AMS New Skills Programm & Roadmap

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1 AMS New Skills Programm & Roadmap BUILD UP Skills - Abschlusskonferenz Mag. Sabine Putz AMS Österreich Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation April 2013

2 Standing Committee on New Skills Veraltetes berufliches Wissen und ständig Neue Anforderungen Halbwertszeit des Wissens - ständige Weiterbildung bei Beschäftigten ist gefragt Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/09 Nach der Krise ist nicht vor der Krise Zeiten von Kurzarbeit wurden selten für Qualifizierung genutzt Verwaltungsrat des AMS Einrichtung eines Standing Commitees, um sich im Voraus auf den Wandel einzustellen und ihn aktiv zu bewältigen

3 AMS New Skills Programm Cluster Maschinen, Kfz, Metall Elektrotechnik, Elektronik, Telekom. Chemie, Kunststoff, neue Materialien Gesundheit und Pflege Büro und Verwaltung AMS Standing Committee on New Skills Energie und Umwelttechnik Bau und Bauökologie Tourismus und Wellness Handel 3

4 AMS New Skills Programm Ergebnisse und Produkte Curricula für Fachkurse für Arbeitsuchende >> New Skills Fachkurse 11 Bausteinsysteme Vorschläge und Empfehlungen für unterschiedliche Adressaten: AMS Entscheidungsträger im Bildungssystem Weiterbildungseinrichtungen Unternehmen 11 Kurzberichte >> für jeden Unternehmenscluster + 2 Arbeitsphasen der Arbeitnehmer/innenfokusgruppen 2 Gesamtberichte >> über die Ergebnisse der Spezialistengruppen in zwei Arbeitsphasen 2 Spezialberichte >> für das Bildungssystem (Lehre + berufsbildende Schule) 4

5 GRUNDLAGEN- KENNTNISSE AMS New Skills Programm Veränderung fordert: Neues Wissen, neue Kompetenzen! FLEXIBLE AUTOMATISIERUNG QUALITÄTSSICHERUNG UND SELBSTKONTROLLE FREMDSPRACHEN ENERGIEEFFIZIENZ MOBILITÄT UND FLEXIBILITÄT VIRTUELLES ARBEITEN ÖKOLOGISCHES BAUEN MULTISKILLING INTERNET UND SOCIAL MEDIA DIENSTLEISTUNGSDENKEN/ KUNDENORIENTIERUNG TEAMARBEIT INFORMATIONSBESCHAFFUNG NEUE HYBRIDE MATERIALIEN VERKAUFS- UND VERTRIEBSQUALIFIKAT. SIMULATIONSTECHNOLOGIEN INTERKULTURELLE KOMPETENZ NEUE KOMMUNIKATIONSFORMEN KOMPLEXE PROZESSE INTERNATIONALE, SELBSTMANAGEMENT DISLOZIERTE TEAMS DATENSICHERHEIT UND FÜHRUNGSKOMPETENZEN DATENSCHUTZ SCHNITTSTELLENMANAGEMENT NACHHALTIGKEIT Veränderung fördert: Neue Offenheit und Flexibilität! 5

6 AMS New Skills Programm Veränderung fordert: Neues Wissen, neue Kompetenzen! BAU & BAUÖKOLOGIE Bauökologie und Baubiologie als Bestandteil aller Aus- und Weiterbildungen; insb. Erstausbildung >> Energieeffizienz, Energietechnik, Energieberatung, Photovoltaik >> Beschaffenheit und Verwendung ökologischer Baustoffe >> Weiterbe- und -verarbeitung, Wiederverwertung, Entsorgung richtiger Umgang mit und Einsatz von neuen Materialien, Verbundstoffen >> Grundlagenkenntnisse >> Anwendungsbereiche herkömmlicher und neuer/innovativer Materialien Haustechnik, insb. bei Passiv- und Niedrigenergiehäusern Trend zur Gesamtverantwortung Baustatik breite Grundkenntnisse Baunormen >> zunehmende Verrechtlichung auf allen Ebenen >> Verfestigung von bekannten und Vermittlung von neuen Normen 6

7 Standing Committee on New Skills Ergebnisse Berufsinformation

8 AMS New Skills Programm Die Ergebnisse: Curricula Grundsätzliches/Ziel: durch Kompaktschulung auf den aktuellen Stand der erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten bringen Fachcurricula zu jedem Berufsbereich bereichsübergreifende Vorschläge: IT und English Zielgruppen: arbeitsuchende Personen mit Erfahrung im jeweiligen Berufsbereich und/oder Berufsausbildung im jeweiligen Bereich insbesondere: WiedereinsteigerInnen und ältere Arbeitsuchende allen Vorschlägen gemeinsam: modularer Aufbau Verbindung Grundlagen + Innovationswissen inkl. Bewerbungstraining + Praktikum ZIEL: Abschluss mit Fach-Zertifikat 8

9 AMS New Skills Programm Bisherige TeilnehmerInnen: (Basic und Intensiv-Kurse) Im Bau: 541 9

10 2012 Arbeitsmarkt für die Baubranche

11 Amp. Instrumente des AMS Förderungen für die Baubranche 2012 Für Jugendliche - Sicherstellung des Ausbildungsplatzes Überbetriebliche Berufsausbildung Für Arbeitslose Personen Aus- und Weiterbildung: Stiftungen 313 Bildungsmaßnahmen Förderung von Kurskosten Für Beschäftigte Förderungen der Betriebe: Qualifizierungsförderung für Betriebe Qualifizierungsberatung