Kader- und Führungsausbildungen am KBZ Leadership SVF Management SVF Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

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1 KBZ Kaufmännisches Bildungszentrum Zug kbz-zug.ch Aabachstrasse 7, CH-6300 Zug, T , info.kbz@zg.ch Kader- und Führungsausbildungen am KBZ Leadership SVF Management SVF Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis Juni 2015

2 Inhaltsverzeichnis 1 Das KBZ Zug: Ihr Partner auf dem Weg nach oben. 2 2 Modulare Ausbildung 3 3 Lehrgangsbeschriebe SVF Leadership SVF Management Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis 10 4 Beurteilung von Gleichwertigkeiten 12 5 Organisation 13 6 KBZplus 14 1

3 1 Das KBZ Zug: Ihr Partner auf dem Weg nach oben. Weiterbildung - das sagt schon die Bezeichnung - bringt Sie weiter: Weiter auf Ihrem persönlichen Weg hin zu Ihrem Karriereziel. Und weil beruflicher Erfolg kein Zufall ist, sollten Sie die Wahl Ihres Weiterbildungspartners auch nicht dem Zufall überlassen: Willkommen beim KBZ Zug. Das KBZ Zug ist das etablierte Bildungszentrum mit kantonaler Anbindung. Sie profitieren hier nicht nur von der zentraler Lage, sondern genauso von einer hervorragenden Infrastruktur, von kompetenten und praxisbezogenen Lehrpersonen sowie einem besonders positiven Lernklima. Unser Bildungskonzept steht ganz unter dem Grundsatz «begleitetes Lernen» und stellt die Teilnehmenden mit ihren individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Wir stehen während der gesamten Kurszeit an Ihrer Seite und orientieren uns gemeinsam mit Ihnen an Ihrem Ausbildungsziel. Nicht zuletzt deshalb können wir auf eine überdurchschnittliche hohe Abschluss-Erfolgsquote verweisen. «Kein Abschluss ohne Anschluss» ist ein wichtiger Eckpfeiler unseres Angebots. Viele unserer jährlich rund 1500 Teilnehmenden durften und dürfen wir deshalb über verschiedene Etappen ihrer beruflichen Karriere begleiten. Weil erworbenes Wissen aber letztlich nur so viel wert ist, wie es den Transfer in den Alltag schafft, zeichnen sich alle KBZ- Lehrgänge durch einen ausgeprägten Praxisbezug aus. Wir freuen uns, Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Ziel begleiten zu dürfen. Ihr KBZ Zug Jean-Claude Zollinger Lehrgangsleiter Management 2

4 2 Modulare Ausbildung Vier Stufen zum Erfolg. Die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF basiert auf einem umfassenden Führungsverständnis. Aspekte zwischenmenschlicher Beziehungen (Leadership) sind ebenso zentral wie betriebswirtschaftliche Aspekte (Management). Das Ausbildungskonzept ist modular aufgebaut und in vier Stufen unterteilt. So können sich Führungspersonen die notwendigen Kompetenzen und Abschlüsse schrittweise und stufengerecht aneignen. Die vier aufeinander aufbauenden Stufen der Führungsausbildung SVF umfassen folgende Inhalte und Abschlussmöglichkeiten: Stufe 1: Zertifikatsmodule Die Zertifikatsmodule umfassen zwei Bereiche: Leadership und Management. Alle Module können einzeln mit einer Modulbescheinigung abgeschlossen werden. Das Bestehen aller Module im jeweiligen Bereich führt zum Erhalt eines SVF-Zertifikats «Leadership» bzw. eines SVF-Zertifikats «Management». Stufe 2: Berufsprüfung BP Voraussetzung: Stufe 1 wurde erfolgreich gemeistert. Absolventinnen und Absolventen der Berufsprüfung beweisen ihre Kompetenz, eine Gruppe/ein Team sowohl personell als auch betriebswirtschaftlich direkt führen zu können. Sie erhalten den Titel «Führungsfachfrau bzw. Führungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis». Stufe 3: Diplommodule Es gibt fünf Diplommodule auf Stufe Organisationseinheit (Abteilung/KMU). Sämtliche Module können einzeln mit einer Modulbescheinigung abgeschlossen werden. Stufe 4: Höhere Fachprüfung HFP Voraussetzung: Stufe 3 wurde erfolgreich gemeistert. Absolventinnen und Absolventen der Höheren Fachprüfung beweisen ihre Kompetenz, eine Organisationseinheit personell und betriebswirtschaftlich direkt und indirekt führen zu können. Sie erhalten den Titel «eidgenössisch diplomierte Führungsexpertin» bzw. «eidgenössisch diplomierter Führungsexperte». 3

