»MIT VIELFALT ZUM ERFOLG« UNTERNEHMENSWETTBEWERB FÜR MEHR WILLKOMMENSKULTUR

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Inge Fischer
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1 »MIT VIELFALT ZUM ERFOLG«UNTERNEHMENSWETTBEWERB FÜR MEHR WILLKOMMENSKULTUR Fragebogen 1. ANGABEN ZUM UNTERNEHMEN Bitte ergänzen Sie die folgenden Informationen zu Ihrem Unternehmen und beantworten Sie die nachfolgenden Fragen 1.1 bis 4.2. Damit wir Ihre Bewerbung bewerten können, bitten wir Sie, alle Fragen möglichst konkret zu beantworten. Vielen Dank. ECKDATEN ZUM UNTERNEHMEN Name des Unternehmens: Gründungsjahr: Straße, Hausnummer: PLZ, Ort: Internetadresse: Branche: Produkt/Dienstleistung: ANSPRECHPARTNER PERSONAL (FÜR RÜCKFRAGEN) Name, Vorname: Position: Telefon: Fax: ZUSTÄNDIGES MITGLIED IN DER UNTERNEHMENSLEITUNG Name, Vorname: Position: Telefon: Fax: 1

2 ANGABEN ZUR BESCHÄFTIGTENSTRUKTUR Anzahl der Beschäftigten (gesamt) Anzahl der ausländischen Beschäftigten Ist Ihr Unternehmen Teil einer Unternehmensgruppe? Wenn ja, benennen Sie diese bitte und ergänzen Sie die Mitarbeiterzahl der gesamten Gruppe. (Bitte nutzen Sie nur das sichtbare Formularfeld, maximal 2 Zeilen. Darüber hinausgehende Texte können nicht berücksichtigt werden.) 1.1 Aus welchen Herkunftsländern stammen Ihre ausländischen Beschäftigten? Bitte ergänzen Sie. (Bitte nutzen Sie nur das sichtbare Formularfeld, maximal 3 Zeilen. Darüber hinausgehende Texte können nicht berücksichtigt werden.) 1.2 Haben Sie in den letzten drei Jahren Fachkräfte aus dem Ausland rekrutiert? Wenn ja, aus welchen Ländern? Bitte ergänzen Sie. (Bitte nutzen Sie nur das sichtbare Formularfeld, maximal 3 Zeilen. Darüber hinausgehende Texte können nicht berücksichtigt werden.) 1.3 Welche Qualifikationen besitzen Ihre ausländischen Beschäftigten? Bitte kreuzen Sie an und ergänzen Sie. Akademiker/innen. Bitte Studiengang benennen. Beruflich Qualifizierte. Bitte Ausbildung benennen. 2

3 1.4 In welchen Positionen sind Ihre ausländischen Beschäftigten tätig? Bitte ergänzen Sie. (Bitte nutzen Sie nur das sichtbare Formularfeld, maximal 3 Zeilen. Darüber hinausgehende Texte können nicht berücksichtigt werden.) 1.5 In welchen Bereichen sind Ihre ausländischen Beschäftigten tätig? Bitte kreuzen Sie an und ergänzen Sie gegebenenfalls. Management Forschung und Entwicklung Produktion Vertrieb Kundendienst Sonstiges. Bitte ergänzen Sie. 2. FACHKRÄFTEGEWINNUNG UND INTEGRATION 2.1 Was macht Ihr Unternehmen, um Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren? Bitte beschreiben Sie Ihr Vorgehen/Ihre Maßnahmen beim Such-, Bewerbungs- und Einstellungsprozess. 3

4 2.2 Welche Maßnahmen waren Ihres Erachtens besonders förderlich bei der Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland? Bitte beschreiben Sie Ihre Maßnahmen. 2.3 Wie unterstützt Ihr Unternehmen ausländische Fachkräfte bei der Integration am Arbeitsplatz? Bitte beschreiben Sie Maßnahmen zu Einarbeitung, Qualifizierung und Integration am Arbeitsplatz. 4

5 2.4 Wie unterstützt Ihr Unternehmen die ausländischen Fachkräfte beim Einleben in Deutschland? Bitte beschreiben Sie Ihre Angebote für Fachkräfte, deren Partnerin oder Partner und ihre Familien. 3. ERFAHRUNGEN UND VORTEILE DER FACHKRÄFTE- REKRUTIERUNG AUS DEM AUSLAND 3.1 Welchen Nutzen hat Ihr Unternehmen von der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte? Bitte beschreiben Sie die konkreten Vorteile der Auslandsrekrutierung. 5

6 3.2 Welche Kooperationen mit externen Partnern nutzt Ihr Unternehmen, um ausländische Fachkräfte zu gewinnen und zu integrieren? Bitte benennen Sie Kooperationspartner wie Netzwerke, kommunale Träger, Schulen etc.. Wenn Sie mit anderen Unternehmen in der Personalgewinnung zusammenarbeiten, benennen Sie bitte Ihre Unternehmenspartner (Name, Mitarbeiterzahl, Branche) und beschreiben Sie die Zusammenarbeit. (Bitte nutzen Sie nur das sichtbare Formularfeld, maximal 5 Zeilen. Darüber hinausgehende Texte können nicht berücksichtigt werden.) 3.3 Haben Sie für Ihre Maßnahmen im Bereich Rekrutierung / Integration von ausländischen Fachkräften eine Förderung durch Dritte erhalten? Nein Ja, und zwar: (Bitte nutzen Sie nur das sichtbare Formularfeld, maximal 5 Zeilen. Darüber hinausgehende Texte können nicht berücksichtigt werden.) 3.4 Hat Ihr Unternehmen bereits eine Auszeichnung /einen Preis für Ihr Engagement bei der Rekrutierung/Integration von ausländischen Fachkräften erhalten? Wenn ja, benennen Sie die Auszeichnung und das Jahr der Auszeichnung. arial Nein Ja, und zwar: (Bitte nutzen Sie nur das sichtbare Formularfeld, maximal 2 Zeilen. Darüber hinausgehende Texte können nicht berücksichtigt werden.) 6

7 4. IHRE FACHKRAFT 4.1 Bitte benennen Sie eine ausländische Fachkraft aus Ihrem Unternehmen, die wir kontaktieren können. Bitte ergänzen Sie Name, Alter, Herkunftsland, Ausbildung und Tätigkeit der Fachkraft.* 4.2 Bitte ergänzen Sie ein Statement der ausgesuchten Fachkraft, in dem sie ausführt, warum Ihr Unternehmen den Preis erhalten sollte. arial *Bitte beachten Sie: Eine Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn dem BMWi die unterschriebenen Einverständniserklärungen ( aller Personen vorliegen, die personenbezogene Daten im Rahmen des Unternehmenswettbewerbs zur Verfügung stellen. 7

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