Theorie und Praxis. Seminare Zertifikats-Lehrgänge MBA-Ausbildung Projekt- und Forschungsarbeit

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1 Theorie und Praxis Seminare Zertifikats-Lehrgänge MBA-Ausbildung Projekt- und Forschungsarbeit 1

2 2 School of Governance, Risk & Compliance: Ihr strategischer Partner für Ausbildung und Forschungsprojekte

3 Leitbild Effektive Strategien für Governance, Risk und Compliance ermöglichen es Unternehmen, sich langfristig im Wettbewerb zu behaupten. Governance, Risk und Compliance sind die Zukunftsthemen für Ihr Unternehmen. Dabei ist die Implementierung effektiver, aufeinander abgestimmter Governance, Risk und Compliance Strategien für den Unternehmenserfolg von zentraler Bedeutung. Unternehmen aller Branchen sind gefordert, genau zu prüfen, ob sie über angemessene Kompetenzen und Ressourcen verfügen, um den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen unserer dynamischen und globalisierten Geschäftswelt zu begegnen. Durch eine verantwortungsbewusste und auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtete Unternehmensführung, ein systematisches, richtig konzipiertes und umgesetztes Risikomanagement und eine konsistente Erfüllung von Compliance-Anforderungen sind Ressourcen zu sparen, Prozesse zu beschleunigen, Gefahrenpotenziale zu minimieren, kann Transparenz gefördert werden. Der versierte Umgang mit Governance, Risk und Compliance gehört heute zu den Kernkompetenzen des Managements und ist sowohl für den Unternehmenserfolg wie auch die persönliche Karriere von grundlegender Bedeutung. Unsere Projekt- und Forschungsarbeit sowie unser Ausund Weiterbildungsprogramm orientieren sich an den Anforderungen einer schnelllebigen, multi-dimensionalen Geschäftswelt, an den Realitäten in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie für die Managementthemen Governance, Risk und Compliance zu sensibilisieren, Sie in Ihrem Bestreben nach beständiger Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen zu unterstützen und den Aufbau eines Kompetenz- und Wertschöpfungsnetzwerkes für die Wirtschaft zu fördern. Die School of Governance, Risk & Compliance bietet für High Potentials und Executives eine maßgeschneiderte Qualifikation zur erfolgreichen Bewältigung dieser Herausforderungen als Führungskraft. Wir unterstützen Sie dabei, die eigenen Stärken herauszuarbeiten und konsequent zum Einsatz zu bringen, um so Unternehmen und Organisationen erfolgreich in die Zukunft zu führen und die persönliche Karriere zu fördern. Wir sind bestrebt, Sie mit unseren Angeboten zu begeistern und freuen uns, Sie an der School of Governance, Risk & Compliance willkommen heißen zu dürfen. Birgit Galley Dr. Henning Herzog Direktorin Direktor 3

4 Inhaltsverzeichnis Steinbeis-Hochschule Berlin 5 School of Governance, Risk & Compliance 6 Institute Risk & Fraud Management 8 Institute Political & Crisis Management 10 Institute Corporate Integrity Management 12 Seminare und Zertifikatslehrgänge 14 MBA-Programm 16 Studienaufbau / Curriculum 17 Vertiefungsfächer 17 Projekt- und Forschungsarbeit 18 Modulares Aus- und Weiterbildungsprogramm 19 Steinbeis ist heute ein Synonym für den erfolgreichen, konkreten wettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer. Prof. Dr. Michael Auer, Vorstand der Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung (StW) 4

5 Steinbeis-Hochschule-Berlin GmbH Als private, staatlich anerkannte Hochschule hat sich die Steinbeis-Hochschule Berlin das Ziel gesetzt, engagierte und selbstbewusste Menschen auszubilden, die sich als Unternehmer und Manager qualifizieren und auf internationale Herausforderungen bestens vorbereitet sind eine neue Generation von Führungskräften, die Projektund Teamarbeit initiieren, wettbewerbsfähige Strategien und neue Unternehmensmodelle entwickeln. Zahlen Daten Fakten Aufbau: 72 dezentral, markt- und kundennah organisierte Institute Studierende: ca Hochschulleitung: Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Johann Löhn, Präsident; Dipl.-Kaufmann Manfred Mattulat, Geschäftsführer Die Steinbeis-Stiftung Träger der Steinbeis-Hochschule-Berlin GmbH ist die weltweit tätige Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Jahr 1971 gegründet wurde. Heute steht hinter dem erfolgreichen Konzept der Hochschule das Netzwerk der weltweit agierenden Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung. Der Steinbeis-Verbund Als kompetenter Partner und Schrittmacher für Innovationen ist Steinbeis weltweit erfolgreich im Wissensund Technologietransfer tätig. Mit seinen unternehmerisch geführten Zentren baut Steinbeis stabile Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Zahlen Daten Fakten Aufbau: 722 Steinbeis-Unternehmen sowie Kooperations- und Projektpartner in 50 Ländern Mitarbeiter: mehr als Fakultät: 870 Professoren Umsatz: 110 Millionen Euro Projekte: über Das Steinbeis-Dienstleistungsportfolio Das Steinbeis-Dienstleistungsportfolio umfasst die Bereiche Beratung Forschung und Entwicklung Aus- und Weiterbildung Analysen und Expertisen 5

