Ability. Evidence Based Management Software. Preisübersicht Stand

Transkript

1 Ability Evidence Based Management Software Preisübersicht Stand

2 Erfolgreiches Management heißt Freiraum für Fähigkeiten. Für Unternehmen wird der Erfolgsfaktor Talent das Managementthema der Zukunft sein. Der Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte ist in vollem Gange. Wer optimale Bedingungen bietet, wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Top-Talenten geht es dabei nicht unbedingt um die Höhe ihres Gehalts, sie streben nach Entwicklungsmöglichkeiten, spannenden Herausforderungen und gemeinsamem Erfolg. Ability ist ein Softwaresystem, das Führungskräften wirkungsvolle Unterstützung bietet, Mitarbeiter dauerhaft für die Aufgaben und Ziele des Unternehmens zu begeistern. Dazu gehören Mitarbeiterbeurteilungen, Teamentwicklung, Mitarbeiterbefragungen und die individuelle Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen. Mit Talent Index gelingt es, Mitarbeiter individuell zu beurteilen, deren Talente zu fördern und Karrierepfade zu gestalten. Hierzu gibt es einige wichtige Neuerungen und zusätzliche Tools, wie etwa 360 -Feedback. ProMES unterstützt Mitarbeiter im Teamentwicklungsprozess und gibt Teamleitern ein effektives Steuerungsinstrument an die Hand. S 2

3 Noch in diesem Jahr kommen zwei wichtige Module hinzu: Mit dem Personal Leadership Planner erarbeiten sich Manager einen persönlichen Weg zur erfolgreichen Führungskraft. Mit dem Motivation Assessment System stellen Sie Ihr Unternehmen auf den Prüfstand: Anhand des hochvaliden und psychometrisch geprüften Instruments können unternehmensweite Mitarbeiterbefragungen zum Thema Motivation, Arbeitszufriedenheit und Engagement durchgeführt werden. Zu diesen neuen Modulen finden Sie einige Informationen am Ende dieser Broschüre. Schaffen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern ein motivierendes Umfeld, das zielorientiertes Arbeiten ermöglicht und Talenten freien Raum zur Entfaltung bietet. Ability wird Sie auf diesem Weg ganz bestimmt unterstützen! Alles Gute wünscht Ihnen Ihr Dr. Colin Roth Geschäftsführender Gesellschafter der BlackBox/Open GmbH S 3

4 Die richtige Wahl für Ihr Personalmanagement Drei Pakete und individuelle Pläne für jede Unternehmensgröße Talent Suite Management Suite Organisation Suite Mitarbeiterbeurteilungen, Talent Management und 360 -Feedback mit dem Kompetenzmodell Talent Index Produktivitätsmanagement und Teamentwicklung mit dem Managementsystem ProMES Die Vorteile von Talent Index und ProMES in einem Paket für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung Mehr dazu ab Seite 5 Mehr dazu ab Seite 10 Mehr dazu ab Seite 15 Pläne für Start Ups, mittlere und große Unternehmen Egal welche Größe Ihr Unternehmen hat - Ability passt sich Ihren Bedürfnissen an. Wenn Ihr Unternehmen wächst, wächst Ability mit. Für jeden Plan gibt es eine Upgrade-Option. Individuell anpassbar Einzelne Leistungen sind auch zu den Plänen zubuchbar. Sie können also Ihre Suite wunschgemäß erweitern. Sprechen Sie uns an! Wir finden die passende Lösung für Ihr Unternehmen. S 4

5 Talent Suite Mitarbeiterbeurteilungen, Talent Management und 360 -Feedback Die Talent Suite ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ihre Mitarbeitergespräche spannend gestalten und Personalentscheidungen nicht ihrem Bauchgefühl überlassen möchten. Das Produkt beinhaltet den Talent Index, ein Baukastensystem für individuelle Jobprofile, 360 -Feedback und viele praktische Auswertungsmöglichkeiten für das Talent Management. S 5

6 Einfach. Fair. Effektiv. Mit dem Talent Index ersparen Sie sich künftig die aufwändige Entwicklung eigener Kompetenzmodelle Die dem System zugrunde liegende Methodik wurde an der University of Central Florida in Zusammenarbeit mit Blackbox/Open entwickelt. Dabei entstand ein Klassifikationsschema mit Beurteilungsdimensionen und Verhaltensbeschreibungen, um unabhängig von Produkt und Branche individuelle bzw. stellenbezogene Jobprofile entwickeln zu können. Diese werden im Dialog zwischen Managern und Mitarbeitern gemeinsam entwickelt. Mit dem Talent Index haben wir ein von allen getragenes System entwickelt, um die Leistungen unserer Mitarbeiter zu bewerten. Personalentscheidungen wie Karrierepfade oder individuelle Vergütungen basieren bei uns jetzt auf einer Methodik, die fair und transparent ist. * * Stefan Bermüller, Geschäftsführender Gesellschafter der BECO & Co. GmbH Hochvalides und psychometrisch geprüftes System Einfache Erstellung von Jobprofilen per Auswahlcheckliste Individuelle oder stellenbezogene Beurteilungsprofile Gesprächsleitfaden für Führungskräfte Selbsteinschätzung, Führungskräftebeurteilung und 360 -Feedback Sie haben bereits ein eigenes Kompetenzmodell? Kein Problem - dieses lässt sich nahtlos in unsere Software integrieren. S 6

7 Einfache Handhabung der Grundfunktionen Nutzer anlegen und verwalten Eine intelligente Datenschnittstelle ermöglicht die Zuweisung von Mitarbeitern zu individuellen Jobprofilen. Spezielle Nutzerrollen werden hier ebenfalls zugewiesen. Entwicklung von Jobprofilen auf der digitalen Leinwand Die Jobprofile werden in einem Moderationsmodus erstellt, der speziell für Beamer- oder Bildschirmpräsentationen entwickelt wurde. Damit wird das Erarbeiten der Profile zum Erlebnis. Alle Aufgaben im Griff Jeder Nutzer verfügt über eine Checkliste, um aktuell anstehende Aufgaben, wie etwa offene Bewertungen oder Feedbackgespräche, stets im Griff zu haben. Mitarbeitergespräche planen und steuern Mitarbeitergespräche können jederzeit geplant und durchgeführt werden. Von Einzelbewertungen bis hin zu unternehmensweiten Beurteilungsrunden. Feedbackgeber werden automatisiert zugewiesen, können aber auch individuell nominiert werden. Bewertungen und Berichte im Blick Jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Zugang, um auf Feedbackberichte zugreifen zu können. Die Berichte beinhalten graphische und tabellarische Darstellungen der Beurteilungsergebnisse. Talent Management Das Talent Management bietet die Möglichkeit, die Leistung von Mitarbeitern, auch über verschiedene Stellen hinweg, fair und zuverlässig zu vergleichen und zu beurteilen. S 7

8 Talent Suite - Pläne für kleine und mittlere Unternehmen ab Euro Start Up 25 Nutzer 10 Jobprofile 180 -Feedback Business 50 Nutzer 20 Jobprofile 270 -Feedback Business Premium 100 Nutzer 50 Jobprofile 360 -Feedback Webinare FK- Projektevaluation Projektevaluation Administrationsservice Gesprächsvorbereitung Talent Index Workshop S 8

9 Talent Suite - Pläne für große Unternehmen ab Euro Enterprise Nutzer unlimitierte Jobprofile 360 -Feedback Enterprise Nutzer unlimitierte Jobprofile 360 -Feedback Large Scale > Nutzer Webinare FK- Admin- Webinare FK- Admin- Facilitatoren- Projektevaluation Administrationsservice Gesprächsvorbereitung Talent Index Workshop Projektevaluation Administrationsservice Gesprächsvorbereitung Talent Index Workshop Gesprächsbegleitung Option InHouse Option InHouse S 9

