Newsletter n 1 - Mai 2010 Lettre d information n 1 - Mai 2010

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1 Deutsch-Französisches Kooperationsprojekt Projet de partenariat franco-allemand Dieses Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) Der Oberrhein wächst zusammen, mit jedem Projekt Projet soutenu par le Fonds européen de développement régional FEDER «Dépasser les frontières : projet après projet» Newsletter n 1 - Mai 2010 Certi-Rhin : grenzüberschreitendes Netzwerk der beruflichen Ausbildung «benachteiligter» Personenkreise Personen mit besonderen Bedürfnissen den Zugang zum Arbeitsmarkt in den Berufsfeldern Landwirtschaft, Gartenbau und Hauswirtschaft im ländlichen Raum auf beiden Seiten des Rheins erleichtern. Lettre d information n 1 - Mai 2010 Certi-Rhin : réseau transfrontalier de formation professionnelle pour les publics «à besoins spécifiques» Favoriser l accès au marché du travail dans l agriculture, les espaces verts et les services en milieu rural pour les personnes à besoins spécifiques des deux côtés du Rhin. Directeur de publication / Redaktionsleiter : Jawad Hajjam Comité de rédaction / Redaktionsteam : Joëlle Clouchoux, Anke Dallmann, Anne Haller, Uwe Jacobs, Peter Kögler, Stefan Kraft Conception et maquette / Konzeption u. Layout : Glenn Ducouret - Rédaction et réalisation / Redaktion u. Umsetzung : Savoir & Compétences Formation Téléphone : + 33 (0) Télécopie : + 33 (0) thiergarten@sc-formation.fr

2 Ministère de l Agriculture DGER Paris - France ADD Rheinland-Pfalz Neustadt a. d. Weinstraße - Deutschland Verbund Rhein-Pfalz/Nordbaden CJD Maximiliansau Wörth a. Rhein - Deutschland Savoir et Compétences Formation Strasbourg - France Région Alsace Strasbourg - France DRAAF SRFD Strasbourg - France CJD Jugenddorf Offenburg - Deutschland La Main Verte Molsheim - France ASW+W GmbH Offenburg - Deutschland CFPPA Bas-Rhin Obernai - France Regierungspräsidium Freiburg - Deutschland IB - Internationaler Bund Freiburg - Deutschland CFA / CFPPA Haut-Rhin Rouffach - France 2

3 Maßnahmen zur Projektumsetzung Actions opérationnelles du projet Lettre d information n 1 / Newsletter n Analyse und Angleichung der aus- und weiterbildungsbezogenen Regularien im Hinblick auf die Abschlüsse in den genannten Ausbildungsgängen Grenzüberschreitender Vergleich und Festlegung gemeinsamer (Voll- oder Teil-)Module der Ausbildungsrahmenpläne für die Zulassung zu entsprechenden Ausbildungsabschlüssen Planung, Entwicklung und Umsetzung von grenzüberschreitenden Ausbildungsordnungen als Voraussetzung für zertifizierte Abschlussbescheinigungen Analyse und Erfahrungsaustausch zur Praxis der Aus- und Weiterbildung in Hinblick auf die relevanten Ausbildungsabschlüsse Suche und Umsetzung von Lösungswegen, die es Auszubildenden, Ausbildern und Lehrern ermöglichen, an grenzüberschreitenden Berufsausbildungsprogrammen oder Fortbildungslehrgängen in den drei Berufsfeldern teilzunehmen Organisation und Umsetzung der für ein grenzüberschreitendes Netzwerk erforderlichen Maßnahmen. Ziele des Projekts Entwicklung eines strukturierten, grenzüberschreitenden Netzwerks, bestehend aus Institutionen, die für die Ausbildung und die Zertifizierung verantwortlich sind, sowie Einrichtungen für die Berufsausbildung in den Beschäftigungsfeldern der Landwirtschaft, des Gartenbaus und der Hauswirtschaft im ländlichen Raum für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, wie etwa Behinderte, Arbeitssuchende oder Langzeitarbeitssuchende mit geringer oder keiner Qualifikation. Dieses Netzwerk ermöglicht es : auf behördlicher Ebene Ausbildungsmodule einschließlich einheitlicher Zertifizierungen zu bestimmen, auf die sich die Fortsetzung des Projekts stützen kann, sich auf beiden Seiten des Rheins unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse dieser Zielgruppe über organisatorische und pädagogische Erfahrungen im Hinblick auf die Erprobung von Lösungswegen auszutauschen, durch gemeinsame Überlegungen die zweckmäßigsten Lösungen