6 School of Governance, Risk & Compliance Vor dem Hintergrund liberalisierter und globalisierter Weltmärkte ist für High Potentials und Executives Handlungskompetenz in den Bereichen (Corporate) Governance, Risk und Compliance unerlässlich. Denn das Wissen und versierte Agieren im Kontext dieses Themenkomplexes bestimmt immer mehr über den Erfolg eines Unternehmens auf dem Markt. Die zielgerichtete Mitgestaltung von Politik gewinnt angesichts neuer Steuerungsformen in Staat und Gesellschaft an herausragender Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines jeden Unternehmens. Corporate Governance, die Kunst des Führens eines Unternehmens, wird dabei immer wichtiger. Denn unzureichende Unternehmensführung birgt weit reichende Risiken, in letzter Konsequenz für die eigene Karriere. Regelkonformität und unternehmensethische Kodizes für Mitarbeiter, Partner und Subunternehmen minimieren im Rahmen einer Compliance-Struktur unternehmerische Gefahrenpotenziale für den gesamten Wertschöpfungsprozess. Gute Compliance entwickelt sich zum Wertetreiber für das Unternehmen. Wir verstehen uns als Denkfabrik und aktiven Teil der Erforschung von Governance, Risk und Compliance. Unser Kompetenz-Netzwerk für die Wirtschaft wird somit stetig erweitert. Im Mittelpunkt unseres Aus- und Weiterbildungsangebotes steht der Wissenstransfer und Gedanke des lebenslangen Lernens. Unser Ziel ist es, Sie optimal und mit hohem Praxisbezug auf die sich wandelnden Anforderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik vorzubereiten, um so erfolgreiches Handeln sicherzustellen. Die School of Governance, Risk & Compliance bietet mit vielfältigen Studieninhalten ihren Lernenden ein breites Angebot. Drei ihr angeschlossene Institute ergänzen die Themenauswahl: Das Institute Risk & Fraud Management, das Institute Political & Crisis Management sowie das Institute Corporate Integrity Management widmen sich, eng miteinander verzahnt, den Spezialisierungsbereichen der Hochschule. Die School of Governance, Risk & Compliance hat es sich zur Aufgabe gemacht, High Potentials und Executives für diese Managementthemen zu sensibilisieren und wichtige Inhalte zur Bewältigung der zukünftigen Herausforderungen zu vermitteln. Des Weiteren entwickeln wir mit Ihnen ein Wertschöpfungsnetzwerk, mit dem wir Topmanager bei Bedarf bis zu der Modifizierung ihrer Unternehmensführung begleiten. MIt der School of Governance, Risk & Compliance sichern Sie Ihren Unternehmenserfolg durch innovativen Wissens- und Know-how-transfer. 6

7 Unser umfangreiches Produktportfolio basiert auf zwei Säulen: Projekt- & Forschungsarbeit Entwicklung betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Standards im Bereich Governance, Risk und Compliance Lösungsorientierte Umsetzung von Unternehmensprojekten und Weiterentwicklung von Berufsbildern und Geschäftsmodellen Entwicklung von Strategien für Wertschöpfungsnetzwerke für Unternehmen Entwicklung, Überprüfung und Erweiterung neuer Geschäftsmodelle im thematischen Kontext der School of Governance, Risk & Compliance Aus- & Weiterbildungsangebote Individuelle Seminare für Unternehmen, verschiedene Berufsfelder, Verbände Zertifikatslehrgänge MBA-Studiengänge Promotion zum Dr. rer. oec. Kommunikationskolloquien zur Sensibilisierung verschiedener Berufsfelder und Branchen für die Bedeutung von Governance, Risk und Compliance Aufbau und Durchführung von Weiterbildungskonzepten für Unternehmen und Verbände Unsere Projekt- und Forschungsarbeit zeichnet sich durch eine enge Verbindung von Praxis und aktuellen Forschungsergebnissen aus. Als Teil der Wissenschaft im Bereich Governance, Risk und Compliance nehmen wir hieran aktiv teil, entwickeln Standards und formulieren Lösungen für bereits bestehende, aber auch präventiv für zukünftige Herausforderungen. Im Rahmen der kooperativen Projekt- und Forschungsarbeit wird Ihr Unternehmen aktiv in diesen Prozess integriert, um eine zeitnahe, praxiserprobte Lösung für Sie zu erarbeiten. Die Struktur der Aus- und Weiterbildung an der School of Governance, Risk & Compliance gleicht einer Pyramide: die breite Basis bilden unsere umfangreichen, modularen Seminarbausteine, die individuell für Unternehmen, Verbänden und Institutionen sowie deren unterschiedliche Aufgabenbereiche zusammengestellt werden. Der MBA-Studiengang Governance, Risk & Compliance bietet als berufsbegleitende Weiterbildung einen Know-how-Gewinn mit engem Praxisbezug. Die Spitze der Pyramide bildet die Möglichkeit der Promotion an der Hochschule. Die Auszeichnung als Promotionsstätte zeugt von der akademischen Anerkennung, die unserer Hochschule deutschlandweit entgegengebracht wird. Geleitet wird die School of Governance, Risk & Compliance von den Direktoren: Birgit Galley Dr. Henning Herzog 7