5 * im Vorfeld bereits absolvierte Ausbildungen bzw. Abschlüsse auf Stufe eidg. Fachausweis, eidg. Diplom oder Höhere Fachschule werden vollumfänglich angerechnet. Mehr dazu erfahren Sie auf Seite 11. 4

6 3 Lehrgangsbeschriebe 3.1 SVF Leadership Glaubwürdige Führungspersönlichkeiten zeichnen sich durch ein hohes Mass an Selbst- und Sozialkompetenz aus. Es lohnt sich für Sie - und vor allem für Ihr Unternehmen - diese Qualitäten zu entwickeln. Sie werden sich mit Kommunikations- und Führungskompetenzen auseinandersetzen und dabei auf neue Erkenntnisse und Handlungsansätze stossen. Sie können den Lehrgang mit dem Zertifikat «Leadership» der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) abschliessen. Wenn Sie auch über das zweite SVF-Zertifikat in Management verfügen, sind Sie bereit für die eidg. Berufsprüfung «Führungsfachfrau/-mann». Module: Selbstkenntnis Selbstmanagement Kommunikation Team-/Gruppenführung Konfliktmanagement Präsentation Für jedes erfolgreich absolvierte Modul gibt es eine Modulbescheinigung. Der Abschluss aller sechs Module führt zum SVF-Zertifikat Leadership. Lernziele: Sie wissen besser über Ihre eigenen Stärken und Schwächen Bescheid. Sie verfügen über abgerundetes Basiswissen in der Führung von Menschen, erkennen Indikatoren der Mitarbeiterzufriedenheit und können in Konfliktsituationen angemessen reagieren. Sie können Ihr neues Wissen über Selbst- und Sozialkompetenzen in Ihren Führungsalltag integrieren Sie sind in der Lage, die externen Modulprüfungen der SVF erfolgreich zu absolvieren Zielpublikum: Sie streben eine Führungsverantwortung an oder verfügen bereits über erste Führungserfahrung? Sie wollen eine branchenunabhängige, praxisorientierte und zeitgemässe Führungsausbildung absolvieren? Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufslehre oder höhere Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse (C1). Abschluss: Zertifikat «Leadership» der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF). Für den eidgenössischen Fachausweis «Führungsfachfrau/-mann» ist zusätzlich das Zertifikat SVF in «Management» zu erlangen. 5

7 Kosten: Fr. 2'900.-, zuzüglich Lehrmittel, Prüfungstraining und externe Prüfungsgebühren Dauer: 136 Lektionen, 17 x, jeweils dienstags ganztags Start: Jeweils im Frühling Lerninhalte: Selbstkenntnis Persönlichkeit und Prägung, Teamfähigkeit, Emotionen und ihre Wirkung, Selbstbild/Fremdbild, Verhaltensmuster, Stärken-/Schwächenprofil, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsverhalten, persönliche Entwickungsplanung. Selbstmanagement Arbeitsverhalten und Arbeitsorganisation, Prioritätensetzung und Delegation, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Planungs- und Problemlösungstechniken, Zeitmanagement und Stressbewältigung, Entscheidungs- und Kreativitätstechniken. Kommunikation Basiskompetenzen der Kommunikation, natürliche Kommunikation und Nutzung diverser Kommunikationsmittel, Gesprächsführung, Metakommunikation, Interkulturelle Kommunikation. Team-/Gruppenführung Menschenbilder und Werte, Wahrnehmung und Empathie, Führungsumfeld und Einflussfaktoren, Gruppenprozesse und -dynamik, Rollenverhalten, Führen in dezentralen Strukturen, Führungstechniken und Durchsetzungsvermögen, Sitzungsleitung, Mitarbeiterbeurteilung. Konfliktmanagement Konfliktanzeichen und -verhalten, Konfliktbewältigung, Schaden- und Nutzenpotentiale, Grenzüberschreitungen, Verhandeln in Konflikten, Leitung von Verhandlungen in konfliktträchtigen Situationen. Präsentation Auftrittskompetenz und Körpersprache, verbales, nonverbales und paraverbales Verhalten, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Präsentationen, Präsentationsmedien und deren Einsatz. 6

