WP-News August 08 + Wirtschaftspsychologie-Newsletter August 08 + WP-News August 08

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1 WP-News August 08 + Wirtschaftspsychlgie-Newsletter August 08 + WP-News August 08 Liebe Mitglieder der Sektin WP im BDP und liebe Mitglieder des WiPs, liebe Freunde der Wirtschaftspsychlgie, schn in wenigen Wchen ist es sweit: Der WiPs ist am Freitag, den gemeinsam mit seinen Kperatinspartnern, der Sektin Wirtschaftspsychlgie und dem BDU-Fachverband Persnalmanagement, Gastgeber seiner 1.Caching-Tagung im Maritim-Htel Rhein-Main in Darmstadt. Unter dem Mtt Wertschöpfung durch Caching ein Werkstattfrum. Anbieter und Entscheider denken vraus verknüpfen wir klassische Vrträge hchkarätiger Referententeams mit einem innvativen und interaktiven Werkstattknzept. Bis heute liegen uns bereits zahlreiche Anmeldungen für unsere Tagung vr. Für die letzten nch verbliebenen Plätze möchten wir Ihnen als unseren Mitgliedern nch einmal ein besnderes Angebt machen: Für jede Anmeldung, die bis diesen Freitag, den um 12 Uhr bei uns eingeht, berechnen wir nch einmal lediglich die vergünstigten Frühbucherknditinen für WiPs- und Sektinsmitglieder vn 295 (statt regulär 345 ). Und für alle, die swhl in der Sektin als auch im WiPs Mitglied sind, gibt es nch ein Extra-Angebt: Bei Anmeldung bis diesen Freitag 12 Uhr reduziert sich Ihre Teilnahmegebühr um weitere 25 - Sie zahlen lediglich 270 statt regulär 345. Für Dppelmitglieder gilt außerdem der vergünstigte Beitrag vn 295 nch bis zum Tag der Tagung! Alle Einzelheiten zu unseren Vrzugsangebten für Mitglieder finden Sie in der Rubrik Neuigkeiten aus dem WiPs. Nutzen Sie nch heute die Gelegenheit zur vergünstigten Anmeldung unter Wir freuen uns schn heute auf spannende Vrträge und einen anregenden Austausch vn Erkenntnissen und Erfahrungen mit Ihnen - und darauf, Sie kennen zu lernen und wieder zu sehen! Es grüßen Sie herzlich im Namen des Vrstandes der Sektin WP und des WiPs-Präsidiums Sabine Siegl, Präsidentin des Verbands zur Förderung der Wirtschaftspsychlgie e.v. (WiPs) Dr. Jürgen Smettan, Vrsitzender der Sektin WP IM BDP e.v. Arne Germann, Sektinsbeauftragter Newsletter und Vize-Präsident des WiPs Die Themen im Überblick Neuigkeiten aus der Sektin WP im BDP +++ Psitinspapier der Sektin WP zu Wirtschaft und Arbeit der Zukunft auf den Weg gebracht Einladung zum 1. Mitteldeutschen Psychlgentag am in Leipzig Vrankündigung: Einladung zum EAWOP-Kngress 2009 in Santiag de Cmpstela +++ Neuigkeiten aus dem WiPs +++

2 Exklusiv für Mitglieder vn WiPs und Sektin WP: Schnell sein lhnt sich - jetzt und nur für kurze Zeit nch einmal besndere Vrzugsknditinen zur Caching-Tagung am in Darmstadt sichern! Vrstellung des neuen Standauftritts des WiPs auf der Caching-Tagung in Darmstadt Einladung zur Jubiläums-MV des WiPs am um Uhr, Maritim Htel Darmstadt zum 10-jährigen Bestehen des WiPs +++ Aktuelles aus der Wirtschaftspsychlgie +++ Mehr Outplacement im Mittelstand Bewertung des Bewerbungsprzesses Millinengrab Unternehmensleitbild? Teilnehmer für Mbbing-Studie gesucht Erster Innvatinspreis: Faktr Alter wird falsch eingeschätzt +++ Marktplatz: Neuigkeiten vn unseren Partnern +++ DPV: Exklusiv: Originalstudien zum Thema Talentmanagement DPV: Kurz und bündig: WP-Methden im Strategie-Archiv DPV: Auf einen