personal im fokus Forum zur Personalentwicklung Veranstaltungen im 2. Halbjahr 2016

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1 personal im fokus Forum zur Personalentwicklung Veranstaltungen im 2. Halbjahr 2016 Die Themen: ElterngeldPlus, Betriebskindergärten, Arbeitgeberdialog Binden, Familiengenossenschaften, Work-Life Balance, Azubis halten RegionalagentuR

2 Die veranstaltungen auf einen blick Mi., 7. SepteMber 2016 Mehr Zeit für Familie: ElterngeldPlus macht's möglich Gewinn für Mütter, Väter und Betriebe Eine Infoveranstaltung für Personalverantwortliche Anmeldeschluss: Do., 22. SepteMber 2016 Mit dem Kind zur Arbeit Früher lockten Unternehmen mit finanziellen Anreizen, heute mit Betriebskindergärten! Anmeldeschluss: Do., 22. SepteMber 2016 Arbeitgeberdialog: Workshop Binden Anmeldeschluss: Mo., 24. oktober 2016 Familiengenossenschaften im Fokus Anmeldeschluss: Mi., 26. oktober 2016 Erfolgreich und trotzdem gesund! Work-Life Balance für Führungskräfte Anmeldeschluss: Di., 15. NoveMber 2016 Früher war alles besser?! Azubis verstehen, einstellen, halten Anmeldeschluss: RegionalagentuR Region Aachen Zweckverband Dennewartstr / Aachen

3 personal im fokus forum zur personalentwicklung veranstaltungen im 2. Halbjahr 2016 Der wirtschaftliche Strukturwandel und die demografische Entwicklung bringen einen erhöhten Bedarf an Fachkräften mit sich. Schon heute suchen Unternehmen in einigen Branchen händeringend gut ausgebildete Fachkräfte. Wie können sich die kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region Aachen aufstellen, um passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu binden? Personal im Fokus das Forum zur Personalentwicklung bietet Ihnen Impulse zum strategischen Personalmanagement. Nutzen Sie die aktuellen Angebote und knüpfen Sie interessante Kontakte. Der Region Aachen Zweckverband mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf und der Regionalagentur Aachen lädt Sie herzlich zur kostenlosen Veranstaltungsreihe Personal im Fokus ein. Wir freuen uns auf Sie! Anmeldungen: Tel.: Fax:

4 ist ihr unternehmen bereit Dafür, DaSS SicH zunehmend Mütter und väter zeit für Die familie NeHMeN? womit punkten Sie bei (NeueN) MitarbeiteriNNeN und MitarbeiterN? erfolgreich und trotz- DeM gesund. geht DaS? früher war alles besser? NeiN, Nur anders. azubis verstehen, einstellen, HalteN.

5 zukunft gemeinsam anpacken, beschäftigte unterstützen: familiengenossenschaften im fokus Montag, 24. Oktober 2016, 18:00 20:30 Uhr Aachener Bank eg, Theaterstr. 5, Aachen Praxisblick Familiengenossenschaft: Was ist das und wie profitiert mein unternehmen davon? Ralf W. Barkey, Vorstandsvorsitzender Rheinisch-Westfälischer genossenschaftsverband e.v. Bernd altgen, Vorstandsvorsitzender VR-Bank nordeifel eg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die familiären Belastungssituationen ausgesetzt sind, brauchen Unterstützung, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Oft ist jedoch weder genug Zeit, noch Wissen im Unternehmen vorhanden, um diesen Anliegen, die mehrheitlich noch in der Verantwortung von Frauen gesehen werden, gerecht zu werden und Beschäftigte adäquat zu unterstützen. Eine Familiengenossenschaft ist ein Beispiel für Verbundlösungen, durch die insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen ihre Beschäftigten gemeinsam bei Fragen rund um Kinderbetreuung, Pflege und andere herausfordernde Lebenssituationen unterstützen können. Die Expertinnen und Experten der Familiengenossenschaften stehen Ihrer Belegschaft kompetent und flexibel bei ihren Anliegen zur Seite und entlasten Ihr Unternehmen. Wie das funktioniert, erfahren Sie am Beispiel der Familiengenossenschaft Nordeifel Euskirchen, die im Jahr 2014 auf Initiative der VR-Bank Nordeifel eg gegründet wurde und zu der inzwischen etwa 50 Unternehmen mit rund Mitarbeitern gehören. Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