8 Die Lehrpersonen im SVF Leadership Praxis: - Kursleiter und Dozent im HWD, HFW und TK - Lehrgangsleitung Management am KBZ - Geschäftsführer und Inhaber p-o-s & partner ag Jea Jean-Claude Zollinger Hintergrund: - MAS A&PE und dipl. Erwachsenenbildner HF - Dipl. Leiter Marketing & Kommunikation - Wirtschaftsmediator SGO (Abschluss 2016) Homepage: Praxis: - Dozent an einer höheren Fachschule und an der KV Berufsakademie sowie Lehrgangsleiter HWD - Geschäftsführer QualistaPro GmbH - Coach/Mediator Hintergrund: - Prüfungsexperte SVF-ASFC - Dipl. Erwachsenenbildner HF - Dipl. Neurolinguistik Practitioner Max Steiner Homepage: Praxis: - Dozentin an diversen Bildungszentren in der Schweiz, u.a. KBZ Zug, KV Zürich und Feusi Bildungszentrum - Internationale Referentin für Stressmanagement - Geschäftsführerin Wellco Consulting GmbH Hintergrund: - Dipl. Mentaltrainerin - Dipl. Qi Gong Lehrerin - Eidg. Fachausweis Ausbilderin Sabine Rossi Homepage: Praxis: - Dozentin für Lerntechnik, Selbstkenntnis und Unternehmenskommunikation NDS - Lehrgangsleitung Führungsfachmann/-frau - Lernbegleitung mündl. Berufsprüfungen Angela Taverna Hintergrund: - Prüfungsexpertin SVF-ASFC - Eidg. dipl. Verkaufsleiterin - Dipl. Coach Supervision BSO - MAS A&PE und dipl. Erwachsenenbildner HF (Abschluss 2015) Homepage: 7

9 3.2 SVF Management In diesem Management-Lehrgang erfahren Sie alles über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge. Die Lektionen vermitteln Ihnen ein ganzheitliches Wissen über den Aufbau und die Organisation eines Betriebes in allen relevanten Bereichen. Sie können den Lehrgang mit dem Zertifikat «Management» der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) abschliessen. Wenn Sie auch über das zweite SVF-Zertifikat in Leadership verfügen, sind Sie bereit für die eidg. Berufsprüfung «Führungsfachfrau/-mann». Module: Betriebswirtschaft Rechnungswesen Personalmanagement Prozessmanagement Projektmanagement Für jedes erfolgreich absolvierte Modul gibt es eine Modulbescheinigung. Der Abschluss aller fünf Module führt zum SVF-Zertifikat Management. Lernziele: Am Ende des Lehrgangs verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft und sind fähig, die Buchhaltung eines kleineren Betriebs selbstständig zu führen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalwesens. Sie sind mit den Grundlagen der Organisationslehre vertraut und kennen die für Ihre Führungsarbeit wesentlichen Rechtsbestimmungen. Sie können kleinere Projekte selbstständig leiten. Sie sind in der Lage, die externen Modulprüfungen der SVF erfolgreich zu absolvieren. Zielpublikum: Sie arbeiten als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleitende und möchten sich im Führungsbereich weiterbilden oder sich auf eine Führungsrolle vorbereiten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen in Betriebswirtschaft erweitern? Sie sind selbstständig erwerbend und wollen sich zusätzliches Know-how im Bereich Management aneignen? Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufslehre oder höhere Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung, Grundkenntnisse in der doppelten Buchhaltung, gute Deutschkenntnisse (C1). Abschluss: Zertifikat «Management» der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF). Für den eidgenössischen Fachausweis «Führungsfachfrau/-mann» ist zusätzlich das Zertifikat SVF in «Leadership» zu erlangen. 8