10 Management Suite Produktivitätsmanagement und Teamentwicklung Die Management Suite ist die ideale Lösung für Unternehmen, die effektive Teamarbeit als zentralen Erfolgsfaktor ansehen. Steuern Sie Ihre Teams mit dem Managementsystem ProMES und verschaffen Sie sich einen Überblick über die Produktivität Ihrer gesamten Organisation. S 10

11 Work smarter, not harder Mit ProMES setzen Sie auf evidenzbasiertes Management Nach dem Prinzip work smarter, not harder führt der Einsatz des Productivity Measurement and Enhancement System, kurz ProMES zu enormen Produktivitätssteigerungen und einer spürbaren Verbesserung von Arbeitszufriedenheit und Teamklima. Diese Effekte wurden in über 100 Praxisanwendungen in den USA, Europa, Südamerika und Australien empirisch nachgewiesen. Mit der Ability Management Suite bringen wir das Managementsystem ProMES in unseren Teams zum Einsatz und profitieren von den Erfahrungen aus über 30 Jahren Forschung. * * Jens Bosselmann, Division Manager der GfK Integrated Software Services, GfK SE Evidenzbasiertes Managementsystem Einbindung von Mitarbeitern bei Zielsetzungen und Feedback Effektives Management von Teams und Organisationen Verfügbarkeit einer umfassenden Datenbank mit wertvollen Kennzahlen Sie wollen mehr über ProMES erfahren? Kontaktieren Sie uns oder besuchen Sie uns auf: S 11

12 Einfache Handhabung der Grundfunktionen Nutzer anlegen und verwalten Eine intelligente Datenschnittstelle ermöglicht die Zuweisung von Mitarbeitern und Teams zu ProMES -Systemen. Spezielle Nutzerrollen werden hier ebenfalls zugewiesen. Systementwicklung auf der digitalen Leinwand Die ProMES -Systeme werden in einem Moderationsmodus erstellt, der speziell für Beameroder Bildschirmpräsentationen entwickelt wurde. Damit wird das Arbeiten im Team zum Erlebnis. Alle Aufgaben im Griff Jeder Nutzer verfügt über eine Checkliste, um aktuell anstehende Aufgaben, wie etwa die Eingabe von Indikatordaten oder Feedbackberichten, stets im Griff zu haben. Teamarbeit planen und steuern Effektives Projektmanagement sorgt dafür, dass alle Teilnehmer auf dem Laufenden sind und keine Information verloren geht. Bewertungen und Berichte im Blick Jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Zugang, um auf Feedbackberichte zugreifen zu können. Die Berichte beinhalten graphische und tabellarische Darstellungen der Produktivitätsentwicklung des Teams. Team Benchmarking Top-Manager schätzen die Vogelperspektive! Das Team Benchmarking bietet die Möglichkeit, Teams zu Organisationseinheiten zusammenzufassen, Daten zu aggregieren und Vergleiche zwischen Teams vorzunehmen. S 12

13 Management Suite - Pläne für kleine und mittlere Unternehmen ab Euro Start Up 25 Nutzer 2 Systeme Business 50 Nutzer 5 Systeme Business Premium 100 Nutzer 20 Systeme Webinare FK- Projektevaluation Projektevaluation Administrationsservice Auditierung ProMES Library S 13

14 Management Suite - Pläne für große Unternehmen ab Euro Enterprise Nutzer 50 Systeme Enterprise Nutzer unlimitierte Systeme Large Scale > Nutzer Webinare FK- Admin- Webinare FK- Admin- Facilitatoren- Projektevaluation Administrationsservice Auditierung ProMES Library Projektevaluation Administrationsservice Auditierung ProMES Library Option InHouse Option InHouse S 14

