Informationen für Frauen mit Migrationshintergrund

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1 Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in Deutschland Informationen für Frauen mit Migrationshintergrund Informations for women with an immigrant background Veranstaltung am Landratsamt Miltenberg Beauftragte für Chancengleichhit am Arbeitsmarkt

2 Wer sind wir? Who are we? Zur Umsetzung der Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt gibt es in jeder Agentur für Arbeit eine Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit Aschaffenburg: Carola Brunner und Elisabeth Dinkloh Aufgaben: Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt Frauenförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Seite 2

3 Chancengleichheit in Deutschland Equal opportunities in Germany (2) Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. (1) Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist als durchgängiges Prinzip der Arbeitsförderung zu verfolgen. (2) Die Leistungen der Arbeitsförderung sollen insbesondere 4. die berufliche Situation von Frauen verbessern, indem sie auf die Beseitigung bestehender Nachteile sowie auf die Überwindung eines geschlechtsspezifisch geprägten Ausbildungs- und Arbeitsmarktes hinwirken. Seite 3

4 Der Arbeitsmarkt in Deutschland und in der Region Aschaffenburg The labour market in Germany and the labour market in the region of Aschaffenburg

5 Der Arbeitsmarkt in Deutschland The labour market in Germany Metallbau Medizintechnik Hochbau Mechatronik, Energie, und Elektro IT Gesundheit Altenpflege Klempnerei, Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik Verkehr und Logistik Nachgefragte Berufe Seite 5

6 Der Arbeitsmarkt in der Region Aschaffenburg The labour market in the region of Aschaffenburg Gesundheit Aschaffenburg -- Handwerk Landkreis Aschaffenburg Altenpflege Gastronomie Landkreis Miltenberg Verkehr und Logistik Bau Weitere Berufsbilder unter Seite 6

7 Der Arbeitsmarkt in der Region Aschaffenburg The labour market in the region of Aschaffenburg 3 Arbeitsmarktstatistik Bestand an Arbeitslosen und gemeldeten Arbeitsstellen nach ausgewählten Zielberufen (KldB2010) ohne Helferberufe und Anlerntätigkeiten 1) Agentur für Arbeit Aschaffenburg (Gebietsstand September 2017) Jahresdurchschnitte Datenrevisionen können zu Abw eichungen gegenüber Ausw ertungen mit früherem Erstellungsdatum führen Büro und Sekretariat Alo SteA Arbeitslose Arbeitsstellen Erstellungsdatum: , Statistik-Service Südost, Auftragsnummer Statistik der Bundesagentur für Arbeit Seite 7

8 Der Arbeitsmarkt in der Region Aschaffenburg The labour market in the region of Aschaffenburg 8 Arbeitsmarktstatistik Bestand an Arbeitslosen und gemeldeten Arbeitsstellen nach ausgewählten Zielberufen (KldB2010) ohne Helferberufe und Anlerntätigkeiten 1) Agentur für Arbeit Aschaffenburg (Gebietsstand September 2017) Jahresdurchschnitte Datenrevisionen können zu Abw eichungen gegenüber Ausw ertungen mit früherem Erstellungsdatum führen Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung Alo SteA Arbeitslose Arbeitsstellen Seite 8

9 Der Arbeitsmarkt in der Region Aschaffenburg The labour market in the region of Aschaffenburg 5 Arbeitsmarktstatistik Bestand an Arbeitslosen und gemeldeten Arbeitsstellen nach ausgewählten Zielberufen (KldB2010) ohne Helferberufe und Anlerntätigkeiten 1) Agentur für Arbeit Aschaffenburg (Gebietsstand September 2017) Jahresdurchschnitte Datenrevisionen können zu Abw eichungen gegenüber Ausw ertungen mit früherem Erstellungsdatum führen. 813 Gesundh.,Krankenpfl.,Rettungsd.Geburtsh Alo SteA Arbeitslose Arbeitsstellen Erstellungsdatum: , Statistik-Service Südost, Auftragsnummer Statistik der Bundesagentur für Arbeit Seite 9

10 Der Arbeitsmarkt in der Region Aschaffenburg The labour market in the region of Aschaffenburg 7 Arbeitsmarktstatistik Bestand an Arbeitslosen und gemeldeten Arbeitsstellen nach ausgewählten Zielberufen (KldB2010) ohne Helferberufe und Anlerntätigkeiten 1) Agentur für Arbeit Aschaffenburg (Gebietsstand September 2017) Jahresdurchschnitte Datenrevisionen können zu Abw eichungen gegenüber Ausw ertungen mit früherem Erstellungsdatum führen Altenpflege Alo SteA Arbeitslose Arbeitsstellen Erstellungsdatum: , Statistik-Service Südost, Auftragsnummer Statistik der Bundesagentur für Arbeit Seite 10

11 Rechtliche Voraussetzungen und Zuständigkeit Legal requirements and competent authority

12 Zuständigkeit für Ihre Unterstützung Competent authority to support you Aufenthalts- Asylsuchende/r gestattung/ Asylbewerber/in Geduldete/r Duldung gesetzl. Grundlage: SGB III Agentur für Arbeit Aufenthalts- anerkannter Asylbewerber/in Aufenthalts- erlaubnis erlaubnis gesetzl. Grundlage: SGB II Jobcenter Seite 12

