Arbeitsblatt 1: Bestimmung der eigenen Teamrolle
|
|
- Etta Hofmeister
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 MNT Modul «nergie macht mobil» Wahlpflichtfach L/S rbeitsblatt 1 ragebogen Teamrollen rbeitsblatt 1: estimmung der eigenen Teamrolle er folgende ragebogen bietet dir die Möglichkeit, deine Teamrolle zu bestimmen, die du zurzeit am liebsten ausübst. abei gehst du folgendermassen vor: 1. u liest die ganze nleitung bis zu Punkt 11 durch. 2. Jeder rageblock beginnt mit einem inführungssatz, der durch verschiedene Satzenden ergänzt wird. Jede dieser Satzergänzungen respektive ussagen musst du für dich bewerten. er inführungssatz im Tabellenkopf gilt für alle weiteren ussagen ( ). ussage 1 lautet zum eispiel: ch gehe gerne in die Schule, denn... in der Schule treffe ich viele Mitschülerinnen und Mitschüler, die nteressantes zu bieten haben. 3. Wenn du eine Satzergänzung oder ussage nicht verstehst, kläre dies mit deiner Lehrperson. 4. Rangordnung: Nach dem urchlesen aller neun Satzergänzungen, streichst du die ussagen durch, die für gar dich nicht zutreffen. s sollten aber drei ussagen übrig bleiben. 5. anach bildest du mit den teilweise zutreffenden ussagen eine Reihenfolge, wobei die wichtigste ussage an erster Stelle (= Rang 1) kommt. 6. Punkteverteilung: u musst pro rageblock immer total 10 Punkte verteilen. 7. alls für dich mehr als vier ussagen zutreffen, musst du alle Ränge > 4 ignorieren. 8. lle rageblöcke werden separat behandelt. 9. ie ussage, die auf dich am besten zutrifft (Rang 1), erhält die meisten Punkte und zwar entsprechend der Wichtigkeit, die du ihr gibst, alle anderen entsprechend ihrer edeutung weniger. leichrangige ussagen erhalten gleich viele Punkte. Überzählige werden auch hier wieder gestrichen, sobald die Summe von 10 Punkten erreicht wurde. 10. m nde liest du die gemachten ussagen nochmals durch und korrigierst, wo nötig. 11. Trage die Punktzahlen in das rbeitsblatt 2 uswertung ein, und bestimme deine bevorzugten Teamrollen. 1
2 MNT Modul «nergie macht mobil» Wahlpflichtfach L/S rbeitsblatt 1 ragebogen Teamrollen 1. ch gehe gerne in die Schule, denn Rang Punkte ich bearbeite gerne neue ufgaben und gebe mich nicht mit der erstbesten Lösungsmöglichkeit zufrieden. ich finde es wichtig und interessant, an ufgaben mit praktischen Lösungen zu arbeiten. ich mag es, mein Wissen bei einer schwierigen ufgabe der Klasse mitzuteilen. ich liebe das efühl, dass ich gute Verbindungen zwischen den Mitschülerinnen und Mitschülern schaffen kann. ich setze mich stark dafür ein, dass ntscheide in der Klasse nach meinen deen gefällt werden. in der Schule treffe ich viele Mitschülerinnen und Mitschüler, die nteressantes zu bieten haben. ich mag es, bei Problemen in der Klasse meine Mitschülerinnen und Mitschüler davon zu überzeugen, dass es so nicht weitergehen kann und etwas gemacht werden muss. ich fühle mich immer dann wohl, wenn ich mich auf eine ufgabe voll konzentrieren kann. ich mag elegenheiten und ufgaben, die die antasie herausfordern. 2. ch glaube, dass ich für ein Team wichtig bin, weil Rang Punkte ich es interessant finde, die Mitglieder meiner ruppe besser kennenzulernen, um mit ihnen gut beziehungsweise besser auszukommen. ich mich nicht scheue, die Meinung meiner reundinnen und reunde infrage zu stellen oder die nsichten einer Minderheit zu verteidigen. ich immer die Person bin, die unpassende Vorschläge zu all bringt und verhindert. ich denke, dass ich gute deen ausarbeiten kann, die zu zielführenden andlungen und wertvollen Produkte führen. ich die abe habe, unerwartete deen auf den Tisch zu bringen, statt die einfachen deen meiner reunde zu unterstützen. ich so lange an der Lösung eines Problems arbeite, bis ich mit der Lösung vollständig zufrieden bin. ich daran interessiert bin, zu sehen, was die anderen rbeitsgruppen für Lösungsvorschläge haben. ich mich einer ufgabe mit Liebe zum etail hingebe. ich es oft schaffe, notwendige rbeiten auf meine ruppenmitglieder so zu verteilen, dass diese die rbeiten gerne durchführen. 2