6 Mehr zeit für familie: elterngeldplus macht s möglich gewinn für Mütter, väter und betriebe Eine Informationsveranstaltung für Personalverantwortliche und Interessierte Mittwoch, 7. September 2016, 12:00 14:00 Uhr Nadelfabrik, Reichsweg 30, Aachen elterngeldplus Was bedeutet das für unternehmen und ihre Personaleinsatzplanung? Vortrag / Praxisblick / Diskussion Marcel Petermann, Service-team Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) Kirsten Frohnert, Projektleiterin des netzwerkbüros erfolgsfaktor Familie, DiHK Service gmbh, Berlin ausklang und get together Ist Ihr Unternehmen darauf vorbereitet, dass sich zunehmend Mütter und Väter Zeit für die Familie nehmen? Das neue ElterngeldPlus bietet Anreize für eine partnerschaftlichere Aufgabenverteilung in Familien. Darin liegt eine große Chance, das Fachkräftepotenzial von Frauen stärker zu nutzen. Nicht nur Unternehmen, die ihre Attraktivität für Beschäftigte steigern wollen, sollten sich mit diesem Thema auseinandersetzen und frühzeitig konkrete Herausforderungen für den betrieblichen Alltag in den Blick nehmen. Was genau ist das ElterngeldPlus und was bedeutet es für Unternehmen und die Personaleinsatzplanung? Nach einer kurzen Einführung wird in diesem Vortrag verdeutlicht, wie sich Unternehmen auf das ElterngeldPlus vorbereiten können. Es werden mögliche Szenarien aufgezeigt, wie Eltern das ElterngeldPlus in Anspruch nehmen können. Gemeinsam werden zudem die Chancen und Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen reflektiert und wertvolle Impulse daraus abgeleitet, was das für die betriebliche Planung bedeutet. Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

7 Mit dem kind zur arbeit früher lockten Unternehmen mit inanziellen Anreizen, heute mit betriebskindergärten! Donnerstag, 22. September 2016, 17:00 19:00 Uhr Verbund-Kita Aachen-Eilendorf, Kaubendenstraße 18, Aachen Vorstellung der Verbund-Kita Karlinis oliver lamm, Vice President ghr innovation & CFo-area bei grünenthal Pharma gmbh & Co. Kg Praxistalk u.a. mit oliver lamm, grünenthal Pharma gmbh & Co. Kg Marcus Bracht, geschäftsführer educcare Bildungskindertagesstätten ggmbh Dieter M. Begaß, Fachbereichsleiter Wirtschaftsförderung, Stadt aachen Heinrich Brötz, Fachbereichsleiter Kinder, Jugend und Schule, Stadt aachen Moderation: Marena ostermann, Kompetenzzentrum Frau und Beruf get together und Möglichkeit, im Rahmen einer Führung die Räumlichkeiten der Betriebskita kennenzulernen In Zeiten, in denen Kita Plätze knapp sind, suchen immer mehr Betriebe nach eigenen Lösungen für die Kinderbetreuung. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen profitieren dabei von Lösungen im Verbund mit anderen. Ein prominentes Beispiel ist die Verbund-Kita Karlinis im Gewerbegebiet Eilendorf-Süd, wo sich fünf Unternehmen gemeinsam mit der Stadt Aachen zusammengeschlossen haben, um eine betriebliche Kinderbetreuung zu realisieren. Im Rahmen der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit, die Verbund-Kita sowie die Erfahrungen der Beteiligten kennenzulernen. Im Anschluss steht die Frage im Mittelpunkt, welche Möglichkeiten Sie als kleine und mittelständische Unternehmen haben, um gemeinsam Betreuungslösungen zu realisieren und welche Unterstützungsangebote Sie in Anspruch nehmen können, um gerade Ihre Mitarbeiterinnen bei der Organisation von Familie und Beruf zu unterstützen. Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

8 arbeitgeberdialog: workshop binden Donnerstag, 22. September 2016, 17:00 20:00 Uhr Haus Basten, Konrad-Adenauer-Straße 118, Geilenkirchen Finden & Binden im Kreis Heinsberg axel Wahlen, WFg für den Kreis Heinsberg mbh Praxis-impuls: Binden in der gesundheitsbranche Marcel Drießen, Betriebsleitung Heinrichs / akkurat Dienstleistungs gmbh Workshop-Phase: Führungsauftrag Mitarbeiterbindung Workshop-leitung: Dr. Sven trantow, erfahrener, systemisch denkender innovationsberater, spezialisiert auf Change Prozesse, Personal- und organisationsentwicklung in der Digitalen Wende osto Systemberatung gmbh Moderation: Dr. Frank Hees und Dr. René Vossen, nets n Clouds Consulting gmbh institut für unternehmenskybernetik an der RWtH aachen ausklang und get together Fachkräfte, die im digitalen Zeitalter aufwachsen, drängen ganz natürlich auf eine stärkere Digitalisierung in Unternehmen, auf kommunikative Einfachheit, schnelleren Informationsaustausch sowie die Entgrenzung des Arbeits- und Privatlebens durch den vermehrten Einsatz digitaler Endgeräte. Ein Change Management Experte gibt Ihnen in unserem Workshop BINDEN erste Handlungsempfehlungen und liefert Antworten auf die Fragen: Was genau sind die Faktoren der digitalen Arbeitnehmerschaft?, Welche einzigartigen Arbeitgeberwerte können und sollten kleine und mittelständische Unternehmen jungen Fachkräften bieten? Im moderierten Dialog entwickeln Sie Strategien, die Sie bei der Mitarbeiterbindung im eigenen Unternehmen zum Erfolg führen und Angebote, die viel eher dazu geeignet sind, Beschäftigte dauerhaft zu binden, als die Höhe des Gehalts. In Kooperation mit