Blick: Was braucht ein guter Cach? DPA: Neue Hmepage des Supervisrenregisters - Supervisin auch für Wirtschaftspsychlgen DPA: Kurzfristig nch freie Plätze: Die Caching-Ausbildung der DPA: Cach the Cach - Ein Frtbildungsprgramm für die Managementberatung: Start der neuen Reihe am DPA: Neue Termine: Intensivtraining zur berufsbezgenen Eignungsbeurteilung nach DIN 33430: Start der nächsten ffenen Trainingsreihe DPA: Neu im Prgramm der DPA: Interkulturelle Knflikte in Unternehmen: Risiken, Chancen und Lösungsstrategien ( ) +++ Marktplatz: Neues aus dem Kreis der Mitglieder +++ Termine +++ Impressum Neuigkeiten aus der Sektin WP im BDP +++ Psitinspapier der Sektin WP zu Wirtschaft und Arbeit der Zukunft auf den Weg gebracht

3 Der Vrstand der Sektin WP hat als zentrales Ergebnis seines Kngresses vm April diesen Jahres in Fellbach ein umfassendes Psitinspapier unter dem Mtt Wirtschaft und Arbeit der Zukunft zu den zentralen Herausfrderungen unserer Zeit frmuliert und dieses im September per Mail mit der Bitte um Feedback an die Mitglieder der Sektin versandt. Zugleich ist das Papier innerhalb des BDP auf den Weg in die Gremien gebracht wrden mit dem Ziel, die frmulierten Psitinen im kmmenden Jahr an alle wichtigen Adressaten in der Öffentlichkeit zu richten. Inzwischen haben uns bereits eine Reihe psitiver Feedbacks erreicht, die wir gern berücksichtigen. Wir möchten Sie auf diesem Weg nch einmal einladen, uns Ihre Rückmeldungen und Anregungen in den kmmenden Wchen über unsere Geschäftsstelle zukmmen zu lassen, s dass wir diese für den weiteren Przess einbeziehen können. Bitte wenden Sie sich hierzu per Mail an inf@wirtschaftspsychlgie-bdp.de. Herzlichen Dank! Einladung zum 1. Mitteldeutschen Psychlgentag am in Leipzig Liebe Mitglieder des WiPs und der Sektin Wirtschaftspsychlgie, die Delegiertenknferenz des BDP hat am 26. April 2008 den Zusammenschluss der Landesgruppen Sachsen und Sachsen-Anhalt beschlssen. Die neue Landesgruppe wird sich Landesgruppe Mitteldeutschland nennen. Die Mitglieder der neuen Landesgruppe werden sich am zur Fusin in Leipzig treffen. Es wird ein neuer Vrstand gewählt und vraussichtlich eine neue Geschäftsrdnung beschlssen. Die Sitzung ist mit dem 1. Mitteldeutschen Psychlgentag verbunden, der am vn bis Uhr in Leipzig (Htel im Sachsenpark, Walter-Köhn-Str. 3, Leipzig) stattfinden wird. Zum 1. Psychlgentag der Landesgruppe Mitteldeutschland sind Sie herzlich eingeladen. Thema des Psychlgentages wird sein: "Demgrafische Entwicklung - Herausfrderung für die Psychlgie". Es sind flgende Vrträge über das Thema Demgrafischer Wandel angekündigt: 1. Demgrafische Entwicklung - Herausfrderung für die Klinische Psychlgie. Prf. Dr. Susanne Zank, Universität Siegen 2. Älter werden und Aut fahren Prf. Dr. Bernhard Schlag, TU Dresden 3. Was bedeutet die demgrafische Entwicklung für Plitik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ergebnisse des 7. Kngresses für Wirtschaftspsychlgie Buffet Mitgliederversammlung Die Sektin Wirtschaftspsychlgie unterstützt die Landesgruppen Sachsen und Sachsen Anhalt und wird beim Landespsychlgentag präsent sein. Auch Sie sind herzlich eingeladen. Mit freundlichen Grüßen Dr. Jürgen Smettan Sektin Wirtschaftspsychlgie Vrankündigung: Einladung zum EAWOP-Kngress 2009 in Santiag de Cmpstela Liebe