Auszeichnung. Familienfreundliches Unternehmen Wetterau

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1 Auszeichnung Familienfreundliches Unternehmen Wetterau Warum diese Auszeichnung? Familienfreundliche Unternehmen sind der Schlüssel zum erfolgreichen Wettbewerb um Fachkräfte und für Chancengleichheit von Frauen und Männern im Berufsleben. Der Wetteraukreis will mit der Auszeichnung gute Praxisbeispiele würdigen und die Vielfalt der Modelle sichtbar machen. Das Besondere: Alle Unternehmen, die die Kriterien erfüllen, erhalten auch eine Auszeichnung. Welchen Nutzen haben die Unternehmen? Die Unternehmen profitieren durch o den Einsatz des speziell entwickelten Logos Familienfreundliches Unternehmen Wetterau für die eigene PR, z.b. auf der Homepage, bei Stellenausschreibungen. o die Präsentation der ausgezeichneten Praxisbeispiele auf der website o die medienwirksame Veranstaltung mit Fachbeitrag zu einem Zukunftsthema bei der Übergabe der Auszeichnung durch den Landrat. o vertiefende Presseberichte über von der Presse ausgewählte Unternehmen. Wer vergibt die Auszeichnung? Die Auszeichnung wird durch den Wetteraukreis und die Arbeitsgruppe Beruflicher Wiedereinstieg vergeben. Der Arbeitsgruppe gehören die Agentur für Arbeit, das Jobcenter Wetterau, Frauen Arbeit Bildung ggmbh, die vhs wetterau, RDW, A-Net Wetterauer Netzwerk für Alleinerziehende und der Fachdienst Frauen und Chancengleichheit an. Der Schirmherr ist Landrat Joachim Arnold. Wer kann teilnehmen? Vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum großen Unternehmen können alle teilnehmen, die in der Wetterau ansässig sind, unabhängig von Größe und Branche. Die Bewerbung kann von der Unternehmensleitung, den Mitarbeiter/-innen und/oder den Personal- bzw. Betriebsräten eingereicht werden.

2 Wie läuft das Verfahren ab? Den anhängenden Bewerbungsbogen bitte ausgefüllt bis zum an den Fachdienst Frauen und Chancengleichheit senden. Die Auswahl erfolgt durch eine Jury. Alle Unternehmen, die die Kriterien erfüllen, erhalten eine Auszeichnung. Die Kriterien: - Nutzen für die Beteiligten - Innovationsgehalt und Originalität - Nachhaltigkeit Die Jury: - Industrie- und Handelskammer Friedberg-Gießen - Kreishandwerkerschaft des Wetteraukreises - Wirtschaftsförderung Wetterau - Botschafterin der Wetterau - Unternehmensberaterin Der Zeitplan: Ende der Bewerbungsfrist: Benachrichtigung: bis zum Übergabe der Auszeichnung: Für Fragen steht Ihnen Kornelia Schäfer vom Fachdienst Frauen und Chancengleichheit gerne zur Verfügung. Telefon: Bitte senden Sie die Bewerbung an: Kreisausschuss des Wetteraukreises Fachdienst Frauen und Chancengleichheit Europaplatz Friedberg FAX: info@familienfreundliche-wetterau.de Website:

3 B E W E R B U N G Für die Auszeichnung Familienfreundliches Unternehmen Wetterau bewirbt sich: Pflichtangaben: Name des Unternehmens Strasse/Hausnummer PLZ Ort Ansprechpartner/in Telefon Position Freiwillige Angaben: Website Kleinstunternehmen als 10 MA: Kleines Unternehmen als 50 MA: Mittleres Unternehmen als 250 MA: Großes Unternehmen als 250 MA: Anzahl der Mitarbeiter: davon Vollzeit: Teilzeit: Anzahl der Mitarbeiterinnen: davon Vollzeit: Teilzeit:

4 Welche erfolgreichen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familien haben Sie in Ihrem Unternehmen? Wir haben nachfolgend 4 Kategorien aufgeführt und mit Beispielen versehen, die zu Ihrer Orientierung dienen sollen. Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsorganisation Beispiele: Ausbildung in Teilzeit, Alternierende Telearbeit, flexible Gleitzeit ohne Kernzeit, Jahresarbeitszeitkonto, Langzeitkonto, Eltern-Kind-Büro Familienunterstützende Maßnahmen (Kinderbetreuung / Beruf und Pflege) Beispiele: interne Beratungs- und Informationsangebote, Belegplätze in Kitas, haushaltsnahe Dienstleistungen z.b. Wäscheservice Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern Beispiele: Mentoring- und/oder Coachingangebote für Frauen, Väter in Elternzeit/Teilzeit Unternehmens- und Führungskultur Beispiele: Sensibilisierung von Führungskräften (Schulungen etc.) Sitzungen zu Zeiten, in denen die Kinderbetreuung gesichert ist, Ergebnis- statt Anwesenheitsorientierung Ihre Angebote Nutzen des Angebots für (kurze Beschreibung) das Unternehmen die Mitarbeiter/-innen

5 Welche Zukunftsthemen beschäftigen Sie im Zusammenhang mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie? (Beantwortung dieser Frage beeinflusst nicht die Auszeichnung) Sind Sie an Informationen und Austausch zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessiert? ja nein Bitte senden Sie die Bewerbung bis zum an: Wetteraukreis Fachdienst Frauen und Chancengleichheit Europaplatz Friedberg Fax: Wir bedanken uns für Ihre Bewerbung!