9 früher war alles besser?! azubis verstehen, einstellen, halten Dienstag, 15. November 2016, 15:00 17:00 Uhr Kreishaus Euskirchen, Jülicher Ring 32, Euskirchen, Sitzungssaal 1 impuls ausbildung im Kreis euskirchen iris Poth, M.a., Kreis euskirchen, leiterin Stabsstelle Struktur- und Wirtschaftsförderung Früher war alles besser?! azubis verstehen, einstellen, halten, Vortrag mit anschließender Diskussion ulrike Heitzer-Priem, Stellvertretende Fachbereichsleiterin, unternehmensentwicklung & Fachkräftesicherung, RKW Kompetenzzentrum, eschborn Praxisblick: innovatives ausbildungsmanagement bei der Firma dm-drogeriemarkt gmbh & Co. Kg, Markus tielmann, aus- und Weiterbildungsleiter im dm-verteilzentrum Weilerswist ausklang und get together Während Unternehmen früher auf eine Vielzahl an Bewerbungen für Ausbildungsstellen zurückgreifen konnten, gestaltet sich dies zunehmend schwierig. Jetzt die richtigen Maßnahmen im Azubimanagement zu ergreifen, ist insbesondere für kleinere Unternehmen enorm wichtig, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Doch wer heute Azubis sucht, hat es mit einer Generation zu tun, die andere Schwerpunkte als frühere in ihrer Lebensgestaltung setzt. Wie spricht man eine Generation an, die lieber Blogs als Zeitungen liest, Whats App und Twitter als Kommunikationskanäle nutzt und sich zu jeder Zeit Informationen aus dem Internet besorgen kann? Erfahren Sie, wie sich Unternehmen als moderne Ausbildungsbetriebe präsentieren können und lernen Sie anhand von Beispielen und praktischen Tipps, wie sich die veränderten Lebenseinstellungen und Wertvorstellungen der Azubis mit Ihren unternehmerischen Interessen in Einklang bringen lassen. Eine Veranstaltung von In Kooperation mit RegionalagentuR

10 erfolgreich und trotzdem gesund! work-life balance für führungskräfte Mittwoch, 26. Oktober 2016, 17:00 20:00 Uhr Museum Zinkhütter Hof, Cockerillstraße 90, Stolberg Workshop für Führungskräfte erfolgreich und trotzdem gesund Schwerpunkt Work-life-Balance Dr. rer. medic. Katharina Hoß, Beratung im gesundheitsmanagement, Bad Münstereifel Praxisblick gemeinsam erfolgreich: Kooperationen zwischen unternehmen und gesundheitsanbietern Petra Pauli, VuV-Vereinigte unternehmerverbände aachen ausklang und get together Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen ist nicht immer leicht, insbesondere für Frauen, die auch als Führungskräfte nach wie vor die meisten Familienaufgaben übernehmen. Wie Sie diesen Spagat leichter meistern und dabei sich selbst nicht aus den Augen verlieren, erfahren Sie in diesem Workshop! Neben der Vorstellung eines wissenschaftlich fundierten Work-Life Balance Modells, stehen ein Selbstcheck, sowie praktische Übungen zur Entspannung und Achtsamkeit im Vordergrund. Über die Selbstreflexion hinaus erfahren Sie, welche Methoden der Stressbewältigung es gibt und wie sich Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag erhalten lassen. Es wird dargestellt, wie Sie die gewonnen Impulse in Ihr Unternehmen transportieren und welche Strukturen und Unterstützungsangebote von Gesundheitsanbietern Sie dazu einbinden können. Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

11 kreis Heinsberg Stadt aachen Städteregion aachen kreis Düren 46 Städte & gemeinden 1,3 Millionen Menschen kreis euskirchen region aachen zweckverband Wir sind die Schnittstelle für Strukturentwicklung, Bildung, Arbeit und Kultur der Region Aachen. Unsere Themen: Kultur, Tourismus, Bildung und Wissensregion Kompetenzzentrum Frau und Beruf Regionalagentur Strukturentwicklung Gesundheit Grenzinfopunkt Kooperationen in der Euregio Maas-Rhein

12 anmeldung Die Teilnahme ist kostenfrei. Aus organisatorischen Gründen wird um Anmeldung gebeten den jeweiligen Anmeldeschluss finden Sie rechts. Anmeldungen sind per Fax, Telefon oder möglich. Region Aachen Zweckverband Dennewartstraße I Aachen Gerda Walraven Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) info@regionaachen.de Bei Fragen rund um die Veranstaltungen, z. B. zum Thema Barrierefreiheit, sprechen Sie uns gerne an! Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen gefördert vom: Regionalagentur Aachen