zu definieren und die festgelegten Module in beiden Ländern zu erproben Etude, harmonisation des pratiques de formation professionnelle initiale et continue en s appuyant sur les diplômes des filières concernées - Comparaison transfrontalière et mise en évidence des modules (entiers ou pour partie) communs des référentiels de formation pour l accès aux certifications dans les diplômes cités Planification, conception, mise en œuvre des référentiels de formation transfrontalière pour l accès aux certifications dans les diplômes cités - Etude, échanges de pratiques sur des pratiques de formation professionnelle initiale et continue en s appuyant sur les diplômes des filières concernées Recherche, mise en œuvre de solutions permettant à des stagiaires, formateurs ou enseignants de participer ou d intervenir dans des programmes ou cursus de formation professionnelle transfrontaliers dans les trois filières Organisation et mise en œuvre des moyens nécessaires pour un réseau transfrontalier Objectifs du projet Développer un réseau transfrontalier structuré, regroupant institutions en charge de la formation et de la certification et organismes de formation dans les métiers de l agriculture, des espaces verts et des services en milieu rural pour les publics à besoins spécifiques tels que des personnes reconnues travailleurs handicapés, demandeurs d emploi de longue durée ou non, avec peu ou pas de qualification. Ce réseau permettra : d identifier, au niveau institutionnel, des modules de formation voire de certification communs pouvant être des supports structurant la suite du projet de conduire des échanges de pratiques organisationnelles et pédagogiques, prenant appui sur les expérimentations de solutions, de part et d autre du Rhin, sur la prise en compte des besoins spécifiques de ce public de réfléchir ensemble aux solutions les plus appropriées et les tester sur la mise en œuvre de modules identifiés comme communs aux deux pays. 3

4 Kofinanzierende Partner Savoir & Compétences Formation Association de droit local à but non lucratif création : rue Thiergarten / F Strasbourg Porteur de projet Projektträger Contact projet : Jawad Hajjam (Directeur général) Coordination projet : Anne Haller (Chargée de mission ingénierie) Tél : +33 (0) Fax : +33 (0) a.haller@sc-formation.fr thiergarten@sc-formation.fr Site web : Mit dem Ziel, die berufliche und soziale Integration von Personen mit Behinderung und/oder geringer Qualifikation zu fördern, betreut Savoir & Compétences Formation jedes Jahr mehr als 800 Personen in ihrem Bildungszentrum, bei Kompetenzanalysen oder im Rahmen der Begleitung von Arbeitslosen bei Qualifizierung und Beschäftigung. Im Zuge der Planung von sozialen Projekten initiiert und beteiligt sich SCF auch an europäischen Projekten (EQUAL Certifia, INTERREG DemeTHer, RACINE Equideha). Als Mitglied des Verbandes sozialer Kooperationen Autonomie, Savoir et Compétences verwaltet sie zusätzlich ein Eingliederungsunternehmen mit Wirtschaftstätigkeit, einen behindertengerechten Betrieb und eine Informations- und Beratungsstelle für technische Hilfen. Dans le but de soutenir toute initiative favorisant l insertion socioprofessionnelle de personnes handicapées et/ou de bas niveau de qualification, Savoir et Compétences Formation accueille plus de 800 personnes tous les ans dans son centre de formation, de bilans de compétences et d accompagnement de demandeurs d emploi vers la qualification et l emploi. Son activité d ingénierie sociale l a amenée à initier et soutenir des projets européens (EQUAL Certifia, INTERREG DemeTHer, RA- CINE Equideha). Elle est membre du groupement de coopération sociale, Autonomie, Savoir et Compétences, également gestionnaire d une entreprise d insertion par l activité économique, d une entreprise adaptée et d un centre d informations et de conseils en aides techniques. 4

