Bucher. Audehm, Dieter/Nikol, Ulrich: Bewerbungstechnik, Leitfaden fiir Ingenieure, VDI, Diisseldorf 1987.
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1 202 Literaturverzeich n is Bucher Audehm, Dieter/Nikol, Ulrich: Bewerbungstechnik, Leitfaden fiir Ingenieure, VDI, Diisseldorf Burkle, Hans: Aktive Karrierestrategie - Erfolgsmanagement in eigener Sache. Wiesbaden und Frankfurt, 2. erweiterte und iiberarbeitete Auflage Burkle, Hans/Brogsitter, Bernd (Hrsg.): Die Kunst, sich zu vermarkten, Stuttgart 1998, 4. Auflage. Burkle, Hans /Brogsitter, Bernd (Hrsg.): Bewerbungsratgeber fiir Einund Umsteiger, Frankfurt Burkle, Hans u.a.: Stellensuche und Karrierestrategie - wie Sie Ihre Laufbahn selbst bestimmen, Wiesbaden Burton/Wedemeyer: In Transition, Harvard Career Management, New York CzwalinalWalker: Karriere ohne Sinn?, Frankfurt DGFP (Hrsg.): Von Erfahrung profitieren, Ratgeber fur den Auslandseinsatz von Fach- und Fiihrungskraften, Diisseldorf Friedrich, Kerstin: EKS-Karrierestrategie, Frankfurt Hartpence, Arnold: Du CV a I' embauche, 2. edition, Paris Hesse/Schrader: Neue Bewerbungsstrategien fiir Fiihrungskrafte, Frankfurt Hoffmann/Liebs: Der GmbH -Geschiiftsfuhrer, Munchen Lucht, John: Rites of Passage at $ ,-, Executive Job- Changing, New York 1997.
2 Literaturverzeichnis Mewes, Wolfgang: Das Goldene Buch des Berufserfolges, Frankfurt Mewes, Wolfgang: Die Kybernetische Managementlehre (EKS), Lehrgang, Frankfurt Mewes, Wolfgang: Die EKS-Strategie, Lehrgang, FAZ, Frankfurt Mewes/Friedrich: EngpaB-Konzentrierte Strategie EKS, Lehrgang, pfungstadt, Nebel, Jurgen (Hrsg.): Das Franchise-System, Neuwied Ryan, Robin: Winning Resumes, New York Schrader/Kuntzel: Kiindigungsgesprache, Hamburg Seiwert/Gay: Das 1 x 1 der Personlichkeit, Offenbach Seiwert, Lothar J.: Wenn Du es eilig hast, gehe langsam, Frankfurt/New York Stoebe, Fritz: Outplacement, Frankfurt/New York Weeks, Willet: L'art de se vendre, Paris 1986 (Editeurs Chotard). WeusterlScheer: Arbeitszeugnisse in Textbausteinen, Stuttgart Aufsatze Babst, Egbert: Homepage im Internet: 10/98. Biereye, Gunter und Federlin, Gerd: Die Fiihrungskrafteentwicklung im MAN -Konzern. Sonderdruck aus "MAN Forum" 8/97. Brasse, Claudia: Veranderungen der betrieblichen Karrierepfade. In: Personal- wirtschaft 12/98, Seite Brogsitter, Bernd: Outplacement durch Outsourcing. In: Strategiebrief der FAZ, Frankfurt 8/93, Seite 1-4.
