Arbeitskreis MAVen bei Einrichtungen der Caritasverbände und Sozialen Dienste im Bistum Limburg

Transkript

1 Arbeitskreis MAVen bei Einrichtungen der Caritasverbände und Sozialen Dienste im Bistum Limburg am 16. Juni 2015 Kolpinghaus Limburg :27:26 1

2 01. A) Bericht aus und zu AK Für das Bistum Limburg/Mitarbeiterseite: Vertreter Bundeskommission und Regionalkommission: Carsten Offers Vertreter Regionalkommission: Winfried Marchner :27:26 2

3 Bundeskommission: Ärzte-Vergütung mit Beschluss am angehoben Orientierung an Tarifabschluss Marburger-Bund: -zum um 2,2% und um weitere 1,9% zum Außerdem zum eine Neuregelung der Bereitschaftsdienstvergütung :27:26 3

4 Neue Vergütungsregelung für Pflegelehrer Die BK hat Anlage 21a für Lehrer in der Altenpflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen ab beschlossen. neue Eingruppierungs- und Entgeltstruktur nach TV-L Da sich die Vergütung auf TV-L bezieht, ist die neue Anlage sofort gültig. Die RK müssen diese nicht erst bestätigen :27:26 4

5 Sonderregelung für Fahrdienste Um die Wettbewerbsfähigkeit der Fahrdienste zu sichern, hat die Kommission die bestehende Sonderregelung (Anlage 23) verlängert. Für das Jahr 2015 wird die Vergütung angepasst. Es ist sichergestellt, dass der Mindestlohn von 8,50 Euro in jedem Fall eingehalten wird :27:26 5

6 Regionalkommission Mitte Übernahme Anhebung Ärzte Vergütung mit Beschluss RK : zum 1. Juli 2015 um 4,1% Zusätzlich eine Einmalzahlung von 180 Bereits ab dem 1. Juni 2015 wird die Bereitschaftsdienstvergütung neu bewertet. Noch nicht im Amtsblatt :27:26 6

7 Neuer Tarif SuE weiter in der Diskussion derzeit Schlichtung im ÖD Stellungnahme und Solidaritätserklärung der Haupt-MAV / DiAG am 1. Juni 2015 dazu :27:26 7

8 Vorbereitungsgruppe für die Sitzungen der Arbeitsrechtlichen Kommissionen > Caritas : Kollege Klinke, CV Hochtaunus > Altenhilfe : Kollege Werner, BCV Limburg > Jugendhilfe : Kollege Dilly, Joh.stift WI > Behind.hilfe : Kollegin Spankus, Vinc.stift Rü > Krankenhaus : Kollege Kohmann, Krkhs. Rü > DiAG : Kollege Koser, CV Ffm > AK: Kollegen Offers und Marchner

9 B) Bericht aus und zu KODA im Bistum Limburg 129. Sitzung am Sitzung am Arbeitgeber: Dr. Heinz Auerbach, Dietmar Henn, Pfr. Franz-Heinrich Lomberg, Gordon Sobbeck, Gaby Hagmans Arbeitnehmer: Richard Ackva, Marientraud Altmeier, Martin Grether, Johannes Müller-Rörig, Udo Koser :27:26 9

10 Bereitschaftsdienst nach Anlage 33 AVO für alle (außer Lehrkräfte) (129). bei bestimmten Beschäftigten wurde der Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit gewertet. Bei anderen war das nicht der Fall. Durch Beschluss vom erhalten jetzt alle mit Ausnahme von Lehrkräften ein Bereitschaftsdienstentgelt, wenn Bereitschaftsdienst angeordnet wurde. Anlage 33 zur AVO wurde entsprechend geändert :27:26 10

11 Umrechnung Dienstbefreiung für Teilzeitbeschäftigte (129) Teilzeitbeschäftigte sollen hinsichtlich der Dienstbefreiung weder benachteiligt noch bevorzugt werden sollen. Nach dem Ausfallprinzip ist ihnen die Zeit gutzuschreiben, die sie ohne Dienstbefreiung hätten arbeiten müssen. 35 AVO wurde um einen Abs. 7 ergänzt: Hiernach ist Freistellung auch zu gewähren, wenn nach Dienstplan zu arbeiten ist :27:26 11

12 Neue VR 12: für Beschäftigte in Rentämtern (130). Vergütung insgesamt von Rendant/in bis Sekretariat neu geregelt. Ab in Kraft :27:26 12

13 Neuwahl eines Vorsitzenden (130) Aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Vorsitzenden Prof. Dr. Sydow wurde Herr Personaldirektor Henn zum neuen Vorsitzenden gewählt :27:26 13

14 Betriebsgesellschaft Zisterzienserkloster Marienstatt (130) Obwohl die AVO vorschreibt, dass sie bei allen Anwendern der Grundordnung gilt, es sei denn dieser wendet die AVR an, regelt die Betriebsgesellschaft die Arbeitsverträge in anderer Weise. Mit der Klärung der Angelegenheit wurden die beiden Vorsitzenden beauftragt :27:26 14

15 Vertagt: - Reisekostenordnung - Änderung VR 9 Vergütung Küster (ACHTUNG: EG 5 für Küster mit irgendeiner Berufsausbildung!!!) Nächste KODA-Sitzung: 26. Juli :27:26 15