13 Zuständigkeit für Ihre Unterstützung Competent authority to support you Aufenthaltsgestattung/ Duldung SGB III: Agentur für Arbeit: Hauptamt Geschäftsstelle Alzenau Geschäftsstelle Obernburg Geschäftsstelle Miltenberg Aufenthalts- erlaubnis SGB II: Jobcenter Stadt Aschaffenburg Jobcenter LK Aschaffenburg Jobcenter LK Miltenberg Seite 13

14 Unterstützungsmöglichkeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Support services for the balance of private and professional life

15 Unterstützungsmöglichkeiten Support services Kinderbetreuung Ansprechpartner ist die Gemeinde oder das zuständige Jugendamt Es besteht ein Rechtsanspruch auf Betreuung für Kinder ab dem 1. Lebensjahr in einer Einrichtung oder bei einer Tagespflegeperson Betreuungsmöglichkeiten: Kinderkrippe (für Kinder bis zum 3. Lebensjahr) Kindergarten (für Kinder ab dem 3. Lebensjahr) Hort (für Schulkinder) Tagepflegeperson oder Kinderfrau Die Kosten sind unterschiedlich. Eine Bezuschussung durch das Jugendamt hängt vom Einkommen der Eltern ab und ist rechtzeitig zu beantragen. Seite 15

16 Unterstützungsmöglichkeiten Support services Pflegebedürftige Angehörige Ansprechpartner sind die Kranken- und Pflegekassen Ob Pflegeleistungen gewährt werden, hängt vom Grad der Pflegebedürftigkeit ab und wird durch den Medizinischen Dienst der Krankenkasse (MDK) im Einzelfall geprüft Möglichkeiten der Pflege: ambulant daheim mit Betreuung durch Angehörige und/oder einen Pflegedienst bzw. eine Alltagsbegleitung vollstationär in einem Alten-/Pflegeheim teilstationär z.b. Tagespflege (tagsüber in einer Tagespflegeeinrichtung, nachts daheim) Kostenfreie und unabhängige Beratung durch die Pflegestützpunkte und Fachstellen für pflegende Angehörige sowie die kommunalen Seniorenberatungsstellen Seite 16

17 Warum arbeiten Frauen in Deutschland Auswirkungen von Arbeitslosigkeit Why do women in Germany have a job - Effects of unemployment

18 Warum arbeiten Frauen in Deutschland Why do women in Germany have a job Die meisten Frauen in Deutschland sind gut ausgebildet und wollen deshalb auch in ihrem Beruf tätig sein Frauen wollen arbeiten, um eigenes Geld zu verdienen eine eigene Altersabsicherung zu erwerben sich selbst zu verwirklichen Frauen müssen arbeiten, weil sie alleinerziehend sind und den Lebensunterhalt sicherstellen müssen ihr Partner nicht genug Geld verdient und sie zum Familieneinkommen beitragen müssen Seite 18

19 Auswirkungen der Arbeitslosigkeit Effects of unemployment Zeiten der Arbeitslosigkeit wirken sich oft erst im Alter aus Volle Beiträge zur Rentenversicherung werden nur für Beschäftigungen mit mehr als 15 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit gezahlt Zeiten der Kinderbetreuung erhöhen die Rente nur unwesentlich (36 Monate Kindererziehungszeiten = aktuell ca. 87 Euro Rente / Monat) Sofern Frauen keine eigenen Ansprüche auf Rente erwerben, sind sie später angewiesen auf das Einkommen / die Rente des Mannes eigene Arbeit im Alter Unterstützung durch die Kinder Sozialhilfe / Grundsicherung im Alter Seite 19

20 Was raten wir Frauen zum Thema Chancengleichheit und eigener Absicherung? What we advise women on equal opportunities and their own social security

21 Erwerbstätigkeit bringt eigene Absicherung Employment means own social security In Deutschland entscheiden Frauen selbst, ob sie berufstätig sein wollen oder nicht. Entscheiden Sie sich für eine Beschäftigung, denn Erwerbstätigkeit bringt Ihnen einen regelmäßigen eigenen Verdienst und ein hohes Ansehen in der Gesellschaft sichert durch die Zahlung von Rentenversicherungsbeiträgen Ihr Einkommen im Alter auch bei Scheidung und Tod des Partners durch eine Beschäftigung finden Sie soziale Kontakte und können sich in die Gesellschaft integrieren Melden Sie sich arbeitslos und lassen Sie sich beraten, denn Frauen werden als Fachkräfte in vielen Bereichen gesucht Seite 21

22 Wie unterstützen wir Sie How do we support you

23 Was können wir für Sie tun? How do we support you? Beratung Vermittlung Arbeit Möglichkeiten Arbeitsmarkt Ausbildung Maßnahmen Leistungen Förderung Seite 23

24 Bereit für die Arbeitsaufnahme? Gerne beantworten wir jetzt Ihre Fragen Ready to starting work? We now gladly answer your questions