8 School of Governance, Risk & Compliance Institute Risk & Fraud Management Der systematische Umgang mit Risiken gehört zu den zentralen Aufgaben eines Unternehmens insbesondere, wenn es nach Höchstleistungen im Wettbewerb strebt. Dabei kommt dem Thema Wirtschaftskriminalität (Fraud) mehr und mehr Bedeutung zu. Vor allem Führungskräfte benötigen daher einfach anwendbare und gleichzeitig verlässliche Methoden, um Prozesse zu überwachen, Risiken und Betrugsfälle zu identifizieren und Gegenmaßnahmen einzuleiten das Risk & Fraud Management. Die School of Governance, Risk & Compliance hat im Rahmen der MBA-Ausbildung mit der Vertiefungsrichtung Risk & Fraud Management als erstes europäisches Forschungs- und Ausbildungsinstitut einen integrierten Studiengang für Risikomanagement und Prävention von Wirtschaftskriminalität entwickelt und rückt die speziellen und komplexen Anforderungen von Unternehmen in den Fokus des Interesses. richtig einzuschätzen und ihnen mit Hilfe funktionierender Kontrollmechanismen zu begegnen. Wir unterstützen Sie dabei, Wirtschaftskriminalität in Unternehmen wirksam und nachhaltig zu minimieren, Präventionsprogramme umzusetzen und proaktives Risk & Fraud Management zu betreiben. Ziele Schaffung eines nachhaltigen Wertschöpfungsnetzwerks für die Bereiche Risk & Fraud Management Entwicklung neuer Managementansätze zur Optimierung eines Risikomanagements und zur Prävention von Wirtschaftskriminalität Vor dem Hintergrund persönlicher Haftungsrisiken vermitteln wir die notwendigen Kenntnisse, um entstehende Gefahrenpotenziale und Risiken frühzeitig zu erkennen, 8

9 Forschungsfeld Risk Management Um die vielfältigen Risiken unternehmerischen Handelns minimieren und ihrem Eintreten vorbeugen zu können, ist der Aufbau eines Risikomanagement-Systems unverzichtbar. Wie ein solches System implementiert und als fester Bestandteil in die Organisation integriert werden kann, wie Sie proaktives Risiko- und Chancenmanagement durch mathematische Modelle umsetzen können, ist Bestandteil unserer Forschung. Fraud Management Die mit Wirtschaftskriminalität verbundenen Schäden machen zwar nicht mengen-, wohl aber wertmäßig den größten Teil der insgesamt durch Kriminalität verursachten Schäden für ein Unternehmen aus. Der Wunsch nach Schutz des Vermögens und der Reputation ist daher ein vorrangiges Unternehmensziel, dem sich auch das Management zu stellen hat. Geschäftsmodelle sind auf Risiken und Wirtschaftskriminalität hin zu überprüfen und dementsprechend anzupassen. Es gilt Präventionsund Aufklärungsmaßnahmen (Fraud Prevention, Fraud Detection und Forensic Investigation) zu implementieren, um von einem zufallsgesteuerten, ungeplanten Bekanntwerden von Fällen der Wirtschaftskriminalität zu einer proaktiven Vermeidung und Aufklärung durch geplante und zielgerichtete Maßnahmen überzugehen. Dabei müssen die Organmitglieder und die Beschäftigten eines Unternehmens für Compliance-Anforderungen im täglichen Geschäft sensibilisiert und ein sachgerechter Umgang mit diesen Risiken und Anforderungen sichergestellt werden. Zielgruppe Angesprochen sind branchenübergreifend europäische Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Wirtschaftsberatungen und öffentlichen Verwaltungen sowie Spezialisten in Fachabteilungen, wie beispielsweise Manager und Aufsicht Aufsichtsräte Vorstände und ihre Stäbe Risikomanager Fraud Manager Compliance Manager Corporate Governance Manager Revisoren Manager der Bereiche Finance, Controlling, Auditing Business Development Manager IT-Spezialisten Prüfende und beratende Berufe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Betriebsprüfer, Staatsanwälte, Richter Wirtschaftsreferenten Ermittler Wirtschaftsdetektive, Kriminalisten, Wirtschaftsjournalisten Betrugs- und Sonderermittler Institutsleitung Birgit Galley Rainer Gehrung Dr. Henning Herzog 9

