CERTIFIED FRAUD MANAGER ZERTIFIKATS- STUDIENGANG ACADEMIC EXCELLENCE PLANUNG EINES FRAUD- MANAGEMENT-SYSTEMS FRAUD- AUFDECKUNG

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1 PLANUNG EINES FRAUD- MANAGEMENT-SYSTEMS FRAUD- PRÄVENTION FRAUD- AUFDECKUNG FRAUD- BEARBEITUNG AUSFÜHRUNG UND VERBESSERUNG DES FRAUD- MANAGEMENT-SYSTEMS KONTROLLE UND BEWERTUNG DES FRAUD-MANAGEMENT- SYSTEMS ACADEMIC EXCELLENCE CERTIFIED FRAUD MANAGER ZERTIFIKATS- STUDIENGANG

2 WIRTSCHAFTSKRIMINALITÄT UND DER SCHLÜSSELFAKTOR MENSCH GELEITWORT Wer sich mit dem Thema Wirtschaftsschutz befasst, wird die aktuelle Dynamik der Bedrohungen schnell erkennen. Die zunehmenden Risiken, insbesondere durch Wirtschafts kriminalität und Wirtschafts- bzw. Industriespionage, sind deutlich spürbar und fordern Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in immer stärkerem Maße zum Handeln. Globalisierung und virtuelle Vernetzung tun ihr übriges dazu, den Schutz in eine hoch komplexe Herausforderung zu wandeln, dem man als Einzelkämpfer schon längst nicht mehr gewachsen ist. Die Wirtschaftskriminalität existiert wohl im Kern mindestens so lange wie die Menschen handeln. Was sich verändert, sind der Weg und die Mittel, mit denen sich Kriminelle Zugang verschaffen. Besonders das Internet der Missbrauch virtueller Eingangstore spielt als Tatort eine große Rolle. Auch der Grad der Professionalisierung, einhergehend mit einer arbeitsteiligen Vorgehensweise, wächst branchen spezifisch, so dass man durchaus in manchen Fällen von einer organisierten Wirtschaftskriminalität sprechen kann. Aber auch klassisch erscheinende Themen wie Diebstahl, Bestechung, Betrug, etc. sind nach wie vor hochaktuell und ein nicht zu unterschätzendes Problem für die Wirtschaft. Volker Wagner, Leiter Group Business Security der Deutsche Telekom AG und Vorsitzender des Vorstands der ASW Arbeitsgemeinschaft für Sicherheit der Wirtschaft e.v. Zum Schutz gegen Wirtschaftskriminalität gerade im Hinblick auf Fraud bietet der branchenübergreifende Zertifikatsstudiengang der CBS einen exzellenten Praxis bezug durch die bedarfsbezogene Wissensvermittlung von aner kannten Experten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei der Auseinandersetzung mit dem Thema Prävention, sei es durch das Erkennen von tatpsychologischen Mustern oder die Vermittlung von umsetzbaren Präventionsprogrammen. Den angehenden Certified Fraud Managern werden unmittelbar umsetzbare Methoden und Werkzeuge, juristisches Fachwissen und zu beachtende Fallstricke vermittelt. Die ausgewählten Dozenten sind in ihren jeweiligen Vorlesungsthemen unmittelbar tätig, so dass Wissen direkt mit Praxisbezug zur Verfügung steht. Darüber hinaus greift der Studiengang strategische Fragestellungen auf und bietet sowohl den Studierenden als auch den Dozenten eine hervorragende Plattform zur Schaffung eines unternehmensübergreifenden Netzwerks zwischen Praktikern und den Certified Fraud Managern von morgen.

