Ihre Meinung ist uns wichtig!

Transkript

1 Ihre Meinung ist uns wichtig! Ihre Erfahrungen bei der Umsetzung des GDA-Arbeitsprogramms Gesund und erfolgreich arbeiten im Büro Diana Boden (VBG) Dortmund 29./30. November 2010

2 Persönliche Erfahrungen Ist die zur Verfügung stehende Zeit ausreichend, um das Arbeitsprogramm Büro umzusetzen? Ist die Zeit ausreichend, um das Arbeitsprogramm umzusetzen? Nein eher Nein eher Ja Ja k.a. 2 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

3 Persönliche Erfahrungen Ist die zur Verfügung stehende Zeit ausreichend, um das Arbeitsprogramm Büro umzusetzen? An welcher Stelle benötigen sie mehr Zeit? - Sowohl für die fachliche Vorbereitung als auch für die Besichtigung und Beratung selbst 3 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

4 Persönliche Erfahrungen Haben Sie ausreichend Informationen/Materialien zur Umsetzung des Arbeitsprogramms? Ist ausreichend Material und Information vorhanden? k.a 0 Ja 13 eher Ja eher Nein 6 11 k.a Ja eher Ja eher Nein Nein Nein Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

5 Persönliche Erfahrungen Haben Sie ausreichend Informationen/Materialien zur Umsetzung des Arbeitsprogramms? Welche Informationen fehlen Ihnen derzeit noch? - Schulungsangebote, z.b. für Führungskräfte, Multiplikatoren in den Betrieben - mehr Infomaterial für den Betrieb (z.b. Broschüren, CD) 5 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

6 Reaktionen der Unternehmen auf das Programm GDA Büro Sind die Unternehmen bereit, Maßnahmen einzuleiten? Sind Unternehmen bereit, Maßnahmen einzuleiten? Nein eher Nein eher Ja Ja k.a 18 6 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

7 Reaktionen der Unternehmen auf das Programm GDA Büro Beeinflusst die Betriebsgröße die Bereitschaft, Maßnahmen einzuleiten? Beeinflusst die Betriebsgrößedie Bereitschaft,Maßnahmen zu ergreifen? Nein eher Nein eher Ja Ja k.a 7 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

8 Reaktionen der Unternehmen auf das Programm GDA Büro Beeinflusst die Branche die Bereitschaft, Maßnahmen einzuleiten? Beeinflusst die Branche die Bereitschaft,Maßnahmen einzuleiten? Nein eher Nein eher Ja Ja 2 1 k.a 0 Nein eher Nein eher Ja Ja k.a 8 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

9 Reaktionen der Unternehmen auf das Programm GDA Büro - KMU haben geringe finanzielle Mittel und häufig fehlt ihnen die Motivation und das Interesse - Teilweise wird kein Handlungsbedarf gesehen wiederum in Verbindung mit mangelnden finanziellen Möglichkeiten - Je größer der Betrieb, desto größer ist die Umsetzungsbereitschaft - Je höher der Anteil der Büroarbeitsplätze zu der Gesamtzahl der sonstigen Arbeitsplätze ist, desto eher ist die Bereitschaft für Maßnahmen vorhanden 9 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

10 Reaktionen der Unternehmen auf das Programm GDA Büro Bei welchen Themen signalisieren die Unternehmen den größten Informations-und Beratungsbedarf? Schulungen zur Förderung psychosozialer Kompetenzen der Mitarbeiter 11 Beteiligung von Beschäftigten bei Arbeits-und Gesundheitsschutz Ergonomische Arbeitsgestaltung 10 Arbeitsmedizinisches Präventionskonzept 6 Umsetzung der Bildschirmverordnung 7 Gesunde Führung/gesundheitsförderliches Führungsverhalten Gesundheitsförderliches Leitbild Bertriebliche Gesundheitsförderung Gefährdungsbeurteilung 19 Arbeitsschutzorganisation Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

11 Reaktionen der Unternehmen auf das Programm GDA Büro - Besonderen Informations- und Beratungsbedarf signalisieren die Unternehmen bei Gefährdungsbeurteilung - Aber auch Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesunde Führung/gesundheitsförderliches Führungsverhalten und Schulung zur Förderung psychosozialer Kompetenzen der Mitarbeiter stehen im Fokus - Ein gesundheitsförderliches Leitbild und Beteiligung von Beschäftigten bei Arbeits- und Gesundheitsschutz scheint aktuell für die Betriebe zweitrangig 11 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010

12 Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge - Manchmal ist es für die Betriebe schwierig, das Thema GDA zuzuordnen - Multiplikatorenschulung erfolgte zu spät - Es wurde nach einem Netzwerk für Vernetzung Akteure und Austausch der Koordinatoren gefragt - Mehr Übungen und Informationen wurden erwünscht 12 Ihre Meinung ist uns wichtig! 29./30. November 2010