5 Partenaires cofinanceurs Lettre d information n 1 / Newsletter n 1 DRAAF SRFD Direction Régionale de l Alimentation, de l Agriculture, et de la Forêt - Service Régional de la Formation et du Développement 14 rue du Maréchal Juin BP F Strasbourg cedex Contact projet : Danièle Utard Tél. : +33 (0) daniele.utard@educagri.fr Site web : Als zuständige Stelle für die Agrarausbildung, ist die DRAAF für die Überwachung der Ausbildung, deren Zertifizierung sowie die Organisation der Prüfungen verantwortlich. Sie sichert durch Kontrollen alle Verwaltungsakte der örtlichen öffentlich-rechtlichen landwirtschaftlichen Lehr- und Ausbildungseinrichtungen (EPLEFPA). Die Bearbeitung dieser Aktivitäten erfolgt durch die Regionalabteilung für Ausbildung und Entwicklung (SRFD). Die SRFD ist ebenfalls angewiesen, alle Direktiven, die die Agrarausbildung betreffen, umzusetzen. Dies betrifft: Ausbildung, Entwicklung im ländlichen Raum, Forschung und allgemeine Entwicklung (unter anderem auch die Vernetzung der der EPFLEFPA angeschlossenen Agrarbetriebe), internationale Kooperation und soziale, berufliche und schulische Integration. Im Elsass zeichnet sich die Ausbildung im Bereich Agrar durch eine seit dem 1. Januar 2010 bestehende Vernetzung zwischen zwei örtlichen öffentlich-rechtlichen Einrichtungen (Obernai-Erstein und Rouffach-Wintzenheim) und einem privaten, beruflichen Landwirtschaftsgymnasium in Bouxwiller aus. Autorité académique en matière d enseignement agricole, la DRAAF a la responsabilité du contrôle des formations, des certifications et de l organisation des examens. Elle assure le contrôle des actes administratifs des établissements publics locaux d enseignement et de formation agricole (EPLEFPA), dossiers traités par le Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) En outre, le SRFD a pour mission d animer l ensemble des missions de l enseignement agricole: formation, animation rurale, expérimentation et développement (notamment au travers du réseau des exploitations agricoles des EPLEFPA), coopération internationale et insertion. En Alsace, l enseignement agricole se caractérise au 1er janvier 2010, par un réseau de 2 établissements publics locaux (Obernai-Erstein et Rouffach-Wintzenheim) et 1 lycée professionnel privé à Bouxwiller. 5

6 Kofinanzierende Partner Regierungspräsidium Freiburg Abteilung 3 Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebensmittelwesen Bertoldstraße 43 / D Freiburg i. Br. Ansprechpartner : Dieter Blaeß Tel. : +49 (0) 761/208-0 Fax : +49 (0)761/ Abteilung3@rpf.bwl.de Website : Als mittlere Landesbehörde ist das Regierungspräsidium Freiburg für die Umsetzung der landespolitischen Ziele im südwestlichen Teil Baden-Württembergs verantwortlich und vertritt gleichzeitig die Anliegen und Interessen der Region gegenüber der Landesregierung. Im Geschäftsbereich der Abteilung 3 werden zahlreiche Aufgaben bearbeitet und koordiniert, die mit dem ländlichen Raum, der Landwirtschaft sowie Veterinär- und Verbraucherfragen verbunden sind. Dazu gehören unter anderem die Lenkung und Überwachung der praktischen Ausbildungen im Regierungsbezirk in den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau, Weinbau und Hauswirtschaft. Innerhalb des Regierungspräsidiums ist neben der Abteilung 3 auch die Abteilung Schule und Bildung an dem Projekt beteiligt. Die Abteilung 7 zeichnet für das gesamte Schulwesen und somit auch für die beruflichen Schulen im Regierungsbezirk Freiburg verantwortlich. Abteilung 7 Schule und Bildung Eisenbahnstraße 68 / D Freiburg i. Br. Tel. : +49 (0)761/208-0 Fax : +49 (0)761/ abteilung7@rpf.bwl.de Website : Autorité intermédiaire du Land, le Regierungspräsidium Freiburg est en charge de la mise en œuvre des objectifs politiques régionaux au sud-ouest du Bade Württemberg et représente les requêtes et intérêts de la région face au gouvernement du Land. La Division 3 traite et coordonne de nombreuses activités en lien avec l espace rural, l agriculture ainsi que les affaires vétérinaires et la consommation. Elle est en particulier responsable de la direction et la supervision des formations pratiques dans la circonscription administrative dans les secteurs de l agriculture, des espaces verts, de la viticulture et des services. La Division Education et Formation (Division 7 du Regierungspräsidium), participe également au projet aux côtés de la Division 3. En charge de l éducation générale elle est également responsable des écoles professionnelles de la circonscription de Fribourg. 6

