Weiterbildung. Fachgesundheitspfleger für den Operationsdienst. Alfried Krupp Krankenhaus

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1 Weiterbildung Fachgesundheitspfleger für den Operationsdienst Alfried Krupp Krankenhaus

2 Weiterbildung zum Fachgesundheitspfleger für den Opetrationsdienst Die Arbeit im OP stellt immer höhere fachliche Anforderungen und Kompetenzen in einem multiprofessionalen Arbeitsfeld. Eine rasante technologische Entwicklung im Operationsbereich mit fachbezogenem Equipment und die Ausbildung neuer mikroinvasiver Operationsverfahren führen zu einer extremen Wissensverdichtung. Zum einen steigt damit der Bedarf nach fachgerecht geschultem Personal und zum anderen gibt es bei Kranken- und Gesundheitspflegern ein großes Interesse am Erwerb vielschichtiger fachbezogener Kompetenzen. Vor diesem Hintergrund bietet das Alfried Krupp Krankenhaus in Essen-Rüttenscheid als staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte ab März 2012 die Fachweiterbildung für den Operationsdienst an. Die Ziele der Fachweiterbildung haben sich aus diesen Anforderungen heraus definiert. Die Weiterbildung zum Fachgesundheits-Krankenpfleger für den Operationsdienst soll entsprechend dem Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen prä-, intra- und postoperativen pflegerischen Versorgung und Begleitung von Menschen bei operativen und sonstigen invasiven Maßnahmen vermitteln. Das Aufgabenspektrum eines Fachgesundheitspflegers reicht von der Vorbereitung der OP-Einheit, über die professionelle Übernahme des zu operierenden Patienten, das intraoperativ situationsgerechte Instrumentieren bis hin zum Sicherstellen einer fortlaufenden Dokumentation mit Einhaltung und Umsetzung der Operations-und Expertenstandards. Zusätzlich wird umfangreiches Wissen zur Einhaltung der Hygienevorschriften, Kenntnisse im Strahlenschutz und der Patientenbetreuung auf Grundlage eines Theorie- und Praxisverständnisses vermittelt. Ziel der Ausbildung ist es auch, eine hohe Teamkompetenz in einem multiprofessionellen Team zu entwickeln.

3 Teilnehmer Weiterbildungsziele des Kurses sind: Pflegerisches Wissen und Können nach dem Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse vermitteln zu können Komplexe pflegerische Handlungsabläufe zu analysieren und lernwirksam aufbereiten zu können Erlangen von Fach,-und Methodenkompetenz und deren Umsetzung für den operativen Bereich Prozessteuerung im Hygienemanagement, Arbeitsorganisation und Personalführung/-Anleitung Steuerung des eigenen Lernens Zugangsvoraussetzungen Der Weiterbildungslehrgang zu Fachgesundheits-und Krankenpflegern für den Operationsdienst richtet sich an Pflegekräfte, die eine absolvierte Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenschwester/-pflegern und Kinderkrankenschwester/-pflegern nachweisen können. Rechtliche Grundlagen Die rechtlichen Grundlagen und die Weiterbildungsinhalte ergeben sich aus dem Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege (Krankenpflegegesetz KrPfl 3) vom 16. Juli 2003, der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Krankenpflege (KrPflAPrV) vom 10. November 2003 und der Richtlinie für die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege vom 1. Januar 2004.

4 Lehrinhalte Folgende Lehrinhalte werden im berufsbegleitenden Weiterbildungslehrgang vermittelt: Berufskunde Pflegewissenschaft, Arbeits- und Gesundheitswissenschaft Psychologie Kommunikation Rechtskunde Qualitätsmanagement Projektarbeit Fach,-und Methodenkompetenz Lehr und Lernkonzept Die Weiterbildung wird in modularer Form in berufsbegleitenden Lehrgang zweijährig durchgeführt. Nach jedem Modul erfolgt jeweils eine Modulprüfung. Der für die staatliche Abschlussprüfung aufzuwendende Arbeitsaufwand wird durch Credits, entsprechend dem ECTS-System (European Credit Transfer System), beschrieben. Leistungsnachweise und Prüfungen Die Weiterbildung endet mit einer Abschlussprüfung und gilt als erfolgreich abgeschlossen, wenn alle zwei Teile der Prüfung bestanden wurden: mündliche Prüfung praktische Endprüfung Es besteht die Möglichkeit, jeden Teil der Prüfung einmal zu wiederholen.

5 Bewerbung Die Bewerbung erfolgt immer schriftlich. Dem kurzen Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf und einen Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung bei. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Bärbel Hempel Weiterbildungsstätte am Alfried Krupp Krankenhaus Alfried-Krupp-Straße Essen Umfang Theorie 720 Stunden Praxis 2300 Stunden in verschiedenen Fachabteilungen Weiterbildungsbeginn ist März 2012 Unterrichtsort Weiterbildungsstätte am Alfried Krupp Krankenhaus Kosten Die Kosten des Weiterbildungslehrganges betragen je Teilnehmer derzeit 4500 Euro, inklusive Prüfungsgebühr.

6 Weitere Informationen Bärbel Hempel Weiterbildungsstätte am Alfried Krupp Krankenhaus Alfried-Krupp-Straße Essen Telefon Telefax _500