10 School of Governance, Risk & Compliance Institute Political & Crisis Management Unternehmer und Manager, die eine verantwortungsvolle Unternehmensführung betreiben, setzen sich konstruktiv mit der Politik und ihren Auswirkungen auf die Wirtschaft und ihre eigene Branche auseinander. Mit einem effizienten Politikmanagement eröffnen sich die Unternehmen die Möglichkeit, ihr politisches Umfeld konstruktiv mitzugestalten, an Professionalität im Umgang mit der Politik zu gewinnen und die Krisenanfälligkeit ihres Unternehmens zu verringern. Neben Änderungen in der Gesetzeslage hat die Krise auch viele andere Gesichter: Boykott, Gerüchte, Terror, Erpressung, kriegerische Konflikte, Epidemien, Wirtschaftsprobleme, Massenentlassungen, Umweltskandale. Aber auch Änderungen im Verbraucherumfeld, die Gefahr einer feindlichen Übernahme oder Finanzskandale bedrohen Erfolg, Reputation und die zukünftige Unternehmensentwicklung. Die professionelle Vorbereitung und Abwicklung von Krisen ist daher ein unverzichtbarer Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung. Das Institute Political & Crisis Management ist spezialisiert auf politische Kommunikation, Interessenvertretung, Politikmanagement und die Beziehungen zwischen Wirtschaft und Politik. Die Vertiefungsrichtung Political & Crisis Management der School of Governance, Risk & Compliance vermittelt branchenübergreifend und interdisziplinär das notwendige Wissen, um sicher und kompetent im politischen Umfeld zu agieren, um potenzielle Krisenfelder zu identifizieren, Krisen vorzubeugen und zu bewältigen. Besonderes Augenmerk wird auf das Erkennen und Beeinflussen von Krisen aus dem politischen Raum und die neu aufkommende Bedrohung durch Wirtschaftskrieg (Economic Warefare) gelegt. Ein Bereich der in Deutschland lange vernachlässigt wurde. Ziele Optimale Vorbereitung von Unternehmen auf sich wandelnde Anforderungen der Weltmärkte Schaffung eines nachhaltigen Kompetenz-Netzwerks im Bereich Political & Crisis Management 10

11 Forschungsfeld Political Management Political Management begleitet methodisch fundiert und zielbezogen kollektiv bindende Entscheidungen in politischen Systemen. Neu entstehende Steuerungsformen in Staat und Gesellschaft steigern die Nachfrage nach innovativer und sektorenübergreifender Problemlösungskompetenz und fundierten Kenntnissen hinsichtlich moderner Entscheidungsverfahren. Gerade auch Unternehmen, die an politischen Gestaltungsprozessen teilhaben und regulative Verfahren beeinflussen wollen, benötigen tiefgreifende Kenntnisse, um den politischen Prozess kritisch reflektieren zu können. Im Fokus stehen dabei alle Unternehmen und Organisationen, die in politischen Systemen auf lokaler, nationaler, supranationaler und internationaler Ebene Probleme und Konflikte aufgreifen, an verbindlichen Entscheidungen beteiligt sind und politisch relevante Programme und Maßnahmen mitgestalten. Crisis Management Crisis Management umfasst grundsätzlich die kommunikativen und operativen Komponenten, die mögliche negative Folgen einer krisenhaften Situation minimieren helfen und dazu beitragen, handlungsfähig zu bleiben. Der systematische Umgang mit Krisen beinhaltet dabei die Identifikation und Analyse von Krisensituationen, die Entwicklung von Strategien zur Bewältigung einer Krise sowie die Einleitung und Verfolgung von Gegenmaßnahmen. Als wissenschaftliches Institut sind wir auch Ansprechpartner für Fragen der Politischen Managementberatung, zum Beispiel für strategische Planung, Entwicklung von Szenarien Instrumente des Themenmanagements vergleichende Analysen Beratung in anderen Ländern Optimierung der Organisationsstrukturen Neuzuschnitt von Funktionen und Verantwortungsbereichen Bewertung von Stakeholder-Beziehungen, Netzwerken und Mitgliedschaften. Zielgruppe Der MBA-Studiengang in der Vertiefung Political & Crisis Management richtet sich branchenübergreifend an Führungskräfte, Unternehmer und Spezialisten im Management und in der Wirtschafts- und Kommunikationsberatung. Auch für die Mitarbeiter staatlicher und politischer Organisationen bietet das Studium hoch qualifizierte Inhalte mit praxisbezogenem Mehrwert. Angesprochene Berufsgruppen sind: Manager und Aufsicht Aufsichtsräte Vorstände und ihre Stäbe Risikomanager Public Affairs Manager Corporate Governance Manager PR-Strategen Pressesprecher Externe Berater Justiziare, Rechtsanwälte Unternehmensberater Kommunikationsberater Institutsleitung Birgit Galley Dr. Henning Herzog Dr. Thorsten Hofmann 11