7 Partenaires cofinanceurs Lettre d information n 1 / Newsletter n 1 La Main Verte Association de droit local création : 1995 Die Main Verte beschäftigt rund 30 landwirtschaftliche Arbeiter ( Ouvriers Agricoles Polyvalents ) und bietet Dienstleistungen im Wein-, Obst- und Landschaftsbau an. Ihre Ziele sind : sich auf die saisonal bedingten Bedürfnisse der Landwirte und Kunden dieser Branche einzustellen, indem sie dauerhafte Beschäftigung für behinderte Arbeiter schafft, an der praktischen Ausbildung seiner Arbeiter am Arbeitsplatz mitzuwirken. Nachdem sich die Main Verte gemeinsam mit seinen Partnern (CFPPA und anderen Bildungszentren) mit dem Zugang zu Ausbildungen und dem Thema der dauerhaften Beschäftigung von behinderten Personen beschäftigt hat, engagiert sich die Main Verte nun in dem Projekt Certi- Rhin, um den Zugang zur Zertifizierung im allgemeinen rechtlichen Rahmen zu fördern. 1 Chemin de Dorlisheim / F MOLSHEIM Contact projet : Pierre Hoerter Contact technique : Pauline Dubrunfaut Tel. +33 (0) Fax : + 33 (0) main-verte@wanadoo.fr La Main Verte emploie une trentaine de salariés ouvriers agricoles polyvalents et propose des prestations viticoles, arboricoles, et paysagères. Ses objectifs sont : répondre aux besoins saisonniers des agriculteurs et des clients du secteur en créant de l emploi durable pour les travailleurs handicapés participer aux parcours des personnes en situation de travail formant S étant préoccupée de l accessibilité aux formations et à un emploi durable pour les personnes en situation de handicap avec ses partenaires CFPPA et autres centres de formation, la Main Verte s engage dans Certi-Rhin pour progresser vers l accessibilité aux certifications de droit commun Internationaler Bund e.v. Bildungszentrum Freiburg Straßburger Str. 3a / D Freiburg i. Br. Ansprechpartner : Herr Dr. Martin Blumhofer Tel. : +49 (0) Fax : +49 (0) bz-freiburg@internationaler-bund.de Website : Das IB-Bildungszentrum Freiburg engagiert sich in Südbaden seit mehr als 30 Jahren in der beruflichen Bildung, insbesondere für Menschen mit Eingliederungshemmnissen. Momentan betreuen 280 Mitarbeiter/innen jährlich etwa 1750 Jugendliche und Erwachsene in folgenden Maßnahmen: Berufliche Jugendbildung: (ca. 750 Teilnehmende) - Schwerpunkt: Behinderten-spezifische Ausbildung in neun Berufen für junge Menschen mit Lernbeeinträchtigungen Carlo-Schmid-Schule (ca. 200 Schüler/innen) - Berufliche Vollzeitschulen sowie Landwirtschaftliche Sonderberufsschule für Gartenbaufachwerker (im dualen System) Fachkurse / Lehrgänge für Berufstätige & Erwachsene ( ca. 50 Teilnehmende pro Monat) Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) (ca. 200 Teilnehmende) Depuis plus de 30 ans, IB Fribourg s engage dans la région Bade du sud (Südbaden) dans la formation professionnelle, en particulier pour publics à difficultés d insertion professionnelle. Actuellement 280 collaborateurs accompagnent environ 1700 jeunes et adolescents dans les projets suivants: Formation professionnelle des jeunes (environ 750 participants) : formation spécifique pour handicapés dans neuf métiers pour adolescents avec préjudices éducatifs Ecole Carlo Schmid (environ 200 élèves) : centre de formation professionnelle à plein temps et école spécialisée pour la formation professionnelle de paysagiste (en formation par alternance) Stages de formation professionnelle pour employés et autres adultes (environ 50 participants par mois) Année du bénévolat social (environ 200 participants) 7

