Anhangsverzeichnis zur Auswertung des zweiten Kurzberichts der regionalen Vorhaben der Förderinitiative 2

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1 Anhangsverzeichnis zur Auswertung des zweiten Kurzberichts der regionalen Vorhaben der Förderinitiative 2 7. Anhang Öffentlichkeitsarbeit - Produktesammlung Regionale Entwicklung: Vorhandene Nachqualifizierungsangebote nach Berufsfeldern Regionale Entwicklung: Aktuelle Förderprogramme...95 Stand:

2 7. Anhang 7.1. Öffentlichkeitsarbeit - Produktesammlung Zur Unterstützung der regionalen Strukturentwicklung in der Nachqualifizierung werden im Programm Perspektive Berufsabschluss von den regionalen Vorhaben der Förderinitiative 2 (Fö2) Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung Produkte, Instrumente und Materialien entwickelt und bereitgestellt zu folgenden Themenfeldern (kurze Erläuterungen zu den einzelnen Punkten siehe unten). Die bisherige Produktesammlung auf der Homepage von Perspektive Berufsabschluss ( spiegelt den Stand aus dem ersten Kurzbericht wider. Die nachfolgende Sammlung umfasst die kumulierten Produkte der regionalen Vorhaben aus dem ersten und zweiten Kurzbericht (Berichtszeitraum: ). A) Regionale Bedarfsanalyse Verfahren der Bedarfserhebung 1. Regionalanalyse 2. Quantitative Verfahren 3. Qualitative Verfahren 4. Nachqualifizierungskataloge 5. Sonstiges B) Optimierung und Professionalisierung der Beratung Beratungsinstrumente 1. Leitfäden Nachqualifizierung allgemein 2. Thematische Leitfäden 3. Checklisten/Interviewleitfäden/Erhebungsbögen 4. Dokumentation von Beratungsleistungen 5. Sonstiges C) Nachhaltige Strukturentwicklung Umsetzung von Qualitätsstandards in der Nachqualifizierung 1. Kompetenzfeststellung 2. Modulkonzepte 3. Qualifizierungspässe 4. Qualifizierungsbegleitung 5. Sonstiges D) Regionale Netzwerkarbeit 1. Informationsaustausch 2

3 2. Kooperationsvereinbarungen 3. Sonstiges E) Öffentlichkeitsarbeit 1. Flyer 2. Flyer (fremdsprachlich) 3. Thematische Informationsbroschüren 4. Internetangebote 5. Weiterbildungsdatenbanken 6. Dokumentation von Best-Practice 7. Sonstiges 3

4 Erläuterungen: A) Regionale Bedarfsanalyse Um im Abgleich von regionalen Bedarfslagen und Angebotsstrukturen ein passgenaues regionales Nachqualifizierungsangebot aufbauen zu können, führen die regionalen Vorhaben (Fö2) regionale Bedarfsanalysen durch. Ziel ist, nachhaltig ein regionales Nachqualifizierungsmonitoring zu installieren, das von den regionalen Netzwerkpartnern mit getragen wird. Zur Durchführung der regionalen Bedarfsanalysen haben die regionalen Vorhaben verschiedene Vorgehensweisen und Verfahren erarbeitet. Genutzt wird ein Methoden-Mix, der neben der Aufbereitung von Seiten offizieller Stellen generierter Statistiken (wie Daten zur Teilnahme der Externenprüfungen, zu arbeitslosen und erwerbstätigen An- und Ungelernten und zu Fördermöglichkeiten für die Nachqualifizierung), qualitative und quantitative Befragungen verschiedener n (Unternehmen, An- und Ungelernte, Bildungsanbieter und weitere regionale Arbeitsmarktakteure) und umfassende Regionalanalysen beinhaltet. Regionale Netzwerkpartner sind in die Durchführung der Befragungen weitgehend eingebunden, sie helfen den Zugang zur jeweiligen herzustellen oder stellen Adress- oder eigenes Datenmaterial zur Verfügung. Diese quantitativen Befragungen werden ergänzt über eher qualitative Bedarfserhebungen durch persönliche Interviews und die Auswertung von Beratungen von Unternehmen und An- und Ungelernten. Das regionale Nachqualifizierungsangebot wird über so genannte Nachqualifizierungskataloge erfasst und transparent gemacht. Regional verfügbare Möglichkeiten nachträglich einen Berufsabschluss zu erwerben - von der Vorbereitung auf die Externenprüfung über die modulare Nachqualifizierung bis hin zu smaßnahmen - werden überblicksartig zusammengestellt. Die Nachqualifizierungskataloge schaffen eine solide Basis für die Weiterentwicklung der Qualifizierungsangebote regionaler Bildungsdienstleister und für die trägerübergreifende Qualifizierungsberatung und eine konzertierte Öffentlichkeitsarbeit regionaler Akteure in der Nachqualifizierung. Zurück zur Übersicht B) Optimierung und Professionalisierung der Beratung Damit Nachqualifizierung tatsächlich auch in Unternehmen umgesetzt werden kann, sind flankierende Service- und Unterstützungsleistungen notwenig. Über professionelle Beratungsangebote werden An- und Ungelernte, Unternehmen und Netzwerkpartner über die Möglichkeiten informiert, nachträglich einen Berufsabschluss zu erwerben. Gemeinsam mit An- und Ungelernten werden individuelle Qualifizierungswege entwickelt. Unternehmen werden finanzierbare Qualifizierungsmodelle aufgezeigt. Die Beratungsleistungen rund um die Nachqualifizierung werden von den regionalen Vorhaben über Service-Agenturen erbracht oder von regionalen Netzwerkpartnern wie Beratungsstellen, Bildungsanbietern oder zuständigen Stellen. Zur Durchführung der Beratung haben die Vorhaben Beratungsinstrumente entwickelt, die im Rahmen eines Know-how Transfers auch den regionalen Netzwerkpartnern verfügbar gemacht werden. Es liegen Leitfäden zu Nachqualifizierung allgemein für verschiedene n (Unternehmen, An- und Ungelernte, Bildungsanbieter und weitere regionale Arbeitsmarktakteure) und verschiedene thematische Leitfäden (z.b. zur Anmeldung zur Externenprüfung und zu Fördermodellen) sowie verschiedene Checklisten, Interviewleitfäden und Erhebungsbögen vor. Zudem werden Verfahrensweisen zur Dokumentation von Beratungsleistungen überwiegend in Form von Beratungsdatenbanken vorgeschlagen. Zurück zur Übersicht C) Nachhaltige Strukturentwicklung Nachqualifizierung richtet sich an heterogene n und wird in enger Kooperation von Betrieb und Bildungsdienstleister umgesetzt. Damit eine Qualifizierung von überwiegend lernungewohnten Personen mit unterschiedlichen Bildungserfahrungen und Qualifizierungsvoraussetzungen gelingen kann, müssen für die Weiterbildung geeignete Rahmenbedingungen geschaffen werden. Als Richtschnur können hier die Qualitätsstandards für Nachqualifizierung wirken, die in den 1990er Jahren in den BIBB-Modellversuchen entwickelt und im BQF-Programm ( Berufliche Qualifizierung für n mit besonderem Förderbedarf ) weiter ausgearbeitet wurden. Entscheidend ist, über geeignete - Kompetenzfeststellungsverfahren vorhandene Kompetenzen der und damit auch den individuellen Qualifizierungsbedarf differenziert fassbar zu machen. - Modulkonzepte für flexible Zugänge in den Weiterbildungsprozess zu sorgen, um individuelle Qualifizierungswege und bedarfsgerechte betriebliche Qualifizierung zu ermöglichen. 4