3 literaturverzeichnis 204 Burkle, Hans: Managen von Managern. In: Der Leitende Angestellte DLA Burkle, Hans: Stellensuche leicht gemacht - auch im ostdeutschen Markt. In: Bilanz & Buchhaltung 3/92, Seite 109 ff. Burkle, Hans: Karriere. In: Handbuch Personalmarketing (Hrsg. H. Strutz), Wiesbaden, 2. Auflage 1994, Seite Burkle, Hans: Generalist im Abseits, In: Blick durch die Wirtschaft (FAZ), Frankfurt , Seite 9. Burkle, Hans: Welcher Titel bringt Sie weiter? In: Gablers Magazin 1/98, Seite Burkle, Hans: Internet - neuer Job per Mausklick? In: Strategie Journal 3/98, Seite Burkle, Hans: Unternehmerisches Talent ist notwendig - Management Buy In als erfolgreicher Weg zur Selbstandigkeit. In: FAZ, Frankfurt , Seite B 8. Friedrich, Kerstin: Erfolgreicher Neuanfang durch Outplacement. In: Strategiebrief der FAZ, Frankfurt 10/94, Seite 1-7. Friedrich, Kerstin: Vom Problem zur Marktnische - Existenzgriindung Hotel. In: Strategie Brief 8/98, Hrsg. EKS-GmbH Pfungstadt, S Fuchs, Jurgen: Karriere ohne Hierarchie - wie man im 21. Jahrhundert Karriere macht. In: Depesche , Seite 1 f. Goslar, Helmut: Keine Angst vor Einstellungstests. In: Biirkle/Brogsitter (Hrsg.): Die Kunst, sich zu vermarkten, 4. und iiberarbeitete Auflage, Stuttgart 1998, Seite 149 ff. Leciejewski, Klaus: Change Management in unruhiger Zeit. In: Personalwirtschaft 4/98, Seite 76 f.
4 Literaturverzeichnis Lentz, Brigitta: Coaching - mit 50 noch einmal etwas wagen: MBI (Management Buy In), Interview mit Hans Burkle. In: Capital 11197, Seite Lochmann, Hans-Otto: Der Personalberater als Partner. In: Burkle/Brogsitter (Hrsg.): Die Kunst, sich zu vermarkten, 4. und uberarbeitete Auflage, Stuttgart 1998, Seite 207 ff. Mewes, Wolfgang: Karriere eines Bilanzbuchhalters. In: Burkle, Hans/Brogsitter, Bernd (Hrsg.): Die Kunst, sich zu vermarkten, Stuttgart, 4. Auflage 1988, Seite Nebel, Jurgen: Franchising - Chancen und Risiken sich als Unternehmer im Verbund selbstandig zu machen. In: Burkle, Hans/Brogsitter, Bernd (Hrsg.): Die Kunst, sich zu vermarkten, Stuttgart, 4. Auflage 1988, Seite Stockburger, Manfred: EFS: Der Start aus dem Nichts ist gegluckt. In: Heilbronner Stimme, Stoebe, Fritz: Goldene Regeln des Vorstellungsgesprachs. UnverOffentlichtes Manuskript VDI Nachrichten, Dusseldorf.
5 06 Abbildungsverzeichnis Abb.l Materielle und immaterielle Bereiche eines Angebotes S 3 Abb.2 Stufen der Karriereentwicklung bis zum S 7 Change Agent in der Branche Abb.3 Anzeige erfahrener Produktionsmanager S.28 Abb.4 Differenz-Eignung: Durchgehende Linie von KlOber, S 31 gestrichelte Linie eines durchschnittlichen Bewerbers Abb.s Hinweis Nachfolgeborse in den VDI S 48 Abb.6 Nutzwertsteigerung als Ziel, Gewinn als Ergebnis S S4 Abb.7 Passive Bewerbungsstrategie S S6 (Reaktion auf ein Stellenangebot) Abb.8 Aktive Bewerbungsstrategie S S7 (Zielgruppen-Kurzbewerbung) Abb.9 Das Eisbergmodell des Personalbedarfs S S8 (nach Stoebe 1993) Abb.l Stellengesuche ohne Wert S.60 Abb Gute Stellengesuche S Abb.18 Krawattenphoto S 90 Abb.19 Portraitphoto S 90 Abb.20 Berufserfahrung nach amerikanischer Art S.110 Abb.21 Zeugnisbestandteile nach WeusterlScheer 1997, S. 127