8 Kofinanzierende Partner CFPPA du Haut-Rhin Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles Tél. : + 33 (0) cfppa.rouffach@educagri.fr Site web : CFA de Rouffach Centre de Formation pour les Apprentis Tél. : + 33 (0) cfa.rouffach@educagri.fr Site web : Adresse commune : 8 aux Remparts / F Rouffach Contact projet : Mme Myriam Huet (Directrice) Coordination projet : Mme Alexandra Ernst-Sibler (Chargée d ingénierie) CFPPA du Bas-Rhin Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles Boulevard de l Europe BP 203 / F Obernai Contact projet : Mme Joëlle Clouchoux (Directrice) Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles Tél. : + 33 (0) cfppa.obernai@educagri.fr Site web : An der Berufsschule CFA werden Jugendliche im Alter von 15 bis 25 Jahren ausgebildet. Die Ausbildung erfolgt abwechselnd in der Berufschule CFA und in Betrieben. Die Berufsschule bietet Ausbildungen, die die Schüler auf staatlich anerkannte Abschlüsse in den Berufsfeldern Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft, Weinbau und Verkauf vorbereiten. Das CFPPA bietet Aus- und Weiterbildungen für Erwachsene in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft und Weinbau an. Die Bildungsmaßnahmen richten sich an Personen, die Interesse an Umschulung, dem Sprung in die Selbständigkeit und die Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten haben. Im CFA und im CFPPA werden Ausbildungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen angeboten. Diese angepassten Ausbildungsmaßnahmen haben das Ziel, diese Personen bestmöglich auf eine gelungene berufliche Integration und Zertifizierung vorzubereiten. 8 Les CFA accueillent des apprentis, des jeunes de 15 à 25 ans, préparant une formation professionnelle en alternant du temps de formation au CFA et en entreprise. Ils proposent des formations préparant à des diplômes d État dans les secteurs du paysage, de la production (agriculture, viticulture, horticulture) et de la vente Les CFPPA proposent des formations pour adultes ayant des projets de reconversion, promotion sociale, perfectionnement et développement dans les secteurs du paysage, de la production (agriculture, viticulture, horticulture). Au CFA et au CFPPA sont mises en place des formations adaptées pour préparer au mieux des publics spécifiques à une réussite en terme d insertion professionnelle et de certification.

9 Partenaires cofinanceurs Lettre d information n 1 / Newsletter n 1 ASW+W GmbH Albert-Schweitzer-Werkstätten und Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung, gemeinnützige GmbH Im Seewinkel 3 / D Offenburg Leiter der Werkstätten : Peter Kögler Tel. : +49 (0) p.koegler@asw-we.de Website : Assistentin der Geschäftsleitung : Regina Meyer Tel. : +49 (0) r.meyer@asw-we.de Die Albert-Schweitzer-Werkstätten sind eine Einrichtung zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben. Derzeit werden 330 Menschen mit Behinderung betreut. Im Arbeitsbereich sind unsere Leistungen darauf ausgerichtet, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine ihren Fähigkeiten entsprechende Beschäftigung und Begleitung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu bieten. Unsere derzeitige Fertigung umfasst folgende Bereiche: Elektroabteilung, Metallverarbeitung, Montage und Verpackung, Aktenvernichtung, Grüne Hand. Les Ateliers-Albert-Schweitzer sont une structure d insertion pour l emploi de personnes handicapées. 330 personnes handicapées sont actuellement prises en charge dans l établissement. Sur le plan professionnel, nos services s adressent aux personnes avec déficience intellec-tuelle et polyhandicap afin de leur offrir une activité correspondant à leurs capacités et un accompagnement dans leur développement professionnel et personnel. Notre production actuelle concerne les domaines suivants : électricité, usinage, montage et conditionnement, destruction de documents, Main Verte. 9