3 MNT Modul «nergie macht mobil» Wahlpflichtfach L/S rbeitsblatt 1 ragebogen Teamrollen 3. Sobald ich in einer ruppenarbeit stecke, Rang Punkte kann ich meine ruppenmitglieder anleiten, ohne dass sie sich dabei von mir herumkommandiert fühlen. bin ich aufmerksam, sodass wir keine ehler übersehen oder inge vergessen. bin ich immer darum bemüht, dass wir schnell beginnen, zu arbeiten, und uns nicht endlos mit iskussionen beschäftigen. kann ich neue und wichtige deen zur Lösung eines Problems beisteuern. bringe ich deen ein, wenn ich glaube, sie helfen den anderen. bin ich immer daran interessiert, im nternet nach neuen deen für Problemlösungen zu suchen. bin ich davon überzeugt, dass mein Wissen und meine ähigkeiten beim Lösen von Problemen wichtig sind. bin ich daran interessiert, Probleme zu beurteilen und die vorgeschlagenen Lösungen zu bewerten. können die anderen sicher sein, dass ich alle bedeutenden ragen behandle. 4. Was ich für das elingen einer ruppenarbeit tun kann: Rang Punkte ch denke, dass ich in der Lage bin, neue Wege zu entdecken und anzuwenden. ch kann mit meinem Wissen die rbeit der ruppe weiterbringen. ch kann mit allen Leuten gut auskommen. Meine deen finden einfach alle toll. Meine ähigkeit ist es, andere zu öchstleistungen zu motivieren. Mein genaues rbeiten ermöglicht es, dass ufträge sauber bearbeitet werden. ch kann damit leben, nicht von allen für meine dee geliebt zu werden. Normalerweise kann ich entscheiden, ob etwas möglich ist oder nicht. ch kann begründen, weshalb wir in der ruppe einen anderen Weg einschlagen müssen, um unser Ziel zu erreichen. 3
4 MNT Modul «nergie macht mobil» Wahlpflichtfach L/S rbeitsblatt 1 ragebogen Teamrollen 5. Was mich an rbeiten in ruppen stört: Rang Punkte ch fühle mich nur wohl, wenn in der Klasse Ruhe herrscht und die Stunde vom Lehrer geleitet wird. ch stimme den guten deen anderer sehr schnell zu, ohne darüber nachzudenken. ie anderen meinen, dass ich neue deen sehr wortreich mitteile. ewöhnlich kenne ich meine eigene Meinung nicht, und mir ist es recht, wenn andere entscheiden. Wenn nichts mehr geht, dränge ich die anderen, bis es sie nervt. ch kann das Kommando in einer ruppe nicht übernehmen, weil ich nicht weiss, was die anderen ruppenmitglieder von mir denken. Mir ist es schon öfters passiert, dass die anderen meine deen nicht verstanden haben und meinen edanken nicht folgen konnten. Meine Mitmenschen meinen, dass mich meine ngst von wichtigen Taten abhält. ch fühle mich wohl, wenn ich mich in meine eigene rbeit vertiefen kann. 6. Wie ich in einem neuen Team schwierige ufgaben löse: Rang Punkte ch halte mich zurück, bis ich die Stimmung im Team kenne, bevor ich Vorschläge mache. ch suche mir sympathische ruppenmitglieder und versuche, mit ihnen an die rbeit zu gehen. ch suche nach Möglichkeiten, die ufgabe anzupacken. abei versuche ich, die Mitglieder optimal einzusetzen. Mein efühl sagt mir, welche rbeiten zuerst erledigt werden sollten und wie ein Zeitplan aussehen könnte. ch bleibe ruhig und sammle meine ähigkeiten und Möglichkeiten, um sachbezogen nachzudenken. ch arbeite immer auf das Ziel zu wenn auch in kleinen Schritten. Sobald ich feststelle, dass die ruppe keine ortschritte mehr macht, übernehme ich die ührung. ch rege iskussionen an, damit neue deen und Sichtweisen entstehen und damit der Lösungsprozess starten kann. ch warte in der ruppe darauf, dass mir eine ufgabe übertragen wird. 4
5 MNT Modul «nergie macht mobil» Wahlpflichtfach L/S rbeitsblatt 1 ragebogen Teamrollen 7. eim rbeiten in einer ruppe kämpfe ich mit diesen Problemen: Rang Punkte ch zeige häufig Ungeduld denen gegenüber, die den ortschritt des Teams behindern. ndere finden es nicht gut, dass ich immer all meine edanken erklären will. ndere finden mich zu pingelig und finden, ich würde damit den ortschritt und das rreichen eines Ziels behindern. ch verliere mich in den etails und arbeite somit nicht immer auf das Ziel zu. Mir wird schnell langweilig, und ich brauche viel nergie, um mich wieder aktiv zu beteiligen. ür mich ist es schwierig, zu beginnen, wenn ich nicht weiss, wohin die Reise geht. ch werde von meinen deen und edanken überrollt und kann sie nur schwer nach Wichtigkeit ordnen. ch bitte oft die anderen, meine inge zu erledigen, die ich nicht tun mag. ch äussere meine edanken nicht, wenn ich glaube, die anderen könnten sich daran stören. Jetzt bist du mit den ragebögen durch und musst die ewertungen bestätigen. 5
Teamrollen nach Belbin - Selbsteinschätzung
Teamrollen nach Belbin - Welche Rolle nehmen Sie am besten im Team ein? Mit dem folgenden Test nach Belbin können Sie diese Fragen beantworten. Lesen Sie jeden Satzanfang/Frage mit den möglichen Antworten
MehrWas für ein Team-Typ sind Sie?