3 CERTIFIED FRAUD MANAGER ZERTIFIKATSSTUDIENGANG Wirtschaftsstraftaten haben für Unternehmen gravierende Folgen. Schäden daraus nehmen nicht nur monetär zu, sondern diese sind oftmals auch mit einem massiven Vertrauens- und Reputations verlust verbunden. Es ist erstaunlich, dass es derzeit nur eine begrenzte Bündelung der Kräfte gegen das Thema Wirtschaftskriminalität ( Fraud ) in den Unternehmen gibt. Dies hängt einerseits mit der fehlenden Systematisierung und Bündelung der Kom petenzen gegen Fraud und andererseits mit einem fehlenden Berufsbild zusammen. Der Studiengang befasst sich daher mit einem ganzheitlichen Ansatz, um den angehenden Certified Fraud Managern nicht nur Kenntnisse und Fähigkeiten, sondern auch eine strategische Umsetzungskompetenz durch die Ausrichtung auf ein Qualitätsmanagementmodell ( PDCA-Zyklus ) für das Fraud Management zu vermitteln. Im Vordergrund stehen daher bewusst nicht theoretische Inhalte, sondern praxisbezogene Wissensvermittlung aus dem Unternehmensalltag, welche über die berufliche Reputation der Dozenten aus den Unternehmen, von spezialisierten Dienstleistern sowie aus polizeinahen Institutionen und Behörden untermauert wird. Der berufsbegleitende Zertifikatsstudiengang betont zudem besonders die Stärkung der persönlichen Soft Skills der Teilnehmer. Neben Verhaltenstrainings in mehreren Vorle sungen erhält jeder Teilnehmer zum Abschluss im Rahmen eines Coaching-Tages mit einem Dozenten seiner Wahl die Möglichkeit, an seinen individuellen und persönlichen Themenfeldern zu arbeiten. Entwickelt wurde das Programm von Hans-Willi Jackmuth und Peter Zawilla, Mitherausgeber des mit fast allen Dozenten publizierten Standardwerkes Fraud Management Der Mensch als Schlüsselfaktor gegen Wirtschaftskriminalität sowie des branchenspezifischen Ergänzungswerkes Fraud Management in Kreditinstituten Praktiken, Verhinderung, Aufdeckung. HANS-WILLI JACKMUTH & PETER ZAWILLA Leiter des Studienganges Certified Fraud Manager Die Inhalte dieses insgesamt 36 Vorlesungstage umfassenden praxisorientierten Zertifikatsstudienganges wurden in Anpassung an die Erfordernisse der Studenten und Unternehmen gemeinschaftlich mit allen Dozenten entwickelt. Somit berücksichtigt das Programm sowohl die langjährigen Erfahrungen zahlreicher Top-Experten als auch die Bedürfnisse und Notwendigkeiten für Unternehmen, um im täglichen Kampf gegen Wirtschaftskriminalität erfolgreich zu sein.

4 CERTIFIED FRAUD MANAGER ZERTIFIKATSSTUDIENGANG DOZENTENÜBERSICHT (AUSWAHL) Axel Bédé Dozent im Bereich Sicherheitsmanagement, hauptberuflich Kriminaldirektor im Landeskriminalamt Berlin RA Dr. Peter Christ Partner, Clifford Chance, Düsseldorf Uwe Claassen Polizeihauptkommissar, Leiter Wirtschaftsschutz, Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Integration, Hannover Suzanne Grieger-Langer Profiler & Management-Coach, Grieger-Langer Coaching, Bielefeld Dr. Everhard von Groote Geschäftsführer, TPS GmbH, Düsseldorf Oliver Hainke Stellv. Konzern-Geldwäschebeauftragter, Deutsche Bank AG, Frankfurt/Main Peter Hessel Erster Polizeihauptkommissar, Dokumentenberater und -prüfer, Polizeipräsidium, Leiter Zentrale Ermittlungen, Frankfurt/Main Andreas Heuser