10 Weitere Partner ADD Rheinland-Pfalz Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Friedrich-Ebert-Str. 14 / D Neustadt a. d. Weinstraße Ansprechpartnerin : Margot Baur (fachliche Grundsatzarbeit) Tel. : +49 (0) 6321 / Fax : +49 (0) 6321 / margot.baur@addnw.rlp.de Die Abteilung Berufsbildung in der Hauswirtschaft der ADD Rheinland Pfalz, mit Hauptsitz in Trier, ist unter anderem in folgenden Bereichen tätig : Eintragung aller neuen Ausbildungsverträge (nach Prüfung auf ihre Rechtsmäßigkeit) in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse, Organisation und Betreuung der Prüfungen und deren Inhalte, Zertifizierung der Qualfizierungsbausteine (Berufsausbildungsvorbereitung), Beratung der Auszubildenden, Lehrer, Ausbilder in den Feldern der beruflichen Aus- und Fortbildung, Berufsausbildungsvorbereitung und Umschulung. Das Referat 12 nimmt in der hauswirtschaftlichen Berufsbildung auch die Aufgaben der zuständigen Behörde wahr (ausgenommen ländliche Hauswirtschaft). ADD Rheinland-Pfalz est un Service de formation professionnelle dans le secteur des services à la personne dont le siège social est à Trier. Parmi ses attributions : inscription dans le répertoire des contrats de formation professionnelle des nouveaux contrats de formation après vérification de leur légitimité ; organisation, pilotage des examens et de leurs contenus ; certification des modules de qualification (Bausteine) (préparation à la formation professionnelle) ; conseil aux apprentis, enseignants, formateurs sur la formation professionnelle et continue ainsi que la préparation à la formation professionnelle et la reconversion. L unité 12 (Referat 12) s occupe de la formation «services à la personne», en tant qu autorité compétente (sauf services en milieu rural). 10

11 Autres partenaires Lettre d information n 1 / Newsletter n 1 CJD Verbund Rhein-Pfalz/Nordbaden CJD Maximiliansau Weiterbildungspark Rheinstraße 1 / D Wörth (Rhein) Ansprechpartner : Andreas Schmidt, Fritz-Gerhard Kuhn Tel. : / fritz-gerhard.kuhn@cjd.de Website : Der CJD Verbund Rhein-Pfalz/Nordbaden hat 780 Mitarbeitende und bietet den rund Klienten pro Jahr die unterschiedlichsten Bildungs- und Betreuungsangebote von der Berufsorientierung über Ausbildung und Umschulung bis zur sozialpsychologischen Begleitung und der Beratung bei der beruflichen und sozialen Integration. In Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen in zahlreichen europäischen Ländern und in China fördert das CJD Maximiliansau durch Konzeptentwicklung in der beruflichen Bildung den interkulturellen Austausch. Seit 2002 werden in Kooperationen mit elsässischen Partnern grenzüberschreitende Angebote gestaltet, die der Durchlässigkeit und dem Zusammenwachsen der Region am Oberrhein dienen. Avec 780 collaborateurs l association CJD Rhein-Pfalz/ Nordbaden propose à quelque clients par an des offres diversifiées d enseignement et d encadrement depuis l orientation professionnelle, la formation et la requalification jusqu à l accompagnement socio psychologique et le conseil à l insertion professionnelle et sociale. En partenariat avec des centres de formation dans de nombreux pays européens et en Chine, le CJD Maximiliansau encourage l échange interculturel par le développement de concepts dans la formation professionnelle. Depuis 2002 des offres transfrontalières ont été conçues en collaboration avec des partenaires alsaciens accroissant le décloisonnement et la consolidation de la Région du Rhin Supérieur. CJD Jugenddorf Offenburg Zähringerstraße / D Offenburg Jugenddorfleiter : Jochen Nordau Tel. : +49 (0)781 / Fax : +49 (0)781 / jochen.nordau@cjd.de Website : Das CJD Jugenddorf Offenburg ist eine zertifizierte Facheinrichtung der beruflichen Bildung und wurde 1983 als Berufsbildungswerk gegründet. Mit dieser überregionalen Einrichtung wird jungen Menschen mit einer Behinderung eine berufliche Erstausbildung ermöglicht. Ziel ist die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe. Das CJD Jugenddorf Offenburg umfasst moderne Ausbildungsstätten, eine anerkannte Sonderberufsschule und ein Internat mit fachlicher Begleitung. Ein vielfältiges Freizeitangebot rundet diese besondere Form der dualen