12 School of Governance, Risk & Compliance Institute Corporate Integrity Management Erfolgreiche Unternehmensführung basiert auf der Entwicklung einer Corporate Culture, die geprägt ist durch unternehmensethische Denkstrukturen, Werte und Kommunikationsregeln als Grundlage der Unternehmensintegrität. Durch die steigende, schwer kontrollierbare Komplexität im Bereich der Unternehmensintegrität und die damit verbundenen Gefahren für die Innen- und Außenwirkung des Unternehmens ist Corporate Integrity zu einer dringenden Managementaufgabe geworden. Durch Korruptionsaffären sehen sich die Unternehmen in immer größerem Umfang Forderungen gegenüber, denen durch die Anwendung integrativer Entscheidungsfindung Rechnung getragen werden muss. Kern eines Corporate Integrity Managements ist die Implementierung einer systematischen, ethischen Unternehmenskommunikation mit spezifischen Strukturen sowie rationaler und operationalisierbarer Methoden. Durch die Implementierung eines Corporate Integrity Managements erhalten die Unternehmen zudem ein konzeptionelles Governance-, Risk- und Compliance Management, das den weit reichenden Anforderungen an die Etablierung internationaler Standards in den Unternehmen Rechnung trägt. Dazu gehören insbesondere die Standards der EU, OECD und der Global Compact Initiative der Vereinten Nationen. Das Institute Corporate Integrity Management ist Teil des akademischen Netzwerkes der Global Compact Initiative der Vereinten Nationen. Ziele Sensibilisierung für die Bedeutung von Werten und Regeln in Managemententscheidungen Vermittlung der Fähigkeit zur Entwicklung, Implementierung und Umsetzung eines effektiven Ethical Compliance Programms 12

13 Forschungsfeld Corporate Integrity Management Ziel ist es, einen umfassenden Weg aufzuzeigen, wie Ethics Management als Teil des Integrity Managements im Unternehmen implementiert werden kann. Dadurch soll die Handlungsfähigkeit zur Gestaltung unternehmerischer Prozesse erhöht werden. Erstmalig entwickelt das Institute Corporate Integrity Management im Bereich der Forschung einen standardisierten Managementansatz, der nachhaltig zur Wertschöpfung des Unternehmens beiträgt. Durch die Implementierung dieser Managementmethode mit ethischen Standards und entsprechenden Führungsinstrumenten bauen die Unternehmen kontinuierlich Vertrauenskapital auf, steigern den Unternehmenswert und stellen den Verantwortlichen Handlungsmaßstäbe zur Verfügung. Zielgruppe Angesprochen sind branchenübergreifend Führungskräfte der Wirtschaft und Öffentlichen Verwaltung aus den Bereichen Strategie- und Unternehmensentwicklung, Corporate Office und Recht sowie an: Die konkreten Vorteile für die Unternehmen sind dabei: Verbesserung der geschäftlichen Performance Risikominimierung Schadensabwendung Erweiterung der Legal und Economic Compliance um Ethical Compliance Persönliche Integrität der Führungskräfte und Mitarbeiter Harmonisierung der Erwartungen von Geschäftspartnern (Share- und Stakeholder) Manager und Aufsicht Aufsichtsräte Vorstände und ihre Stäbe Compliance Manager Corporate Governance Manager Human Ressource Manager PR-Manager Manager der Rechtsabteilungen Verbandsvertreter Unternehmensberater Institutsleitung Birgit Galley Dr. Felicitas Mocny Dr. Henning Herzog 13