Polizeihauptkommissar, Dozent für Urkundendelikte, Polizeiakademie Hessen, Wiesbaden Jürgen Hirsch Geschäftsführer, Qyte GmbH, Eschborn Dr. Jens Hoffmann Leiter, Institut Psychologie und Bedrohungsmanagement, Geschäftsführer, TPS GmbH, Darmstadt Hans-Willi Jackmuth Geschäftsführer, addresults Unternehmensberatung, Rösrath Andreas Kaup Leiter Task Force, Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG, Frankfurt/Main Till Bernhard Kleinhans Group Compliance, Head of Business Integrity Review Group, Allianz SE, München Timo Kob Vorstand, HiSolutions AG, Berlin Dr. Matthias Kopetzky Geschäftsführer, BWFG Betrieb Wirtschaft und Forensik GmbH, Wien (A) Jörg Menzel Unternehmensberater, ehem. Konzerngeldwäsche beauftragter Deutsche Bank AG, Bad Kissingen RA Dr. Ingo Minoggio Fachanwalt für Strafrecht, Minoggio Rechtsanwälte, Münster Michael Pörtner Management Coach & Outdoor Trainer, Steinhagen Sylke Roth Leiterin Rechtsabteilung, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG, Wedemark Christoph Schlossarek Leiter Corporate Security and Forensics, METRO GROUP, Düsseldorf RA Dr. Carsten Thiel von Herff Kanzlei Thiel von Herff Rechtsanwälte, Bielefeld Prof. Dr. med. Frank Urbaniok Chefarzt, Psychiatrisch -Psychologischer Dienst (PPD) Justizvollzug Kanton Zürich (CH) Mark Wachter Corporate Internal Audit, Kühne + Nagel AG, Schindellegi (CH) Dr. Rüdiger Wilmer Geschäftsführer, TPS-Wilmer, Greven Roland B. Wörner Global Head of Counter Fraud, GI Claims, Zurich Insurance Company Ltd., Zürich (CH) Peter Zawilla Geschäftsführer, FMS Fraud & Compliance Management Services GmbH, Bielefeld Dieter Zeller Leiter Sicherheitslage, Notfall, Krisenmanagement, Deutsche Telekom AG, Bonn

5 STATEMENTS VON DOZENTEN UND ABSOLVENTEN Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist. Henry Ford Betrug und Wirtschaftskriminalität nehmen weiter zu, nicht nur in Zeiten von weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrisen! Die kriminelle Energie, das Know-how und die Professionalität der Täter in der Umsetzung ihrer kriminellen Machenschaften sind deutlich gestiegen. Entsprechend dieser Entwicklung verzeichnen wir Jahr für Jahr immense monetäre sowie Reputa tionsschäden der betroffenen Unternehmen. Aus diesen Gründen muss für lokale mittelständische bis hin zu weltweit agierenden Wirtschaftsunternehmen ein ganzheitliches Fraud Management zu den Top-Themen der Unternehmensstrategien gehören. Die Anforderungen an das Fach personal und die technische Unterstützung werden hierbei immer höher, sowohl für die Unternehmen als auch für die Ermittlungs behörden. Um eine wirkungsvolle Phalanx gegen die Herausforderungen der bekannten und der sich immer weiter entwickelnden Kriminalitätsphänomene zu bilden, müssen sich die beteiligten Experten aus der Wirtschaft und den Ermittlungsbehörden auf Augenhöhe begegnen können. Nur so ist eine vertrauensvolle, von Sachverstand geprägte Kommunikation und Kooperation durchführbar. Roland B. Wörner, Global Head of Counter Fraud, GI Claims, Zurich Insurance Company Ltd., Zürich (Schweiz) Deshalb ist es meines Erachtens unerlässlich, weit mehr als nur einen interdisziplinären Dialog zur Vermittlung kriminalwissenschaftlicher