10 Dauer: 136 Lektionen, 17 x, jeweils dienstags ganztags Start: Jeweils im Herbst Lerninhalte: Betriebswirtschaft Sie verstehen, analysieren und interpretieren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leiten daraus für Ihre Führungsaufgabe die entsprechenden Handlungsfelder ab. Rechnungswesen Sie sind in der Lage, aussagekräftiges Zahlenmaterial und finanzielle Daten für einzelne Projekte, Produkte oder Bereiche bereitzustellen. Sie verstehen, analysieren, interpretieren Zahlen und leiten daraus Handlungsmöglichkeiten ab. Personalmanagement Sie gestalten innerhalb Ihres Führungsbereichs Prozesse und Veränderungen und berücksichtigen gleichzeitig die Ziele des Unternehmens, die Aufgaben, das Individuum, das Team und die Ressourcen. Prozessmanagement Sie sind in der Lage, zeitgemässe Systeme und Instrumente des Personalmanagements in der täglichen Führungsarbeit einzusetzen. Projektmanagement Sie formulieren Projektaufträge und leiten Projekte. Anerkennung der Gleichwertigkeit: Bitte beachten Sie die Möglichkeit, im Vorfeld absolvierte Abschlüsse auf Stufe eidg. Fachausweis, eidg. Diplom oder Höhere Fachschule vollumfänglich anrechnen zu lassen. Mehr dazu erfahren Sie auf Seite 11. 9

11 3.3 Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis Mit diesem anerkannten Abschluss erbringen Sie den Nachweis, dass Sie über ein breites Know-how im Management und Kompetenzen in Leadership verfügen. Sie wissen, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu vernetzen und können sich glaubwürdig und kompetent für die Interessen des Unternehmens einsetzen. Um den Fachausweis zu erlangen, besuchen Sie die Lehrgänge «Management mit Zertifikat SVF» und «Leadership mit Zertifikat SVF». Die beiden SVF-Zertifikate bilden - zusammen mit Ihrer Führungspraxis von mindestens einem Jahr - die Voraussetzung für die Berufsprüfung. Ablauf/Inhalt: Während rund 40 Lektionen erleben Sie intensive Vernetzung aus den Modulen Leadership und Management sowie ein 1:1 Prüfungstraining (mündlich und schriftlich) zu den bevorstehenden eidgenössischen Berufsprüfungen. Im Management werden die betriebswirtschaftlichen Kompetenzen in Form einer schriftlich zu lösenden Fallstudie (4 Std.) geprüft. Wir bereiten Sie in unserem Vorbereitungsprogramm entsprechend darauf vor. Im Leadership wird der schriftlichen Bericht (6 Seiten) aufgebaut, welcher vorgängig verfasst und eingereicht werden muss. Zudem bereiten wir Sie mit Übungen auf die mündliche Prüfung vor: Vorbereitung, Durchführung/Leitung und Evaluation einer Moderation Leitung einer Teamsitzung mit vier Teilnehmenden, Dauer Total ca. 1 1/4 Std., Reflexionsgespräch, einschliesslich Sequenz Vorbereitungszeit, schriftlicher Bericht Lernziele: Am Ende dieser Prüfungsvorbereitung sind Sie dank der Lösung und Besprechung diverser Fallaufgaben optimal auf die eidgenössische Berufsprüfung Führungsfachfrau/-mann vorbereitet. Zielpublikum: Sie wollen sich gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung Führungsfachfrau/-mann vorbereiten. Voraussetzungen: Vorausgesetzt wird der Besuch der Lehrgänge «Leadership mit Zertifikat SVF» und «Management mit Zertifikat SVF» (oder gleichwertiges Know-how respektive die Anerkennung der Gleichwertigkeit). Die Zulassungsbedingungen für die eidg. Berufsprüfung ( müssen erfüllt sein und die Bereitschaft zum Lösen von Fallbeispielen und einer Musterprüfung (Zeitaufwand: ca. 40 Stunden) wird vorausgesetzt. Abschluss: Wenn Sie die Zulassungskriterien erfüllen, können Sie sich bei der Prüfungsorganisation der Berufsprüfung anmelden, um den eidg. Fachausweis zu erlangen. Weitere Informationen finden Sie auf Dauer: Rund 40 Lektionen. 10