Klleginnen, liebe Kllegen, Hiermit möchten wir Sie schn heute auf den nächstjährigen internatinalen Kngress unseres eurpäischen Dachverbands, der Eurpean Assciatin f Wrk and Organizatinal Psychlgy (EAWOP) aufmerksam machen und Sie herzlich zur Teilnahme einladen: Der 14. Eurpean Cngress f Wrk and Organizatinal Psychlgy wird stattfinden in Santiag de Cmpstela (Spain) vm Mai 2009 und steht unter dem Mtt Develping peple in 21 st century rganizatins: glbal and lcal perspective, das in zahlreichen Beiträgen internatinaler Referentinnen und Referenten aus verschiedensten Blickwinkeln beleuchtet wird. Die Organisatin vr

4 Ort liegt beim Cnsej General de Clegis Oficiales de Psicólgs (CGCOP), in Kperatin mit der Faculty f Psychlgy (University f Santiag) und der COP Galicia. Alle Einzelheiten zum Kngress der eurpäischen Wirtschaftspsychlgen finden Sie auf der Website der EAWOP (Eurpean Assciatin fr Wrk and Organizatinal Psychlgy): Mit freundlichen Grüßen Hans Peter Dgge Liaisn Persn EAWOP der Sektin WP im BDP. +++ Neuigkeiten aus dem WiPs +++ Exklusiv für Mitglieder vn WiPs und Sektin WP: Schnell sein lhnt sich - jetzt und nur für kurze Zeit nch einmal besndere Vrzugsknditinen zur Caching-Tagung am in Darmstadt sichern! In Kürze ist es sweit! Der WiPs veranstaltet am Freitag, den seine erste Caching- Tagung im Maritim-Htel Rhein-Main in Darmstadt unter dem Mtt "Wertschöpfung durch Caching - ein Werkstattfrum. Anbieter und Entscheider denken vraus", über die wir Sie in unseren vrangegangenen Publikatinen bereits ausführlich infrmierten. Wir freuen uns auf die interaktive und mit dem renmmierten Philsph Prf. Dr. Gunter Dueck als Key-Nte-Speaker und hchrangigen Vertretern vn Fraprt, Vattenfall, Eberspächer und SAP erstklassig besetzte Tagung, für die uns bereits zahlreiche Anmeldungen vrliegen. Unterstützt wird unsere Tagung vm BDU- Fachverband Persnalmanagement swie vn der Sektin Wirtschaftspsychlgie im BDP. Der WiPs und die Sektin WP möchten Ihnen als unseren Mitgliedern jetzt nch einmal exklusiv und nur für kurze Zeit die Möglichkeit bieten, sich Ihre Teilnahme an unserer Tagung zu besnders vergünstigten Knditinen zu sichern: Jede Anmeldung, die wir bis diesen Freitag, den um Uhr erhalten, wird nch einmal zu den vergünstigten Frühbucherknditinen berechnet. Das heißt: Vergünstigte Teilnahme exklusiv für Mitglieder vn WiPs und Sektin zum Preis vn 295 statt dem bereits reduzierten regulären Beitrag für Mitglieder vn 345! Für alle, die zugleich im WiPs und in der Sektin WP Mitglied sind, gilt darüber hinaus ein besnderes Vrzugsangebt - nach dem Mtt: Dppelte Mitgliedschaft = dppelt prfitieren: Für jedes Dppelmitglied reduzieren wir die Teilnahmegebühr bei einer Anmeldung bis zum um 12 Uhr um weitere 25 - Sie zahlen als lediglich 270 statt 345. Das Besndere für Dppelmitglieder: Auch nach Ende der Frist am bleibt der Preis bis zur Tagung bei ermäßigten 295! Nutzen Sie nch heute unser Vrzugsangebt und besuchen Sie für alle Infrmatinen swie für die Anmeldung zum Kngress unsere Tagungswebsite Bitte geben Sie bei der Anmeldung im Kmmentarfeld den Hinweis Mitgliederaktin Oktber 08 und Ihren Teilnahmebeitrag an. Übrigens gilt: Sllten Sie sich zwischenzeitlich bereits zu den regulären Gebühren angemeldet haben, entsteht Ihnen kein Nachteil. In diesem Fall schreiben wir Ihnen die