Krankenpflegeschule. Bei uns bleiben Sie nicht stehen. am St. Franziskus-Hospital Ahlen. Senden Sie uns unverbindlich Ihre Bewerbung:

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1 Bei uns bleiben Sie nicht stehen C T N Senden Sie uns unverbindlich Ihre Bewerbung: Zentrale Krankenpflegeschule am St. Franziskus-Hospital Ahlen Robert-Koch-Straße Ahlen/Westf. Tel.: 02382/ Fax: 02382/ Mail: krankenpflegeschule@ctn-ahlen.de Zentrale Krankenpflegeschule am St. Franziskus-Hospital Ahlen Haben Sie noch Fragen, möchten Sie noch mehr über uns wissen?! Besuchen Sie uns im Internet unter

2 Gesundheits- und Krankenpflege, ein Beruf mit Zunkunftsperspektiven! Pflege, ein Beruf im Wandel der Zeit! Mögliche Berufsfelder stationäre Pflege Intensivpflege Ambulante Pflege Hospiz Rehabilitation Fort- und Weiterbildung z.b. Intensivpflege und Anästhesie Stationsleitung Praxisanleitung Pflegeexperte für Basale Stimulation Durch die zunehmende Professionalisierung in der Pflege ist es zu einer Neuorientierung in diesem vielseitigen Berufsfeld gekommen. Das heutige Pflegeverständnis geht weg vom selbstlosen Helfen und Dienen hin zu mehr Mitbestimmung und Mitgestaltung. Wissenschaftliche Erkenntnisse halten vermehrt Einzug und begründen das pflegerische Handeln. Die moderne Gesundheits- und Krankenpflege orientiert sich an den individuellen Pflege- und Lebenssituationen sowie an den unterschiedlichen Lebensphasen der Betroffenen. Zukunft Pflege! Innerbetriebliche Fortbildungen z.b. Expertenstandards Kommunikation Dokumentation Studium z.b. Pflegepädagogik Pflegemanagement Pflegewissenschaft Pflege und Gesundheit Wir leisten einen Beitrag zur Gesunderhaltung Pflegerisch-therapeutischen Begleitung der Menschen bei Erkrankungen Rehabilitation Begleitung von Sterbenden

3 Leben und Arbeiten in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung Neben einem kollegialen und freundschaftlichen Umgang miteinander ist das Leben und Arbeiten in unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschule durch eine kongruente Grundhaltung, gegenseitige Wertschätzung, Offenheit, Spaß und Freude am Lernen und Lehren geprägt. Die Lehrer der Schule nehmen die Rolle des Lernbegleiters ernst. Sie sind stets ansprechbar und haben ein offenes Ohr für die schulischen und persönlichen Belange der SchülerInnen. Die Schule verfolgt einen fächerintegrativen Ausbildungsansatz. Hierzu findet der Unterricht in Theorieblöcken und an regelmäßigen Studientagen statt. Der theoretische Unterricht ist geprägt durch eine Vielzahl verschiedener Arbeits- und Sozialformen, was den Schülern das Lernen wesentlich erleichtern kann. Die praktische Ausbildung findet derzeit in insgesamt 20 Ausbildungsstätten statt. Hierdurch wird den Schülern ein realistischer Einblick in das breite Berufsspektrum der stationären und ambulanten Gesundheits- und Krankenpflege gegeben. In den praktischen Ausbildungsstätten stehen den SchülerInnen pädagogisch geschulte PraxisanleiterInnen mit Rat und Tat zur Seite. Durch gezielte Praxisaufgaben wird eine enge Verzahnung von theoretischer und praktischer Ausbildung ermöglicht. Dort können die Auszubildenden die fachlichen, sozialen, methodischen und personalen Qualifikationen für die berufliche Handlungskompetenz entwickeln. Mit diesem Konzept möchten wir mit Ihnen gemeinsam das Berufsfeld Gesundheits- und Krankenpflege positiv gestalten, damit sich unsere Gesellschaft auch in Zukunft auf professionelle, fachlich kompetente Pflegekräfte verlassen kann, für die vor allem der Mensch im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns steht.

