«24h-Decision Camp» Führungskräfte lernen unter Drucksituationen schnelle und klare Entscheidungen zu treffen!

Transkript

1 «24h-Decision Camp» Führungskräfte lernen unter Drucksituationen schnelle und klare Entscheidungen zu treffen! 1

2 Richtig richtige Entscheidungen treffen? 2

3 «24-Hour Decision Camp» Die Teilnehmenden werden nach dem Intensiv-Workshop: schnelle und fundierte Entscheidungen treffen mutiger und entschlossener Entscheidungen finden für Entscheidungen und deren Konsequenzen Verantwortung übernehmen einfache Hilfsmittel und Abläufe zur Entscheidungsfindung zur Verfügung haben ein gemeinsames Verständnis über Entscheidungsprozesse und Risikobetrachtung haben klar kommunizieren, wer, wann, wozu und wofür Verantwortung zu übernehmen hat ihre eigenen Mitarbeitenden in dieser Thematik aus- und weiterbilden können als Team professionell mit dem Thema Entscheidungsprozesse umgehen messbare und nachhaltige Ergebnisse produzieren 3

4 Die Location - La Claustra Das Seminarhotel La Claustra liegt auf über 2050 Meter über dem Meer im Herzen des St.-Gotthard-Gebietes und ist eine ehemalige Reduit-Festung. Es ist weltweit einzigartig in seiner Art. Ein Ort von dem die Teilnehmer noch Jahre danach reden! Das La Claustra steht zur exklusiven Benutzung für unser «24- Hour Decision Camp» zur Verfügung. Es gibt im La Claustra kein Mobilfunkempfang; voller Fokus ist auf das Training gerichtet Das «24-Hour Decision Camp» beginnt bereits mit dem ersten Auftrag während der Anfahrt Nur ca. 2 Autostunden von Zürich in 6780 Airolo 2 intensive Tage vollgepackt mit Erkenntnissen 4

5 Fokussierung auf den Entscheidungsprozess Aus methodisch/didaktischen Gründen wird mehrheitlich auf «Frontalunterricht» verzichtet. Performance Plus legt nebst der Wissensvermittlung sehr grossen Wert auf das Trainieren um die Nachhaltigkeit des Gelernten abzusichern. In allen Übungen wird nicht mit Kundenbeispielen gearbeitet, sondern ausschliesslich mit «fremden» Entscheidungssituationen. Dies hat den grossen Vorteil, dass sich die Teilnehmenden auf die Entscheidungsprozesse und nicht auf fachliche, inhaltliche Aspekte konzentrieren. Durch das Erleben wird das Gelernte auch emotional verankert, so dass im Alltag das Wissen und Können automatisch umgesetzt wird. 5

6 24hours Action 4 Gemeinsame Reflektion und Lernschritte 1 Präsentation der Lösung vor der Gruppe 3 24 hours decisions Inputs durch die Trainer AHA Effekt Szenarien lösen in der Gruppe 2 6

7 Unsere Kunden sagen «Als Management der BLS AG haben wir erkannt, dass eine gute und fundierte Entscheidungsfindung auf allen Management-Stufen die Qualität der Ergebnisse steigert. Um die Methodik innerhalb der Unternehmung sicherzustellen, haben wir mit dem gesamten oberen Kader Workshops nach der EFFEKT-Methode durchgeführt. Dies hat zu einer wesentlichen Steigerung der Qualität der Entscheidungsunterlagen geführt und somit zu einer besseren Entscheidungsfindung mit reduzierter Belastung der Geschäftsleitung. Dies hat uns auf dem Weg einer Professionalisierung unserer Führung stark weitergeholfen.» Bernhard Guillelmon, CEO BLS AG Unsere hochgesteckten Erwartungen wurden übertroffen. Stellvertretend für das gewonnene Feedback hierzu ein Teilnehmer: «Das war der beste Workshop, den ich je hatte, seit ich in der Firma bin, und das sind immerhin schon rund 10 Jahre. Ihr habt bei der Auswahl den Nagel voll auf den Kopf getroffen. Super.» Frank M. Schulze, Vice President Human Resources 7

8 Unsere Kunden sagen «Das Feedback war gewaltig gut! Alle Teilnehmer waren restlos begeistert. Unsere Beraterinnen und Berater absolvierten das Camp nach anfänglicher Skepsis beim Einrücken mit viel Enthusiasmus. Die ersten Rückmeldungen von der Verkaufsfront sind verheissungsvoll. Die Erfolge im Tagesgeschäft sind spürbar. Ich freue mich auf zahlreiche Erfolgsmeldungen von der Kundenfront. Ich bin fasziniert, mit welcher Professionalität, welchem Engagement und mit welcher Begeisterung gearbeitet wurde. Das betrifft die Teilnehmer genauso wie die eigenen und die Performance Plus-Trainer, die Catering-Verantwortlichen und die Techniker. Performance PLUS hat uns von Anfang an durch bedingungslose Kundenorientierung überzeugt. Das Team kann die Sicht ihrer Kunden einnehmen und erkennt die entsprechenden Bedürfnisse. Die Performance Plus-Crew war immer konstruktiv, engagiert und lösungsorientiert. Wir hatten das richtige Programm, den richtigen Partner für die Zusammenarbeit und den richtigen Ort für die Umsetzung!» Hanspeter Kurzmeyer, Leiter Privatkunden Schweiz der Credit Suisse Weitere Referenzen gerne im persönlichen Gespräch 8

9 Auszug zufriedener Kunden 9

10 Ihre Ansprechpartner Gerri Hagspiel Business Development Dr. Beat Kropf Partner Urs Saladin Training & Development Wir freuen uns auf Sie! Basel Zürich Bern Performance Plus AG Performance Plus AG Performance Plus AG Huebweg 18, Binningen BL, CH-4015 Basel Rigistrasse 9, CH-8006 Zürich Käfiggässchen 30, CH-3011 Bern Phone Zentrale

11 the next generation of power trainings 11