5 - Formen der Dokumentation der bereits erworbenen Qualifikationen in Qualifizierungspässen, die bei den relevanten regionalen Arbeitsmarktakteuren anerkannt sind, den Qualifizierungsprozess zu unterstützen. - Lernmaterialien, Beratung und Unterstützung des betrieblichen Ausbildungspersonals und Begleitung der Lernenden während der betrieblichen Phasen das Lernen im Arbeitsprozess am Lernort Betrieb zu unterstützen (Qualifizierungsbegleitung). Instrumente und Verfahren für alle angesprochenen Bereiche wurden bereits in den genannten Programmen entwickelt. Vom BIBB entwickelte Modulkonzepte, die so genannten Ausbildungsbausteine, werden darüber hinaus aktuell im Programm JOBSTARTER CONNECT auch für die Nachqualifizierung erprobt. Im Rahmen von Perspektive Berufsabschluss (Fö2) geht es darum, in Kooperation mit den regionalen Netzwerkpartnern Möglichkeiten zu finden, die Qualitätsstandards für Nachqualifizierung regional umzusetzen und vorhandene Instrumente an regionale Bedarfslagen anzupassen. Zurück zur Übersicht D) Regionale Netzwerkarbeit Gelingen kann regionale Strukturentwicklung nur in enger Kooperation mit den regionalen Netzwerkpartnern. Angestrebt wird eine enge Zusammenarbeit mit den regional für Nachqualifizierung relevanten Arbeitsmarktakteuren. Angesprochen werden dabei insbesondere zuständige Stellen, Unternehmen(sverbände), Gewerkschaften, Träger der Arbeitsförderung/Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende, Bildungsträger und die kommunale/regionale Wirtschaftsförderung. Um eine gewisse Verbindlichkeit der Netzwerkarbeit herzustellen und das Netzwerk langfristig abzusichern, haben sich neben regelmäßigen Treffen mit den Netzwerkpartnern, ein kontinuierlicher Informationsaustausch z.b. über Newsletter und vertragliche Regelungen über Kooperationsvereinbarungen bewährt. Zurück zur Übersicht E) Öffentlichkeitsarbeit Durch Sensibilisierung und Information werden Unternehmen, An- und Ungelernte und regionale Netzwerkpartner mit den Möglichkeiten nachträglich einen Berufsabschluss zu machen bekannt gemacht. Genutzt werden für die Verbreitung von Nachqualifizierung von den regionalen Vorhaben entwickelte zielgruppengerecht gestaltete Printmaterialien wie Flyer (teilweise fremdsprachliche) und thematische Informationsbroschüren. Über projekteigene und Internetangebote der Netzwerkpartner werden Hintergrundinformationen zum Programm Perspektive Berufsabschluss, zu den Arbeitsschwerpunkten der regionalen Vorhaben und teilweise auch zu Ablauf und Organisation von Nachqualifizierung unter den gegebenen regionalen Rahmenbedingungen und in Kooperation mit den regionalen Akteuren bereitgestellt. Vorgesehen ist des Weiteren regionale Nachqualifizierungsangebote verschiedener regionaler Bildungsdienstleister breitenwirksam über eigene oder bereits bestehende Weiterbildungsdatenbanken zu vermarkten. Durch die Aufbereitung und Dokumentation von Best-Practice Beispielen wird regional kommuniziert, wie Nachqualifizierung in Kooperation von Betrieb und Bildungsdienstleister auf der Grundlage gesicherter Finanzierungsmodelle funktionieren kann. 5

