Arbeitsintegration von Flüchtlingen im Kreis Offenbach

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1 Arbeitsintegration von Flüchtlingen im Kreis Offenbach Boris Berner Vorstand der Pro Arbeit Kreis Offenbach (AöR) Kommunales Jobcenter AWV-Workshop Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Asylbewerbern Engagement und Zusammenarbeit von Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Drittem Sektor und Ehrenamt Berlin,

2 Agenda 1. Kurze Vorstellung: Kreis Offenbach 2. Überblick: Asylbewerber und anerkannte Flüchtlinge 3. Netzwerk der Integrationspolitik 4. Exkurs: Profiling-Ergebnisse 5. Erste Schritte zur Integrationspolitik 6. Integrationspolitik Quo vadis?

3 Kurze Vorstellung: Kreis Offenbach

4 Quelle: Zahlen, Daten, Fakten Kreis Offenbach Geographische Lage

5 Kreis Offenbach im Überblick Bundesland: Hessen Regierungsbezirk: Darmstadt Kreisangehörige Kommunen: 13 Fläche: 356,30 km² Einwohner: (Stand: ) Nichtdeutsche: (Stand: ) Mühlheim Obertshausen Hainburg Neu-Isenburg Langen Dreieich Heusenstamm Dietzenbach Rodgau Seligenstadt Mainhausen Egelsbach Rödermark Quelle: Gemeinden mit Einwohnerzahl (Stand: )

6 Arbeitslosenquote 2015 Kreis Offenbach: Arbeitslosenquote 2015: 4,9% Quelle:

7 Überblick: Asylbewerber und anerkannte Flüchtlinge

8 Asylbewerber Fallbestand nach Staatsangehörigkeit und Geschlecht Quelle: Open Prosoz, Stand: Staatsangehörigkeit männlich weiblich Gesamt 423 Afghanistan Syrien Pakistan Irak Eritrea Iran Somalia Äthiopien Albanien Kosovo Mazedonien Türkei Serbien Algerien Russische Föderation ungeklärt Marokko Montenegro Ukraine Jordanien Libanon Staatenlos Jemen Ägypten Indien Bangladesch Übriges Asien Gambia Myanmar Polen ohne Angabe Kirgisistan 1 1 Gesamt

9 Stand: Anerkannte Flüchtlinge nach Staatsangehörigkeit

10 Netzwerk der Integrationspolitik

11 Voraussetzungen der Integrationspolitik Schnelle Erfassung der auf dem Arbeitsmarkt verwertbaren Qualifikationen / Kompetenzen und Profilings Vermittlung von Sprachkenntnissen (Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung) Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik (Praktikum, Qualifikationsmaßnahmen, Umschulungen) Abkehr vom Zertifizierungswahn (modulare Teilqualifizierung) Social Media Corporate Social Responsibility

12 Im Kleinen wie im Großen Vom Landkreis hin zu Europa Politik Wirtschaft Flüchtling Zivilgesellschaft Ehrenamt Verwaltung

13 Akteure der Integrationspolitik im Kreis Offenbach SGB II Runde Tische Arbeitsmarktbüro Landrat IHK Sozialamtsleiter der Städte und Gemeinden Ehrenamt Runde Tische Sozialamtsleiter der Städte und Gemeinden Asyl Unternehmen Flüchtling Kinder-und Jugendhilfe HWK Wirtschaftsförderung Ausländerbehörde Bildungswerk der hess. Wirtschaft Flüchtlingshelfer Staatl. Schulamt Vereine

14 Grundlagen Profilingbüro Arbeitsmarktbüro 1. Schritt 2. Schritt Einladungsschreiben mit beiliegender Übersetzung der jeweiligen Muttersprache Erfassung persönlicher Daten und Aufenthaltsstatus, der Qualifikationen, Fähigkeiten, vorhandener Zeugnisse Bedarfsermittlung Unterstützung bei Ausbildungs-, Arbeitsplatzsuche, beruflicher Orientierung Sprachkenntnisse der Mitarbeiter in arabisch, Farsi und englisch Ebenfalls Ansprechpartner für: - Flüchtlingshelfer - Kommunen - Karikative Einrichtungen - Flüchtlinge