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13 4 Beurteilung von Gleichwertigkeiten Anerkennung gleichwertiger Vorbildungen (Gleichwertigkeit): Laut SVF-ASFC werden für die Zertifikatsmodule im Bereich Management bestimmte Ausbildungen oder Abschlüsse als gleichwertig anerkannt d.h., im Vorfeld bereits absolvierte Ausbildungen bzw. Abschlüsse auf Stufe eidg. Fachausweis (Niveau Berufsprüfung) oder eidg. Diplom (Niveau Höhere Fachprüfung) oder Höhere Fachschule HF (HFW, HFBF, HFWI u.ä.) werden vollumfänglich angerechnet. Das Zertifikat SVF Management muss auf dem Weg zur eidg. Berufsprüfung «Führungsfachfrau/-mann» somit nicht mehr absolviert werden! Aus Gründen möglichst einheitlicher Qualität und um den Kandidaten und Kandidatinnen keine falschen Signale zu geben, kann nur tatsächlich Gleichwertiges als gleichwertig anerkannt werden. Eine Gleichwertigkeitsbestätigung setzt voraus, dass die Inhalte der zu beurteilenden Bildungsleistung in überwiegendem Mass der Zielsetzung des Ausbildungskonzeptes SVF-ASFC sowie in den wesentlichsten Elementen den Inhalten der Modulbeschreibungen SVF-ASFC entsprechen. Verschiedene Ausbildungen wurden von der SVF-ASFC bereits evaluiert. Es handelt sich dabei mehrheitlich um staatliche Abschlüsse. Darunter zählen unter anderem auch folgende Abschlüsse: Höheres Wirtschaftsdiplom VSK/HWD Höhere Fachschule für Wirtschaft HFW Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis Marketingfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis Treuhänder/-in mit eidg. Fachausweis Bitte beachten Sie dazu das Dokument «Anhang zu den Richtlinien für die Beurteilung von Gleichwertigkeiten» auf Für die Leadership-Module liegen keine Gleichwertigkeits-Anerkennungen vor. Einreichung Gesuch um Gleichwertigkeit: Einzelpersonen haben das Gesuch mit besonderem Formular einzureichen und folgende Unterlagen beizulegen: Kopie der Diplome, Zeugnisse oder anderer Qualifikationsnachweise über die erbrachten Bildungsleistungen; Beschreibung der Ziele und Inhalte der besuchten Ausbildungen; Liste der Lehrmittel und Kursunterlagen; Beschrieb des persönlichen Bildungsweges. Alle Gesuche sind einzureichen an: Geschäftsstelle SVF-ASFC Moosstrasse Ebertswil 12

14 5 Organisation Kursort: Kaufmännisches Bildungszentrum Zug Aabachstr Zug Unterrichtszeiten: Der Unterricht findet jeweils dienstags ganzer Tag statt (08.25 h h). Kursgeld: Die Höhe des Kursgeldes entnehmen Sie bitte der Kursausschreibung. Die Studiengebühr wird jeweils zu Beginn jedes Semesters in Rechnung gestellt. Die Kosten für das Repetitorium sowie die externe Prüfungsgebühr sind im ordentlichen Kursgeld nicht enthalten. Rücktritt und Kündigung: Ein Rücktritt vom Lehrgang ist bis zwei Wochen vor Beginn schriftlich möglich. Bei einem späteren Rücktritt, jedoch vor dem Lehrgangsbeginn, belasten wir die Kosten gemäss den AGBs. Nach Lehrgangsbeginn ist eine Kündigung nur auf ein Semesterende (31.7. bzw ) möglich. Die Kündigung muss 30 Tage vor Semesterende (30.6. bzw ) schriftlich in unserem Sekretariat vorliegen, andernfalls ist die Gebühr für das nächste Semester geschuldet. Lehrmittel: Die Kosten für Lehrmittel entnehmen Sie bitte der Kursausschreibung. Prüfungsgebühren: Es besteht keine Verpflichtung, an den externen Modulprüfungen bzw. an der Eidg. Berufsprüfung teilzunehmen. Die Prüfungsgebühr wird vom Träger der Prüfung erhoben. Reglement/Wegleitung: Die Prüfungsordnung und die Wegleitung werden am ersten Kurstag abgegeben. Anmeldung und Lehrgangsdurchführung: Ihre Anmeldung richten Sie bitte mit dem beiliegenden Anmeldeformular an das Sekretariat Weiterbildung des Kaufmännischen Bildungszentrums Zug. Wir weisen darauf hin, dass eine Durchführung des Lehrgangs nur dann möglich ist, wenn genügend Anmeldungen vorliegen. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie unsere Informationsabende oder nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne auch persönlich. Auf unserer Website finden Sie die aktuellen Daten der Infoabende und auch die Details zu den einzelnen Lehrgangsstarts. Kaufmännisches Bildungszentrum Zug Sekretariat Weiterbildung Aabachstr. 7, 6300 Zug Tel info.wbz@.zg.ch Internet 13

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