Was für ein Team-Typ sind Sie? ragenbogen zum Teamverhalten nach Meredith elbin n einem (Projekt)-Team werden den einzelnen Mitgliedern nicht nur deren ufgaben-rollen zugewiesen, jedes Mitglied verkörpert
MehrMein Selbstbewertungsbogen
erufsbildung 2012 Mein Selbstbewertungsbogen Schule: Name, Vorname: Klasse: Schuljahr: Organisation Ich kann meine Zeit einteilen (z.. bei Hausaufgaben). evor ich einen uftrag erledige, überlege ich mir
MehrWIE SCHNEIDET IHR CLUB AB? Ein ausgezeichnetes Hilfsmittel zur Eigenbewertung des Clubs
W SNT R LU? in ausgezeichnetes ilfsmittel zur igenbewertung des lubs W SNT R LU? in ausgezeichnetes ilfsmittel zur igenbewertung des lubs 1. lubname oder lubnummer: UTUN VON RWLLNRT 2. Wenn es um freiwillige
MehrName: Klasse. Wenn du Teils-teils ankreuzt, hast du manchmal einen Stift dabei:
Name: Klasse Schule Schulpaten Das Projekt Schulpaten bietet euch Schülerinnen und Schülern eine individuelle, vertrauensvolle und verlässliche Begleitung durch berufserfahrene ehrenamtliche Personen.
MehrSelbsttest: Situatives Führen
Teil 1: uswahl des persönlichen Führungsstils Nehmen Sie an, Sie selbst befinden sich in jeder der folgenden 12 Situationen. Lesen Sie jede Situation bitte sorgfältig und bestimmen Sie den Reifegrad der
MehrAngemessener Führungsstil nach dem Reifegradmodell. Selbsttest
ngemessener Führungsstil nach dem Reifegradmodell (Hersey & lanchard) Selbsttest nmerkung: ieser Selbsttest dient nur zur groben Reflexion und Orientierung bezüglich Ihres eigenen Führungsverhaltens und
MehrBausteine zu Selbstbeurteilungen von Schülerinnen und Schülern an der Bernischen Volksschule ---
Übersicht über die Bausteine (Module) für stufengemässe Selbstbeurteilungen von Schülerinnen und Schülern an der Bernischen Volksschule 1. (SEMESTER-) SELBSTBEURTEILUNG ( 1. / 2. Klasse) 2. (SEMESTER-)
MehrAuswertungen. Indikatoren für guten Unterricht bzw. wirkungsvolle Klassenführung
: 1a Hinweistext: Erläuterungen: Webseite mit Hinweisen zur Auswertung und Interpretation Berechnungsgrundlage: Fragebogen ausgefüllt: 1 - Fragebogen (vollständig) ausgefüllt: Individualfeedback zur Unterichts-
MehrAnpassen/verständigen (Ensemblesituationen) ab Stufe 2
1 Anpassen/verständigen (Ensemblesituationen) ab Stufe 2 Ich behandle alle gleich und lasse alle mitspielen. Ich lege fest wie lange jeder spielen darf. Ich achte darauf, dass jeder beim Thema bleibt.
Mehr2. Schnelle Informationen für den Schüler Vorbereitung des Referats
2. Schnelle Informationen für den Schüler Vorbereitung des Referats Wo bekomme ich Informationen zu einem Text? Wenn du ein Thema bearbeiten willst, dann brauchst du eine Menge Informationen dazu. Informationen
MehrMein Buch der sozialen Geschichten
Mein Buch der sozialen Geschichten Wie verhalte ich mich in der Gruppe? Regeln in der Gruppe Mach das! Lass das! zuhören sich melden miteinander reden leise sein sich beißen Finger im Mund sich schlagen
MehrFRAGEN zum LERNEN (FzL)
FRAGEN zum LERNEN (FzL) Der FZL enthält 64 Fragen, die alle mit dem Lernen in der beruflichen Ausbildung zu tun haben. Der Fragebogen möchte Sie anregen, sich ein genaues Bild von Ihrem eigenen Lernen
MehrBefragung zur Schulqualität an sächsischen Oberschulen und Gymnasien
Befragung zur Schulqualität an sächsischen Oberschulen und Gymnasien Fragebogen für Schülerinnen und Schüler A5.3 Liebe Schülerin, lieber Schüler, wir bewerten die Qualität deiner Schule, damit sie besser
MehrBewertung des Empowerment- Diagnoseinstruments allgemein
Bewertung des Empowerment- Diagnoseinstruments allgemein Teil A : Selbstbestimmung : Wirkung : Bedeutsamkeit : Gruppenorientierung : Positive Identität : Kompetenz / noch 1. Ich weiß häufig, was meine
MehrWochenrückblick. Schreibe über zwei Tops und einen Flop!
Schreibe über zwei Tops und einen Flop! 70 : Top und Flop Ich hatte mein Wochenziel täglich vor Augen und bemühte mich darum. Ich habe konzentriert und ausdauernd gearbeitet. Ich habe meine Hilfe unaufgefordert
MehrTeilt und liked die Videos und erzählt euren Freunden von den Videos. Das ist aber nur die halbe Miete.
Hallo und herzlich Willkommen. Ich hoffe du hast mit den vorliegenden Noten bzw. Tabs viel rfolg und Spaß. Schreibe mir ruhig eine Meinung zu den Noten, Verbesserungen oder auch pures Lob ist gerne gesehen
MehrWie zufrieden bin ich mit
Name: - 2 - Wie zufrieden bin ich mit 1. meiner körperlichen Gesundheit 2. meinem sozialen Leben, meiner Freizeit 3. meiner Wohnsituation 4. meinem Schulbesuch / meiner Ausbildung 5. Meinen Finanzen 6.
MehrSchritt 1: Stoffsammlung
SCHULAUFGABEN Übung macht den Meister, so heißt es in einem Sprichwort. Um in einer Schulaufgabe erfolgreich zu sein ist eine intensive Vorbereitung unerlässlich. Hier ein paar Tipps wie deine Schulaufgabenvorbereitung
MehrUnterrichtsmaterialien in digitaler und in gedruckter Form. Auszug aus: Migration - warum kommen Menschen nach Deutschland?