14 (Unternehmens-)Seminare und Zertifikatslehrgänge (Unternehmens-)Seminare Die Basis des Aus- und Weiterbildungsprogramms der School of Governance, Risk & Compliance bildet unser hochkarätiges und umfangreiches, modulares und interdisziplinäres Seminarangebot, das individuell für die Unternehmen, Verbände und Institutionen sowie deren unterschiedliche Aufgabenbereiche angepasst werden kann. Die Seminare sind in sich abgeschlossen und speziell auf die Bedürfnisse der Branchen, der Unternehmen oder der Berufsgruppen abgestimmt. Fachlich und didaktisch versierte Experten aus Wissenschaft und Praxis mit langjähriger Erfahrung bürgen für einen qualitativ hochwertigen und effizienten Lernerfolg der Teilnehmer. So können wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und praxisnahe Lösungen bieten konzentriert, zielgerichtet und direkt anwendbar. Das Seminarprogramm der School of Governance, Risk & Compliance orientiert sich dabei an den drei ihr angeschlossenen Instituten. So widmen sich die Seminare, eng miteinander verzahnt, den weitergehenden Teildisziplinen von Governance, Risk und Compliance, wie Fraud-, Crisis-, Political- und Corporate Integrity Management. Nach einem Baukastensystem können Sie einen Themenbereich festlegen und wir passen den Inhalt des Seminars den Erfordernissen Ihrer Branche, Ihrer Berufsgruppe und/oder einer ganz speziellen Fachdisziplin an. Diese einzelnen Spezifika der Bausteine sind eng miteinander verknüpft und ergänzen sich gegenseitig zu Seminaren unterschiedlicher Ausrichtung. Zertifikatslehrgänge für Unternehmen und Branchen Der Qualität der Unternehmensführung kommt in einer sich ständig verändernden Umwelt eine immer zentralere Bedeutung zu. Diese Herausforderung greifen wir mit unseren berufsbegleitenden Zertifikatslehrgängen auf, die wir speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Branche und Ihres Unternehmens anpassen, um eine maßgeschneiderte Unterstützung der innerbetrieblichen Personalförderung anzubieten. Damit bieten wir eine innovative Art der Qualifikation, wie sie vor allem von Unternehmensseite gefordert wird. Besonders vor dem Hintergrund der Wirtschaftlichkeit und Wertschöpfung wird sowohl den Unternehmen als Ganzes wie auch den einzelnen Teilnehmern die Möglichkeit geboten, ihre Performance zu verbessern und somit einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Ziel ist es, Sie noch stärker zu einer umfassenden und auf die Zukunft ausgerichteten Sichtweise Ihres Unternehmens und Ihrer eigenen Managementherausforderung zu befähigen. Die Zertifikatslehrgänge setzen sich aus unterschiedlichen Seminaren zusammen und sind modulartig aufgebaut. Wir bieten Ihnen sowohl externe als auch unternehmensspezifische Lehrgänge an, die ihren Abschluss in einer Prüfung und einem Hochschulzertifikat finden. 14

15 Wir bieten Ihnen sowohl externe als auch unternehmensspezifische Lehrgänge, die ihren Abschluss in einer Prüfung und einem Hochschulzertifikat finden. Stellen Sie sich aus unserem Baukastensystem Ihr individuelles Seminarprogramm zusammen. Themenimpulse Branchen Berufsgruppen Fachdisziplinen Corporate Governance Automobilindustrie Aufsichtsräte Betriebswirtschaftslehre Compliance Baugewerbe Vorstände und ihre Stäbe Volkswirtschaftslehre Risk Management Chemie Risikomanager Sozialwissenschaften Fraud Management Dienstleistungsgewerbe Fraud Manager Recht Political Management Energie- und Wasserversorgung Compliance Manager Informationstechnologie Crisis Management Gesundheits- und Sozialwesen Corporate Governance Manager Kriminalistik Corporate Integrity Management Handel und Logistik Public Affairs Manager u.a. Ethics Management Immobilienwirtschaft Human Ressource Manager u.a. Informations- und Kommunikationstechnologie Kredit- und Versicherungswirtschaft Pressesprecher PR-Strategen Land- und Forstwirtschaft Revisoren Nahrungs- und Genussmittel IT-Spezialisten Pharma Wirtschaftsprüfer Public Sector Steuerberater Telekommunikation Rechtsanwälte u.a. Staatsanwälte u.a. Beispiel: Compliance Handel und Logistik Risikomanager Betriebswirtschaftslehre 15

