Das EURES-Netzwerk und die deutsch-polnische Grenzregion

Transkript

1 Workshop Exchanging good practices on labour market tools to increase cross-border labour mobility Dr. Sabine Teubner-Schoebel, 23. Oktober 2013 Das EURES-Netzwerk und die deutsch-polnische Grenzregion

2 Inhaltsübersicht I. Das EURES-Netzwerk Organisation Partner EURES-Berater EURES-Homepage II. EURES in der deutsch-polnischen Grenzregion Akteure Beratungsangebote Messen Sonstige Aktivitäten Seite 2

3 EURES EURopean Employment Services Ein Netzwerk zur Überwindung von Grenzen Kooperationsnetz der europäischen Arbeitsverwaltungen Aufgabe: Bereitstellung von Dienstleistungen für alle Bürger, die vom Recht der Freizügigkeit Gebrauch machen möchten Mitglieder: Staaten des Europäischen Wirtschaftsraums (28 EU-Staaten und Norwegen, Island und Liechtenstein) Schweiz Koordinierung durch die Europäische Kommission Organisiert auf europäischer, nationaler und regionaler Ebene Seite 3

4 EURES EURopean Employment Services Gesetzliche Grundlagen: EWG-Vertrag vom 3. März 1957 (Artikel 3, 39 und 40 betreffen die Arbeitnehmerfreizügigkeit) EU-Verordnungen 883/2004 und 987/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates (Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit) EURES-Satzung vom 16. November 2010 (Beschreibung von EURES-Aktivitäten; Zusammenfassung von Zielen, Qualitätsstandards und Verpflichtungen der EURES- Partner) Seite 4

5 EURES EURopean Employment Services EURES-Partner: Europäische Kommission öffentliche Arbeitsverwaltungen in Deutschland die Bundesagentur für Arbeit mit 156 Agenturen für Arbeit und ca. 600 Geschäftsstellen Sozialpartner (Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände) Beratungsstellen für Auswanderer bzw. Rückkehr nach Deutschland Seite 5

6 EURES EURopean Employment Services Die Säulen des Netzwerks: EURES-Berater Mehr als 900 EURES-Berater europaweit 162 EURES-Berater in Deutschland mit unterschiedlichen Aufgaben 87 transnational 75 grenzregional Die Qualifizierung und Weiterbildung der EURES-Berater wird durch die Europäische Kommission organisiert und sichergestellt Seite 6

7 EURES EURopean Employment Services Löhne Kindergeld Anerkennung von Diplomen Freizügigkeit Arbeitsmarkt Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsrecht E-Formulare Dienstleistungsfreiheit Krankenversicherung Steuern Lebenshaltungskosten Sozialversicherung Gesundheitssystem Seite 7

8 EURES EURopean Employment Services Die Säulen des Netzwerks (II): Das europäische Portal zur beruflichen Mobilität Stellenangebote Lebensläufe Länderinformationen Kontaktdaten der EURES- Berater Bildungsangebote Seite 8

9 Inhaltsübersicht I. Das EURES-Netzwerk Organisation Partner EURES-Berater EURES-Homepage II. EURES in der deutsch-polnischen Grenzregion Akteure Beratungsangebote Messen Sonstige Aktivitäten Seite 9

10 EURES in Grenzregionen Besondere Bestimmungen für grenzüberschreitende Aktivitäten Informationsangebot für Grenzgänger Informationen über den grenzübergreifenden Arbeitsmarkt (Ausgleich von Engpässen) Informationsaustausch zwischen den EURES-Beratern in der Grenzregion Erkennen von Mobilitätshemmnissen in der Grenzregion und Vorschlagen von Lösungen Seite 10

11 EURES in Grenzregionen Seite 11

12 Die Grenzregion Odra/Oder Seite 12

13 EURES in der deutsch-polnischen Grenzregion Akteure Wojewodschaftsarbeitsamt (WUP) Szczecin (+ Koszalin) Agentur für Arbeit Greifswald (drei EURES-Beraterinnen und ein Koordinator) Kreisarbeitsämter (PUP) Police und Świnoujście Euroregion Pomerania Industrie- und Handelkammer zu Neubrandenburg / Dom Gospodarki Seite 13

14 EURES in der deutsch-polnischen Grenzregion Beratungsangebote für polnische Arbeitsuchende Wöchentlich im Wojewodschaftsarbeitsamt Szczecin einmal monatlich in den grenznahen Kreisarbeitsämtern Police und Świnoujście auf Anfrage auch in anderen Kreisarbeitsämtern Beratungsangebote für deutsche Arbeitgeber nach Bedarf (individuell oder Veranstaltungen) Seite 14

15 EURES in der deutsch-polnischen Grenzregion Organisation und Teilnahme an Messen Arbeits- und Ausbildungsmessen in der Wojewodschaft Zachodniopomorskie Ausbildungsmessen in Deutschland und Polen mit polnischen Jugendlichen als Zielgruppe Seite 15

16 EURES in der deutsch-polnischen Grenzregion Weitere Aktivitäten Auftaktveranstaltung Tag der Freizügigkeit im Mai 2011 gemeinsame Workshops mit den polnischen EURES-Kollegen Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus der gesamten deutschpolnischen Grenzregion Vortragsveranstaltungen für Arbeitgeber zum grenzüberschreitenden Arbeits- und Ausbildungsmarkt Ausbildungsprojekt Cleveres Köpfchen Seite 16

17 EURES in der deutsch-polnischen Grenzregion Erfahrungen nach mehr als zwei Jahren Freizügigkeit ungebrochenes Interesse von polnischen Bewerbern an einer Arbeitsaufnahme in Deutschland alle Altersgruppen sind vertreten 2576 Beratungsgespräche im Jahr 2012, davon 134 regional vermittelbare Bewerber 65 Integrationen in Arbeit und Ausbildung mit EURES- Unterstützung Hemmnisse: mangelnde Deutschkenntnisse berufliche Qualifikation Bewerberverhalten Seite 17

18 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Seite 18