Unterrichtsmaterialien in digitaler und in gedruckter Form uszug aus: Migration - warum kommen Menschen nach eutschland? as komplette Material finden Sie hier: School-Scout.de ie eidact.de Parteien - rbeitsmaterialien
MehrWähle interessante Texte oder Textteile aus. Ich wähle interessant erscheinende Texte (Textteile) aus.
Beobachtungsfächer: Leseschritt 1 Ziel: Sich im Text orientieren Begegnen 1 Formuliere eigene Fragen an den Text (die Texte). Ich stelle Fragen an den Text. Was interessiert mich an diesem Thema? Welche
MehrTest Führungsverhalten
Seite 1 Test Führungsverhalten (aus Kälin + Müri: Sich und andere führen) as eigene Führungsverhalten kennenlernen Sie finden auf den folgenden Seiten je vier ussagen zu sieben elementaren Verhaltensbereichen
MehrBestandsaufnahme: Wasser
: nutzt du in deiner Einrichtung in vielfältiger Weise: Duschen, Waschen, Spülen oder gar zum Spielen. Wieviel in deiner Einrichtung nun tatsächlich wofür genutzt wird, kannst du durch eine feststellen.
MehrDer ANTREIBER-FRAGEBOGEN unterstützt Sie bei der Beantwortung dieser Fragen.
ANTREIBER-FRAGEBOGEN Dieser Fragebogen hilft Ihnen, neue und zumeist unbewusste Aspekte Ihrer Motivation und Ihres Handelns zu entdecken und zu verstehen. Wer die Beweggründe und den Sinn seines Handels
MehrModul 4 - Selbstbewusstsein
Modul 4 - Selbstbewusstsein Selbstbewusst zu sein, bedeutet nichts anderes, als das du dir selber bewusst bist. Das du vollkommen unbewusst durchs Leben stolperst und einfach so vor dich hinlebst, glaube
MehrLernatelier. Auf den folgenden Seiten beschreiben wir den Weg, den wir als Lernbegleiter mit den Schülerinnen und Schülern gehen.
Lernatelier Auf den folgenden Seiten beschreiben wir den Weg, den wir als Lernbegleiter mit den Schülerinnen und Schülern gehen. Unser Ziel ist, die Schülerinnen und Schüler in ihrer Selbstorganisation,
MehrBefragung zur Schulqualität an sächsischen Grundschulen
Befragung zur Schulqualität an sächsischen Grundschulen Fragebogen für Schülerinnen und Schüler A5.2 Liebe Schülerin, lieber Schüler, in diesem Fragebogen stellen wir dir einige Fragen zu deiner Schule.
MehrFragebogen zu den Inneren Antreibern
Fragebogen zu den Inneren Antreibern Innere Antreiber sind Muster aus der Kindheit, die prinzipiell nicht schlecht sind, sondern denen Sie einen Großteil Ihrer sozialen und beruflichen Erfolge verdanken.
MehrArbeitsblätter. zu Tina gehört dazu
Arbeitsblätter zu Tina gehört dazu 1. Kapitel: Das ist Tina Kennst Du Tina? Welche Aussagen über Tina sind richtig und welche falsch? Kreuze an! richtig falsch Tina ist eine fröhliche junge Frau. Tina
MehrSeite 1 von 11 Bei dem folgenden Fragebogen handelt es sich um eine wissenschaftliche Untersuchung der Universität Innsbruck, die dazu beitra in Zukunft bessere Bildungs- und Berufschancen erhalten und
MehrOperieren mit Brüchen 17
Operieren mit Brüchen -0 mathbuch LU rbeitsheft + weitere ufgaben «Grundanforderungen» Brüche multiplizieren und dividieren 0 Berechne die Produkte. Ergänze die Tabelle. Wann kann man kürzen? Begründe.
MehrDer Innere Antreiber PSYCHOLOGISCHER TEST MIT PERSÖNLICHER INTERPRETATION HAMMERMANN-MERKER
Der Innere Antreiber PSYCHOLOGISCHER TEST MIT PERSÖNLICHER INTERPRETATION HAMMERMANN-MERKER Der Innere Antreiber stammt aus der Transaktionstherapie und wird in vielen Persönlichkeitstest im beruflichen
MehrLösungen vorschlagen. NIVEAU NUMMER SPRACHE Mittelstufe B2_2064X_DE Deutsch
Lösungen vorschlagen BAUSTEINE NIVEAU NUMMER SPRACHE Mittelstufe B2_2064X_DE Deutsch Lernziele Strukur für Problemlösung kennenlernen In den schweren Situationen eine Lösung finden können Über alternative
MehrYour Turn 4, Block A, Unit 4
Seite 1 Offenes Lernen mit Your Turn 4 Die Vorteile Offenes Lernen ermöglicht es, auch in stark heterogenen Klassen alle Schüler/innen ihrem Level entsprechend zu beschäftigen. Die Schüler/innen können
MehrYour Turn 3, Block C, Unit 12
Seite 1 Offenes Lernen mit Your Turn 3 Die Vorteile Offenes Lernen ermöglicht es, auch in stark heterogenen Klassen alle Schüler/innen ihrem Level entsprechend zu beschäftigen. Die Schüler/innen können
MehrOffenes Lernen mit Your Turn 3
Seite 1 Offenes Lernen mit Your Turn 3 Die Vorteile Offenes Lernen ermöglicht es, auch in stark heterogenen Klassen alle Schüler/innen ihrem Level entsprechend zu beschäftigen. Die Schüler/innen können
MehrDer Innere Antreiber Psychologischer Test mit persönlicher Interpretation
Der Innere Antreiber stammt aus der Transaktionstherapie und wird in vielen Persönlichkeitstest im beruflichen Kontext eingesetzt. Er hilft Ihnen, sich selbst, Ihre Motivation und Ihre Saboteure kennenzulernen
Mehrvoll und ganz = 5 gut = 4 etwas = 3 kaum = 2 gar nicht = 1 1.) Wenn immer ich eine Arbeit mache, dann mache ich sie gründlich.