16 Master of Business Administration (MBA) MBA Wer heute zur Führungselite gehören will, muss nicht nur über einen erheblichen Wissensvorsprung verfügen, sondern auch seine Kompetenzen beständig anpassen und erweitern. Governance, Risk und Compliance sind die Topthemen für das Management, fundierte Kenntnisse hierin sind entscheidend für den Verlauf einer Karriere. Denn ohne erfolgreiches Management von Risiken und Krisen, ohne die Beobachtung und kompetente Einschätzung von politisch-gesellschaftlichen Veränderungen sowie ohne das Etablieren von gelebten Werten in der Unternehmenskultur ist eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit nicht denkbar. Unser MBA-Studiengang sensibilisiert Sie für die Bedeutung von Governance, Risk und Compliance sowohl für die persönliche Karriere als auch für das Unternehmen. Wir vermitteln Ihnen auf hohem Niveau und mit engem Praxisbezug hochqualifizierte Inhalte zu Führungs- und Regelungssystemen und unterstützen Sie beim Aufbau von Wertschöpfungsnetzwerken. Der MBA-Studiengang an der School of Governance, Risk & Compliance ist modular aufgebaut, um den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht zu werden. In kompakten Blöcken wird vorhandenes Wissen vertieft und ergänzt. Bei der Vorbereitung auf die Master Thesis wählen Sie einen Vertiefungsschwerpunkt aus den Führungsaufgaben Governance, Risk-, Compliance-, Fraud-, Political-, Crisis- oder Ethical Management. Die vertiefende Auseinandersetzung findet nicht isoliert statt, sondern im Kontext aller Aufgaben des Topmanagements. Wir legen besonderen Wert auf die Sensibilisierung des Zusammenspiels dieser Bereiche, da sie sich beeinflussen, ergänzen und ineinander greifen. Auslandsseminare erweitern darüber hinaus das Angebot. Unternehmenseigene Projekte werden in die Ausbildung als Transferinstrument integriert und anhand neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse lösungsorientiert bearbeitet. Damit gewährleisten wir eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis und bieten Ihnen einen direkten Mehrwert für Sie und Ihr Unternehmen. 16

17 Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sind Sie in der Lage, gesamtgesellschaftliche Veränderungen, Risiken und Chancen für Ihr Unternehmen sowie interne Steuerungsdefizite zu erkennen und darauf zu reagieren. Dank der Möglichkeit einer Promotion an unserer Hochschule können Sie darüber hinaus Ihr erlangtes Wissen vertiefen. Vertiefung Zur Vorbereitung der Abschlussarbeit stehen verschiedene Vertiefungsschwerpunkte zur Wahl, die sich an den Fachbereichen unserer Institute orientieren. Der Fokus liegt auf der praxisbezogenen Anwendung des erlernten Wissens, der gemeinsamen Erarbeitung von Standards und Lösungen. In Kürze Abschluss: Master of Business Administration (MBA) in der Spezialisierung Governance, Risk & Compliance und individuellen Vertiefungen Form: berufsbegleitendes Aufbaustudium Dauer: 2 Jahre (4 Semester) Unterrichtszeiten: 1 x monatlich Do Sa Ort: vorwiegend Berlin sowie Auslandsseminare Umfang: 86 Tage Präsenzstudium zzgl. Projektarbeiten Voraussetzungen: Hochschulstudium mit Prädikatsexamen, mindestens zweijährige Berufstätigkeit als High Potential im Unternehmen Bewerbungsfristen: bis zu einem Monat vor Studienstart Gebühren: pro Semester 7.250,- Euro Das Curriculum Zunächst werden vertiefende Kenntnisse der wichtigsten Managementfunktionen vermittelt. Ziel ist es, das bereits vorhandene Wissen zu ergänzen und auf die Vertiefungsschwerpunkte vorzubereiten. Inhalte General Management erfolgreiche Unternehmensführung, Vermittlung von Governance, Risk und Compliance Strategisches Management Steigerung der Nachhaltigkeit, der Ertragskraft und der Unternehmenswerte durch strategische Initiativen Leadership Visionen als Inspiration- und Motivationsquelle von Topmanagern Finance, Accounting, Controlling Risiken kontrollieren und maximale Wertschöpfung bei wertorientierter Führung erreichen Recht innovative juristische Aspekte zu Governance, Risk und Compliance, Aufzeigen juristischer Zielkonflikte Informationstechnologie Gewinnung, Übertragung, Verarbeitung und Nutzung von Informationen und deren Bewertung und Logistik Inhalte Corporate Governance Anforderungen an die Unternehmensführung in einer liberalisierten Wirtschaft, Anpassung der Führungsrolle an die globalisierte Geschäftswelt Risk Management mögliche Risiken frühzeitig identifizieren, bewerten und erfolgreich gegen sie steuern, Vermittlung von Mechanismen zur Früherkennung und von zielführenden Reaktionsmodellen Compliance Unternehmensorientierte Mitgestaltung von Werten und Wegen zu ihrer Standardisierung für einen gesamten Wirtschaftszweig (Legal, Economic, Ethical Compliance) Fraud Management systematische Auslegung und Deutung von regulatorischen Anforderungen zum Schutz vor Wirtschaftskriminalität und Erarbeitung von Best Practice Ansätzen Political Management Stärkung der Wirtschaftskraft eines Unternehmens durch effizientes und konstruktives Handeln im politischen Umfeld, Schaffung von Kompetenz-Netzwerken Crisis Management Krisenprävention als fester Teil der Unternehmensführung, effektiver Aufbau eines handlungsfähigen Krisenstabes und erfolgreiche Bewältigung von Krisen Ethics Management Handlungs- und Wettbewerbsfähigkeit durch hohen Wertekodex steigern, Vermittlung von international anerkannten und durchsetzbaren Werten 17