Differenz auf den bereits überwiesenen Teilnahmebeitrag gut. Wir freuen uns gemeinsam mit unseren Kperatinspartnern, Sie in Darmstadt begrüßen zu dürfen! Mit besten kllegialen Grüßen, Sabine Siegl Präsidentin des Verbands zur Förderung der Wirtschaftspsychlgie e.v. (WiPs) Vrstellung des neuen Standauftritts des WiPs auf der Caching-Tagung in Darmstadt Das Präsidium des WiPs setzt seine Aktivitäten zur Prfessinalisierung des öffentlichen Auftritts des WiPs frt: Wir freuen uns, nach der bereits erflgt en grundlegenden Überarbeitung der WiPs-

5 Brschüre und der Internetpräsenz im Rahmen seiner kmmenden Caching-Tagung nunmehr auch seine Standpräsenz in neuem und mdernem Design vrstellen zu können. Die Standpräsenz besteht aus zwei neuen mdernen Rll-up-Displays als Blickfang und einer gründlich überarbeiteten dynamischen Beamerpräsentatin. Sie wird in Zukunft bei den Präsenzen des WiPs auf Tagungen und Messen zum Einsatz kmmen. Besuchen Sie unseren neuen Stand bei der Caching-Tagung am ! Einladung zur Jubiläums-MV des WiPs am um Uhr, Maritim Htel Darmstadt zum 10-jährigen Bestehen des WiPs In Kürze versenden wir die ffizielle Einladung zur kmmenden Mitgliederversammlung des WiPs am um 18 Uhr im Maritim Htel Rhein-Main in Darmstadt an alle unsere Mitglieder. Es wird in diesem Jahr eine besndere MV: Sie findet zum einen im Rahmen der ersten eigenen Tagung des WiPs statt - und sie ist zum anderen eine Jubiläums-MV: Der WiPs feiert drt sein 10-jähriges Bestehen! 10 Jahre, auf die wir nicht nur zurückblicken wllen, sndern die wir zum Anlass nehmen wllen, mit Ihnen gemeinsam die weiteren Perspektiven und Ziele des WiPs ins Auge zu fassen: Was sind Ihre Wünsche, was fehlt, was sll auch in Zukunft frtgesetzt werden? Diskutieren und erörtern Sie mit uns die anstehenden Themen der Zukunft - wir freuen uns sehr über ihr zahlreiches Erscheinen. Der Besuch der MV hne Teilnahme an der Caching-Tagung ist selbstverständlich kstenfrei. Auch Gäste sind herzlich willkmmen! +++ Aktuelles aus der Wirtschaftspsychlgie +++ Mehr Outplacement im Mittelstand Mittelständische Unternehmen schalten immer häufiger Outplacement-Berater ein, um Mitarbeiter in Trennungssituatinen bei der Suche nach einer neuen Perspektive zu unterstützen. Zuwachs verzeichnen dabei nicht nur zeitlich befristete Beratungen mit längeren Laufzeiten, sndern auch unbefristete Beratungen. Das zeigt die Studie Outplacement-Beratung in Deutschland 2007/2008 des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e.v. (BDU). Im Vergleich zu 2002 stieg der Umsatzanteil mit Mittelständlern vn 42 auf 47 Przent und lag damit nur nch knapp unter dem der Knzerne. Mehr als die Hälfte der befristeten Mandate lief über sechs Mnate, ihre Zahl nahm um 20 Przent zu. Der Anteil der unbefristeten Mandate stieg vn 36 auf 46 Przent. Dabei steigt die Erflgsqute mit der Dauer der Beratung. Bei den auf drei Mnate befristeten Prgrammen lag sie nur bei 30 Przent, bei neun Mnaten waren es bereits 75 Przent. Insgesamt knnte die Branche ihren Umsatz gegenüber dem Vrjahr um 7,5 Przent auf 50 Millinen Eur steigern. Die Studie beruht auf einer schriftlichen Befragung vn 14 Outplacement-Beratungen. Sie repräsentieren rund 85 Przent des Branchenumsatzes. Weitere Infs: (bs) Bewertung des Bewerbungsprzesses Ab sfrt können Besucher auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattfrm Kununu nicht nur das Betriebsklima, sndern auch den Bewerbungsprzess in Unternehmen bewerten. Sie können beschreiben, wie das Assessment-Center aussieht, welche Tests eingesetzt und welche Fragen gestellt werden. Zudem können sie den Umgang mit dem Bewerber vr, während und nach dem Vrstellungsgespräch beurteilen. Dabei garantiert Kununu wie auch bei der Bewertung der Arbeitgeber - die Annymität seiner Besucher. Die Bewertung muss allerdings im Rahmen bestimmter Regeln stattfinden, die etwa die Identifizierung vn Persnen untersagen. Dass das neue Angebt bei den Unternehmen nicht gerade auf Begeisterung stßen dürfte, stört Kununu- Geschäftsführer Martin Preda nicht: "Bewerber mögen es schließlich auch nicht, wenn sie vn Persnalmanagern geggelt werden." Kununu ist mit über Bewertungen vn knapp 8200 Unternehmen aus allen Branchen und über einer Millin Seitenaufrufen pr Mnat die nach eigenen Angaben am schnellsten wachsende Arbeitgeber-Bewertungsplattfrm im deutschsprachigen Raum. Weitere Infs: (bs) Millinengrab Unternehmensleitbild? Knapp 70 Przent der Mitarbeiter können sich nicht mit den Leitsätzen ihres Unternehmens identifizieren und lediglich ein Drittel ist davn überzeugt, dass die nach außen hin kmmunizierten Btschaften mit der Wirklichkeit im Unternehmen übereinstimmen. Das ergab eine Umfrage des

6 Instituts für Gegenwartsfrschung bei knapp 480 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Branchen. Die Befragung ist Teil einer aktuellen Studie, die unter anderem untersucht, inwieweit Kampagnen zum Emplyer Branding auch innerhalb der Unternehmen zur Identifikatin und Bindung der vrhandenen Mitarbeiter beitragen können. Die Untersuchung zeige, dass eine einfache und effiziente interne Kmmunikatinsstrategie, deren Budget bei nur etwa fünf Przent der für die Entwicklung vn Unternehmensvisinen und Leitbildern üblichen Ksten liege, ftmals zielführender sein könne, erklärt Institutsleiter Oliver Zander. Das Institut für Gegenwartsfrschung wurde 2005 als überreginaler Frschungsverbund gegründet, um neue Perspektiven über die Przesse zwischen Kunden/Bevölkerung und Unternehmen/Institutinen zu gewinnen. Weitere Infs: (bs) Teilnehmer für Mbbing-Studie gesucht Mbbing, das ständige Schikanieren, Quälen und Verletzen vn Kllegen und Mitarbeitern am Arbeitsplatz, ft mit dem Ziel, sie aus dem Betrieb hinauszuekeln, betrifft einen grßen Teil Bevölkerung. Dch wies werden manche Menschen zu Mbbing-Opfern und andere nicht? Erhöhen Erfahrungen aus früheren Lebensphasen die Wahrscheinlichkeit, Opfer vn Mbbing zu werden? Eine Online-Befragung des Jacbs Centers n Lifelng Learning and Institutinal Develpment der Jacbs University und der Klinik für Psychsmatische und Allgemeine Klinische Medizin des Universitätsklinikums Heidelberg will diese Fragen klären. Die Ergebnisse der Studie, die vn der Dietmar-Hpp-Stiftung gefördert wird, sllen dazu beitragen, die Situatin vn Mbbing-Opfern umfassender zu verstehen und helfen, geeignete Vrsrge- und Therapiemöglichkeiten zu entwickeln. Alle, die selbst Mbbing am Arbeitsplatz erlitten haben der aktuell erleiden, sind eingeladen, einen Fragebgen unter annym auszufüllen. Die Befragung nimmt rund 20 Minuten in Anspruch. Die Antwrten werden vertraulich behandelt, ein