6 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner A) Regionale Bedarfsanalyse Verfahren der Bedarfserhebung (Stand ) Bezugsquelle/Link 1. Regionalanalyse 2. Quantitative Verfahren Fragebogen Bedarfsermittlung bei externen Veranstaltungen Fachartikel Empirische Ermittlung und Beschreibung des Personenkreises der An- und Ungelernten Konzeptionen und Erfahrungen des Bremer Netzwerkes Nachqualifizierung In: Perspektive Berufsabschluss Newsletter/Nr.2 x x x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de x Birgit Spindler +49 (0) spindler@bnn-bremen.de Herbert Rüb +49 (421) (40) rueb@bnn-bremen.de Fragebogen Betriebsbefragung - Bedarfsermittlung x Joachim Dellbrück +49 (0) dellbrueck@gfbm.de Betriebsbefragung zur Bedarfsanalyse x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de Zurück zur Übersicht Zurück zur Übersicht Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH Rostock Mecklenburg-Vorpommern Bremer Netzwerk Nachqualifizierung Arbeitnehmerkammer Bremen INBAS GmbH Hamburg Service Agentur Nachqualifizierung Berlin GFBM Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen Berlin Berlin MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und 6

7 Verfahren (Kurzbeschreibung) Fragebogen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarf im Bereich Hotel und Gaststätten A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link x x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Fragebogen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarf x x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Betriebsfragebogen x Dieter Westendorff +49 (0) dieter.westendorff@foeg e-hwk.de 3. Qualitative Verfahren Gesprächsleitfäden und protokoll zur Bedarfserhebung x x x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Service Nachqualifizierung Oberrhein SeNO Fördergesellschaft der Handwerkskammer Freiburg Freiburg Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH Rostock Mecklenburg-Vorpommern 7

8 Verfahren (Kurzbeschreibung) Bezugsquelle/Link Leitfaden Betriebliche Expertenbefragung zur Nutzung abschlussorientierter Nachqualifizierung für die Deckung des regionalen Fachkräftebedarfs A+U Betriebe Partner x Birgit Spindler +49 (0) spindler@bnn-bremen.de Bremer Netzwerk Nachqualifizierung Arbeitnehmerkammer Bremen Herbert Rüb +49 (421) (40) rueb@bnn-bremen.de Gesprächsleitfaden/Dokumentation Betriebsbefragung x Joachim Dellbrück +49 (0) dellbrueck@gfbm.de 4. Nachqualifizierungskataloge Bestandsanalyse zu Nachqualifizierungsmöglichkeiten x x Manfred Schneider +49 (30) schneider@bbj.de Martin Gnüchwitz +49 (331) gnuechwitz@bbj.de Übersicht zu Nachqualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten x x x Steffen Maurer +49 (7321) s.maurer@hnn-online.de 5. Sonstiges Studie Betriebliche Expertenbefragung zur Nutzung abschlussorientierter Nachqualifizierung für die Deckung des regionalen Fachkräftebedarfs x x Birgit Spindler +49 (0) spindler@bnn-bremen.de INBAS GmbH Hamburg Service Agentur Nachqualifizierung Berlin GFBM Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen Berlin Berlin Zurück zur Übersicht Auf Umwegen zum Berufsabschluss - Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung BBJ Servis ggmbh Potsdam Brandenburg Netzwerk Nachqualifizierung Landkreis Heidenheim Landkreis Heidenheim Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht Bremer Netzwerk Nachqualifizierung Arbeitnehmerkammer Bremen 8

9 Verfahren (Kurzbeschreibung) Bezugsquelle/Link A+U Betriebe Partner Herbert Rüb +49 (421) (40) Anschreiben zur Bedarfsanalyse x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Fragebogen Für Ihre berufliche Zukunft x x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Fachartikel Bedarfsanalysen im Unternehmen vor Ort ein Beispiel aus Baden- Württemberg In: Perspektive Berufsabschluss B) Optimierung und Professionalisierung der Beratung Beratungsinstrumente (Stand ) 1. Leitfäden Nachqualifizierung allgemein Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de x x Dieter Westendorff +49 (0) dieter.westendorff@foeg e-hwk.de Leitfaden zur Externenprüfung x x Manfred Schneider +49 (30) schneider@bbj.de INBAS GmbH Hamburg Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Service Nachqualifizierung Oberrhein SeNO Fördergesellschaft der Handwerkskammer Freiburg Freiburg Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht Auf Umwegen zum Berufsabschluss - Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung 9

10 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Martin Gnüchwitz +49 (331) Leitfaden Weiterbildung tut gut! NachQualifizierungsNetzwerk Niederrhein x x x Christoph Eckhardt +49 (0) eckhardt@qualinetz.de Leitfaden Argumentationsstrategie für Betriebe pro Nachqualifizierung x Marion Kranz +49 (0) marion.kranz@btzrohr.de 2. Thematische Leitfäden Leitfaden Alles Wissenswerte für einen erfolgreichen Firmenkontakt x x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Leitfaden zu Fördermöglichkeiten x x x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de BBJ Servis ggmbh Potsdam Brandenburg NachQualifizierungsnetzwerk Niederrhein (NQN) qualinetz Beratung und Forschung GmbH Duisburg Nordrhein-Westfalen Nachqualifizierende berufliche Bildung Handwerkskammer Südthüringen/Handwerkskammer Erfurt Suhl Thüringen Zurück zur Übersicht Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH Rostock Mecklenburg-Vorpommern 10