15 Organisation Suite Mitarbeiterbeurteilungen und Teamentwicklung in einem Paket + Wer individuelle Leistungsbeurteilungen mit Teamentwicklung kombinieren möchte, ist mit der Organisation Suite gut beraten. Das Produkt enthält den kompletten Leistungsumfang und die Kernfunktionen der Talent Suite sowie der Management Suite zu deutlich günstigeren Konditionen. S 15

16 Kurswechsel für Ihr Personalmanagement Optimales Feedback für hoch spezialisierte Mitarbeiter In vielen Unternehmen arbeiten die Menschen in Teams und erbringen zudem individuelle Leistungen, die auch nur auf individueller Ebene bewertet werden können. Forschungsergebnisse zeigen, dass Feedback besonders effektiv ist, wenn sowohl teambasiertes als auch individuelles Feedback ermöglicht wird. Die Organisation Suite ermöglicht eine Kombination aus verhaltensnahem Feedback für individuelle Leistungsbeurteilung und einem teambasierten Verfahren für die regelmäßige Beurteilung der Leistung von Arbeitsgruppen. Da sowohl der Talent Index als auch ProMES auf derselben Methodik aufbauen, verstehen die Mitarbeiter schnell die Zusammenhänge. Mit der Ability Organisation Suite haben wir ein ausgewogenes und für alle verständliches Feedbacksystem in unserem Unternehmen eingeführt. * * Rafael Szczuka, Werksleiter der REGUM GmbH, Gleisbauproduzent Bestmögliches Feedback für hoch spezialisierte Mitarbeiter Einbindung von Mitarbeitern bei Zielsetzungen und Feedback Kopplung von Entlohnungsmodellen möglich Verfügbarkeit einer umfassenden Datenbank mit wertvollen Kennzahlen Deutlicher Preisvorteil gegenüber Einzellizenzierung S 16

17 Organisation Suite - Pläne für kleine und mittlere Unternehmen ab Euro Start Up 25 Nutzer 5 Jobprofile 2 Systeme 180 -Feedback Business 50 Nutzer 20 Jobprofile 5 Systeme 270 -Feedback Business Premium 100 Nutzer 50 Jobprofile 20 Systeme 360 -Feedback Webinare FK- Projektevaluation Projektevaluation Administrationsservice Auditierung Gesprächsvorbereitung ProMES Library Talent Index Workshop S 17

18 Organisation Suite - Pläne für große Unternehmen ab Euro Enterprise Nutzer 50 Systeme unlimitierte Jobprofile 360 -Feedback Enterprise Nutzer unlimitierte Systeme unlimitierte Jobprofile 360 -Feedback Large Scale > Nutzer Webinare FK- Admin- Webinare FK- Admin- Facilitatoren- Projektevaluation Administrationsservice Auditierung Gesprächsvorbereitung ProMES Library Talent Index Workshop Projektevaluation Administrationsservice Auditierung Gesprächsvorbereitung ProMES Library Talent Index Workshop Gesprächsbegleitung Option InHouse Option InHouse S 18

19 Gute Unser Beraterteam und der technische Support sind immer für Sie da. Sie hätten gerne eine Leistung, die nicht in Ihrem Plan enthalten ist? Kein Problem. Buchen Sie diese einfach hinzu. Die Abrechnung erfolgt dann über unsere ssätze bzw. über die Sätze zum Softwaresupport. ProMES Entwicklung von Teammanagement-Systemen durch zertifizierte ProMES - Facilitatoren. Talent Index Moderation und Begleitung der Erstellung von Jobprofilen durch unser Beraterteam. Support rund um das Thema Personalmanagement sowie Softwareschulungen pro Systemerstellung Euro pro Jobprofil 600 Euro & Coaching 200 Euro / Stunde und Support 125 Euro / Stunde S 19