6 Abbildungsverzeichnis Abb Beispiele fur Prasentations-Charts fur S das Vorstellungsgesprach Abb.22 Strategie der Personalentwicklung S.170 Abb.23 Gruppenarbeit in der Personalentwicklung S.171 Abb.24 Zeitplan fur die Personalentwicklung S.172 Abb.25 Arbeitsplatzbewertung bei verschiedenen S.ISI Unternehmen Abb.26 Outplacement -Abwicklung S.193
7 208 Musterverzeichnis Muster 1 Stellengesuch Kliiber S.32 Muster 2 Blindbewerbung S.65 Muster 3 Initiativbewerbung S.67 Muster 4 Beispiel einer schlecht formulierten ZKB S.69 Muster 5 Beispiel einer gut formulierten ZKB S.71 Muster 6 Brief an ein Mitglied des Kontakt-Netzes S.75 Muster 7 Brief an einen personlich bekannten Manager S.76 Muster 8 Bewerbungsanschreiben S.84 Muster 9 Deckblatt fur Bewerbungsmappe S.88 Muster 10 Deckblatt fur die Mappe S.89 "Berufliche Dokumentationen" Muster 11 Zu langer Lebenslauf S 93 Muster 12 Chronologischer Lebenslauf S.95 Muster 13 Unternehmensbezogener Lebenslauf S 96 Muster 14 Lebenslauf ohne Angabe des jetzigen Arbeitgebers S.98 Muster 15 Berufserfahrung eines Textilingenieurs S.103 Muster 16 Berufserfahrun& eines Geschiiftsfiihrers aus der S.106 Analysentechn' Muster 17 Berufserfahrung eines Werkleiters in der S.108 Metallverarbeitung Muster 18 Nutzwertdarstellung eines Ingenieurs der S.111 Elektrotechnik Muster 19 Patente S.113 Muster 20 Publikationen S.115 Muster 21 Passive Publikationen S.116 Muster 22 Weiterbildung S.117
8 Musterverzeichnis Muster 23 Auslandserfahrung S Muster 24 Lebenslauf S.131 Muster 25 Berufserfahrungen S.132 Muster 26 Treuhandbewerbung S.134 Muster 27 Bewerbungsanschreiben S.135 Muster 28 Lebenslauf S.137 Muster 29 Berufserfahrungen S.139 Muster 30 Anzeige Stellengesuch S.139 Muster 31 Werbebrief fur eine Aufgabe als Interimsmanager S.141 Muster 32 Deckblatt fur die Bewerbungsmappe S.142 Muster 33 Lebenslauf S.144 Muster 34 Auflistung der Berufserfahrungen S.145 Muster 35 Nutzwert S.147 Muster 36 Bewerbungsschreiben fur eine Professur S.149 Muster 37 Bewerbungsanschreiben aufgrund eines Stellenangebotes (englisch) S.150 Muster 38 Lebenslauf auf US-amerikanische Art mit retro- S.152 grader Auflistung der Beschiiftigungsverhaltnisse Muster 39 Die Auflistung der Berufserfahrungen eines Bauingenieurs auf GeschaftsfUhrungsebene (englisch) S.153 Muster 40 Franzosisches Bewerbungsanschreiben S.155 Muster 41 Lebenslauf franzosisch S.156 Muster 42 Franzosische Liste Berufserfahrung S.157 Muster 43 Zielvereinbarung fur Geschaftsfuhrer S.180
9 210 Zum Autor Hans Burkle, geboren 1946, Studium der Betriebswirtschaft, 1975 Geschliftsfiihrer bei MEWES-SYSTEM (EKS), Frankfurt Unternehmensberatung: Strategieentwicklung fur Fiihrungskrlifte und fur Unternehmer. Autor von Fachaufslitzen zum Thema Strategie und mehrerer Bucher zum Thema Karrierestrategiel Bewerbung zudem Aufbau und Betrieb des Seminarhotels,Villa Spiegelberg' in Nierstein. Durchfuhrung von Workshops zum Thema EKS-Strategie fur Unternehmer Berufung in den Vorstand der SCHAERF AG, Worms (Marktfiihrer Buromobel).lm Rahmen dieser Aufgabe in Personalunion Aufsichtsrat und Geschliftsfuhrer von Produktions- und Handelsbetrieben im Inund Ausland Wiederaufnahme der Unternehmensberatung. Ausrichtung auf Fuhrungskrlifte der Wirtschaft (Ingenieure, Kaufleute, Naturwissenschaftler, Organmitglieder). Strategieberatung fur die Karriere, Positionswechsel, Existenzgrundung, Management Buy In, Nachfolgeregelung, NewplacementlOutplacement. Zudem EKS-Workshops und Strategiekonzepte fur mittelstandische Unternehmer. Seit 1996 Lehrbeauftragter an der Universitat Stuttgart und an der Martin-Luther-Universitlit in Halle/Merseburg fur Ingenieure. Dipl.