Erkenntnisse zu führen. Ohne qualifizierte Ausbildung kann die Kriminalitätsaufklärung und -prävention ihrem Anspruch auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Wirksamkeit nicht gerecht werden. Die kriminalistische Lehre und die fundierte Ausbildung zum,certified Fraud Manager sind Grundpfeiler für einen erfolgreichen Kampf gegen die weiter ausufernde Wirtschaftskriminalität. BERND SCHINDLER Bereichsleiter Internal Audit VTG AG Für Fraud-Fälle gibt es wenige Ausbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Der CFM vermittelt ein Rundumbild und den Aufbau eines schlagkräftigen Netzwerks. Der Praxisbezug durch interessante Fallbeispiele und selbst zu lösende Übungsfälle ist stets gegeben. Der CFM ist in dieser Form sicherlich einzigartig. JOHANNES BUFLER Corporate Audit, MAN SE Als Absolvent des Studienganges und langjähriger Revisor kann ich sagen, dass dieser Studiengang vollumfänglich an der Praxis orientiert ist und im Bereich Wirtschaftskriminalität alle Aspekte für den richtigen Umgang mit Fraud Management beinhaltet. Der Studiengang war für mich eine Bereicherung. WOLFGANG NEUBER Wüstenrot & Württembergische AG, Konzernrevision Als Absolvent des ersten Studienganges wollte ich eigentlich meine Praxis bestätigt haben. Stattdessen ist eine unglaubliche Erweiterung meines Horizontes daraus geworden. Die Referenten gewährleisten einen spannenden und absolut praxisorientierten Studiengang. Ich habe sehr von diesem Studium profitiert. MARIANNE STARR BASF SE, Corporate Audit Fraud wird als Schwerpunktthema des Risiko- und Compliance-Management-Systems ganzheitlich adressiert. Die praxisbezogene Wissensvermittlung unterstützt dabei die konkrete Umsetzung in zielgerichtete Prüfungshandlungen.

6 CERTIFIED FRAUD MANAGER ZERTIFIKATSSTUDIENGANG 1. SEMESTER (GRUNDLAGEN) FRAUD MANAGEMENT (18 ECTS) EINFÜHRUNG FRAUD- UND RISIKOMANAGEMENT STRATEGISCHE KOMPONENTEN JURISTISCHE GRUND LAGEN: FRAUD MANAGEMENT TÄTER- PSYCHOLOGIE Grundlagen & Rahmenbedingungen, Berufsbild, Spannungsfelder, Risikomanagement, Steuerungsmechanismen Aufbau Fraud-Abteilung, Fraud Prevention Policy, Fraud Prevention Committee, Task Force, Schnittstellenmanagement, Reporting Strafrecht, Gesellschaftsrecht, rechtliche Rahmenbedingungen für Betrugsbekämpfung, wichtige internationale Rechtsquellen Forensisch psychiatrische Grundlagen, spezifische Aspekte zur Wirtschaftskriminalität, spezielle Persönlichkeitsprofile PROFESSIONELLES DELIKT-/ SCHADENSFALLMANAGEMENT JURISTISCHE GRUNDLAGEN: ARBEITSRECHT GEFÄHRDUNGS- ANALYSE ETHIK & WERTEMANAGEMENT Quellen für Hinweise, Red Flags, Prüfungsansätze, strukturierte Vorgehensweise, Besonderheiten der Prüfungsdokumentation Mitarbeitereinstellung, arbeitsrechtliche Sanktionen, Mitbestimmungsrechte, Einbeziehung des Betriebsrats Wesentliche Einflussfaktoren, Ziele und praktischer Nutzen, projekthafte Vorgehensweise, konkrete Umsetzung, Ableitung von Maßnahmen Einbindung in Unternehmenskultur, Tone from/at the Top, aktive Wertevermittlung, Erwartung des Managements DATEN-/ INFORMATIONS- SICHERHEIT DATENANALYSE: STRATEGIE UND METHODEN PRÄVENTIONSMASSNAHMEN IM PERSONALBEREICH SOCIAL ENGINEERING UND BEDROHUNGSMANAGEMENT