15 Profiling Die individuelle und kollektive Fallsteuerung ist der Dreh- und Angelpunkt Ressourcen des Kunden erheben: Welche Fähigkeiten, Kompetenzen, Qualifikationen, Strukturen oder Motivationen bringt der Kunde mit? Ziele des Kunden verstehen: Was wird und kann der Kunde gegenwärtig für eine Berufs-und Lebensplanung erreichen? Zielorientierte Integrationsplanung ermöglichen: Welche Ressourcen müssen gestärkt und ausgebaut werden, um die vereinbarten Ziele zu erreichen?

16 Exkurs: Profiling-Ergebnisse

17 Profiling-Bereich Schule

18 Profiling-Bereich Beruf/Ausbildung

19 Profiling-Bereich Sprache

20 Profiling-Bereich Dienstleistungen

21 Profiling-Bereich Handwerk/Produktion

22 Profiling-Bereich Berufliche Perspektive

23 Erste Schritte zur Integration

24 Arbeitgeberveranstaltungen Eingliederungszuschuss für Arbeitgeber Arbeitsmarktbüro Sprachkentnisse 0 Sprachkenntnisse A1 Sprachkenntnisse A2 Sprachkenntnisse B1 Profiling Orientierungs- und Verweisberatung Arbeitsmarktbüro Ausgabe Sprachkurslizenzen (Lingua TV) Verweis auf Orientierungshilfekurse für nicht Integrationskursberechtigte Bei Integrationskursanspruch Aushändigung der Antragsunterlagen Anerkennungsberatung Zuweisung Joblinge für Flüchtlinge Besichtigung Betriebe (Jobbustour) Bewerbungscoaching (Erstellung Bewerbungsunterlagen) Kompetenzfeststellung in den Berufsbereichen Bau und Handwerk Zuweisung in PerF Zuweisung PerJuF Zuweisung KompAS Beratung hinsichtlich Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration Förderung von Qualifizierungen durch Bildungsgutscheine (Anpassungsqualifizierungen) Einstiegsqualifizierungen zur Vorbereitung auf eine Ausbildungsaufnahme Zuweisung Joblinge Gruppenveranstaltungen zur Information (Schul- und Ausbildungssystem, etc.) Maßnahmen beim Arbeitgeber ( Probearbeiten )

25 Welcomecenter

26 Berufsorientierung mit Spracherwerb im Handwerk Berufsausbildung und Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis Teilnahmewettbewerb Profiling Berufsorientierung, Praktika & Vorbereitung Vermittlung EQ Spracherwerb, Mathematik, WiSo Einzelfallberatung Teilnehmer Integration durch Paten Beratungsangebot für Betriebe

27 JOBLINGE

28 Integrationspolitik Quo vadis?

29 Der lange Marsch Reicht der Atem? Wie steht es mit der Ausdauer? 3-6 Monate Praktikum 6-12 Monate EQ 3 Jahre 1 Jahr Traum: KfZ-Lackierer Vorhandene Sprachkenntnisse und berufsbezogene Leistung reichen nicht für Regelausbildung/ Berufsschule Theoriereduzierte Ausbildung zum Bau- / Metallmaler KfZ-Lackierer über 5 Jahre

30 Der Optimismus der deutschen Wirtschaft? Quelle: Wirtschaftswoche vom

31 Der Optimismus der deutschen Wirtschaft? Quelle: Wirtschaftswoche vom

32 Die Integration ist kein Kurzstreckenlauf, sondern ein Marathonlauf mit Hürden! ( langjährige Mitarbeiterin des BAMF) 42,195 km

33 Vielen Dank!

34 Kontakt Pro Arbeit Kreis Offenbach (AöR) Kommunales Jobcenter Boris Berner Werner - Hilpert - Str Dietzenbach Tel: 06074/ Fax: 06074/ b.berner@proarbeit-kreis-of.de