11 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Leitfaden Grenzen der Finanzierung von Nachqualifizierung x Manfred Schneider +49 (30) schneider@bbj.de Martin Gnüchwitz +49 (331) gnuechwitz@bbj.de Leitfaden zur Externenprüfung x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Infoheft Beschäftigungsstrategien für Unternehmen Vorhabensbeschreibung Konstrukt der Nachqualifizierung Rechtliche Grundlagen x x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de Leitfaden Lernbegleitung x Ralf Hammann +49 (0) hammann@khkb.de Leitfaden Fördermöglichkeiten x x x Steffen Maurer +49 (7321) s.maurer@hnn-online.de 3. Checklisten/Interviewleitfäden/Erhebungsbögen Auf Umwegen zum Berufsabschluss - Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung BBJ Servis ggmbh Potsdam Brandenburg Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen Perspektive Berufsabschluss Kreishandwerkerschaft Waldeck- Frankenberg Korbach Hessen Netzwerk Nachqualifizierung Landkreis Heidenheim Landkreis Heidenheim Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht Checkliste Erstberatung x Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) 11

12 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Merkzettel für Beratene x x x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Leitfaden für Beratungsgespräche x x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de Merkblatt Externenprüfung x x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de Merkblatt Übersicht zu Fördermöglichkeiten x x x Britta Bellen +49 (0) britta.bellen@de.tuv.com Leitfaden für das erste Beratungsgespräch x x Britta Bellen +49 (0) britta.bellen@de.tuv.com Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen Finish for Future TÜV Rheinland Akademie GmbH - Regionalbereich Ost Lauchhammer Brandenburg Finish for Future TÜV Rheinland Akademie GmbH - Regionalbereich Ost Lauchhammer Brandenburg Info-Card Arbeitnehmer ARGE und Agentur reichen die Karten für Beratungswillige vor Ort aus x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt Info-Card Arbeitgeber x x Frank Ludwig Netzwerk Pro Beruf Halle 12

13 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link ARGE und Agentur reichen die Karten für Beratungswillige vor Ort aus +49 (0) Halle.de Handout für Beratungs- und Informationstool ( BIT) x x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Checkliste Anmeldung und Zulassung x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Checkliste Erstkontakt x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Netzkarte Nach Sachgebieten gegliederte Übersicht von Projekten/Dienstleistungen für Betriebe mit Kontaktdaten in einer Netzkarte < DIN A 6 x Ralf Hammann +49 (0) hammann@khkb.de Vordruck ausführlicher, betrieblicher Lebenslauf x x Ralf Hammann +49 (0) hammann@khkb.de Handreichung zur Literatur zum Thema Qualifizierungsbedarf x x Dr. Renate Kappler +49 (0) kappler.renate@bz.dresde Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt Perspektive Berufsabschluss Kreishandwerkerschaft Waldeck- Frankenberg Korbach Hessen Perspektive Berufsabschluss Kreishandwerkerschaft Waldeck- Frankenberg Korbach Hessen Sächsische Qualifizierungsinitiative zur modular gestalteten abschlussbezogenen Nachqualifizierung für marktbenachteiligte 13

14 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link n.ihk.de Fragebogen zur Teilnehmererhebung x x Dr. Renate Kappler +49 (0) kappler.renate@bz.dresde n.ihk.de Antrag auf Zulassung zur Externenprüfung Für den Gebrauch in der HWK Südthüringen neu erarbeitet. x x Marion Kranz +49 (0) marion.kranz@btzrohr.de Fragebogen für das Eingangsinterview von An- und Ungelernten x x Anette Noll-Wagner +49 (6151) anette.nollwagner@internationalerbund.de Vordruck Datenschutzerklärung x x Anette Noll-Wagner +49 (6151) anette.nollwagner@internationalerbund.de junge Menschen (SQM) IHK- Bildungszentrum Dresden ggmbh Dresden Sachsen Sächsische Qualifizierungsinitiative zur modular gestalteten abschlussbezogenen Nachqualifizierung für marktbenachteiligte junge Menschen (SQM) IHK-Bildungszentrum Dresden ggmbh Dresden Sachsen Nachqualifizierende berufliche Bildung Handwerkskammer Südthüringen/Handwerkskammer Erfurt Suhl Thüringen Beratungs- und Koordinierungsstelle für berufliche Nachqualifizierung Internationaler Bund e.v. Verbund Hessen - Freier Träger der Jugend- Sozial- und Bildungsarbeit e.v. Darmstadt Hessen Beratungs- und Koordinierungsstelle für berufliche Nachqualifizierung Internationaler Bund e.v. Verbund Hessen - Freier Träger der Jugend- Sozial- und Bildungsarbeit e.v. Darmstadt Hessen 14