16 02. Berichte aus Haupt-MAV und KODA und AK s DiAG Forum für alle MAV-Mitglieder im Bistum Limburg zum Austausch, Fragen stellen, gegenseitigen Information, etc. Anmeldung: c.offers@st-vincenzstift.de :27:26 16

17 Situation im Bistum Limburg Besetzung Geschäftsstelle Haupt-MAV/DiAG wird vorbereitet Freistellung für Mitglieder der Haupt-MAV/DiAG soll geregelt werden Vorschussrichtlinie (IV A 4): Mitwirkung 29 oder 36 MAVO zur Außer-Kraftsetzung :27:26 17

18 EDV Bereich: Dienstvereinbarung: EDV-Server Eichstätt Dienstvereinbarung: Bring your own Device. 29 MAVO: MS-Office Schulungen für Kirchengemeinden neuen Typs 36 MAVO: Update IDEA 36 MAVO: Neue Kita-Software KitaPLUS 36 MAVO: Schließzylinder Graupfortstr :27:26 18

19 29 MAVO: Neue Formulare KG - Zeitaufzeichnung GfB - Vergütung Aushilfen (noch nicht) - GfB (noch nicht) 29 MAVO: Fortbildungsausschreibungen künftig im Internet 36 MAVO: Präventionsvereinbarung zum Gesundheitsschutz Angekündigt: Beteiligung bei Überarbeitung der Präventionsordnung :27:26 19

20 Neue Grundordnung (GO): Angekündigte Inkraftsetzung zum Fachtagung Arbeitszeitregelungen in der Altenpflege der BAG-MAV am in Ludwigshafen KAG-Mainz: Urteil zur Freistellung von mehreren MAV-Mitgliedern für MAV- Schulungen :27:26 20

21 Schulungsveranstaltungen für MAVen im Bistum Limburg Heinrich Pesch Haus (HPH) Frankenthaler Straße Ludwigshafen/Rhein (0621) Verantwortlich für MAV-Schulung: Wolfgang Schmidt (0621) Anmeldung und Service Judith Ruhig (0621)

22 Katholisch-Soziales Institut der Erzdiözese Köln (KSI) Selhofer Straße Bad Honnef Tel: Info@ksi.de Internet: MAV-Kurse Postfach Bad Honnef mavkurse@ksi.de Unterschiedliche Aussagen in gleicher Schulung von oft wechselnden Referenten?

23 KZVK-Köln Beiträge: stufenweise Anhebung: ab dem 1. Januar 2016 auf 5,30 %, ab dem 1. Januar 2018 auf 5,80 %, ab dem 1. Januar 2020 auf 6,30 %, ab dem 1. Januar 2022 auf 6,80 %, ab dem 1. Januar 2024 auf 7,10 %. Nächste Sitzung Haupt-MAV / DiAG am 21. Juli 2015

24 03. Sonstige aktuelle Informationen AVO und alle Anlagen MAVO, KODA-Ordnung, KAG-Ordnung, etc. oder Siehe Amtsblatt AVR: :27:26 24

25 Rechtsberatung für MAVen: Rechtsanwältin Frau Christina Merkel Am Fußgraben Hünfelden Tel: Mobil: Mail: :27:26 25

26 Rechtsanwalt Herr Michael Hünemohr Langenbeckstraße Wiesbaden Telefon , , Telefax dchdw@t-online.de Internet:

27 Amtsblatt im Bistum Limburg: > ganz unten, grauer Kasten > unter Information > Amtsblatt des Bistums > Bistumsrecht (SVR)

28 Haupt-MAV / DiAG im Bistum Limburg Roßmarkt 4, Limburg Vorsitzender: Udo Koser Tel: / Fax: / Sekretariat: / Mail: u.koser@bistum-limburg.de

29 04. Anfragen / Berichte Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben das Wort: unser Abteilungsleiter will die Dienstvereinbarung aufgrund Missbrauch beim Zeitausgleich ändern. Wir arbeiten Mo bis Do 8:36 Stunden und Fr 4:36. Den Zeitausgleich nehmen die Meisten Fr und überanstrengen somit die Urlaubstage der restlichen Wochentage. Meine Frage ist: wie kann hier ein fairer Konsens gefunden werden? (Klaus J. Bauer) :27:26 29

30 Bisher haben wir folgende Themen, die ich gerne in die Runde geben möchte (Heijo Klinkhammer): Bildungsurlaub. Was steht den MA zu und was/wie/wann kann der DG ablehnen? Eine Kollegin wurde 1999 in die VG-Gruppe 6b Ziff 57 Anlage 2 der AVR eingruppiert. Nach 4 Jahren hätte sie in 5c Ziff 48c höhergruppiert werden müssen, was nicht geschehen ist. Dies wurde jetzt ersichtlich, da die Kollegin ihren BSU verringerte. Hätte die Verwaltung (AVR) hier selbständig tätig werden müssen. Hat die Kollegin mehr Anspruch als die Ausschlussfrist? Übungsleiter. Wie sind sie einzugruppieren? Mindestlohn! Hierbei die Frage wie reagieren, wenn immer noch MA sowohl hauptamtlich als auch als Übungsleiter besoldet werden? :27:26 30

31 05. Verschiedenes :27:26 31

32 Nächster Termin dieses AK Einrichtungen der Caritasverbände und Sozialen Dienste Mittwoch, 4. November 2015 WKH, Wiesbaden-Naurod :27:26 32