4 Sie haben Interesse an einem Beruf in der Gesundheitsund Krankenpflege? Wir bieten Ihnen eine qualifizierte, zukunftssichere Ausbildung durch... eine an der NRW-Richtlinie orientierte theoretische und praktische Ausbildung ein modernes Unterrichtskonzept mit vielen Möglichkeiten der freien und kreativen Entfaltung ein ständig ansprechbares, offenes Lehrerteam eine gut sortierte Schulbibliothek mit Ausleihmöglichkeiten aktuelle Fachzeitschriften Internetzugang zeitgerechte Unterrichtsmedien (z.b. Beamer, Overheadprojektoren, Körpermodelle usw.) ein schuleigenes Patientenzimmer für praktische Übungen Betreuung und Anleitung der Auszubildenden durch ausgebildete Praxisanleiter eine enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Praxisstätten die Vielseitigkeit der unterschiedlichen Praxisstätten mit den entsprechenden Besonderheiten Unsere Ziele: Am Ende der Ausbildung verfügen Sie über die notwendigen Kompetenzen, um Ihre pflegerischen Handlungen sicher und kompetent zu planen fachlich korrekt durchzuführen kritisch zu reflektieren und im Ergebnis zu beurteilen

5 Was Sie wissen müssen 1. Sie brauchen ein Auto bzw. müssen mobil sein! 3. Finanzielle Aspekte der Ausbildung: Warum? Die theoretische Ausbildung findet in den Räumen der Schule statt. Die praktische Ausbildung wird in folgenden kooperierenden Praxisstätten durchgeführt: Münster St. Josef-Stift Sendenhorst Josephs-Hospital Warendorf St. Joseph-Heim Neubeckum St. Elisabeth-Hospital Beckum St. Franziskus-Hospital Ahlen St. Vinzenz am Stadtpark Ahlen Elisabeth-Tombrock-Haus Ahlen St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen 2. Sie sind (noch) nicht mobil? St. Marien am Vossbach Enniger Grundsätzlich erhalten Sie eine Ausbildungsvergütung von derzeit: ca. 721,84 im ersten Ausbildungsjahr ca. 780,76 im zweiten Ausbildungsjahr ca. 875,68 im dritten Ausbildungsjahr Angaben ohne Gewähr (Stand ) Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Ausbildung im Rahmen einer Umschulungsmaßnahme gefördert werden. Ob Ihre individuellen Voraussetzungen hierfür gegeben sind, erfahren Sie bei Ihrer zuständigen Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Neben dem üblichen Schulmaterial fallen Kosten an für: Bücher drei verschiedene Seminare eine fünftägige Studienreise Kopierkosten nach Bedarf Dienstschuhe Sie werden natürlich rechtzeitig über anfallende Kosten durch uns informiert. 4. Wichtig ist außerdem: Sie haben Anspruch auf derzeit mindestens 29 Arbeitstage Urlaub im Jahr, davon werden 23 Urlaubstage von uns verplant, mindestens 6 Urlaubstage stehen zu Ihrer freien Verfügung. Dienstkleidung (außer Schuhe) wird kostenfrei gestellt. Sie haben die Möglichkeit, eines unserer Personalappartements während Ihrer Ausbildungszeit kosten günstig zu mieten. Es besteht die Möglichkeit der praktischen Ausbildung in der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen. Sie findet hier überwiegend unter einem Dach statt. Bitte sprechen Sie uns an!

6 Was müssen Sie mitbringen, wenn Sie bei uns die Ausbildung beginnen wollen? Wir möchten Sie kennenlernen! Persönliche Voraussetzungen Mindestens Fachoberschulreife körperliche Eignung manuelle Geschicklichkeit Kontaktfreudigkeit Belastbarkeit Teamfähigkeit Lernbereitschaft Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Sekretariat Frau A. Tebbe Tel.: 02382/ Schulleiter Herr D. Siedenhans Tel.: 02382/ Stellv. Schulleiterin / Frau M. Perz Tel.: 02382/ Frau U. Petermann Tel.: 02382/ Frau M. Leißing Tel.: 02382/ Herr K. Ophaus Tel.: 02382/ Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören Bewerbungsschreiben Lebenslauf beglaubte Zeugniskopien eine amtlich beglaubigte Geburtsurkunde zwei aktuelle Lichtbilder Frau B. Schulz Tel.: 02382/ Herr G. Enderling Tel.: 02382/