Wesentliche Einflussfaktoren, Ziele und praktischer Nutzen, projekthafte Vorgehensweise, konkrete Umsetzung, Ableitung von Maßnahmen Analyse von Datenspuren in betriebswirtschaftlichen Daten, Prüfung von Szenarien, Musteranalyse vs. Kreativität Verteidigungslinien nach innen und außen, externe Unterstützung, Fehler und Fallstricke, Gütekriterien für Kandidatenbeurteilung Social Engineering und Angriffsmuster, Vorbeugungs- und Abwehrmaßnahmen, Umgang mit Bedrohungen durch physische Gewalt, Stalking WIRTSCHAFTSSPIONAGE UND PRODUKT- / MARKENPIRATERIE ERKENNEN VON URKUNDENKRIMINALITÄT HINWEISGEBERSYSTEME / ANALYSE VON HINWEISEN BILANZMANIPULATIONEN/ FINANCIAL FORENSIC Aufgaben des Wirtschaftsschutzes, Ausgestaltung von Wirtschaftsspionage, Verhinderung von Produktund Markenpiraterie Erkennung von ge- und verfälschten (Legitimations-) Dokumenten sowie Urkunden, Umgang mit Hilfsmitteln, Maßnahmen bei Verdacht Rahmenbedingungen, verschiedene Ansätze, Analyse von Hinweisen auf Basis kriminalpsychologischer Methoden Grundlagen der Finanzwirtschaft, dolose Aktivitäten im Finanz-/Rechnungswesen, Risikofaktoren und Warnhinweise PROFILE YOURSELF IHR AUFTRITT ZIEL- UND EMPFÄNGER- ORIENTIERTES REPORTING Selbstverständnis der eigenen Rolle, Aufmerksamkeitssteuerung, Umgang mit schwierigen Fragen und Situationen, Präsentationstechniken Formen anlassbezogener und regelmäßiger Berichterstattung, strategische Aspekte beim Reporting, Informationsmanagement Zwischenprüfung

7 2. SEMESTER (VERTIEFUNG) FRAUD PREVENTION & FRAUD DETECTION (22 ECTS) DATENSCHUTZ MITARBEITERKONTROLLE IT-FORENSIK DATENANALYSE- TOOLS PROFILING / WORKPLACE VIOLENCE Rechtsgrundlagen Datenschutz, Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeiterkontrolle, personenspezifische Auswertungen IT-Beweise sichern und schützen, IT-Daten untersuchen und bewerten, ordnungsgemäße Dokumentation in Untersuchungen Kreativitätswerkzeuge, Recherchewerkzeuge, Massendatenauswertung, visualisierte Informationsgewinnung Kriminalpsychologische Fragestellungen, Ursache, Wirkung und Prävention von Workplace Violence Fällen BEFRAGUNGSTECHNIKEN KRISENMANAGEMENT KRISENFALLÜBUNG Erkennung von Verhaltens auffälligkeiten, Planung, Durchführung und Aus wertung von Befragungen von Zeugen und Beschuldigten Merkmale von Krisen, Krisenprävention, Planung der Infrastruktur, Krisenreaktion, -kommunikation und -nachbereitung Simulation eines dynamischen Krisenverlaufs, praktische Schulung krisenrelevanter Kompetenzen, ausführliches Debriefing, Umgang mit Medien FRAUD IM INTER- NATIONALEN UMFELD UMGANG MIT ERMITTLUNGS- BEHÖRDEN / GELDWÄSCHE- PRÄVENTION SPEZIFISCHE INTERNETRECHERCHE SCHADENS- BERECHNUNG Grenzüberschreitende Ermittlungen in unterschied lichen Rechtssystemen, Organisierte Kriminalität, internationale Zusammen arbeit Abwägung der Einschaltung, Möglichkeiten der kooperativen Zusammenarbeit, Geldwäschepräventionsmaßnahmen Spezifische Suchanfragen bei Google, Analyse von Spuren in s, Open-Source- Recherchetools, Zurückverfolgen von IP-Adressen Begriffsdefinition, Unterschiede im Straf- und Zivilverfahren, Methoden der Schadensberechnung, Darstellung in Berichten ASSET-TRACING SCHADENRÜCKGEWINNUNG ERMITTLUNGSMETHODEN