Rückschluss auf Persnen ist nicht möglich. (in) Erster Innvatinspreis: Faktr Alter wird falsch eingeschätzt Das Alter der Belegschaft hat kaum einen Einfluss auf den Erflg und die Innvatinsfähigkeit vn Gruppen. Das ist das Ergebnis der Frschungsarbeit vn Ismail Düzgün, der dafür den erstmalig ausgeschriebenen und mit Eur dtierten Innvatinspreis Altern und Arbeit gewann. Der 30-jährige Dktr des Wirtschaftsingenieurwesens aus Hagenbach untersuchte drei Jahre lang täglich 100 Arbeitsgruppen in der Fließbandprduktin bei der Daimler AG und führte damit Bebachtungen auf Individualebene und auf Gruppenebene durch. Dabei stellte sich heraus, dass die Altersstruktur nicht ausschlaggebend für den Erflg ist. Vielmehr spielen Knflikte eine negative Rlle, die durch unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale innerhalb der Gruppe entstehen. Der Innvatinspreis der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung sll Nachwuchsfrscher fördern, die sich interdisziplinär mit dem Thema Altern und Arbeit beschäftigen. Er wird ab jetzt jährlich vergeben. Weitere Infs: (in) +++ Marktplatz: Neuigkeiten vn unseren Partnern +++ DPV: Exklusiv: Originalstudien zum Thema Talentmanagement Die Schwerpunktausgabe Talentmanagement der Wirtschaftspsychlgie aktuell ist gerade erschienen. Auf der Website der Zeitschrift können Sie jetzt exklusiv zu ausgewählten Beiträgen im Heft die Ergebnisse der Originalstudien abrufen. S z.b. die Studien Talent Supply und Emplyer Branding 2008 vn Hewitt Assciates der True Change 2008 der CmTeam AG. Die Links zu den Studien finden Sie jeweils unter den Abstracts auf: DPV: Kurz und bündig: WP-Methden im Strategie-Archiv Behavir Mdeling, 360-Grad-Beurteilungen, Beurteilungsgespräche, multimdales Interview, Ziele setzen die Fülle an wirtschaftspsychlgischen Methden ist grß. Die zentralen Standard-Tls im Bereich Wirtschafts- und Persnalpsychlgie finden Sie prägnant beschrieben im Strategie-Archiv auf der Website der Wirtschaftspsychlgie aktuell:

7 DPV: Auf einen Blick: Was braucht ein guter Cach? Auf Eurpas größter Persnalmesse Zukunft Persnal 2008 in Köln rganisierte die Wirtschaftspsychlgie aktuell im September eine Pdiumsdiskussin zum Thema: Psychlgie, Strategie der dch nur Empathie was braucht ein guter Cach? Diskussinsteilnehmer waren die Caching-Experten Dr. Christine Kaul/Vlkswagen Caching, Achim Mllbach/Kienbaum, Herbert Urmann und Prfessr Dr. Jörg Fengler. Sie berichteten v n ihren Caching-Erfahrungen und gaben wertvlle Tipps für Qualitätssicherung und Erflgsmessung im Business Caching. Eine Zusammenfassung der Diskussin finden Sie unter: DPA: Neue Hmepage des Supervisrenregisters - Supervisin auch für Wirtschaftspsychlgen In den Tätigkeitsfeldern der Wirtschaftspsychlgen stellt Supervisin für viele heute schn eine Selbstverständlichkeit dar. Ob Sie nun einen Supervisr suchen der selber Ihre Dienste anbieten möchten, die neue Hmepage des Supervisrenregisters bietet die geeignete Plattfrm dafür: Das neu gestaltete Register der DPA beinhaltet eine erweiterte Suchfunktin, s können passende Supervisren entweder über eine Umkreis-Suche (PLZ), einen Arbeitsschwerpunkt (Arbeits, Betriebsder Organisatinspsychlgie) der durch eine Detailsuche ermittelt werden. Den Teilnehmern des Supervisrenregisters wird darüber hinaus eine