18 Projekt- und Forschungsarbeit Elementarer Bestandteil des Angebotes der School of Governance, Risk & Compliance ist unsere Projekt- und Forschungsarbeit. Diese zeichnet sich durch die Etablierung von lösungsorientierten Standards für verschiedene Branchen und Berufsbilder im Bereich Governance, Risk und Compliance aus. Speziell die praxisnahe Projektarbeit zielt auf die Entwicklung, Überprüfung und Erweiterung von Managementansätzen, Geschäfts- und Organisationsmodellen im thematischen Kontext der School of Governance, Risk & Compliance ab. Die Etablierung von Wertschöpfungsstrategien ist dabei ein wesentlicher Teil unserer Arbeit. Projekt- und Forschungsarbeit sind eng miteinander vernetzt: Die Verbindung von Praxisorientierung und aktuellen Forschungsergebnissen ist das Kernelement unserer Arbeit. Unsere Projekt- und Forschungsarbeiten unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungsstrategien hinsichtlich aktueller und zukünftiger betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und gesellschaftspolitischer Herausforderungen im Bereich Governance, Risk und Compliance. Die Führungskräfte und ihr Unternehmen selbst profitieren von dieser Kombination. Mit der Teilnahme an transferorientierten Projekten im eigenen Unternehmen werden die Inhalte des Aus- und Weiterbildungsprogramms im Bereich Governance, Risk und Compliance auf Grundlage der Forschungsarbeit im konkreten Berufsumfeld angewendet. Hierbei steht die selbstständige und lösungsorientierte Umsetzung unter professionellen Bedingungen im Vordergrund einer integrativen und praxisorientierten Projekt- und Forschungsarbeit. Die entwickelten Standards geben den beteiligten Unternehmen gleichzeitig Impulse in Bezug auf eine veränderte Unternehmensführung zurück. Die Kombination aus Projekt- und Forschungsarbeit bietet allen Beteiligten somit die Grundlage, sich das Themengebiet Governance, Risk und Compliance theoretisch und praxisnah zu erschließen. 18

19 Modulares Aus- und Weiterbildungsprogramm 36 Monate Promotion 24 Monate 12 Monate MBA-Ausbildung Zertifikatslehrgänge modularer Aufbau Tage Seminare (Tages- und Mehrtageskurse) Nichts ist so beständig, wie der Wandel. (Heraklit von Ephesus) Dieses Sprichwort gilt heute mehr denn je. Von der Erfahrung und dem Wissen der School of Governance, Risk & Compliance profitieren Sie und Ihr Arbeitgeber: Unsere Studienangebote orientieren sich an dem Wandel liberalisierter und globalisierter Weltmärkte, um den aktuellen Bedürfnissen vertiefter Aus- und Weiterbildung gerecht zu werden. Die Projekt- und Forschungsarbeit sowie das Aus- und Weiterbildungsprogramm der School of Governance, Risk & Compliance zeichnen sich durch hohen Praxisnutzen aus und ihr modularer Aufbau gewährleistet die notwendige Flexibilität. Individuelle Studienpläne, Konzentration auf die in den einzelnen Schwerpunktbereichen relevanten Themen und eine zeitoptimale Ausrichtung, abgestimmt auf die berufliche Beanspruchung sind nur einige Beispiele für die Ausrichtung unserer Aus- und Weiterbildungsprogramme und der Projektund Forschungsarbeit an den Bedürfnissen der Praxis. Das Resultat, der Synergieeffekt aus wirtschaftsrelevanter Forschung, lösungs- und entscheidungsorientierter Lehre und praxisbezogener Projektarbeit ist schnell in Ihrem Arbeitsalltag messbar. 19

20 School of Governance, Risk & Compliance Steinbeis-Hochschule-Berlin GmbH Chausseestraße Berlin-Mitte Telefon: / Telefax: / Konzept und Gestaltung: Bucan Design GmbH, Bilder: 1. Imago Fotokunst, 2. Gregor Stephan