15 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Fragebogen für Betriebsbefragung x x Anette Noll-Wagner +49 (6151) anette.nollwagner@internationalerbund.de Fragebogen Gesprächsprotokoll für Betriebe x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Gesprächsleitfaden für den Umgang mit Kammern x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Gesprächsleitfaden für den Umgang mit Agenturen und ARGEn x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Gesprächsleitfaden für den Umgang mit Bildungsträgern x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Fragebogen zur Bedarfserhebung bei Unternehmen x x x Steffen Maurer +49 (7321) s.maurer@hnn-online.de Beratungs- und Koordinierungsstelle für berufliche Nachqualifizierung Internationaler Bund e.v. Verbund Hessen - Freier Träger der Jugend- Sozial- und Bildungsarbeit e.v. Darmstadt Hessen NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern Netzwerk Nachqualifizierung Landkreis Heidenheim Landkreis Heidenheim Baden-Württemberg 15

16 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Beratungsprotokoll An- und Ungelernte x x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Gesprächsleitfaden im Umgang mit AA und ARGEn Für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ggfs. auch aus dem Netzwerk Gesprächsleitfaden im Umgang mit Bildungsträgern Für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ggfs. auch aus dem Netzwerk Gesprächsleitfaden im Umgang mit Kammern Für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ggfs. auch aus dem Netzwerk Beratungsleitfaden Für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ggfs. auch aus dem Netzwerk x x x x Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg 16

17 Verfahren (Kurzbeschreibung) 4. Dokumentation von Beratungsleistungen A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Birgit Hauber +49 (0) Betriebsdatenbank x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Teilnehmerdatenbank x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Datenbank des Projektes Pro-Beruf-Ostbrandenburg Berufsbegleiterinnen (Nord/Süd) nutzen eine gemeinsame Datenbank zur Erfassung von Teilnehmern/-innen und Betrieben Beratungs- und Informationstool (BIT - Webbasierte Softwarelösung in der Beratung) x x Madlen Kücholl +49 (0) madlen.kuecholl@hwkff.de x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Interne projektübergreifende Betriebsdatenbank x Ralf Hammann +49 (0) hammann@khkb.de Bayern Zurück zur Übersicht Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Pro Beruf Ostbrandenburg Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt Perspektive Berufsabschluss Kreishandwerkerschaft Waldeck- Frankenberg Korbach Hessen 17

18 Verfahren (Kurzbeschreibung) Interne Betriebsdatenbank im LKR HDH sortiert nach Betriebsgröße und Branche zunächst nur für den internen Gebrauch bestimmt 5. Sonstiges Artikel Der Bildungsscheck Mecklenburg-Vorpommern Teil einer möglichen Finanzierungsvariante zur Erreichung des Berufsabschlusses In: NQ News Mai 2009, Forschungsinstitut der Betrieblichen Bildung A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link x Steffen Maurer +49 (7321) s.maurer@hnn-online.de x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de Eröffnung eines Beratungsbüros x x x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Interessentenliste für Betriebe x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Checkliste Qualitätsleitfaden für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ggfs. auch aus dem Netzwerk x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Netzwerk Nachqualifizierung Landkreis Heidenheim Landkreis Heidenheim Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH Rostock Mecklenburg-Vorpommern Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern 18

19 Verfahren (Kurzbeschreibung) Bezugsquelle/Link A+U Betriebe Partner C) Nachhaltige Strukturentwicklung Umsetzung von Qualitätsstandards in der Nachqualifizierung (Stand ) 1. Kompetenzfeststellung Kompetenzfeststellung mit KomPass Ermittlung von Basiskompetenzen, personalen/sozialen Kompetenzen sowie Medien- & Präsentationskompetenzen Dokumentation der Ergebnisse in persönlicher Nachweismappe; mehrsprachig Fragebogen Kompetenzeinschätzungsbogen (am Bsp. Metallbauer/-in) Kompetenzeinschätzungsbogen als Teil des Kompetenzfeststellungsverfahrens Wird vom Nachzuqualifizierenden (Selbsteinschätzung) und vom direkten Vorgesetzten im Betrieb (Fremdeinschätzung) sowie im optimalen Fall vom Prüfungswesen der zuständigen Kammer (bzgl. Anforderungen der Externenprüfung) ausgefüllt Bildet SOLL/IST Stand der Kompetenzen ab Grundlage für die Planung der Qualifizierungsmaßnahme Formblatt Bestätigung der vorhanden Inhalte für die abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung durch den Arbeitgeber Einschätzung des Arbeitgebers über bereits vorhandener Kenntnisse des Arbeitnehmers OnlinePublikation zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes in verschiedenen Phasen x Joachim Dellbrück +49 (0) dellbrueck@gfbm.de x x x Britta Bellen +49 (0) britta.bellen@de.tuv.com x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de x x x Dr. Renate Kappler +49 (0) kappler.renate@bz.dresde n.ihk.de Zurück zur Übersicht Service Agentur Nachqualifizierung Berlin GFBM Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen Berlin Berlin Finish for Future TÜV Rheinland Akademie GmbH - Regionalbereich Ost Lauchhammer Brandenburg MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen Sächsische Qualifizierungsinitiative zur modular gestalteten abschlussbezogenen Nachqualifizierung für marktbenachteiligte junge Menschen (SQM) IHK- Bildungszentrum Dresden ggmbh 19