Berufsausbildung ab. Die anerkannte Abschlussprüfung erfolgt in 7 verschiedenen Berufsfeldern (Metall, Holz, Farbe, Bau, Agrar, Wirtschaft und Verwaltung, Ernährung und Hauswirtschaft). Le CJD Jugenddorf Offenburg est un établissement spécialisé certifié de formation professionnelle créé en Des jeunes gens handicapés bénéficient d une première formation professionnelle grâce à cette structure interrégionale avec pour objectif la participation professionnelle et sociale. Le CJD Jugenddorf Offenburg comprend des lieux de formation modernes, une école professionnelle spécialisée reconnue et un internat avec accompagnement spécifique. Une offre étendue de loisirs complète cette forme particulière de formation en alternance. L examen de fin d études a lieu dans 7 domaines différents. (Métal, bois, peinture, construction, agriculture, économie et administration, alimentation et économie domestique. 11

12 Weitere Partner DGER Direction générale de l enseignement et de la recherche Die Generaldirektion für Unterrichtswesen und Forschung besitzt Kompetenzen des Ministeriums für Ehrnährung, Landwirtschaft, Lebensmittel und Fischerei in den Bereichen der Erstausbildung und der Weiterbildung sowie in der Forschung und der Entwicklung. Die DGER ist für die pädagogischen Zielvorgaben und die Bildungsaktivitäten in den verschiedenen Strukturen der privaten und öffentlichen Schul- und Hochschuleinrichtungen verantwortlich. Ministère de l alimentation de l Agriculture et de la Pêche 1 ter avenue de Lowendal / F Paris 07 SP La direction générale de l enseignement et de la recherche exerce les compétences du ministère de l alimentation, de l agriculture et de la pêche relatives à la formation initiale et continue, à la recherche et au développement. Elle a la responsabilité des orientations pédagogiques et de l activité éducatrice de tous les établissements, centres ou organismes de formation et d enseignement supérieurs et techniques, publics et privés. Région Alsace Direction de l Education et de la Formation Das Ziel der Region Alsace ist es, jede Person dazu zu bewegen, ihr Kompetenzniveau ständig zu verbessern und Personen mit Eingliederungshemmnissen eine Chance zu geben, sich zu qualifizieren, um dann einen anerkannten Beruf auszuüben. Durch ein Gesetz aus dem Jahr1993 wurde der Region Alsace die Ausarbeitung des Regionalen Entwicklungsplans der Berufsausbildungen (PRDF) anvertraut. Daraufhin wurde ein regionales Programm eingerichtet, das unterschiedliche Aus- und Weiterbildungen für Zielgruppen mit besonderen Bedürfnissen zusammenfasst (Arbeitsuchende, Erwerbstätige und Träger von Firmengründungsprojekten). Das Programm bietet Praktika an, mit dem Ziel, eine schnelle Rückkehr auf den Arbeitsmarkt oder eine berufliche Selbstständigkeit zu erreichen. Zusätzlich finanziert die Region individuelle Berufsausbildungen und Werkstätten mit individuellen pädagogischen Angeboten. 1 place du Wacken BP / F Strasbourg cedex Contact projet : Agnès Febvay Tél. : +33 (0) agnes.febvay@region-alsace.eu Site web : Amener chaque individu à améliorer sans cesse son niveau de compétence et donner aux personnes en difficulté la chance de se former pour exercer ensuite un véritable métier, tel est l objectif de la Région Alsace En 1993, la loi a confié à la Région l élaboration du Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (PRDF). La Région Alsace a mis en place un programme régional regroupant diverses formations collectives, s adressant à des publics spécifiques (demandeurs d emploi, actifs occupés et porteurs de projets de création d entreprise) et proposant des stages en vue d un retour à l emploi rapide ou d une promotion professionnelle. En complément de ce programme, la Région finance des formations professionnelles individuelles et des ateliers de pédagogie personnalisée. 12 Contact - projet / Ansprechpartner CERTI-RHIN : Savoir & Compétences Formation 19 rue Thiergarten / F Strasbourg Téléphone : (0) Télécopie : (0) a.haller@sc-formation.fr