20 Qualität Software Made in Germany Ability wird laufend an neue Browsergenerationen und weitere allgemeine Anforderungen von unserem IT- Partner Voigtmann GmbH aus Nürnberg angepasst. Somit bietet unsere Software eine kontinuierliche und stabile Systemperformance. Die Voigtmann GmbH ist ein zertifizierter Systemanbieter und stellt optimale Datensicherheit und hochsensibles Servermanagement zur Verfügung. Steigen Sie ohne Investition in die IT-Infrastruktur mit dem Nutzungsmodell Software as a Service (SaaS) ein. Sie benötigen einen internetfähigen PC oder Mac sowie eine Internetanbindung. Eine Softwareinstallation ist nicht nötig. Über einen zugangsgeschützten Web-Account können Sie bequem und sicher auf Ability zugreifen. BlackBox/Open übernimmt die komplette IT-Administration und weitere Dienstleistungen wie Wartungsarbeiten und Updates. S 20

21 Alle Leistungen im Überblick Online-Lernvideos zu den wichtigsten Funktionen in Ability. Diese Leistung ist in allen Plänen enthalten. Webinare Online-Seminare zur Software Ability. Ab dem Plan Business Premium sind vier Webinare pro Jahr enthalten. FK- Führungskräfteschulungen zu den Methoden in Ability, z.b. Mitarbeitergespräche richtig führen, Teams motivieren. Ab Business Premium ist ein Schulungstag in den Räumen von BlackBox/Open inklusive. Admin-Schulung Training für interne Administratoren. Ab unserem Plan Enterprise 250 werden jährlich zwei Mitarbeiter einen halben Tag bei BlackBox/Open intensiv geschult. Facilitatoren-Schulung Training für interne Facilitatoren. Gerade in großen Organisationen ist es wichtig, intern kompetente Ansprechpartner zu haben. Diese lernen wie man Jobprofile eigenständig entwickelt und ProMES -Systeme intern weiterführt. Im Paket Enterprise 1000 werden zwei Mitarbeiter an einem Tag im Jahr bei BlackBox/Open intensiv geschult. Grad Feedback 180 -Feedback: Beurteilung durch Führungskraft sowie Selbstbild 270 -Feedback: Beurteilung durch Führungskraft, Selbstbild, sowie Kollegen 360 -Feedback: Beurteilung durch Führungskraft, Selbstbild sowie Mitarbeiter (oder auch Kunden) Talent Index Workshop Anpassung des Kompetenzmodells auf Ihre Unternehmenssprache oder Besonderheiten in Ihrer Branche. Ab Business Premium ist ein Workshop bei BlackBox/Open im Jahr inklusive. ProMES Library Die ProMES Library bietet mehrere hundert Leistungskennzahlen aus über 100 Projekten, die weltweit durchgeführt wurden. Aus den Branchen Dienstleistung, Handel, Produktion, Bildung und Sport. Hier finden Sie Inspiration und Orientierung für eigene Systeme. Inklusive ab Business Premium. Projektevaluation Befragung der Teilnehmer als Grundlage für die Weiterentwicklung Ihres Personalmanagements. Ab dem Plan Business führen wir diese Mitarbeiterbefragung einmal im Jahr kostenlos durch. Administrationsservice Betreuung der internen Ansprechpartner zu softwarespezifischen Fragestellungen. Ab dem Plan Business Premium ist eine Stunde telefonische pro Monat inklusive. Auditierung Kontinuierliche und qualitative Sicherung Ihres ProMES - Systems durch unsere Berater. Ab dem Plan Business Premium ist ein Beratertag pro Jahr für die Auditierung Ihrer Systeme inklusive. Selbstverständlich bei Ihnen vor Ort. Gesprächsvorbereitung Kompetente Unterstützung bei der Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen. Führungskraft und Berater besprechen und lösen gemeinsam kritische Themen anstehender Mitarbeitergespräche. Ab dem Plan Business Premium ist ein Beratertag pro Jahr inklusive. Selbstverständlich bei Ihnen vor Ort. S 21