Antreiber Test Beantworten Sie bitte diese Aussagen mit Hilfe der Bewertungsskala (1 5), so wie Sie sich im Moment in Ihrer Berufswelt selbst sehen. Schreiben Sie den entsprechenden Zahlenwert in den dafür
MehrSchultasche statt Müllbeutel
Die Forscherbögen helfen dir, den Inhalt deiner Schultasche zu untersuchen. Du kannst die Bögen alleine bearbeiten. Die Plakate machst du am besten gemeinsam mit anderen Kindern. Sprecht euch ab! Sieh
MehrRote Karte. für den. Jochen Peichl. Wie aus dem ewigen Miesmacher. inneren Kritiker. ein Verbündeter wird. Test: Ihre inneren Kritiker
Jochen Peichl Rote Karte für den inneren Kritiker Wie aus dem ewigen Miesmacher ein Verbündeter wird Test: Ihre inneren Kritiker Bitte lesen Sie die Fragen durch, entscheiden Sie sich spontan für einen
MehrPart 11. Problemlösung.
Part 11. Problemlösung. 123 Problemlösung. Gibt es ein Problem bei dem du Schwierigkeiten hattest es zu lösen? Wenn ja, beschreibe das Problem und was du unternommen hast um es zu lösen... 124 Alberts
MehrThema: Kinder und ihre Rechte
Thema: Kinder und ihre Rechte Zielgruppe: Kinder und Schüler/innen zwischen 8-14 Jahren, Grundstufe, Sek. I Ziel/ Kompetenz: Kinder lernen ihre Rechte kennen und abschätzen, wie sich diese im konkreten
MehrDownload. Mathe an Stationen. Mathe an Stationen Spezial Geometrie 1+2. Das Geobrett. Carolin Donat. Downloadauszug aus dem Originaltitel: Geometrie
ownload arolin onat Mathe an Stationen Spezial Geometrie 1+2 as Geobrett zielt üben nforderungen des ch Geometrie erfüllen wichtige Inhalte und leiten zugleich Ihre eiten trotz unterschiedlicher Lern vorausielen,
Mehr2. Charakteristisch für meine Art in einer Gruppe zu arbeiten ist...
Belbin-Team-Test Diese sieben Fragen helfen Dir deine Rolle in der Leiterrunde zu bestimmen. Lies die Antworten aufmerksam durch und entscheide dann welche Antworten am besten auf Dich zutreffen. Pro Frageblock
MehrTest Innere Antreiber
Das Modell der inneren Antreiber kommt aus der Transaktionsanalyse, die darunter elterliche Forderungen versteht, mit denen konventionelle, kulturelle und soziale Vorstellungen verbunden sind. Diese Handlungsanweisungen
MehrMaterial: Anleitung Schüler Ein Kartenset französische oder Deutschschweizer Karten pro Gruppe Erste Spielregeln Arbeitsblatt 4
nleitung LP Ziel: Die Schüler lernen die beiden Spielarten Obenabe und Undenufe. Gleichzeitig werden sie mit den ersten allgemeinen Spielregeln vertraut und lernen die gewonnenen Punkte zu zählen. rbeitsauftrag:
MehrAbb. 5: Persönlicher Test Multiple Intelligenzen nach Howard Gardner
Musikgeschichte bb. 5: Persönlicher Test Multiple Intelligenzen nach Howard ardner! 1. Schritt: ewerte die ussagen (trifft zu = 3 Punkte, trifft eingeschränkt zu = 2 Punkte, trifft nicht zu = 1 Punkt)
MehrSchüler/innen-Befragung zu den Lernstudios der 1. Oberstufe Real Gesamtbericht
Schüler/innen-Befragung den Lernstudios der 1. Oberstufe Real Gesamtbericht Allgemeine Angaben dieser Befragung Abschlussdatum der Befragung: 03.02.2017 Verwendeter Fragebogen: Schüler/innen-Befragung
MehrErgebnisse der Schülerbefragung aller Klassen 7. Stufe: Juli 2014
Ergebnisse der Schülerbefragung aller Klassen 7. Stufe: Juli 2014 Unten sind Themen der 43 Fragen welche gestellt wurden, da haben insgesamt 114 Schülerinnen und Schülern geantwortet, siehe Ergebnisse:
MehrIn unserer Klasse fühle ich mich so wohl: weil:.