Premium-Plattfrm angebten, mit der es möglich ist, sich und das individuelle Angebt den Nutzern ausführlich vrzustellen. Zusätzlich erhalten Sie hier alle neuen Infrmatinen zum Thema Frt- und Weiterbildung im Bereich der Supervisin. DPA: Kurzfristig nch freie Plätze: Die Caching-Ausbildung der DPA: Cach the Cach - Ein Frtbildungsprgramm für die Managementberatung Start der neuen Reihe am Prfitieren Sie vn der langjährigen Erfahrung der DPA und unserer Referenten auf dem Gebiet der Caching-Ausbildung! Im Rahmen vn neun thematisch gegliederten Seminaren erhalten Sie eine fundierte Ausbildung auch im Hinblick auf das auf der letzten Delegiertenknferenz verabschiedete Knzept für eine Zertifizierung im Bereich Caching. Nähere Infrmatinen über die Caching-Ausbildung finden Sie unter Bei Interesse an einer Zertifizierung wenden Sie sich bitte direkt an die DPA inf@dpa-bdp.de DPA: Neue Termine: Intensivtraining zur berufsbezgenen Eignungsbeurteilung nach DIN Start der nächsten ffenen Trainingsreihe Ob Sie als interner Persnaler der externer Berater unterwegs sind Wenn Sie Eignungsbeurteilungen durchführen, kmmen Sie an der DIN nicht vrbei. Mit einer DIN Persnenlizenz kmmunizieren Sie auch nach außen, dass Sie systematisch und prfessinell Eignungsbeurteilungen durchführen. Mit den exklusiven Trainings der DPA bereiten Sie sich ptimal auf die Lizenzprüfungen vr: Durch mdular aufgebaute Intensivtrainings als ffene Seminarreihe der als Inhuse-Seminar. Nähere Infrmatinen finden Sie unter: DPA: Neu im Prgramm der DPA: Interkulturelle Knflikte in Unternehmen: Risiken, Chancen und Lösungsstrategien ( ) Interkulturelle Knflikte im Betrieb stellen Führungskräfte ft vr grße Herausfrderungen. Ihnen zu begegnen erfrdert die schrittweise Gewinnung eines kulturellen Kmpetenzgefühls. Dieses neue Seminar aus dem Prgramm der DPA vermittelt Kenntnisse über den Hintergrund slcher Knflikte und bietet gleichzeitig Lösungsstrategien. Das Seminar richtet sich speziell an Wirtschaftspsychlgen, Führungskräfte und Persnalentwickler. Nähere Infrmatinen finden Sie unter: Marktplatz: Neues aus dem Kreis der Mitglieder +++ Termine

8 24. Oktber 2008 Talent Management Frum Team Training Slutins Ort: Heidelberg 8. Nvember 2008 Psitive Psychlgy, Well-being and Business: Cutting-edge Science fr Organisatinal Success University f East Lndn Ort: Lndn, Grßbritannien Nvember Wrkshp Psychlgie der Arbeitssicherheit und Gesundheit Arbeitseinheit Arbeits- und Organisatinspsychlgie der Ruhr-Universität Bchum Ort: Laubach Nvember 2008 Caching-Tagung Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychlgie e. V. im BDP Ort: Darmstadt Impressum +++ rebu (René Bubenheim, Vizepräsident des WiPs, Newsletter-Redaktin) AG (Arne Germann, Vizepräsident WiPs, Newsletter-Redaktin) in/bs (Isabel Nitzsche, Bärbel Schwertfeger, Fachredakteurinnen Newsletter) Newsletter-Archiv der Sektin WP im BDP: Newsletter-Archiv des WiPs: Feedback, Beiträge und Abbestellung Newsletter: inf@wirtschaftspsychlgie-bdp.de Geschäftsstelle vn Sektin WP im BDP und WiPs: Frau Gabriele Jaschinski Am Feldkamp Herzlake Tel (Sektin WP) der (WiPs) Fax: (Sektin WP) der (WiPs) Mail: inf@wirtschaftspsychlgie-bdp.de; inf@wips-ev.de Besuchen Sie uns im Internet! Sektin WP im BDP: Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychlgie WiPs e.v.: