen und Kollegen, es ist wunderbar, dass ihr unserem Aufruf gefolgt seid und wir alle zum ersten Warnstreik bei Hanno Werke zusammen gekommen
MehrAusbildungsreport Bayern 2014
Ausbildungsreport Bayern 2014 Eine Befragung von 1.776 Auszubildenden der DGB-Jugend Bayern LAB Sitzung 6. Mai 2015 1. Der Ausbildungsreport der DGB-Jugend Ziel des Ausbildungsreports ist es, ein möglichst
MehrPressegespräch am 21. Februar, Uhr
Pressegespräch am 21. Februar, 10.30 Uhr Politische Schwerpunkte 2011 Der Deutsche Gewerkschaftsbund wird sich insbesondere mit folgenden Themen politische auseinandersetzen. Leiharbeit (prekäre Beschäftigung:
MehrBeschäftigung, Auftragslage und Perspektiven im deutschen Schiffbau
Agentur für Struktur- und Personalentwicklung GmbH (AgS) Beschäftigung, Auftragslage und Perspektiven im deutschen Schiffbau Ergebnisse der 26. Betriebsrätebefragung im September 217 Thorsten Ludwig, Agentur
MehrPressekonferenz, 15. Januar 2009 in Hannover
Pressekonferenz, 15. Januar 2009 in Hannover Statement von Hartmut Meine, IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt (es gilt das gesprochene Wort) Themen: Mitgliederentwicklung im IG Metall-Bezirk
MehrAbb.: Quantitative Tarifbindung von Betrieben, D-West und D-Ost, 2003 (Quelle: IAB-Betriebspanel)
Abb.: Quantitative Tarifbindung von Betrieben, D-West und D-Ost, 2003 (Quelle: IAB-Betriebspanel) 1.3 (1) D-West D-Ost HTV 3% FTV 21% FTV 43% ohne formale Tarifbindung 54% HTV 5% ohne formale Tarifbindung
MehrWirtschaftliche Kennzahlen der Holzwerkstoffindustrie
Seminar HWI, 28. Juni 2010 in Meschede Wirtschaftliche Kennzahlen der Holzwerkstoffindustrie Gesamtwirtschaftlicher Überblick Branchendaten Wachstum in Deutschland und der Welt Mit kleinen Schritte aus
Mehr2 B. Lösung Im Teilzeit- und Befristungsgesetz werden die Möglichkeiten zur Befristung ohne Sachgrund gestrichen. Damit wird die Zulässigkeit einer Be
Deutscher Bundestag Drucksache 18/7 18. Wahlperiode 23. 10. 2013 Gesetzentwurf der Abgeordneten Klaus Ernst, Susanna Karawanskij, Jutta Krellmann, Thomas Nord, Richard Pitterle, Michael Schlecht, Dr. Axel
MehrAm Ende jeder Karte stellen wir euch eine Quizfrage, bei der es auch etwas zu gewinnen gibt. Wie ihr mitmachen könnt, erfahrt ihr später.
Tarifrunde öffentlicher Dienst 2016 TVöD DER TARIFCOUNTDOWN Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Tarifrunde 2016 im öffentlichen Dienst hat begonnen. Neben den Infos der ver.di Bundesebene, die über den
MehrDEZENTRALE TARIFPOLITIK UND BETRIEBSRÄTE ERGEBNISSE DER WSI-BETRIEBSRÄTEBEFRAGUNG
DEZENTRALE TARIFPOLITIK UND BETRIEBSRÄTE ERGEBNISSE DER WSI-BETRIEBSRÄTEBEFRAGUNG Marc Amlinger, IGZA WSI TARIFPOLITISCHE TAGUNG 16 22.-23. September 16, Düsseldorf Inhalt 1. Tarifbindung Branchen- und
MehrVier Jahre stark bei Mercedes Betriebsrat
Vier Jahre stark bei Mercedes Betriebsrat 2009-2013 Mit einer Stimme sprechen Ein gemeinsamer starker Betriebsrat für die Interessen aller Beschäftigten. Jörg Thiemer Betriebsratsvorsitzender, im Gespräch
MehrEntgrenzte Arbeitszeiten! Wieviel Flexibilität braucht ein Betrieb?
Vorstand Entgrenzte Arbeitszeiten! Wieviel Flexibilität braucht ein Betrieb? Fachtagung für Betriebsräte im Facility- und Industrieservice 21./23. März 2017 ver-di Bundesvervaltung Berlin Überblick Warum
MehrIm Ausland sind Koalitionen Pflicht
Informationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln Tarifsysteme 04.12.2014 Lesezeit 3 Min Im Ausland sind Koalitionen Pflicht Die komplizierten Tarifverhandlungen der Bahn mit den konkurrierenden
MehrTarifbindung der Abwärtstrend hält an
Tarifbindung der Abwärtstrend hält an Autor: Susanne Kohaut Arbeitnehmer und Arbeitgeber verhandeln über Löhne und Arbeitsbedingungen. Dafür bieten Tarifverträge beiden Seiten ein institutionelles Gefüge.
MehrZukunft der M+E-Produktion in NRW
Zukunft der M+E-Produktion in NRW Umfrage unter den tarifgebundenen Mitgliedsunternehmen von METALL NRW Dr. Matthias Opfinger Volkswirtschaft / Statistik METALL NRW Köln/Düsseldorf,.02. M+E-Industrie:
MehrPressekonferenz zur wirtschaftlichen Lage der bayerischen M+E Industrie
Pressekonferenz zur wirtschaftlichen Lage der bayerischen M+E Industrie 03.08.2011 bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt Folie 0 / Pressekonferenz zur wirtschaftlichen Lage der bayerischen M+E
MehrNeue Arbeitszeitpolitik Die Arbeitszeitkampagne der IG Metall
Dr. Hilde Wagner Vorstand Neue Arbeitszeitpolitik Die Arbeitszeitkampagne der IG Metall HBS/WSI Workshop Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf 26. August 2016 in Berlin Ausgangslage Vorstand Seit Jahren
MehrTarifrunde Sparkassen 2016
Mensch. Nicht Kostenfaktor. Tarifrunde Sparkassen 2016 Zeit zum Handeln. Es geht um mich. 1 Mensch. Nicht Kostenfaktor. Tarifrunde Sparkassen 2016 Was sagen unsere Arbeitgeber? Die Kosten steigen, die
MehrVERTRAUENSLEUTE. Die IG BCE informiert über ihre Vertrauensleute
VERTRAUENSLEUTE Die IG BCE informiert über ihre Vertrauensleute VERTRAUENSLEUTE Die IG BCE informiert über ihre Vertrauensleute Dialog im Betrieb Die Mitbestimmung hat Deutschland erfolgreich gemacht.
MehrIG Metall Bezirksleitung Frankfurt Armin Schild. Statement: Fair statt prekär. DGB Haus Frankfurt
IG Metall Bezirksleitung Frankfurt Armin Schild Statement: Fair statt prekär DGB Haus Frankfurt 17.3.2011 Das Instrument Leiharbeit, konzipiert um Auftragsspitzen abzufangen, wird in den Betrieben der
MehrZusammenfassung der Ergebnisse aus der Befragung Das Beste für Alle!
IG Metall Jugend Baden-Württemberg, 30.01.2019 Zusammenfassung der Ergebnisse aus der Befragung Das Beste für Alle! Im Herbst 2018 haben sich über 4.300 Auszubildende und dual Studierende aus rund einhundert
MehrModerate Lohnerhöhungen
Informationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln Tarifpolitik 15.12.2017 Lesezeit 3 Min. Moderate Lohnerhöhungen Während im Jahr 2017 vor allem in den Dienstleistungsbranchen verhandelt wurde,
MehrVerstöße bei der Umsetzung Branchenzuschläge
- 1 - IG Metall Bezirksleitung Mitte Pressekonferenz Verstöße bei der Umsetzung Branchenzuschläge 18. Dezember 2012, 11 Uhr Bezirksleitung Mitte Es gilt das gesprochene Wort I. Sachverhalt: - 2 - Was wir
MehrAUG Reform. Änderungen ab dem 01. April 2017
AUG Reform Änderungen ab dem 01. April 2017 Wichtige Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Projektumsetzung hat oberste Priorität Zum 1. April 2017 tritt sie in Kraft: die lang diskutierte und schließlich
MehrErläuterungen und Reaktionen zum Verhandlungsergebnis vom 3./4. Mai 2007 in Sindelfingen (Stand: 8. Mai 2007)
Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 2007 Erläuterungen und Reaktionen zum Verhandlungsergebnis vom 3./4. Mai 2007 in Sindelfingen (Stand: 8. Mai 2007) Die Warnstreiks 2 190.000 Beteiligte an Aktionen
MehrDurchblick Tarifvertrag
Durchblick Tarifvertrag Einführung in Tarifrecht und Tarifverhandlungen 2013-04-16 Ver.di Jugend Daniel Herold Genereller Zwang besser als individuelle Regelungen? Warum überhaupt Tarifverträge? 2 Warum
MehrPOLITIK FÜR ALLE SICHER, GERECHT UND SELBSTBESTIMMT. Betrieb Siemens AG Standort Amberg
POLITIK FÜR ALLE SICHER, GERECHT UND SELBSTBESTIMMT Betrieb Siemens AG Standort Amberg BEFRAGUNG 2017 DIE BETEILIGUNG Hohe Beteiligung Mehr als 680.000 Beschäftigte in rund 7000 Betrieben haben mitgemacht
MehrPRESSE DIENST VEREINIGUNG DER UNTERNEHMENSVERBÄNDE IN HAMBURG UND SCHLESWIG HOLSTEIN BDI LANDESVERTRETUNG SCHLESWIG HOLSTEIN
PRESSE DIENST VEREINIGUNG DER UNTERNEHMENSVERBÄNDE IN HAMBURG UND SCHLESWIG HOLSTEIN BDI LANDESVERTRETUNG SCHLESWIG HOLSTEIN Frühjahrspressekonferenz 2016 Frühjahrspressekonferenz 2016 Frühjahrspressekonferenz
MehrPerspektiven M+E: Basics Arbeitsrecht
Perspektiven M+E: Basics Arbeitsrecht Mittwoch, 27.07.2015 um 09:00 Uhr hbw Haus der Bayerischen Wirtschaft, ConferenceArea, Europasaal Max-Joseph-Straße 5, 80333 München Begrüßung Bertram Brossardt Hauptgeschäftsführer
MehrMusterpräsentation zur Regelung der Übernahme von Leiharbeitnehmern in den Tarifverträgen Leih-/Zeitarbeit
Musterpräsentation zur Regelung der Übernahme von Leiharbeitnehmern in den Tarifverträgen Leih-/Zeitarbeit Auflistung der Tarifverträge zur Leih-/Zeitarbeit in der Metall- und Elektroindustrie Bezirk Tarifgebiet
MehrLEIHARBEIT UNSER THEMA
LEIHARBEIT UNSER THEMA Zentrale Kampagne der IG Metall Prag 10. Oktober 2008 Michael Knuth 2 Grundsatz Es ist ungerecht, einen Leiharbeiter, der in einem Metallbetrieb arbeitet, mit 7,31 Euro pro Stunde
MehrJetzt geht s los: Tarifverträge für Calypso- Bad Saarbrücken
Jetzt geht s los: Tarifverträge für Calypso- Bad Saarbrücken Tarifliche Sicherheit = gesetzlicher Schutz! Juristische Stellung von Tarifverträgen Juristische Stellung von Tarifverträgen im Rechtssystem
MehrLeiharbeit und Werkvertrag. Ergebnisse der Befragungen aus den Milchseminaren im BZO von 2008 und 2009
Leiharbeit und Werkvertrag Ergebnisse der Befragungen aus den Milchseminaren im BZO von 2008 und 2009 Auswirkungen Wirtschaftskrise Wie stark sind die Auswirkungen der Wirtschaftskrise in eurem Betrieb
MehrGesetzesentwurf zur Regulierung von Zeitarbeit und Werkverträgen
Gesetzesentwurf zur Regulierung von Zeitarbeit und Werkverträgen Eine erste ökonomische Bewertung ausgewählter Eckpunkte des Referentenentwurfs aus dem Bundesarbeitsministerium für Arbeit und Soziales
MehrDie wirtschaftliche Lage der M+E-Industrie im Winter 2019
Die wirtschaftliche Lage der M+E-Industrie im Winter 2019 Die Metall- und Elektro-Industrie in Deutschland ist im zweiten Halbjahr 2018 einer Rezession knapp entgangen, bleibt aber weiter stark rezessionsgefährdet:
MehrAlle wichtigen Infos auf einen Blick Inhalt
Alle wichtigen Infos auf einen Blick Inhalt Zielgruppe... 2 Ziele der Befragung... 2 Befragungszeitraum... 2 Teilnehmende Betriebe... 2 Anlieferung der Fragebögen in Betriebe und Geschäftsstellen... 2
MehrHerausforderung für das Arbeitsrecht: Reduzierung von Stammbelegschaften
Herausforderung für das Arbeitsrecht: Reduzierung von Stammbelegschaften 101. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium Bergische Universität Wuppertal / Institut ASER e.v Wuppertal, 29.4.2014 Einführung
MehrBezirk Baden-Württemberg TARIFVERTRAG FÜR NICHTMITGLIEDER
Bezirk Baden-Württemberg TARIFVERTRAG FÜR NICHTMITGLIEDER Was gilt aus den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie für Nichtmitglieder? Urlaub Egal welches Alter es gibt 30 Tage Urlaub pro Jahr.
MehrÄnderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes u.a. Am 1. April 2017 treten zahlreiche Änderungen insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Überblick Abteilung Recht Februar 2017 Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes u.a. Am 1. April 2017 treten zahlreiche Änderungen insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Betriebsverfassungsgesetzes
MehrMetall-Tarifrunde Grafiken Argumente Rückblick Ausblick Berechnungen Beispiele
Metall-Tarifrunde 2012 Grafiken Argumente Rückblick Ausblick Berechnungen Beispiele Lohnentwicklung im europäischen Vergleich Deutschland ist Schlusslicht Laut der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
Mehr