UND BEWEISSICHERUNG ANHAND VON PRAXISFÄLLEN STRAFVERTEIDIGUNG IN UNTERNEHMEN FRAUD-PRÄVENTIONS- MASSNAHMEN Maßnahmen, Vermögensermittlung und Rückführung in (internationalen) Betrugsfällen, rechtliche Möglichkeiten in offshore Ländern Kriminalitätsschwerpunkte, visualisierte Informationsgewinnung, Methodik der Beweissicherung, operative Maßnahmen, Betrugsindikatoren Risikosituation im Strafverfahren, Organisation der Firmenverteidigung, Durchsuchung/Beschlagnahmung im eigenen Unternehmen Vorstellung versch. Einzelmaßnahmen, Einbettung in ein integriertes System, Programm zur Stärkung der Integrität der Mitarbeiter Repetitorium Schriftliche und mündliche Prüfung Verteidigung einer Fallstudie als Hausarbeit Individualcoaching

8 COLOGNE BUSINESS SCHOOL WER WIR SIND DIE COLOGNE BUSINESS SCHOOL Die Cologne Business School wurde 1993 gegründet und gehört zu den Pionieren der Bachelor-Einführung. In den letzten 20 Jahren hat sich die Hochschule enorm weiterentwickelt und bietet neben Bachelor- und Masterabschlüssen (zumeist in englischer Sprache) auch MBA, Executive MBA und Zertifizierungsstudiengänge an. An Unternehmensbedürfnissen ausgerichtete Qualifizierungskonzepte bilden mittlerweile eine wesentliche Säule unseres Bildungsansatzes. Soziales, ökologisches sowie ökonomisches Verantwortungsbewusstsein bildet das Fundament für den ganzheitlichen Ansatz, dem die CBS folgt, um Exzellenz in den drei Bereichen Bildung, Innovation und Forschung aufzubauen. Die CBS versteht sich als Wirtschaftshochschule für das mittlere und gehobene Management, praxisnahe Kompetenzvermittlung steht im Mittelpunkt unseres Bildungsverständnisses. Handlungskompetenz muss auf fachlicher wie sozialer und interkultureller Ebene aufgebaut werden, um unsere Studierenden in die Lage zu versetzen, sich durch die Anwendung adäquater Strategien und Methoden den sich permanent wandelnden Herausforderungen einer modernen Wissensgesellschaft erfolgreich und immer wieder aufs Neue stellen zu können. Innovationsfähigkeit und Kreativität sind die Wettbewerbsmerkmale, die es Unternehmen in der Zukunft erlauben werden, in einem hochkomplexen und dynamischen Umfeld überleben zu können. Wir greifen in unserer Forschungstätigkeit aktuelle Probleme des Wirtschaftslebens auf und finden gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern Lösungswege, die in der Praxis bestehen. In unterschiedlichen Veranstaltungsformaten regen wir zur Diskussion an und vernetzen Politik, Unternehmen und Forscher, innovative Wege für die Zukunft aufzuzeigen. An der CBS haben sich bisher sechs Forschungsfelder etabliert: Banking & Finance, Development Studies & Management, Medienmanagement & Unternehmensgründung, Personalführung, Tourismus & Verkehr sowie Value Chain Management. Im Zentrum dieser Forschungssystematik findet sich das durch den Stiftungslehrstuhl für Internationale Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit vertretene Forschungscluster Nachhaltiges Management in Unternehmen. Der Studiengang zum Certified Fraud Manager zeichnet sich durch exzellente Dozenten aus, deren Lehrinhalte durch unsere Forschungsschwerpunkte eine theoretische und praxisrelevante Fundierung erfahren.

9 TRADITION UND MODERNE Die Cologne Business School ist Teil des ältesten Netzwerkes privater Schulen und Hochschulen in Deutschland. Dessen gemeinsames Ziel ist es, Studierenden durch gute Organisation sowie kleine Gruppengrößen einen besseren Ein- und Aufstieg in interessante Berufe zu ermöglichen. Über einhundert Jahre methodisch-didaktische Erfahrungen treffen an der CBS auf ein zukunftsgerichtetes wissenschaftliches Studium. EFFEKTIVE STUDIENBEDINGUNGEN Zahlreiche Service-Abteilungen, die die Studenten unterstützen, und ein weit überdurchschnittliches Betreuungsverhältnis zwischen akademischem Personal und Studentenschaft bieten beste Voraussetzungen für ein zielstrebiges und erfolgreiches Absolvieren unserer Zertifikatsstudiengänge. NÄHE VON STUDIERENDEN UND LEHRENDEN Die Programmteilnehmer erwarten kleine Seminargruppen, in denen Studierende aus unterschiedlichen Branchen und Managementebenen mit erfahrenen Professoren wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen untersuchen und gemeinsam praktische Lösungsvorschläge erarbeiten. Insbesondere die Diskussionen in der Gruppe, die durch die unterschiedlichen akademischen Fachrichtungen und Berufserfahrungen der Teilnehmer geprägt sind, bieten die Gelegenheit, die Themen der Seminare interdisziplinär zu betrachten. FREUDE AM STUDIUM Die Studienatmosphäre an der CBS ist angenehm. Es ist uns wichtig, dass motivierte und intelligente Studierende die Hochschule nicht als anonyme Lernfabrik empfinden. Vernetzung und die dauerhafte Verlinkung unserer Studenten im Alumninetzwerk haben bei uns besondere Priorität. PRAXISNÄHE UND BESCHÄFTIGUNGSSICHERHEIT Durch praxisnahe Problemstellungen bereiten wir Sie konsequent auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. Unsere Absolventen arbeiten in mittleren Unternehmen und global agierenden Konzernen ebenso wie in Non-Profit-Organi sationen oder als Gründer der eigenen Firma. Zudem bereichern viele Partnerunternehmen z.b. durch Fach vorträge und aktuelle Fallbeispiele die Forschung und Lehre an der CBS. INTERNATIONALITÄT UND VIELSEITIGKEIT Knapp die Hälfte aller MBA und EMBA Studierenden an der CBS kommen aus dem Ausland. Unsere Programme leben von der kulturellen und beruflichen Vielschichtigkeit unserer Teilnehmer. Nutzen Sie dies, um Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern. PROF. DR. HABIL. ELISABETH FRÖHLICH Präsidentin der CBS Der Studiengang Certified Fraud Manager bereichert unser Angebot an Zertifikatsstudiengängen ungemein. Wirtschaftsdelikte machen etwa die Hälfte des durch Kriminalität ausgewiesenen Gesamtschadens aus und stehen so seit mehreren Jahren verstärkt im Fokus des öffentlichen und privaten Bildungsinteresses. Wirtschaftskriminalität oder unfairen Wettbewerb durch Bestechung und Korruption zu bekämpfen, verlangt fundierte Aufklärung und entsprechendes Training der Unternehmensleitung und Mitarbeiter. Durch den Studiengang Certified Fraud Manager sind wir in der Lage, innovative und kreative Lösungen für die Vorbeugung, Entdeckung sowie adä quate Reaktion auf Wirtschaftskriminalität zu entwickeln und zusammen mit unseren Partnern aus der Wirtschaft umzusetzen und zu optimieren.

10 CERTIFIED FRAUD MANAGER ZERTIFIKATSSTUDIENGANG AUF EINEN BLICK VORLESUNGSSPRACHE: DEUTSCH DAUER: 1 JAHR STUDIENFORM: BERUFSBEGLEITEND STUDIENBEGINN: WINTERSEMESTER ANZAHL DER VORLESUNGSTAGE: 36 ABSCHLUSS: CERTIFIED FRAUD MANAGER GESAMTKOSTEN: EUR ECTS INSGESAMT: 40 ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN AKADEMISCHER ABSCHLUSS (BACHELOR, MASTER, DIPLOM) KAUFMÄNNISCHER ODER TECHNISCHER AUSBILDUNGSBERUF MIT EINER ANSCHLIESSENDEN MINDESTENS DREIJÄHRIGEN BERUFSPRAXIS Die CBS bietet den Zertifikatsstudiengang Certified Fraud Manager berufsbegleitend an. Die Seminare finden grundsätzlich freitags und samstags statt, sodass Sie diese Weiterbildung bestmöglich mit den Anforderungen Ihres Unternehmens verein baren können. Der Studiengang gliedert sich in zwei Semester. Das erste Semester befasst sich mit den Grundlagen im Fraud Management und schließt mit einer Zwischenprüfung ab. Im zweiten Semester vertiefen Sie Ihre Kenntnisse über Präven tion von Wirtschaftskriminalität und deren Aufdeckung. Neben dem Besuch von Pflichtseminaren fertigen Sie eine Hausarbeit an, die Sie in Ihrem gewählten Schwerpunkt schreiben können. Sollte Ihr Unternehmen an einer Inhouse-Zertifizierung des Studienganges interessiert sein, stehen die Ansprech partner gerne auch für die Erarbeitung von individualisierten Konzepten zur Verfügung. Geplant sind darüber hinaus zu dem Studiengang auch branchenspezifische Ergänzungsmodule, beispielsweise für Kreditinstitute. Parallel zu einem derartigen Ergänzungsmodul steht das Buch Fraud Management in Kreditinstituten zur Verfügung, welches die speziellen Besonder heiten in der Finanzindustrie aufgreift. Das Programm weist eine deutschlandweit einzigartige Breite an Themen auf und stellt aus unserer Sicht das derzeit umfassendste Weiterbildungsprogramm auf dem Gebiet Fraud Management dar. Einen Höhepunkt des Lehrganges bildet der individuelle Coachingtag mit einem Referenten Ihrer Wahl. Diesen verbringen Sie mit ihm in Ihrer vertrauten Arbeitsumgebung. Der Referent steht Ihnen hierbei für individuelle Fragen in Ihrem Arbeitsalltag bzw. Verantwortungsbereich zur Verfügung. Nach erfolgreichem Abschluss der mündlichen und schriftlichen Prüfung wird Ihnen das Zertifikat Certified Fraud Manager der Cologne Business School (CBS) verliehen. Der Zertifikatsstudiengang richtet sich an Führungskräfte aller Branchen und vermittelt maßgebliche Kenntnisse zum Fraud Management sowohl angehenden Führungskräften als auch Spezialisten, die sich künftig auf dieses Berufsbild ausrichten wollen. Abweichend von den oben dargestellten Zulassungsvoraussetzungen wird auch zum Studiengang zugelassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft machen kann, dass er Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfah rungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung recht fertigen. Es erfolgt eine Einzelfallprüfung durch die Cologne Business School. Jeder Teilnehmer erhält zusätzlich das Fachbuch Fraud Management - Der Mensch als Schlüssel faktor gegen Wirtschaftskriminalität, in dem die Leiter und zahlreiche Dozenten des Studien ganges ihre Ansätze und damit auch Vorlesungsinhalte dokumentiert haben. 1. SEMESTER EUR (inkl. Einschreibegebühren) 350 EUR Zwischenprüfung 2. SEMESTER EUR 600 EUR Abschlussprüfungen GESAMT EUR

11 KONTAKT Unsere Studienberater stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie einfach einen individuellen Beratungstermin, bei dem Sie Ihre Fragen rund um die CBS, zu unseren Studiengängen, dem Bewerbungsprozess oder zu den Finanzierungsmöglichkeiten klären können. KONTAKT Flora Carlhoff T +49 (0) Cologne Business School F +49 (0) Hardefuststr. 1 D Köln FACHLICHE AUSKÜNFTE Alle Fachfragen beantworten Ihnen auch die Leiter des Zertifikatsstudienganges gerne. Hans-Willi Jackmuth Peter Zawilla T +49 (0) T +49 (0) LERNEN SIE UNS PERSÖNLICH KENNEN Wir laden Sie gerne zu unseren Informationsveranstaltungen ein. Dabei können Sie ausgewählte Inhalte und Dozenten sowie die Leitung des Zertifikatsstudienganges kennen lernen. Bitte senden Sie uns eine und wir informieren Sie über den nächsten Termin! Wir freuen uns auf Sie.

12 HARDEFUSTSTR COLOGNE. GERMANY +49 (0) COLOGNE BUSINESS SCHOOL

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