22 Gesprächsbegleitung Professionelle Begleitung von Mitarbeitergesprächen durch unsere Berater. Ab dem Plan Enterprise 1000 sind zwei Beratertage pro Jahr inklusive. Selbstverständlich bei Ihnen vor Ort. ProMES -Systemerstellung Entwicklung von Teammanagement-Systemen durch zertifizierte ProMES -Facilitatoren. Moderation von Jobprofilen mit dem Talent Index Das Kompetenzmodell Talent Index ist in allen Plänen der Talent Suite enthalten. Die Erstellung der Jobprofile erfolgt durch unsere Berater oder durch von uns geschulte, interne Facilitatoren. Zum gehört sowohl der laufende Systembetrieb als auch Softwarepflege. InHouse Systembetrieb der Hardwarekomponenten in Ihrem Unternehmen. Bereitstellung und Pflege der Hardware durch BlackBox/Open. Softwarepflege Nach Inbetriebnahme Ihrer Ability Version ist eine kontinuierliche Weiterbetreuung erforderlich. Diese umfasst sowohl eine Unterstützung der Anwender im laufenden Betrieb als auch Erweiterungen und Updates der Software bei Bedarf. Andere Leistungen Sie hätten gerne eine Leistung, die nicht in Ihrem Plan enthalten ist? Kein Problem. Buchen Sie diese einfach hinzu. Die Abrechnung erfolgt dann über unsere ssätze bzw. über die Sätze zum Softwaresupport. Systembetrieb Während Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, sorgen wir dafür, dass Ihre Systemlandschaft technologisch auf dem neuesten Stand bleibt, effizient arbeitet, maximal verfügbar und sicher ist. S 22

23 Better Organisations Wir sind stolz auf unsere Kunden. Sie begreifen Veränderungen in ihren Unternehmen nicht als Nebensache. Sie verleihen ihren Mitarbeitern eine Stimme. Und geben alles, um nicht stehenzubleiben. S 23

24 Ansprechpartner Patrick Riedel Product Manager Ihr Ansprechpartner rund um unsere Produkte Unsere Software bietet eine fantastische Lösung für das HR Management. Sie ist intuitiv erlernbar, sehr flexibel und macht einfach Spaß in der Anwendung. Unsere Kunden können sich einfach weiter auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Patrick Riedel ist verantwortlich für Produktmanagement und Vertrieb unserer Software Ability. Er steht Ihnen bei allen Fragen rund um Preise, Module, Lizenzen, Hosting und Systemanforderungen zur Verfügung. Patrick Riedel (Diplom-Kaufmann) Product Manager S 24

25 Preview Version 2.0 Personal Leadership Planner und das Motivation Assessment System Als SaaS-Lösung wird Ability laufend weiterentwickelt. Mit Version 2.0 kommen zwei wichtige Module hinzu: Das Motivation Assessment System ist ein psychometrisch geprüfter und validierter Test rund um die Themen Motivation, Führung, Arbeitszufriedenheit und Engagement. Der Fragebogen kann mit Version 2.0 auch über die Ability -Anwendung administriert werden. Das Führungskräfteprogramm Personal Leadership Planner wird nun auch softwareseitig unterstützt. So können technologieaffine Manager ihren persönlichen Führungserfolg auch über die Anwendung dokumentieren. Die Methode baut auf der ProMES -Methode auf und wurde speziell für Führungskräfte weiterentwickelt. Mehr dazu finden Sie auf unserer Website unter S 25

26 Ability ist ein Produkt der BlackBox/Open GmbH Steinstraße Nürnberg Fon Fax facebook.com/blackboxopen Blackbox/Open und ProMES sind eingetragene Marken 2013 BlackBox/Open GmbH Photographie & Gestaltung: BlackBox/Open (Daniel Ursus Ochs & Bernhard Diller) Text: BlackBox/Open (Dr. Colin Roth & Patrick Riedel)