20 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Fragebogen Qualifizierungsbedarf für die Region Bamberg-Forchheim x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Fragebogen Qualifizierungsbedarf für alle NANA Standorte außer Bamberg- Forchheim 2. Modulkonzepte x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Konzept MODAZ In Modulen zum Berufsabschluss x x Birgit Spindler +49 (0) spindler@bnn-bremen.de Herbert Rüb +49 (421) (40) rueb@bnn-bremen.de Dresden Sachsen NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern Zurück zur Übersicht Bremer Netzwerk Nachqualifizierung Arbeitnehmerkammer Bremen INBAS GmbH Hamburg Fotodokumentation zu Zertifizierte Formen modularisierter Bildungsdienstleistungen x Ralf Hammann +49 (0) hammann@khkb.de Perspektive Berufsabschluss Kreishandwerkerschaft Waldeck- Frankenberg Korbach Hessen 20

21 Verfahren (Kurzbeschreibung) 3. Qualifizierungspässe A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Qualifizierungspass x x Ralf Hammann +49 (0) hammann@khkb.de Quali-Pass für die Nachqualifizierung (in Arbeit) Einheitlicher Quali-Pass bildet die Diskussionsgrundlage in den Kammern 4. Qualifizierungsbegleitung x x Marion Kranz +49 (0) marion.kranz@btzrohr.de Vordruck für einen individuellen Qualifizierungsplan und Nachweisbogen x x x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de Handreichung und Konzept Q-Pass System für Brandenburg : Beschäftigung und fachpraktische Qualifizierung im Betrieb mit fachlicher Anleitung durch einen qualifizierten Mitarbeiter in Kooperation mit Bildungsdienstleistern kontinuierliche (sozial-)pädagogische Begleitung der Teilnehmenden während der Nachqualifizierung fachtheoretische Qualifizierung im Oberstufenzentrum. x x x Manfred Schneider +49 (30) schneider@bbj.de Martin Gnüchwitz +49 (331) gnuechwitz@bbj.de Link Zurück zur Übersicht Perspektive Berufsabschluss Kreishandwerkerschaft Waldeck- Frankenberg Korbach Hessen Nachqualifizierende berufliche Bildung Handwerkskammer Südthüringen/Handwerkskammer Erfurt Suhl Thüringen Zurück zur Übersicht Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH Rostock Mecklenburg-Vorpommern Auf Umwegen zum Berufsabschluss - Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung BBJ Servis ggmbh Potsdam Brandenburg 21

22 Verfahren (Kurzbeschreibung) Formblatt Erforderliche Inhalte für die abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung aus Sicht des Arbeitgebers Übersicht über noch zu absolvierende Inhaltes 5. Sonstiges A+U Betriebe Partner x Bezugsquelle/Link Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de Checkliste Qualitätsleitfaden x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de D) Regionale Netzwerkarbeit (Stand ) 1. Informationsaustausch Online Veröffentlichung SAZ-Aktuell Artikel: Arbeitstreffen mit Vertreterinnen von Rekobim Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Online Veröffentlichung SAZ- Aktuell-Artikel: Arbeitstreffen AfA und ARGE x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen Zurück zur Übersicht Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Zurück zur Übersicht Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern 22

23 Verfahren (Kurzbeschreibung) Powerpointpräsentation Projektvorstellung auf Arbeitstreffen mit ARGE und AfA Artikel zu Netzwerkarbeit in der Nachqualifizierung In: Newsletter Netzwerk Migration, April 2009 A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Newsletter des SAZ Netzwerkarbeit aktuell x x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Dokumentation und Beiträge von der Tagung Durch Nachqualifizierung erfolgreich zum Berufsabschluss Info-Reihe Nachqualifizierung eine Chance für An- und Ungelernte und Betriebe x x x Madlen Kücholl +49 (0) madlen.kuecholl@hwkff.de Link x x Joachim Dellbrück +49 (0) dellbrueck@gfbm.de Newsletter Nr. 45 zum Thema Nachqualifizierung x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Pro Beruf Ostbrandenburg Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Service Agentur Nachqualifizierung Berlin GFBM Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen Berlin Berlin Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen 23

24 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Newsletter 1-09 x x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de MoNA-Newsletter 01/09: Information zur Externenprüfung und Hinweis auf Informationsveranstaltung WeGebAU Verweis zur Info-Veranstaltung WeGebAU Kurzinfos zum Begleitobjekt des ZWH x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de Newsletter Einstellungssache/MoNA das Qualifizierungsprogramm x x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de Präsentation von jungen Arbeitslosen und Berufstätigen ohne Berufabschluss mit und ohne Migrationshintergrund Infos zu MoNA Projektvorstellung Newsletter Ankündigung Portal Bildungsmarkt Sachsen + Jahresveranstaltung BE[nach]teiligung? x x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de x x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig 24

25 Verfahren (Kurzbeschreibung) Bezugsquelle/Link A+U Betriebe Partner Sachsen Onlineveröffentlichung zum Thema Perspektive Berufsabschluss auf Bildungsportal x x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de Link Projektvorstellung über -Arbeitgeber-Newsletter der Agentur für Arbeit x x x Ralf Hammann +49 (0) hammann@khkb.de Regionale Bedarfsanalyen: Erste Ergebnisse aus Nordbayern In: DLR Newsletter Nr. 2, Mai Kooperationsvereinbarungen x x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Kooperationsvereinbarung der Verbundpartner x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de Kooperationsvereinbarung für das Netzwerk NQ in Thüringen (in Arbeit) x Heiko Buckreus +49 (0) heiko.buckreus@ueagjena.de MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen Perspektive Berufsabschluss Kreishandwerkerschaft Waldeck- Frankenberg Korbach Hessen NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern Zurück zur Übersicht Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen Koordinierungsstelle Modulare Nachqualifizierung MoNaQU Überbetriebliche Ausbildungsgesellschaft Berufs- und Arbeitsförderungsgesellschaft ggmbh 25

26 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Kooperationsvereinbarung Netzwerk Nachqualifizierung Nordbayern x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de 3. Sonstiges Infobogen zur Interessenbekundung der verschiedenen Akteure x x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de Rundschreiben für neue Qualifizierungsmaßnahme durch Wirtschaftsregion Bamberg Forchheim GmbH zusammen mit NANO x x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Vorstellungspräsentation als Powerpoint-Datei x x x Steffen Maurer +49 (7321) s.maurer@hnn-online.de E) Öffentlichkeitsarbeit (Stand ) 1. Flyer Flyer 2. Chance Berufsabschluss x x Joachim Dellbrück +49 (0) dellbrueck@gfbm.de Jena Thüringen NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern Zurück zur Übersicht Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern Netzwerk Nachqualifizierung Landkreis Heidenheim Landkreis Heidenheim Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht Service Agentur Nachqualifizierung Berlin GFBM Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen Berlin Berlin 26

27 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Flyer Fachkräfte qualifizieren lohnt sich x x Joachim Dellbrück +49 (0) dellbrueck@gfbm.de Jahresreport Mai Mai2009 x x x Manfred Schneider +49 (30) schneider@bbj.de Martin Gnüchwitz +49 (331) gnuechwitz@bbj.de Infoflyer zum Projekt x x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer Infoflyer Abschlussorientierte Nachqualifizierung für Angestellte und Nichtbeschäftigte k-owl.de x x Britta Bellen +49 (0) britta.bellen@de.tuv.com Flyer zum Vorhaben x x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Service Agentur Nachqualifizierung Berlin, GFBM Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen Berlin Berlin Auf Umwegen zum Berufsabschluss - Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung BBJ Servis ggmbh Potsdam Brandenburg Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen Finish for Future TÜV Rheinland Akademie GmbH - Regionalbereich Ost Lauchhammer Brandenburg Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt 27

28 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Flyer/Folder/Infobrief zum Vorhaben x x x Dr. Renate Kappler +49 (0) kappler.renate@bz.dresde n.ihk.de Folder Berufsabschluss auf anderen Wegen! x x x Marion Kranz +49 (0) marion.kranz@btzrohr.de Folder Modulare abschlussbezogene Weiterbildung (Nachqualifizierung) x x x Marion Kranz +49 (0) marion.kranz@btzrohr.de Flyer Perspektive Berufsabschluss Frankfurt x x x Karl-Heinz Lüke +49 (0) lueke.karlheinz@bwhw.de Flyer Wege zum Berufsabschluss x Anette Noll-Wagner +49 (6151) anette.nollwagner@internationalerbund.de Sächsische Qualifizierungsinitiative zur modular gestalteten abschlussbezogenen Nachqualifizierung für marktbenachteiligte junge Menschen (SQM) IHK- Bildungszentrum Dresden ggmbh Dresden Sachsen Nachqualifizierende berufliche Bildung Handwerkskammer Südthüringen/Handwerkskammer Erfurt Suhl Thüringen Nachqualifizierende berufliche Bildung Handwerkskammer Südthüringen/Handwerkskammer Erfurt Suhl Thüringen Mit Flexibilität zum Berufsabschluss Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.v. Frankfurt am Main Hessen Beratungs- und Koordinierungsstelle für berufliche Nachqualifizierung Internationaler Bund e.v. Verbund Hessen - Freier Träger der Jugend- Sozial- und Bildungsarbeit e.v. Darmstadt Hessen 28

29 Verfahren (Kurzbeschreibung) Infoflyer Berufsperspektive in der Chancenregion Bayern Brücken bauen in die Zukunft Für insgesamt 8 NANO-Standorte, je nach Bedarf Infoflyer für interessierte junge Erwachsene Berufsperspektive in der Chancenregion Bayern Brücken bauen in die Zukunft Für insgesamt 8 NANO-Standorte, je nach Bedarf A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link x x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de x Christiane Alter +49 (0) alter.christiane@ba.bfz.de Flyer Projektvorstellung x x x Steffen Maurer +49 (7321) s.maurer@hnn-online.de Flyer Berufsperspektive in der Chancenregion Bayern Brücken bauen in die Zukunft Informationen für Unternehmen Flyer werden für alle sieben Standort mit individuellen Kontaktdaten gedruckt Flyer Berufsperspektive in der Chancenregion Bayern Brücken bauen in die Zukunft Informationen für An- und Ungelernte Flyer werden für alle sieben Standort mit individuellen Kontaktdaten gedruckt x x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de x Anne Masching +49 (0) masching.anne@a.bfz.de Birgit Hauber +49 (0) hauber.birgit@a.bfz.de Flyer zum Projekt x x x Dieter Westendorff +49 (0) dieter.westendorff@foeg e-hwk.de NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern NANO - Nachqualifizierung Nordbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Bamberg Bayern Netzwerk Nachqualifizierung Landkreis Heidenheim Landkreis Heidenheim Baden-Württemberg Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Perspektive Südbayern Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Augsburg Bayern Service Nachqualifizierung Oberrhein SeNO Fördergesellschaft der Handwerkskammer Freiburg Freiburg 29

30 Verfahren (Kurzbeschreibung) 2. Flyer (fremdsprachlich) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link MoNA Flyer in arabischer Sprache x x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de MoNA Flyer in vietnamesischer Sprache x x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de 3. Thematische Informationsbroschüren Konzept Quasa Vorhabenbeschreibung x x x Stefanie Wagner +49 (0) stwagner@azb.de 4. Internetangebote Internetauftritt Serviceseite Beratungsbüro eingerichtete Subdomain x x x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen Zurück zur Übersicht Qualifizierungsmanagement Saarbrücken (QuaSa) Ausbildungszentrum Burbach ggmbh Saarbrücken Saarland Zurück zur Übersicht Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin 30

31 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Projekthomepage mit ausführlichen Infos x x x Steffen Maurer +49 (7321) s.maurer@hnn-online.de Link 5. Weiterbildungsdatenbanken Datenbank Modularisierter Berufe und regionale Angebote x x x Frank Ludwig +49 (0) frank.ludwig@pro-beruf- Halle.de Interne Datenbank Modularisierte Berufe und Bildungsangebote in Sachsen Übersicht über modulare Angebote in der Region Datenbank Perspektive Berufsabschluss Frankfurt (in Arbeit) Mit Informationen zu allen Aspekten der Nachqualifizierung 6. Dokumentation von Best-Practice Zeitungsartikel Hotelteam in Fortbildung In: Norddeutsche Neueste Nachrichten/Schweriner Volkszeitung, x x Jens Matthes +49 (0) jens.matthes@onlinehom e.de x x x Karl-Heinz Lüke +49 (0) lueke.karlheinz@bwhw.de x x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de Mecklenburg-Vorpommern Netzwerk Nachqualifizierung Landkreis Heidenheim Landkreis Heidenheim Baden-Württemberg Zurück zur Übersicht Netzwerk Pro Beruf Halle Mitteldeutscher Verband für Weiterbildung e. V. Halle an der Saale Sachsen-Anhalt MoNA - Abschlussorientierte, modulare Nachqualifizierung junger Arbeitsloser und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig Leipzig Sachsen Mit Flexibilität zum Berufsabschluss Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.v. Frankfurt am Main Hessen Zurück zur Übersicht Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH 31

32 Verfahren (Kurzbeschreibung) A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link Rostock Mecklenburg-Vorpommern Zeitungsartikel Qualifikation ist das A und O In: Warnow Kurier, x x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH Rostock Mecklenburg-Vorpommern Zeitschriftenartikel AFZ hilft bei der beruflichen Nachqualifizierung mit Anzeige In: Szene, März 2009 x x Heike Toebe +49 (0) toebe@afz-rostock.de Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung junger Erwachsener ohne Berufsabschluss in Rostock Aus- und Fortbildungszentrum Schifffahrt und Hafen GmbH Rostock Mecklenburg-Vorpommern Zeitschriftenartikel Letzte Chance In: SAZ, x x x Gerd Poloski +49 (0) poloski@sazev.de Das Konzept der abschlussorientierten modularen Nachqualifizierung (amon) Schweriner Ausbildungszentrum e. V. Schwerin Mecklenburg-Vorpommern Pressemitteilung Mit uns Fachkräfte aufbauen und sichern In: Deutsches Handwerksblatt Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg, 2/2009 x x x Madlen Kücholl +49 (0) madlen.kuecholl@hwkff.de Pro Beruf Ostbrandenburg Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Online-Pressemitteilung Kurzarbeit und Qualifikation als Rettungspaket für ihren Betrieb x x Madlen Kücholl +49 (0) madlen.kuecholl@hwkff.de Pro Beruf Ostbrandenburg Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Online-Pressemitteilung Die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern x x x Madlen Kücholl Pro Beruf Ostbrandenburg 32

33 Verfahren (Kurzbeschreibung) Zeitungsartikel Bessere Chancen auf Arbeitsmarkt In: Der OderlandSpiegel, 3/2009 Zeitungsartikel Für bessere Chancen In: Märkischer Sonntag, 3/2009 Zeitungsartikel Mehr Chancen mit Berufsabschluss In: Der OderlandSpiegel, 6/2009 Pressemitteilung Mit Berufsabschluss Chancen im Handwerk sichern In: Handwerksblatt, April 2009 Fachartikel Talentregion OWL gibt jungen Erwachsenen eine zweite Chance In: G.I.B. NRW, April 2009 Pressemitteilung Projekt Talentregion OWL In: Handwerksblatt, A+U Betriebe Partner Bezugsquelle/Link +49 (0) Link x x x Madlen Kücholl +49 (0) madlen.kuecholl@hwkff.de x x x Madlen Kücholl +49 (0) madlen.kuecholl@hwkff.de x x x Madlen Kücholl +49 (0) madlen.kuecholl@hwkff.de x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de x x Vera Grämmel +49 (0) vera.graemmel@handwer k-owl.de Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Pro Beruf Ostbrandenburg Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Pro Beruf Ostbrandenburg Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Pro Beruf Ostbrandenburg Handwerkskammer Frankfurt (Oder) Region Ostbrandenburg Frankfurt (Oder) Brandenburg Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen Talentregion Ost-Westfalen-Lippe Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe Bielefeld Nordrhein-Westfalen Pressemitteilung Ungelernte werden auf Gesellenprüfung vorbereitet x x Vera Grämmel Talentregion Ost-Westfalen-Lippe 33