-Kfm. Hans Burkle Burkle Strategie-Beratung Postfach 1155 D Nierstein Fon (06133) Fax (06133) 5472 Homepage:
10 P.-G.Kani. Praxistips fur die Karriere Zeichnungen von T. Pustlauk 1998.VII, 103 S.(VOI-Buch) Brosch. OM 39,90; ,-; sfr 37,- ISBN Ntit~liche Tips fu r samtliche Phasen der Karriere! Von der Karriereplanung, dem Bewerbungsschreiben, Eintrilt ins Unternehmen, tiber den Umgang mil dem Chef, den Kollegen und Mitarbeitern bis zum Ausscheiden. Jeder Tip wird ed auterl und durch Beispiele erganzt. Der Anhang enthalt Muster fur Bewerbungsschreiben, Anslellungsvertrage, Au fh e bungsvertrage und Zeugnisse. Ein echter Praxisratgeber! F. Kappeler, E. Sanft Leitfaden fur Existenzgru nder 3., aktualisierte u. erg. Auf! VIII, 284 S. (VOI-Buch) Brosch. OM 48,-; 05 3S 1,-; sfr 44,50 ISBN X '~.. das unabdirlgbare Basiswisserl, irl das ein jllllger angestellter ingeniellr sich einlesen mujj, der sich selbstiindig maellerl moc/lle. Kiippeler und SanJt haben il"em Text einige ullbequeme Fragen vomusgeschickt,... Diese Fragen seibstkritiseh und siell selbst gegenuber moglicllst ehrlich zu bean/worten, kann man nur jedem raten, der dieses Buch mit der Jesten Absic/lt in die Hand nimmt, ein eigenes Ingellieurburo zu grunden... " Deutsehes IllgellieurblaH Springer-Verlag - Postfach Berlin Tel.: ucherservice: Fax 0 30 / orders@$pringer.de Pui$llnde.rungen (.al,lch bei Imamern) vorbe.halteft d&p. OS.'," SF, Springer
11 A. Sattler, H.-P. Verspay Der Ingenieur als GmbH-Geschaftsfiihrer 3. AuA VIII, 113 S. (VDI-Buch) Brosch. OM 39,90;65 292,-;sFr 37,- ISBN Dieses Buch gibt insbesondere dem Ingenieur als Gesehaftsfuhrer einer GmbH wiehtige Hinweise zu Themen wie Haftungsfragen, Strafvorschriften, Sorgfaltspniehtverletzungen, die Verantwortung der GmbH Dritten gegenilber. Die zahlreichen Beispiele und Faile sind sorgfalt ig ausgewahlt und genau auf den lngenieur als GmbH GeseMftsfiihrer abgestimml. Die Autoren sind erfahrene Experten und Berater for Reehts- und Managementfragen. E, Staudt (Hrsg,) Strukturwandel und Karriereplanung Herausforderungen fiir Ingenieure und Naturwissenschaftler VIII, 156 S. 47 Abb. (VOI- Buch) Brosch. OM 69,-; ,-; sfr 63,- ISBN X Die S ituation der Ingenieure und Naturwissensehaftler am Arbeitsmarkt hat sieh in den letzlen Jahren dramatiseh verandert. Ein grundsatzliches Umdenken isi deshalb unumganglich. Das Buch zeigl die neuen Herausforderungen fur diese Berufsgruppen und daraus resultierende Konsequenzen for die Berufs- und Karriereplanung. Es wendel sieh an Aus- und Weiterbildungseinrichtungen ebenso wie an die bet roffenen Berufsgruppen selbst. Springer Verlag Postfach Berlin Tel.: BUcherservice: Fa orders@springer.de Prcislnderungt"n (auc.h ~i Jrrtumtrn) \'orbchalten d&p 6S-4t,.11 SF " Springer
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