13. ANHANG: ICH - Fragebogen In unserer Klasse fühle ich mich so wohl: Ringle ein! - 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 + weil:. Mir gefällt an unserer Klassengemeinschaft, dass Mich stört an unserer Gemeinschaft,
MehrSchüler/innen-Befragung zu den Lernstudios der 2. Oberstufe Sek
Schüler/innen-Befragung den Lernstudios der 2. Oberstufe Sek Gesamtbericht Allgemeine Angaben dieser Befragung Abschlussdatum der Befragung: 03.02.2017 Verwendeter Fragebogen: Schüler/innen-Befragung den
MehrWie gewinnst du mehr Freude und Harmonie
Wie gewinnst du mehr Freude und Harmonie Wie gewinnst du mehr Freude und Harmonie in deinen zwischenmenschlichen Beziehungen? Der große und starke Elefant Ein junger Elefant wird gleich nach der Geburt
MehrMeine Antreiber & Glaubenssätze
Meine Antreiber & Glaubenssätze Was bestimmt mein Handeln? Mag. Training Schmalzl Coaching & Consulting e.u. Höfergasse 1a/2/17 Schönbachstraße 25/1 1090 Wien, Österreich 1130 Wien, Österreich Tel: +43
Mehrder Grundschule Downloadmaterialien Hanna Hardeland Lernentwicklungsgespräche in der Grundschule Ein Praxisleitfaden
Downloadmaterialien PÄDAGOGIK Anpassbare Kopiervorlagen in Word Hanna Hardeland Lernentwicklungsgespräche in der Grundschule Ein Praxisleitfaden Hanna Hardeland Lernentwicklungsgespräche in der Grundschule
MehrBeobachtung (Selbsteinschätzung)
1 Beobachtung (Selbsteinschätzung) Ich überlege, ob ich die gestellte Aufgabe richtig verstanden habe. Ich denke ernsthaft darüber nach. Ich beobachte mein Verhalten. Ich bin ehrlich zu mir selbst und
MehrTestinventar zur Talentdiagnostik im Tennis
Testinventar r Talentdiagnostik im Tennis Modul III LMIT: Leistungs-Motivations-Inventar für Tennistalente Stand: Juni 2004 Prof. Dr. Achim Conzelmann, Marion Blank, Heike Baltzer mit Unterstütng des Deutschen
MehrModul 2 Baustein 6: Demokratie in der Schule Wie erstelle ich eine Klassenzeitung? Informationen für Lehrerinnen und Lehrer
BS2-6 Seite 1 Modul 2 Baustein 6: Demokratie in der Schule Informationen für Lehrerinnen und Lehrer uf einen Blick Thema Fächer Demokratie in der Schule Sachkunde, Deutsch, Ethik, Religion; fachübergreifender
MehrNACHBEFRAGUNG. 1. Einmal ganz allgemein gesprochen: Welche Schulnote würden Sie der heutigen Veranstaltung geben?
NACHBEFRAGUNG Die heutige Veranstaltung ist nun zu Ende wir sind sehr an Ihrer Meinung dazu interessiert! Das Ausfüllen dieses Fragebogens wird etwa 5 Minuten in Anspruch nehmen. Vielen Dank! 1. Einmal
MehrDezember/Januar Kalenderwoche 52
Dieses Jahr wird super. Zumindest viel besser als letztes Jahr, denn im Laufe der nächsten 52 Wochen räumen wir auf. Wenn es einigermaßen läuft wie geplant, wird es ein Jahr, in dem du aufhörst Dinge zu
MehrMethodische Hinweise und Anregungen zur Ergänzung bzw. Erweiterung der Power-Point-Präsentation
Methodische Hinweise und nregungen zur rgänzung bzw. rweiterung der Power-Point-Präsentation ktivationen, die während der Präsentation angeboten werden n den nachfolgend beschriebenen Stellen wird der
MehrVerkaufstraining. Selbstlernkurs. 5 Schritte zum guten Verkäufer
Selbstlernkurs 5 Schritte zum guten Verkäufer Auf Kunden zugehen Auf Kunden eingehen Kundengespräche führen Kunden überzeugen Mit schwierigen Situationen umgehen Inhalt Inhalt Ein Wort zu Beginn...5 Einschätzungshilfe...6
MehrONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Metaprogramme 1
Metaprogramme 1 * Was sind Metaprogramme? * / * / * intern/extern Was sind Metaprogramme? Als LehrerInnen oder TrainerInnen haben wir einen guten Einblick in die bemerkenswerte Vielfalt von Menschen. Unsere
MehrSelbsteinschätzung meiner Talente und Fähigkeiten in Bezug auf die Erfordernisse der Ausbildung Logopädie
Fachschule für Logopädie Selbsteinschätzung meiner Talente und Fähigkeiten in Bezug auf die Erfordernisse der Ausbildung Logopädie Menschen verhalten sich unterschiedlich. Jede Person bevorzugt bestimmte
Mehr1 Erscheint pünktlich und ordnungsgemäss zum Unterricht
1 Erscheint pünktlich und ordnungsgemäss zum Unterricht enâ Erscheint pünktlich zum Unterricht Ich erscheine immer rechtzeitig in der Schule und wenn ich fehle, dann nur mit den anerkannten Absenzgründen.
MehrIhre Meinung ist uns wichtig! 14. April 2015
Johannes Gutenberg-Universität Mainz 55099 Mainz An die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des zweiten Themenworkshops am 14. April 2015 Ihre Meinung ist uns wichtig! 14. April 2015 geehrte Teilnehmerin, sehr
MehrAnstatt einen Menschen wirklich und richtig kennenzulernen, verlieben sich viele lieber in die Oberflächlichkeit.
Das Geheimnis Anstatt einen Menschen wirklich und richtig kennenzulernen, verlieben sich viele lieber in die Oberflächlichkeit. Die Oberflächlichkeit eines Menschen zu lieben ist leicht, ihm die Maske
MehrArbeitsverhalten verdient besondere Anerkennung B entspricht den Erwartungen im vollen Umfang
Arbeitsverhalten Im Folgenden werden die Kriterien zur Einschätzung des Arbeitsverhaltens näher erläutert. Um eine der fünf Stufen zu erreichen, müssen die aufgelisteten Kriterien zum großen Teil erfüllt
MehrWER BIN ICH? _Frey_Feier_das_Leben_Inhalt.indd :44
WER BIN ICH? WER BIN ICH? Und König David kam, ließ sich vor dem Herrn nieder und sprach: Wer bin ich, Herr? 2. Samuel 7, 18a Schon in der Schulzeit stellst du eine alles entscheidende Weiche: Will ich
MehrWahlrecht Meinung Zusammenleben Griechischen Staat Wählerinteressen Rechte Kaiser Bürger
Station 12 1 ufgabe 1 Kraftmesser was ist das? rgänze im Text die fehlenden Wörter aus dem Kasten. Wahlrecht Meinung Zusammenleben Griechischen Staat Wählerinteressen Rechte Kaiser Bürger Der Begriff kommt
MehrDer ultimative Guide für Online-Reviews
Der ultimative Guide für Online-Reviews Einführung Bewertungsplattformen und Social Media beeinflussen heutzutage das Kaufverhalten von den meisten von uns. Leute glauben Empfehlungen von anderen, selbst
MehrProblemlösen. Folie 2. Folie 3. Zum Ende der Folie 3:
A R B E I T S B L ÄT T E R Folie 2 Welches wäre dein erster Schritt, wenn du das Problem lösen müsstest? Beschreibe das Kernproblem treffend! Auf welche Hilfen könntest du zurück greifen? Folie 3 Wovon
MehrAntreibertest zur Selbstauswertung
Antreibertest zur Selbstauswertung Beantworte die Fragen bitte so ehrlich und spontan wie möglich. Bewerte anhand der nebenstehenden Skala, in welchem Maße die Aussagen auf Dich zutreffen. Wenn ich eine
Mehruniversaldenker.de Effektives Lernen Tipps zur Optimierung des Lernprozesses
universaldenker.de Effektives Lernen Tipps zur Optimierung des Lernprozesses Letzte Aktualisierung: 8-29-2018 Inhalt 1. Vorwort... 2 2. Drei-Prozesse-Wissensverarbeitung (DPW)... 3 3. Warum - Methode...
MehrFragebogen an Schüler/innen von 3. und 4. Klassen ??? Lieber Schüler, liebe Schülerin!
Fragebogen an Schüler/innen von 3. und 4. Klassen??? Lieber Schüler, liebe Schülerin! Mein Name ist... Als Studentin schreibe ich gerade meine Abschlussarbeit und interessiere ich mich dafür, wie es dir
MehrAUFWÄRMEN 1: Rauten-Wechsel von Mario Vossen ( )
UFWÄRMEN 1: Rauten-Wechsel Mit Hütchen zwei 12-Meter-Rauten markieren Zwei Gruppen zu je 7 Spielern bilden ie Spieler auf die Rauten verteilen jeweils mit all spielt zu, der das Zuspiel auf ablegt. leitet
Mehrpraxis
www.rigatio.com praxis www.rigatio.com praxis 1. Kreisen Sie ein Diese Ausage charakterisiert mich meistens manchmal kaum Charakterisiert mich + = meistens M = manchmal - = kaum 1. Ich kann mich gut an
Mehr1. Wenn ich eine Arbeit durchführe, dann mache ich sie gründlich...c
Innere Antreiber 1 Fragebogen zur Analyse der individuellen Antreiber Beantworten Sie bitte diese Aussagen mithilfe der Bewertungsskala von 1 bis 5, so wie Sie sich im Moment in Ihrem Umfeld selbst sehen.
MehrEr meldet sich nicht... was jetzt?
Er meldet sich nicht... was jetzt? Vor kurzem erst hast du einen unheimlich netten, charmanten, aufmerksamen und gutaussehenden Mann kennen gelernt. Du hattest bereits ein tolles erstes Date mit ihm, wo
Mehr1 Erscheint pünktlich und ordnungsgemäss zum Unterricht
1 Erscheint pünktlich und ordnungsgemäss zum Unterricht Erscheint pünktlich zum Unterricht Ich erscheine immer rechtzeitig in der Schule und wenn ich fehle, dann nur mit den anerkannten Absenzgründen.
MehrPräsentation und Diskussion der Ergebnisse der Jugendbefragung der Gemeinde Langweid
Präsentation und Diskussion der Ergebnisse der Jugendbefragung der Gemeinde Langweid 12. Oktober 2012 Benedikt Gleich Agenda 1) Ziele der Jugendbefragung 2) Ergebnisse der Jugendbefragung 3) Wie soll es
MehrFragebogen für Schülerinnen und Schüler Version 7 August Beteiligung an der Schule. Eindrücke zum sozialen Miteinander an der Schule
Fragebogen für Schülerinnen und Schüler Version 7 August 2018 Beteiligung an der Schule Im Folgenden möchten wir gerne wissen, inwieweit Du als Schülerin oder Schüler die Gelegenheit erhältst, Deine Meinungen
MehrSo entwickelst du deine neue "glücklich Leben" Denkweise
So entwickelst du deine neue "glücklich Leben" Denkweise So entwickelst du deine neue "glücklich Leben" Denkweise Von klein auf, werden wir programmiert. Am Anfang von unseren Eltern, Geschwistern und
MehrThemen neu 2 / Lektion 8 Nachrichten und Politik Wortschatzblatt
Wortschatzblatt Welche Ausdrücke passen zu welchen Schlagzeilen? Markieren Sie, und machen Sie daraus kurze Meldungen! abschleppen A achten auf A s. ärgern über A s. aufregen über A s. beschließen s. beschweren
MehrDokumentation RHETORIK IM VERKAUF. Barbara Blagusz E: M:
Dokumentation RHETORIK IM VERKAUF Barbara Blagusz E: blagusz@sozusagen.at M: +4369913135555 Erst wenn Du weißt, was Du tust und wie Du es tust, kannst Du tun, was Du willst! Moshe Feldenkrais Präsentation
MehrSchülerfragebogen zu Freiarbeit
Schülerfragebogen Freiarbeit Clara-Fey-Gymnasium Hintergrund: Der Schülerfragebogen wurde im Rahmen eines Evaluationsprojektes r Freiarbeit entwickelt und eingesetzt. Zusätzlich wurde die Lehrerperspektive
Mehr1 Erscheint pünktlich und ordnungsgemäss zum Unterricht
1 Erscheint pünktlich und ordnungsgemäss zum Unterricht Erscheint pünktlich zum Unterricht Erscheint immer rechtzeitig in der Schule und fehlt nur mit den anerkannten Absenzgründen. Erscheint ordnungsgemäss
MehrZwischen Einfühlungsvermögen und Mitgefühl liegt oft nur ein schmaler Grat. Ob Sie beides auseinanderhalten können, erfahren Sie hier.
130 DAS GESETZ DER WIRKLICHKEIT SELBSTTEST Wie einfühlsam sind Sie? Zwischen Einfühlungsvermögen und Mitgefühl liegt oft nur ein schmaler Grat. Ob Sie beides auseinanderhalten können, erfahren Sie hier.
MehrWARUM WIE WOZU WER WAS WIESO
Liebe Kinder der Klasse 4, wenn ich die Welt und das Leben, mich selbst und die anderen sehe und darüber nachdenke, dann fallen mir jeden Tag so viele große Fragen ein. Die meisten beginnen mit Warum und
MehrModul C7 - Huffman-Code
-odierung Modul 7 - Huffman-ode Zeitrahmen 6 Minuten Zielgruppe Sekundarstufe I Sekundarstufe II Inhaltliche Voraussetzungen 5 odierung, odebäume http://www.sxc.hu/ Lehrziel Verständnis, dass Zeichen aus
MehrBewegung und Sport Ergebnisse der Online-Befragung (November 2013)
Bewegung und Sport Ergebnisse der Online-Befragung (November 2013) Untersuchungs-Design Online-Befragung Online-Fragebogen auf http://www.oesterreichisches-jugendportal.at 315 Teilnehmer/innen Erhebungszeitraum:
MehrBitte tragen Sie Ihren Code ein:
Befragung r Einstellung r Mathematik und m Interesse an Mathematik Bitte tragen Sie Ihren Code ein: 1. Buchstabe Nachname 1. Buchstabe Tag Monat Jahr Vorname Geburtsdatum Sind Sie weiblich oder männlich?
MehrWahnsinn ist, immer das Gleiche zu tun und andere. Danke, dass Du Dir dieses Buch gekauft hast. Ich möchte Dir
Autorenname: Arbeitstitel Seite! 1 von! 5 Vorwort Wahnsinn ist, immer das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten. Albert Einstein Danke, dass Du Dir dieses Buch gekauft hast. Ich möchte Dir gratulieren,
MehrNächste Klassenarbeit!
In diesem Heft findest du, zu jedem Thema drei verschiedene Klassenarbeiten mit steigendem Schwierigkeitsgrad Zeitvorgaben zur Bearbeitung alle Aufgaben mit Punktzahl 4 /5 Punkte alle Lösungen mit Punkteverteilung
MehrAuswertungen. Anteil der Antworten (%) Anteil der Antworten (%) Anteil der Antworten (%) Datum der Auswertung: Seite 1 von 10
: 1a Hinweistext: Frau MusterVSLehrerin Erläuterungen: Webseite mit Hinweisen zur Auswertung und Interpretation Berechnungsgrundlage: Fragebogen ausgefüllt: 3 - Fragebogen nicht (vollständig) ausgefüllt:
MehrReligion unterrichten in der Grundschule
Religion unterrichten in der Grundschule Lernbox 3.1.2 Unterrichtsreihe und Materialien Ein Unterrichtsvorschlag für das 2. Schuljahr Zu dieser Unterrichtsreihe Familien sind vielfältig. Die traditionelle
MehrPORTFOLIO ZU MODUL 5 / LESEN
PRTFLI ZU MDUL 5 / LESEN 1 Weihnachten im Schuhkarton Das ist ganz einfach (KB L14, 4) Lesen Sie noch einmal die Gebrauchsanweisung im Kursbuch und beantworten Sie die Fragen a Was macht man mit dem Geschenkpapier?
MehrWas du nicht willst, das man dir tu, das füg auch keinem andern zu Alle sollen sich in der OGS wohl fühlen.
Regeln und Vereinbarungen in der OGS-- Was du nicht willst, das man dir tu, das füg auch keinem andern zu Alle sollen sich in der OGS wohl fühlen. Damit es uns gelingt, haben wir Regeln und Vereinbarungen
MehrDOWNLOAD. Parallelverschiebung. Grundwissen Mathematik. Michael Körner. Downloadauszug aus dem Originaltitel: Grundwissen Geometrische Abbildungen
OWNLO Michael Körner Parallelverschiebung Grundwissen Mathematik Michael Körner Grundwissen Geometrische bbildungen 5. 10. Klasse ergedorfer Kopiervorlagen ownloadauszug aus dem Originaltitel: as Werk
Mehr